岗位内容： 1、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要做好公司财务工作与会计工作； 2、负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等工作； 3、负责会计报表的编制，所有与税务部门的衔接工作； 4、审查或参与拟定合同或其他经济文件，保障合同符合国家法律法规，保障公司合法利益； 5、编写财务报告，及时向领导汇报财务工作； 6、组织学习，提高会计人员的业务水平； 7、协助做好办公室日常其它工作。 任职要求： 1、具有财务、会计相关专业，本科以上学历； 2、在财务管理中至少拥有3年的经验； 3、熟练掌握使用SAP财务软件和Excel等工具 4、熟练掌握财务分析和预测方法；

一、培养目标： 通过区域轮岗、财务部门内跨模块轮岗及系统化培训，深入掌握公司业务流程、终端运营与财务各环节运作机制，提升财务实操能力，致力于培养兼具战略规划、经营管理与商业洞察力，拥有全局视角和综合管理素养的复合型财务人才。 二、职位描述： 1、参与阶段性轮岗安排，全面熟悉公司主营业务、终端场景及财务各职能模块的工作内容； 2、在财务体系内进行多模块轮岗，涵盖会计核算、财经分析、税务管理、账务处理、内部审计等，系统构建财务管理综合能力，助力公司营销战略落地执行； 3、根据轮岗阶段调整具体工作职责，配合完成财务各模块相关支持性工作。 三、任职要求 1、2025年本科及以上学历应届毕业生，财会类专业背景，具备初级会计职称； 2、通过大学英语四级或六级，英语口语突出或具海外学习经历者优先考虑； 3、工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备积极主动的态度和持续学习的意愿； 4、具备良好的数据分析能力、沟通协调技巧，熟练使用办公软件，拥有较强的团队合作意识； 5、对所应聘岗位有高度热情，认同vivo企业文化理念。

1、负责公司会计核算凭证，账簿登记，纳税税务申报、会计报表，会计档案保管工作； 2、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。，费用开支范围和开支标准，保证专款专用； 3、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施； 4、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范，票据领用要登记，收回要销号； 5、妥善保管会计凭证，会计账簿，财务会计报表； 6、有良好的职业操守，遵守国家法律法规，严格执行企业财务制度。 7、有装修行业会计经验者优先考虑

1.日常账务处理：依据会计准则与公司财务制度，对各项经济业务进行准确的财务核算，如收入、成本、费用等，确保记账凭证的编制及时无误，每月按时结账。 2、熟悉国家税收政策和法规，及时对发票情况进行跟踪和录入。 3.要求3年以上的会计做账经验。

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、对账。 2. 办理税务申报、发票管理、税务相关事宜。 3. 、工资核算、资金往来核对。 4. 编制财务报表、经营数据统计与分析。 5. 管理会计档案，配合内外部审计、工商年检等工作。 6. 完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务相关专业。 2. 有1年以上会计工作经验优先。 3. 熟悉财务法规、税务政策及财务软件操作。 4. 工作细心严谨、责任心强、保密意识强。 5. 良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计从业经验者优先，经验不限 3.熟悉国家财税法规及会计准则 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 5. 工作细致严谨，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务处理能力 5. 责任心强，具备服务意识与业务敏感度，能深入业务一线支持发展

**【岗位职责】** ① **账务处理** 负责日常收支记账、凭证编制、科目核对、结转损益，完成月度资产负债表、利润表的出具。 ② **发票与税务** 负责发票申领、开具、认证、核销；协助月度/季度税务申报及税务资料整理。 ③ **费用审核** 按制度审核员工报销单据，核验发票真实性、合规性及审批流程完整性。 ④ **往来与资金** 负责应收应付核对与跟踪，定期与客户/供应商对账，跟进回款；负责银行账户管理及资金日报编制。 ⑤ **跨部门对接** 与采购、销售、仓储等部门对接财务数据，确保业务数据与财务数据一致。 **【任职要求】** - 大专及以上学历，财务/会计/审计专业，持初级会计职称优先。 - 3-5 年财务工作经验，有商贸企业（批发、零售、贸易类）从业经历。 - 能独立完成日常做账至月度报表出具的全流程操作。 - 熟练操作金蝶/用友/速达等财务软件，熟练使用 Excel 透视表及常用函数。 - 熟悉发票开具、税控系统操作及增值税相关法规。

柳州市柳城县招铆工/钣金工(钢结构铆工)

柳州市柳城县招铆工/钣金工(钢结构铆工)

柳州融水苗族自治县招打孔 光伏引孔司机

柳州市柳北区招电焊1个，主要焊铝板钢架，不会拼装的不要来电

招聘广西柳州至广州线路的司机或车辆，诚邀有意者加入。

1.大专及以上财务相关专业，中级会计优先； 2.3年以上制造业财务经验，2年以上财务主管/经理经验； 3.熟悉料工费核算，B0M、车间盘点、熟练金蝶/用友/SAP等ERP； 4.精通税法，具备成本分析、内控搭建能力； 5.擅长跨部门沟通，严谨诚信。

财务专员/主管岗位职责 二、 主要岗位职责 1. 销售与单证流程管理 审核出口销售合同中的价格条款（如FOB、CIF）、付款方式、交货期等，评估收汇风险及对退税的影响。 审核出口销售发票的开具，确保品名、数量、金额与报关单、合同严格一致，符合退税要求。 2. 采购、存货与预付管理 负责采购存货到货的暂收审核，核对入库单与采购订单，并在金蝶系统中完成合规入库操作，确保进项源头数据准确。 管理预付账款，跟踪到货及进项发票取得，及时完成系统核销，保证采购闭环与退税单据链的完整性。 3. 应收应付与资金管理 管理应收账款，重点跟踪出口业务回款，与业务部门协同确保及时收汇，满足退税申报的收汇要求。 管理应付账款，根据信用期安排付款，与供应商（包括生产厂家、货代等）定期对账。 4. 出口退税全流程管理（核心职责） 负责出口退税业务的全程处理：单证收集（报关单、发票、提单等）、系统录入、预申报、正式申报及后续跟踪。 与报关、货代及业务部门紧密协作，确保退税所需单证及时、齐全、信息一致。 跟进税务局审批进度，处理退税过程中的疑点或核查，确保退税款及时到账。 及时了解并掌握最新出口退税政策及流程变化，确保公司操作完全合规。 5. 内控、报告与沟通 监控业务流程，主动识别、记录并及时口头汇报可能影响退税、核算或资金的风险、问题与数据差异。 定期编制并提供所负责领域的书面工作汇报，包括但不限于退税进度、应收账款账龄分析、问题汇总及差异分析报告。 协助优化与出口退税及贸易结算相关的财务流程与内部控制。

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

1（日常主播招募）具备基础招聘能力与实践经验，熟练使用58、小红书等招聘工具，或通过小红书、视频号、抖音等渠道发布岗位信息进行推广引流。 2负责应聘人员的信息登记与初步筛选，安排并通知相关人员参与面试流程 3协助策划及执行公司各类活动的组织工作 4配合完成上级领导交办的临时性任务 5团队氛围轻松活跃，成员均为年轻群体，美女同事与帅气伙伴齐聚，定期团建，节假日发放暖心礼品等福利

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

1、工作内容： 负责人员招聘与面试安排、员工培训组织、绩效考核实施、员工关系维护、企业文化建设、制度优化改进以及办公后勤保障等相关工作。 2、工作要求： 年龄在25至40周岁之间，具备大专学历，有3年及以上招聘相关工作经验，具备组织体系管理经验及制度优化能力者优先录用。 3、综合工资： 3500-5500 4、工作地址： 柳南 5、联系电话： 唐女士***********

一般会计岗位任职要求： 1.学历及专业：财务、会计相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书，初级及以上会计职称优先 2.工作经验：1年及以上会计核算工作经验，有会计工作经验者优先 3.能力要求： o熟悉会计准则、相关税收法律法规，掌握会计核算全流程，能够独立完成账务处理、纳税申报工作 o工作细心严谨，责任心强，对数据敏感度高，能够按规定时限完成各节点工作，具备良好的合规审核意识 o熟练使用常用办公软件及财务核算软件，具备良好的资料分类、归档管理能力 o具备良好的沟通协调能力，能够配合项目团队、总公司完成账务核对、报表复核等工作 4.职业素养：恪守财务职业道德，严守公司财务信息机密，工作主动性强，能够配合公司完成临时性工作安排

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成内部审计、年度汇算清缴及财务分析支持 5.管理银行账户、收付款结算及资金流水台账，保障资金安全高效运转 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持初级会计职称证书者优先 3.熟练使用财务软件（管家婆、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备基础财税政策理解能力，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3.负责月度、季度、年度财务报表编制工作，开展基础财务数据分析与经营数据分析，输出分析信息，为管理层经营决策提供数据支撑。 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1.财会类相关专业背景,大专及以上学历，持有中级会计职称者优先 2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心，抗压能力强 4.有3年以上制造业会计实操经验者 5.遵守职业道德,具备基本沟通协调能力 ️包中餐，试用期工资4000元/月，转正后工资5000元/月，社保买五险，单休

负责工厂全盘账，会成本核算

岗位职责 1. 负责公司日常财务收支的账务登记与核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为公司经营管理提供数据支持。 3. 对接统计局相关事务，按时完成各项季度报、年度报的填报任务。 任职要求: 特别备注（需具备建筑业工作经验，无相关经验者请勿投递） 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 需三年以上建筑工程行业从业经历，至少完整参与过一个建筑项目的独立会计核算工作，熟悉一般纳税人及小规模纳税人全盘账务操作。 3. 熟悉国家财经、税务法律法规，能独立完成纳税申报等涉税事项。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、细致认真。 福利待遇 1. 缴纳社会保险，实行双休，法定节假日正常休假； 2. 享受带薪年休假等待遇； 3. 提供节日福利等员工关怀项目； 4. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00

1、招聘与入职管理，负责项目招聘，入离职管理 2、员工关系管理 3、行政事务协调

五一西财务岗位招聘要求 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业毕业，持有会计从业资格证书。 具有2年以上财务工作经验，有快递、物流行业财务工作经验者优先。熟练办公软件(如 Excel、Word 等），具备较强的数据处理和分析能力。负责公司的日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的核算，确保账务处理的准确性和及时性。 -负责编制公司的财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，并进行财务分析，为公司决策提供财务支持。负责公司的税务申报工作，包括增值税、企业所得税，个人所得税等各项税费的申报和缴纳，确保税务申报的准确性和及时性。负责公司的票据管理和开具工作。 -负责公司的资金管理工作，包括资金预算、资金调度、资金结算等，确保公司资金的安全和合理使用。 -协助上级完成公司的财务审计、财务检查等工作，配合相关部门做好财务资料的整理和归档工作。

人事主管 岗位职责： 1. 负责人员招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、到面接待，并能独立完成候选人面试评估。 2. 参与面试执行工作，承担初步人才甄选及绩效考核相关管理工作。 3. 具备统筹管理3-4人HR团队的实际经验与组织协调能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作细致严谨，品行端正，具备良好的沟通与协调能力； 3. 仪表整洁大方，具备基本职业素养，态度积极乐观，待人热情且乐于学习。 4. 有参与设计薪酬体系或组织新员工入职培训经历者优先考虑。 5. 具备一年以上人事相关工作经验者优先，有团队带领经验者更佳。 福利待遇： 1. 月薪4000—5000（基本薪资+绩效奖金），根据个人能力定薪，能力优秀者可面议。 2. 定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、文体活动等） 3. 免费提供环境优美、干净舒适的员工小区公寓住宿。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出电梯后左转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试