一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位并有效运行。 4、推进施工安全标准化体系的建立与实施。 5、协助开展现场应急管理体系搭建与运行指导。 6、监督项目安全资金投入的合规性与足额保障。 7、组织并指导安全教育培训工作的开展。 8、承担品质工程创建过程中的各项安全管理基础任务。 二、任职资格 1、需持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、精通交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备施工现场安全隐患识别及突发情况应对处置能力。 5、持注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适度上浮。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、项目地点：荆门

招聘 十堰滋祥实业公司招聘矿山类注册安全工程师一名，要求有一定的工作经验，工资7000-12000元/月； 另招矿山资料员二名，工资4000-7000元/月，男女不限，有相关工作经验。公司免费提供食宿，工作地郧阳区，周经理：

1.辅助政府职能部门履行安监职责，熟悉国家安全生产法律法规。 2.有驾照及自有车辆。 3.公司有青山片区，光谷片区，武湖片区，阳逻片区，邾城片区就近安排。 4.需有注册安全工程师、消防工程师、安全评价师资格证均可。

注册安全工程师

招聘岗位：注册安全工程师（金属非金属） 薪资：月薪15000 待遇：，吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求：三年以上露天矿现场管理经验、会开车（有C照）、熟悉电脑办公操作软件、熟悉安全基础台账、能深入一线作业现场、熟悉露天矿的危险源辨识和排查治理。年龄45岁内 项目：露天石灰石

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位。 4、推进施工安全标准化工作的实施。 5、协助开展现场应急管理体系运行。 6、监督项目安全资金的合理投入与使用。 7、组织并指导安全教育培训活动。 8、配合完成品质工程建设中的各项安全管理基础工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、熟悉交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、能够准确辨识施工现场安全隐患，并有效应对突发情况。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可适当提高。 6、所学专业为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点：荆门

技能及任职资格要求： 1、安全或建筑工程类相关专业统招大专及以上学历； 2、持有中级（含）以上职称，具备注册安全工程师等相关执业资格证书者优先； 3、具有5年以上工程安全监理或施工安全管理等岗位从业经历； 4、责任心强，踏实肯干，能够独立承担工作任务； 5、具备优秀的沟通协调能力、执行力以及团队协作意识。 工作地点：湖北省内、北京、四川、合肥等地 职位福利：定期体检、高温补贴、节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、包住

1）学历要求：大专毕业且具备5年及以上工作经验，或本科毕业且具备3年及以上相关经历 2）需具有5年（大专）或3年（本科）以上专业技术岗位工作背景，曾作为项目团队成员参与并完成不少于2个工程项目的安全生产管理工作，具备风电、光伏类项目安全管理实践经验者优先录用 3）可独立承担安全文明施工方案编制、安全资料整理归档及现场安全文明施工管理等职责范围内的各项工作任务 4）能适应工程项目现场作业环境，具备较强的协作意识与积极进取的职业态度

1. 可独立承担新产品开发与设计工作， 2. 熟练运用二维及三维软件开展产品建模与分析绘图。 3. 负责产品相关工装的方案设计与实施。

岗位职责： 1. 独立负责圆柱电池PACK生产线的方案制定与成本核算； 2. 独立或带领团队完成项目结构设计，包括3D建模、2D出图及BOM编制； 3. 主导圆柱电池PACK线通用化设计的持续迭代与优化； 4. 控制项目执行过程中的整体成本支出； 5. 跟进装配与调试环节，及时解决现场出现的技术问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上圆柱电池PACK线设计经验者优先，有新能源、锂电、储能、光伏、3C等领域自动化设备行业背景者更佳； 2. 熟悉机械原理，掌握加工工艺及非标设备常用材料特性； 3. 熟练完成气动、伺服、步进等标准元器件的选型与应用； 4. 熟练使用Office、AutoCAD、SolidWorks等设计办公软件； 5. 可配合临时出差，前往客户现场进行技术沟通及项目问题处理； 薪资区间：15-35K，具体面议； 岗位福利：包住、公司饭堂、入职交五险、年度体检、生日会、下午茶、团建。

11000/月左右，急需要焊工 工作稳定，找活速度联系 18-45岁

武汉市洪山区招拆除/运渣

招焊工师傅1名，会做水电的，

 港利今天面试：自动焊年轻工人长白班可以多安排几个；不锈钢水检、整形（两班倒） 港利制冷 计件工资，要适应加班 ⚠招聘要求：男女不限，50岁以内 招聘岗位：包装岗位，坐岗 薪资待遇：计件工资，多劳多得，综合薪资 5000-6000 以上，全勤工资更高。入职前7天按16元小时计算工资， 工作环境：车间有空调，恒温恒湿，环境舒适，不需要穿无尘衣，无噪音、无气味、无粉尘 工作时间：8：00---20：00（目前旺季要接受加班）月休 4 天，可调休 公司福利：包吃住，电费平摊， 工作地点：武汉市蔡甸区常福工业园。

外观检、焊接（要有焊锡经验、、目检、组装岗位 端检，穿纤，调胶 18-40岁，男女不限 底薪制，餐补+包住

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

岗位职责： 1. 负责安全服务类项目的高效实施与交付，包括攻防演练、渗透测试、大模型安全评估、风险识别、应急响应演练、代码安全性审查等工作； 2. 响应客户技术需求，深入分析并挖掘实际问题，提供定制化解决方案；针对突发状况及时处置，完成故障排查、原因分析、问题修复及现场技术支持； 3. 参与新兴网络安全技术与产品的研究、跟踪及验证，承担相关技术支撑任务； 4. 按照公司及团队安排，落实其他指定工作内容。 岗位要求： 1. 具备统招本科或以上学历，专业方向为计算机应用、计算机网络、通信工程、信息安全等相关领域，且拥有3年以上网络安全领域从业经历； 2. 掌握主流Web应用及内网渗透测试技术及其底层原理； 3. 能够熟练运用AI工具应对日常技术场景； 4. 精通至少两门编程语言，例如JAVA、Python、Ruby等； 5. 具备一定技术文档撰写能力，可独立完成实施方案、测试规范等文档编制； 6. 具有良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和问题处理能力； 7. 具备中业、金融机构等行业安全运维背景（如资产清查、安全事件上报等）者优先；具备大模型安全检测经验（如模型越狱、提示词攻击测试等）者优先；曾参与各类攻防竞赛或实战演练并取得突出成绩者优先。

1.拥护中华人民共和国宪法和中国共产党领导，热爱安全生产和应急管理事业。 2.遵纪守法、作风正派、品德端正，服从公司管理，有较强的事业心和责任感。 3.具有两年以上工作经验。 4.具有大学本科及以上学历，并取得相应学位。 5.会熟练驾驶车辆。 6.会熟练使用办公软件（Excel表格、Word文档、PowerPoint）。 7.年龄在50岁以下，取得专业技术资格（职称）可放宽至60岁（安全技术人员）。 8具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件、心理素质，具有问题分析与解决能力、沟通协调能力、逻辑思维能力，独立完成工作。 9.具有安全生产、防灾减灾救灾等相关安全类专业或者取得相关行业领域中级及以上专业技术资格（职称）、二级（技师）及以上职业资格，或中级注册安全工程师等职业资格择优（安全技术人员）。

安全工程师（公路/桥梁/隧道） 岗位职责 1. 负责路桥隧项目安全体系搭建、安全方案编制与安全技术交底 2. 开展现场安全巡查、隐患排查整改，监督高空、临时用电、隧道施工等高危作业 3. 组织安全培训、应急演练，整理安全资料，迎接各类安全检查 4. 处理安全事故上报、调查及整改闭环工作 任职要求 1. 持有注册安全工程师证/安全员C证，有路桥隧工程安全管理经验 2. 熟悉公路、桥梁、隧道施工安全规范及现场管理流程 3. 能独立编制安全资料、方案，责任心强，能驻场 4. 具备良好的沟通协调与应急处置能力

一、岗位职责 1、设备运维管理 ①协助拟定设备维护方案，定期开展生产/运营设备巡检与保养，保障设备稳定运转 ②参与设备故障诊断、维修及突发情况应对，降低停机时长 2、技术支持与优化 ①掌握设备操作规程及技术规范，协助提升设备效能或改进工艺流程 ②参与设备更新、技改项目，提供可行性优化建议 3、数据记录与分析 ①收集设备运行参数（如故障频率、能耗指标等），分析运行趋势并编制分析报告 4、安全管理 ①严格执行安全制度，配合组织设备安全培训，防范安全风险 5、跨部门协作 ①与生产、技术、采购等团队对接，协同完成设备采购、验收或报废相关工作 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、工业工程等相关专业优先考虑 2、技能要求 ①技术基础：掌握机械/电气基础知识，熟悉CAD、PLC或设备管理软件者优先 ②学习能力：能快速理解新设备操作原理及技术要点 ③分析能力：具备通过数据识别设备异常运行状况的能力 ④工具应用：熟练操作Office办公软件（Excel/PPT），掌握基础编程（如Python）更佳 3、素质要求 ①工作认真负责，具有安全意识和较强的抗压性 ②具备良好沟通表达能力，能适应现场生产环境 4、其他（非必须） ①有设备维保实习经历或持有相关资质证书（如电工证、PLC认证）者优先 ②愿意参与轮岗培训（涵盖生产、维修、采购等环节） 三、发展路径 1、晋升方向： ①专业技术方向：设备管培生→设备助理工程师→设备工程师→设备高级工程师 ②技术管理方向：设备管培生→设备助理工程师→设备组长→设备主管→设备经理 2、跨领域机会：可拓展至生产管理、技术研发、项目管理等方向 定岗职员，享受14薪

机械设计绘图，三维

基本要求： 1)大专及以上学历，性别不限。 2)熟悉SCF及手机内部结构件设计，掌握产品开发管理流程（必要条件）。 3)精通AutoCAD、ProE等绘图软件，熟练操作Office系列办公软件。 4)具备3年以上模切产品设计开发与管理经验，具备扎实的模切产品专业知识，包括模切加工工艺、材料选型与应用等。 工作流程及职责： 1)与客户或业务部门沟通产品工程技术问题，准确获取产品信息，落实产品开发设计导入流程，并在各开发阶段持续对接客户技术需求。 2)前期参与客户产品设计，主导从可行性评估、工艺评审、报价分析、样品制作、试产验证到量产导入的全流程项目管理，确保产品实现高质量、低成本、高效率、低风险的量产转化。 3)负责新产品具体开发工作，包括产品图纸绘制、工艺方案设计、新材料评估选用、刀模具设计，以及新工艺、新材料的验证与导入。 4)跟进产品打样及试产项目进程，提供量产后持续的技术支持与维护服务。 薪资待遇：面议

1. 实行两班倒工作制（8对8），每半个月轮换一次 2. 跟线支持生产，及时处理现场突发异常，分析不良问题产生的根本原因并推动解决，制定有效的改善对策 3. 持续优化生产流程与工艺方案，负责工艺流程图、工艺文件及作业指导书等相关文档的编制与输出 4. 协同参与提升产线效率与产品品质的相关改进活动并落实执行 5. 接受并完成上级主管交办的各项工作任务

本公司专注于工作服生产与销售，自主生产、自主销售，产品款式简洁实用，主要根据车间生产计划进行调配。车间配备二十多名缝纫工，生产任务稳定，，不放高温假，工作环境舒适，配备空调。薪酬结构为底薪加绩效奖金及加班补贴。

湖北十堰招聘数控折弯工及钣金加工技术工程师，要求具备熟悉钣金加工工艺、数控折弯机操作经验、CAD图纸阅读能力和团队精神，月薪5000元以上。

岗位职责: 1. 负责视觉检测方案的技术可行性分析与评估； 2. 负责处理现场因视觉系统异常引发的产线停机问题； 3. 负责编制培训材料并对基地相关人员进行技术培训； 4. 负责引入前沿视觉技术，推进新检测技术的研发与应用。 任职资格： 1、电气、机械、自动化、软件等相关专业本科及以上学历。 2、具备良好的职业素养，能适应高强度工作环境。 3、具有3年以上锂电池行业视觉检测相关工作经验。 4、熟练使用Halcon、VisionPro等视觉开发工具之一，并具备编程与调试能力。 5、熟悉各类PLC通信协议，能够实现视觉系统与PLC的数据交互。 6、精通面阵相机、线扫相机及3D轮廓仪的配置与现场调试。 7、具备视觉硬件选型能力，掌握视觉软件开发及相机光源优化调试技术。 8、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 9、工作主动积极，服从工作安排，能按时保质完成生产任务。

1、针对汽车设备制造业设计对应的工装检具，满足产品生产设计需要 2、机械/模具/夹具等相关专业大专及以上学历， 3、熟练使用设计软件3D/2D； 4、具有丰富的汽车工装夹具的设计经验（至少3年以上汽车行业从业经验） 5、具备独立设计和总体规划能力。有较强的解决现场工艺问题的能力，从事项目经理岗位经验优先。 6、敬业，有良好的团队精神，能够胜任一定压力下的工作。 7、工作岗位武汉，偶尔外地出差。 岗位福利： 1、入职交社保：员工入职即交社保。 2、双休：周末休息、其它按国家法定节假日休息。 3、节日福利：每年各节日公司发放福利。 4、有加班费：超出上班部分，给予加班费。 5、包住：公司有统一的员工宿舍，每间宿舍住4人。 6、包工作餐：公司有统一食堂。 7、年终奖、项目奖。

电气工程师，机械工程师，吃苦耐劳。

1 负责推进新项目整车质量保证试验评价工作，编写每日报告及活动总结； 2 负责新项目售前诊断阶段整车道路试验的规划与组织实施（包括三高试验）； 3 负责专项试验的方案制定与执行（如续航达成率、油耗测试、充放电性能等测试）； 4 负责车辆运行数据的采集、问题整理与系统录入； 5 负责验证试验中发现问题的改进效果确认。