工作内容： 1.根据公司提供的精准客户资源，通过电话与企业沟通并添加微信跟进 2.工作内容简洁清晰，上手快，无需外出拓展，全程在办公室内完成 3.入职即安排统一带薪培训（不论是否有经验，我们提供系统化指导，欢迎推荐或自荐） 上班时间：8:20-17:30，周末双休！周末双休！ 薪资待遇：底薪3000元+提成！！！（综合收入5000-50000元不等） 公司福利丰富，节日关怀、团建活动齐全！ 每年组织两次集体旅游，年终更有海外出游机会！ 享受带薪年假20天！！！ 期待您的加入~~~~

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我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容： 1.开展市场调研，分析客户需求； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作很有弹性。工作氛围好。免费三餐。另外一个月休4天。节日员工福利，工龄奖，五险，期待优秀的您加入我们这个大家庭、

岗位职责： 1.负责电动叉车产品的电话销售，通过有效沟通了解客户实际需求并推进成交； 2.制定个人销售方案与执行计划，确保完成既定销售指标； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.主动收集市场动态信息，及时反馈至团队，支持产品优化与市场策略调整； 5.协助客户解决购机过程中的各类问题，提供专业的设备知识与选购指导。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及谈判技巧； 2.熟悉电动叉车基本性能，能准确把握客户需求； 3.具有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定高效工作； 4.工作认真负责，具备独立开展销售工作的能力。

【业务储备干部】 菏泽招聘！提供系统化培训，由区域经理亲自带教，考核达标后外派至全国各省市工作。晋升路径清晰明确，可向城市经理、省区经理方向发展，享受区域业绩提成及出差补贴，平台全国布局，职业发展空间广阔！ 要求大专及以上学历，能接受长期出差安排，具备基础工作经验，有营销经历或管理发展意向者优先考虑。

公司介绍： 我公司是国内首家专注于树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）生产的企业，主要服务于农村供水、农田水利及市政工程领域，服务对象涵盖县级水利部门、市政单位、农业主管部门、自来水公司、市政施工企业及相关建筑工程公司，主营业务包括成品检查井（阀门井、水表井）、防冻水表箱的研发、制造与销售。 工作职责： 1、开展市场调研，按区域划分进行客户拜访，积极开拓新客户资源； 2、及时维护客户关系，协助组织客户参观考察，配合区域经理完成合同签署； 3、达成公司制定的销售指标； 4、负责货款回收工作； 5、持续有效地维护客户关系； 6、完成部门主管安排的各项任务。 入职要求： 1、年龄*******，性别不限； 2、具备销售工作经验，学历无硬性要求； 3、拥有良好的沟通、协调能力及团队合作意识； 4、听从工作安排，敬业守责，不推诿、不抱怨、不回避问题，保持积极工作态度； 5、执行力强，抗压能力好，能适应长期出差和高强度工作； 6、学习能力强，注重自我成长与持续提升； 7、持有驾照，可接受出差，自带私家车者优先考虑； 8、具备相关行业资源或从业经验者优先录用。 福利待遇： 基本工资：4500元+业务提成+年终利润分红+绩效奖励； 福利内容：五险、免费工作午餐、年度健康体检、出差补贴、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、团队建设活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-05 1.主要负责商户开发及商户码推广等相关业务 2.具备销售或地面推广经验者优先考虑 3.年龄不限，学历不限，有强烈收入意愿者优先 4.工作地点：罗三路鸿润家园沿街 5.时间自主安排，需具备责任心与抗压能力 6.薪酬结构：底薪+提成+油费补贴+长期分润 7.方向决定成效，诚邀加入我们的团队

岗位职责：1.基于公司产业布局及定位，负责搭建产业集群金融服务体系，打造产业集群标准化金融场景；2.建立和维护与各类金融机构合作关系，负责各资金渠道资源的整合；3.和各类金融机构合作，筛选和制定公司产业金融产品，并根据产品针对客户和公司业务部门进行线下培训；4.对原始数据、相关政策、行业动态组织收集、汇总、整理、分析；5.维护和优化供应链金融解决方案及产品运营，以满足产业集群内客户的业务需求；6.负责产业集群供应链金融的风险管理，确保业务全流程合规和风险可任职资格1.金融、经济、财务等相关专业，985、211院校或海外知名院校硕士以上学历优先；2.有丰富的资金机构合作资源；2.5年以上产业金融/供应链金融方面的落地执行工作经验3.拥有CFA、FRM、CPA证书资格者优先；4.良好的风险管理能力；5.具备较强的数据、信息收集和分析能力；6.较强的文字表达和报告撰写能力；7.较强的判断、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力。控；7.与集团各部门协作配合，确保产业集群金融服务业务与公司大宗贸易事业部、公司数字平台业务协同发展；8.赋能公司商务部门，协助其他销售团队推广公司的数字金融服务业务；9.对技术市场保持敏锐感知度，从客户和业务的角度来进行分析潜在的产业集群金融服务业务的需求；10.向各资金机构推广集团的云链平台及服务；11.完成年度产业集群金融服务业务的销售目标； 任职资格：1.金融、经济、财务等相关专业，985、211院校或海外知名院校硕士以上学历优先；2.有丰富的资金机构合作资源；2.5年以上产业金融/供应链金融方面的落地执行工作经验3.拥有CFA、FRM、CPA证书资格者优先；4.良好的风险管理能力；5.具备较强的数据、信息收集和分析能力；6.较强的文字表达和报告撰写能力；7.较强的判断、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力。

岗位职责： 1、依据公司年度销售目标，开展所辖区域地级、县级代理商的拓展与建设； 2、负责防水材料产品的市场推广及销售过程跟进； 3、按照公司年度销售规划，推进所辖区域地级、县级市场防水材料的销售执行、过程追踪及货款回笼； 4、承担区域内代理商的日常支持与运营管理； 5、落实并实施各项销售策略、政策及具体行动计划，保持与上级主管及相关部门的信息互通与协同反馈。 任职要求： 1、具备5年以上销售岗位从业经历 （1）具有同行业销售背景及客户资源者优先考虑（涵盖但不限于建材、瓷砖、卫浴等领域），并能迅速实现业绩转化。 （2）拥有药品OTC、制造业渠道推广、快消品、化妆品、保险等行业销售经验及客户基础者亦可接受。 2、年龄在25至45周岁之间，能力突出者可适当放宽年龄要求 3、大专及以上学历，表现优异者学历条件可适度放宽 4、能够适应短期外出差旅，掌握熟练驾驶技能 5、具备较强的团队协作意识，目标清晰，作风务实，执行高效； 6、注重结果达成，目标导向明确，追求业绩突破，具备强烈的收入增长意愿。

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我们正在招聘全职销售经理，薪资范围8000-15000元/月，固定底薪6000元/月，加上销售额提成和绩效奖金。工作时间为18:00-:0300，每月休息四天。包吃包住，提供社保、意外险、商业保险。 我们需要有酒水销售、食品销售、面销经验、门店销售经验、柜台销售经验的候选人，同时具备丰富的管理经验和区域销售经验。如果你年龄在20-35岁之间，不限经验及学历，欢迎加入我们。

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岗位职责: 1.开展新渠道开发，运用多样化方式推进市场扩展； 2.策划并执行销售方案，确保销售目标的实现； 3.持续维护客户关系，增强客户体验与满意度； 4.整合内部资源，优化销售流程以提升工作效率。 任职要求： 1.主要负责聚氨酯、聚脲、水性树脂、水性涂料等产品在防水、防腐、地坪、涂料等领域内的市场推广与业务拓展； 2.依据年度销售规划落实各项销售任务，按时进行客户回访，提升服务品质，推动重复购买及客户推荐。 3.具备较强的市场开拓意识，拥有良好的团队协作态度，抗压能力强，能够适应频繁出差安排； 4.主动学习产品技术知识及相关行业增值项目内容，持续提升自身专业素养与综合业务水平。 5.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有地坪、防水、防腐、涂料等相关行业背景者优先考虑。

1、依据公司经营战略，制定发展规划与目标，推进并保障各项指标有效达成； 2、统筹部门日常运营，构建规范、高效的管理体系与工作流程，打造高素质团队； 3、结合公司方向与部门需求，科学设定组织架构与岗位配置，持续优化流程，提升员工专业能力； 4、实施员工绩效管理，促进部门工作效率提升，增强团队凝聚力与员工满意度； 5、落实上级交办的其他工作任务。

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职位描述 岗位职责： 1、落实总部市场管理政策，监督执行情况，指导并支持各子公司日常运营管理。 2、负责区域内子公司运营监管、业务流程衔接、新员工带教培训、合同审核等相关工作。 3、为子公司负责人提供经营建议与实操方法，协助解决客户运营中的各类问题。 4、达成公司制定的年度销售目标及相关考核指标。 5、定期反馈所辖区域市场变化及行业动态信息。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备3年以上市场营销或销售相关经验，性别不限，年龄28-40岁； 2、职业规划：热衷于销售事业，对个人销售发展路径有明确目标与期待； 3、工作态度：性格积极乐观，富有亲和力，进取心强，掌握谈判技巧，具备良好的团队协作意识； 4、具备优秀的沟通协调能力，熟悉业务运作流程，能独立推进计划实施并完成订单交付； 5、具备较强的市场拓展意识与对外交往能力，善于捕捉商业机会并作出准确判断； 6、其他要求：能接受公司工作安排，适应出差，每月出差约20天左右。

区域经理，男女不限，渴望高收入者优先！ 每两个月到总厂集中开会一次，日常实行早打卡、晚打卡制度。 一切靠自主驱动，踏实肯干，目标明确为增收创收。 服务对象包括农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工地总承包方；仅限全职投入，个人精力需专注聚焦。 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享受五险一金保障，按业绩3%提成。 只要踏实肯做，约半年内有望实现月薪过万。 4.备注：工作地点根据实际情况就近分配

二手或全新工程机械（挖掘机为主，其他有装载机，钻机，推土机等）的销售或者回收业务。 能运用各类app平台，搜索引擎等寻找、开发客户。 维护客户关系，挖掘二次销售机会。

专业技术与其他岗位 相关专业背景 薪资福利:薪资待遇根据技能水平而定，稳定性强，，工作环境舒适，发展前景良好 （同步）

岗位职责 1、对子公司月度和年度的选址开发目标负责，按时完成区域网络规划，确保新店的开发进度； 2、负责收集、分析市场和竞争对手信息，完成各区域商圈、社区的调研，为新店开发项目提供策略依据，撰写项目评估分析报告，确保开发出符合公司要求的新址，建立目标地区商圈、商业体、社区项目信息库； 3、负责意向客户的开发和承接，完成对接洽谈、商务签约及落店前的对接； 4、和招商部门进行紧密配合，不定期的保持与客户的沟通维护，建立良好的客情关系； 5、配合相关部门工作，确保新店顺利开设； 6、负责子公司内部及外部协同部门的横向沟通、协调、统筹等相关工作； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、3年以上选址开发经验，餐饮及茶饮行业优先，大型连锁品牌经验优先； 2、具有丰富的商务关系资源，商场资源，熟悉选址开发、市场调研、客户洽谈、物业合同谈判及签署等流程； 3、良好的敬业精神和职业操守，较强的沟通表达能力、谈判能力及抗压能力；

一.工作内容 1.负责本地区域内各类餐饮门店（如面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁销售工作； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、续约管理及回款跟进等日常运营事务； 4.维护重点合作客户的长期稳定关系，加强与连锁餐饮企业核心决策人员的高效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及相关设备操作指导； 6.认真落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化的带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元，叠加开单提成、返租提成和持续流水提成，综合月薪普遍在8000-15000元，表现优异者可突破15000元以上； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售背景者优先录用； 3.富有创新意识，性格积极开朗，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的压力调节方式，具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取； 四.职业发展路径： C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人； 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你期待才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们 共同拼搏，成就更美好的未来！ 有意者请咨询了解，我们将尽快安排面试 苏州菩提树智能清洗设备有限公司 山东办事处：开经理