职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感
5. 整理人力资源基础数据,定期输出考勤、人力成本等常规报表
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4.有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,严格保守公司及员工信息隐私
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感
5. 整理人力资源基础数据,定期输出考勤、人力成本等常规报表
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4.有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,严格保守公司及员工信息隐私
2026-02-27 20:11
IP属地:广西
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置薪资核算互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验

柳州市城中区润启传媒工作室(个体工商户)


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