财务主管一名 待遇：5-8k，五险 上班地址：柳州城中区 劳务派遣公司财务主管招聘要求 一、基本条件 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、财经类相关专业，持有中级会计师及以上职称优先 2. 5年以上财务工作经验，2年以上同岗位管理经验 3. 熟悉劳务派遣、人力资源服务行业财务核算与业务逻辑，有3000人以上规模劳务/人力公司经验优先 4. 熟练使用财务软件（金蝶/用友）、Excel高级功能、个税申报系统、社保公积金系统等 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队管理能力 二、核心岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理、凭证审核、成本核算、费用管控、月度/季度/年度结账及财务报表编制 2. 统筹全公司工资核算、个税申报、社保公积金缴纳等员工薪酬相关工作，确保派遣员工薪酬准确、发放及时 3. 负责税务筹划、发票管理、纳税申报、应对税务检查，控制税务风险 4. 对接银行、税务、工商、人社等部门，维护良好外部关系 5. 审核各类付款、报销单据，管控资金安全，编制资金计划与现金流报表 6. 建立健全财务制度、流程，规范财务核算体系，提升财务工作效率 7. 向总经理/股东提供经营数据分析、成本分析、盈利分析，为经营决策提供支持 8. 管理财务团队，指导会计、出纳日常工作，组织内部培训与工作考核 三、专业能力要求 1. 精通劳务派遣行业财税政策，熟悉差额征税、人力资源服务相关税收规则 2. 精通工资、社保、公积金、个税全流程操作，能高效处理大批量人员薪酬业务 3. 具备较强的财务分析、成本控制、风险管控能力 4. 熟悉公司法、劳动法、劳动合同法中与薪酬、财税相关条款 5. 具备良好的资金管理能力，能合理规划公司资金使用 6. 逻辑清晰，数据敏感，能独立处理复杂财务问题 四、其他素质要求 1. 诚信正直，原则性强，严守公司财务机密 2. 具备较强的统筹能力、执行力和问题解决能力 3. 适应人力行业节奏，能高效应对人员流动大、薪酬发放集中等工作特点 4. 良好的书面与口头表达能力，能跨部门高效协作

岗位内容： 1、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要做好公司财务工作与会计工作； 2、负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等工作； 3、负责会计报表的编制，所有与税务部门的衔接工作； 4、审查或参与拟定合同或其他经济文件，保障合同符合国家法律法规，保障公司合法利益； 5、编写财务报告，及时向领导汇报财务工作； 6、组织学习，提高会计人员的业务水平； 7、协助做好办公室日常其它工作。 任职要求： 1、具有财务、会计相关专业，本科以上学历； 2、在财务管理中至少拥有3年的经验； 3、熟练掌握使用SAP财务软件和Excel等工具 4、熟练掌握财务分析和预测方法；

负责公司会计全职工作

我公司是做供水设备，消防水箱，消防泵。主营学校医院厂房二次供水和消防供水工程项目。现在需要专业会计1名，财务助理1名，业务员2名。 接受全职，兼职。懂管理，有合作意识强的，熟悉招投标流程的在原工资基础上另外加提成，按总利润的5%-20%。

岗位职责： 负责一般纳税人全盘内外账处理，发票开具、认证及抄报税；按时完成各类税务申报；审核合同财务条款，核对往来账款；精准编制资产负债表、利润表等财务报表；整理归档财务资料，对接税务、银行等部门。 任职要求： 财务相关专业大专及以上学历，持初级会计证以上，2年以上一般纳税人全盘账经验；熟练使用财务软件，熟悉财税法规与申报流程；工作严谨负责，保密意识强

1、负责公司的各类会议、重要活动的组织筹备。 2、负责公司人事劳资综合统计及人事信息、档案管理，按规定上报各类人事劳资统计报表;制订公司人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施; 3、协助总经理建立部门组织框架，明确人员编制计划，制定各岗位工作职责协助制定部门各项工作流程; 4、规划和组织实施员工培训，提升员工技能和职业素养，确保培训效果的评估和反馈。建立员工职业发展通道，支持员工的职业成长。 5、负责制定和实施绩效考核制度，确保绩效结果的合理运用，激励员工的工作积极性。 6、组织绩效评估，提供反馈和改进建议。 7、负责来访来客人员的接待工作，组织安排重大会议及重要活动，会务接待板块工作; 8、搞好部门内部企业文化建设及培训等工作，并做好培训记录; 9、制定和优化薪酬福利政策，确保薪酬的公平性和竞争力。 10、负责员工劳动合同的签订、变更和解除，确保合规性。 出纳日常工作 1、核对好银行的进出帐单，并在系统上做好收支登记。 2、微信做好当日提现，并做好登记。 3、配合会计做好员工费用提付申请，以及货款做好及时转账，月底做好费用月结清理。 4、每月应付款及时做好准时转账，已转款 5、做好备用金的保管。

熟悉木业整套流程的优先

天等镇招本地会计一名，天等镇居民优先，有建筑类相关会计经验，具备相关从业资格证件。

处理 公司账务，目前业务量不大

南宁邕宁区招会计

柳州市招架子工、外架

招聘本公司是一家本土养老企业，因业务需要，现面向社会招聘助老员若干名，学历不限，熟手优先，新手可教，上班自由，要求能吃苦耐劳、服从安排、有爱心、耐心、责任心，年龄57周岁以下有健康证，50岁以下优秀者帮买五险.薪资待遇：3300～5500元以上（多劳多得）服务区域：柳南片区鹅山街道（缺人）、柳南街道（缺人）、银山街道（已招够）.联系电话：韦女士（，期待你的加入，9点后勿扰）

柳州市鱼峰区招工地力工

招电工。高压电工证，<低压电工证配登高证也可>。村村通抢修检修。

岗位职责： 1.负责无人机吊装作业的飞行操作与现场协调，确保吊装精准、安全、高效 2. 根据施工方案规划飞行路径，完成物料、设备等空中转运及定点投放 3. 日常维护保养无人机及吊装设备，及时排查并处理常见故障 4.配合项目团队完成现场勘察、风险评估及安全交底工作 5.严格遵守民航局及行业相关飞行管理规定，持证合规作业 任职要求： 1.持有民航局颁发的多旋翼/固定翼无人机驾驶员合格证（视距内或超视距） 2.熟悉主流工业级无人机（如大疆M300、经纬M600等）及吊装挂载系统操作 3.具备基本机械识图能力与现场应变能力，能适应户外及高空作业环境 4. 身体健康，无恐高症、色盲等影响飞行操作的生理限制 5. 工作地点为柳州市鱼峰区，能接受短期项目外派者优先

我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆，公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前，公司正处于高速扩张期，厂线全面扩建升级，订单量持续攀升，现急需扩充核心财务团队，平台广阔，发展稳定！ 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗，入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持，接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】： 大专及以上学历，会计或财务管理专业，通过英语4级，持初级会计资格证，有中级会计职称优先考虑，制造业从业经验；熟悉会计准则，税务政策，熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】： 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作，负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作； 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪； 3、搭建并完善成本管理制度与流程，开展常态化成本分析，排查成本异常，优化成本管控体系，助力企业降本增效。 【福利待遇】： 综合月薪12k-15k，提供食宿，购买社保，节假日福利， 【工作时间】：早八晚六，周休1-2天

任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2. 持有初级会计职称及以上证书（中级、CPA优先）；英语四级证书 3. 有制造业财务主管或总账会计经验； 4. 熟悉企业会计准则、税法法规，具备较强的财务分析能力； 岗位职责 1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作，确保财务体系稳健运行； 2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接，有效管控资金成本； 3. 主导税务筹划与管理，按时完成财务报表编制及经营分析报告； 4. 配合内外部审计工作，确保财务数据的合规性与准确性； 5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行，保障资金安全及运营稳定。 工作时间：早8晚6，周休1-2天 福利待遇：购买社保；包吃包住；

一、岗位职责 1、 负责公司筹建，负责全盘账务处理，总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表；建立规范研发费用辅助账，按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算，适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报：完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规：研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴，完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理：合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理，保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审，完善内控流程，留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构，处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级会计证优先；3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求：熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策，有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数（数据透视表、Vlookup），可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算，具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心，具备良好沟通能力，可配合投资人、审计、银行完成尽调核查；具备风险意识，重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计；无科技研发账务经验请勿扰。谢谢！ 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验，了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升资金使用效率 4. 参与经营决策，提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和团队管理意识

岗位职责 统筹公司全盘账务处理，审核凭证、费用报销、应收应付核算，按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作； 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，出具经营分析基础数据，对接管理需求； 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊，管控账务数据真实准确； 对接税务申报、发票管理，配合税务稽查、年度审计，把控账务合规性； 统筹物流板块成本归集核算（仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算），梳理对账流程； 完善财务核算制度、账务流程，管理出纳、核算组员日常工作，完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业，持有初级会计证书，中级会计优先； 3 年以上全盘总账工作经验，有物流、供应链、货代行业总账经验优先； 熟练使用财务软件（用友 / 金蝶）、Excel 函数，熟悉全盘做账、报税、审计全流程； 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先； 细心严谨、原则性强，具备账务问题排查、团队基础管理能力，抗压性强。

岗位职责： 1，完善公司行政管理，人力资源管理制度，包括薪酬，绩效，招聘，管理制度体系，培训，员工发展等的全面发展； 2，负责组织企业文化建设，如会务组织，公司氛围，文体活动等工作的安排； 3，负责公司的日常行政工作，包括薪酬统计，日常考勤，办公用品，办公环境等； 4，负责对各部门的人力需求进行日常招聘，进行招聘，甄选，面试，入职岗前培训等工作； 5，负责员工入职，转正，异动，离职等相关流程； 6，负责公司日常接待及对外关系接洽； 任职要求： 1，人品端正，踏实，责任心强，做事有条理，表达能力强： 2，人力资源，企业管理，行政管理等相关管理专业专科以上学历，人力行政人事工作经验； 3，协调沟通能力强，有经验优先； 4，熟练使用Offce办公软件，如Word,Excel,PPT等

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

岗位职责 • 负责日常账务处理、成本核算与费用控制 • 熟练使用电子税务局，独立完成发票开具、纳税申报等工作 • 负责银行结算及资金管理，确保资金安全 • 定期进行对账、盘点及数据分析，为决策提供支持 • 协助完成年度审计及其他财务相关工作 任职要求 • 大专及以上学历，财务、会计等相关专业 • 2年以上制造业或成本核算经验者优先 • 熟练操作电子税务局、网银系统及财务ERP系统 • 熟悉财务、税务相关法律法规，具备良好的账务处理能力 • 持会计从业资格证书或初级会计职称者优先 • 工作细致、责任心强，具备良好的职业道德 • 具备较强的沟通能力和团队协作精神 • 有较强的抗压能力和执行力 工资面谈

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力 岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括原始凭证审核、会计凭证编制、总账明细账登记及月度结账与关账 2. 统筹组织月度、季度及年度财务结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致，及时出具财务报表 3.编制合并财务报表及多维度管理报表，开展财务分析并提出降本增效、风险预警等经营建议 4.高效配合内外部审计工作，准确提供审计资料，跟进落实整改事项 5.持续优化总账核算流程，推动会计政策落地与内控关键节点执行 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备总账会计实操经验，熟悉企业会计准则、税法及相关财经法规 3.熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel数据透视、VLOOKUP等高级函数 4.具备较强逻辑思维能力、数据敏感性及跨部门协作沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作

工作内容：负责工厂招工，安排工人面试入职； 工人资源：公司统一提供，不用自己外出寻找； 工作经验：不需要经验，性格开朗善于沟通，手把手教； 工作要求：熟练使用手机微信聊天，沟通能力强，会基本电脑操作； 福利待遇：购买五险，绩效奖金，团建活动等等； 薪资待遇：底薪2000+提成+五险，提成上不封顶； 上班时间：早上8:30-12:00，下午1: 00-17：30，法定节假日正常休息，周末双休

【工作内容】 1、协助财务经理处理一般纳税人全盘帐工作； 2、协助财务经理处理发票审核、凭证整理、基础账务核对、报销单据初审； 3、协同处理财务与运营交叉数据（如分账核对、库存对账）； 4、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业优先； 2、两年以上财务工作经验，有商贸相关全盘帐工作经验优先； 3、熟练掌握财务知识与技能，熟悉发票、凭证、对账流程者优先。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保证账务及时准确 3.协助会计整理原始单据、归档财务资料，配合完成月度结账与报表支持工作 4.办理员工报销审核与支付，严格把控费用合规性与审批流程 5.配合内外部审计，提供相关资金流水及凭证资料 任职要求： 1. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及相关财税法规 2.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 4.有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1.负责日常财务单据的审核、录入及整理，确保数据准确无误； 2.协助完成账务核对、费用报销及现金银行流水。 3.录入相关生产统计报表，核检上下游数据误差。 4.学会核算生产成本流转。 5.协助部门完成其他临时性财务工作及行政事务。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、经济等相关专业，中专及以上学历（优秀应届毕业生可优先考虑）； 2.技能要求： -熟练使用Office办公软件，精通Excel基础操作（如公式、表格制作等）； -了解财务软件基础操作者优先； 3.核心素质： -工作认真细致，责任心强，对数字敏感，具备良好的数据核对能力； -学习能力强，能快速适应工作流程，服从团队安排； -诚信正直，严守财务保密制度。 4.其他：无需工作经验，公司提供在岗带培，但需具备基础的财务知识储备。