人事行政主管/经理【食品工厂-南宁】

1-1.5万元/月

南宁·江南区

张女士

已实名

企业认证

杭州轩妈食品有限公司

职位详情

人力资源经理/主管行政经理/主管人事经理

轩妈食品成立于2016年，总部位于杭州，在广西、浙江建有超过2万平米的现代化烘焙生产基地。公司以“互联网+食品”为特色，主营蛋黄酥、芝士酥、榴莲酥等产品，依托自主研发的“轩妈商城”电商平台与食品溯源系统，快速覆盖全国市场。轩妈食品已获已荣获“中国糖果零食电商年度25强”、“广西食品行业百姓口碑榜品牌”、“2019年度世界食品品质评鉴大奖”和“顶级美味奖二星奖章”等多项荣誉，并通过HACCP、ISO22000等国际体系认证。轩妈食品秉持“有爱才有味”的使命和“以产品为根，以客户为中心”的价值观，轩妈致力于产品创新与口碑打造，已成为蛋黄酥品类的引领者与新零售模式的典范。

岗位职责：
1.制定并实施公司人力资源发展规划，保障人力资源配置与生产经营目标相匹配；
2.建立并完善招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系及行政管理等制度并监督执行；
3.根据生产计划统筹招聘工作，保障一线生产、技术及职能岗位用工需求；
4.负责外包及劳务用工的对接、引入、日常管理及评估，确保用工合规与成本可控；
5.组织实施绩效管理与薪酬管理，提升组织效率与员工积极性；
6.制定并推进员工培训及人才梯队建设，重点提升生产及基层管理人员能力；
7.塑造并推动符合制造型工厂特点的企业文化建设；
8.负责岗位体系及职位说明书的编制、更新与管理，支持组织调整与优化；
9.统筹行政管理及后勤保障工作，为生产运营提供支持；
10.处理员工关系、劳动争议及合规事务，防范用工风险。

二、任职要求
1.全日制专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2.5年以上人事行政管理经验，具备制造型企业或工厂人事管理经验者优先；
3.熟悉制造业用工模式，具备外包、劳务派遣人员管理实操经验；
4.系统掌握人力资源各模块管理，具备制度搭建及落地执行能力；
5.熟悉国家及地方劳动法律法规及相关用工政策；
6.具备良好的战略思维、执行力、沟通协调能力及较强的责任心。

薪酬福利：
—综合薪酬：基本工资+职务工资+绩效工资，具体面议；
—工作时间：周末双休，9:00-18:00；
—社会保障：五险一金；
—福利补贴+假期福利+关怀福利+补充福利；
—团队氛围：定期团建、年度旅游、下午茶&新品试吃体验。

面试类型：标准化面试

2026-01-06 18:03

IP属地：浙江

职位福利

本科5-10年人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验工厂从业经验懂劳务对接人事行政管理