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财务经理1-3年大专行政班买五险定期团建有工作经验城中区财务综合管理成本管理税务管理中级会计师生活服务
财务主管一名 待遇:5-8k,五险 上班地址:柳州城中区 劳务派遣公司财务主管招聘要求 一、基本条件 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、财经类相关专业,持有中级会计师及以上职称优先 2. 5年以上财务工作经验,2年以上同岗位管理经验 3. 熟悉劳务派遣、人力资源服务行业财务核算与业务逻辑,有3000人以上规模劳务/人力公司经验优先 4. 熟练使用财务软件(金蝶/用友)、Excel高级功能、个税申报系统、社保公积金系统等 5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队管理能力 二、核心岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理、凭证审核、成本核算、费用管控、月度/季度/年度结账及财务报表编制 2. 统筹全公司工资核算、个税申报、社保公积金缴纳等员工薪酬相关工作,确保派遣员工薪酬准确、发放及时 3. 负责税务筹划、发票管理、纳税申报、应对税务检查,控制税务风险 4. 对接银行、税务、工商、人社等部门,维护良好外部关系 5. 审核各类付款、报销单据,管控资金安全,编制资金计划与现金流报表 6. 建立健全财务制度、流程,规范财务核算体系,提升财务工作效率 7. 向总经理/股东提供经营数据分析、成本分析、盈利分析,为经营决策提供支持 8. 管理财务团队,指导会计、出纳日常工作,组织内部培训与工作考核 三、专业能力要求 1. 精通劳务派遣行业财税政策,熟悉差额征税、人力资源服务相关税收规则 2. 精通工资、社保、公积金、个税全流程操作,能高效处理大批量人员薪酬业务 3. 具备较强的财务分析、成本控制、风险管控能力 4. 熟悉公司法、劳动法、劳动合同法中与薪酬、财税相关条款 5. 具备良好的资金管理能力,能合理规划公司资金使用 6. 逻辑清晰,数据敏感,能独立处理复杂财务问题 四、其他素质要求 1. 诚信正直,原则性强,严守公司财务机密 2. 具备较强的统筹能力、执行力和问题解决能力 3. 适应人力行业节奏,能高效应对人员流动大、薪酬发放集中等工作特点 4. 良好的书面与口头表达能力,能跨部门高效协作
家装财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督; 2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案; 3、审核各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作; 4、按照公司管理要求,定期向总经理提交财务月度、季度及年度报告; 5、组织本部门人员开展业务学习、专业培训及岗位技能提升活动; 6、依据费用管理制度,有效管控各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时解决发现的问题; 8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务会计资料。 任职资格: 1、财会类专业大专及以上学历; 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑; 3、具有3年以上会计岗位工作经验,其中至少1年团队管理经验; 4、熟悉财务管理体系和业务流程,具备持续学习的意愿与能力; 5、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验总账核算资金管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督; 2、研究并制定会计政策,完善操作规范,适时调整会计准则; 3、审核各类财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析; 4、按照公司管理要求,定期向总经理提交财务月度、季度及年度报告; 5、组织部门人员开展业务学习、专业培训及会计实务技能提升; 6、依据费用管理制度,合理管控各项成本支出; 7、定期检查会计政策落实情况,严格防范操作风险,及时解决执行中的问题; 8、配合外部审计工作,提供所需的财务及会计资料支持。 任职资格: 1、财会类专业大专及以上学历; 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑; 3、具有3年以上会计岗位工作经验,其中至少1年为管理岗位经历; 4、熟悉财务管理体系和流程,具备持续学习的意愿与能力; 5、具备良好的沟通能力、人际交往技巧,以及较强的组织协调和抗压能力。 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00,月休四天
家装财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专房地产/建筑
岗位职责: 1. 负责家庭装修项目中的财务管理工作及预算执行监控 2. 核查并办理各类财务事项,保障账务信息的精确无误 3. 协同团队成员,共同推进财务流程的优化与提升 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识 2. 能够高效率处理工作任务,确保财务流程按时完成 3. 具备主动学习意愿和持续优化工作方式的能力
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专
工作内容: 1. 制定企业财务目标、政策及执行流程,并结合实际财务情况向财务总监进行汇报 2. 依据公司经营规划开展财务分析,定期评估与监控经营风险,采取合理措施加以防控 3. 负责与银行、工商、税务、统计、审计等相关机构的沟通协调,保障公司合法权益 4. 根据公司运营现状,设计科学的投资方案与实施计划,运用多元财务手段提升资本运作效率 职位要求: 1. 财务、会计、金融、投资等相关专业本科及以上学历 2. 具备扎实的财务管理素养,熟悉现代财务管理体系,具有5年以上大中型企业财务管理岗位工作经验 3. 拥有较强的财务预判分析、投资决策及风险管控能力 4. 熟悉预算管理、成本控制、成本核算等核心财务工作流程,具备丰富的实战经验与数据敏感度 5. 具备良好的资金运营规划与投资管理实践经历 6. 持有中级职称者优先考虑 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,大小周休息,提供午餐,缴纳五险,法定节假日正常休假
财务主管
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专总账核算成本管理资金管理财务分析税务管理中级会计师制造业电商餐饮/酒店物流互联网IPO经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
公司急招 【财务主管】:1人 【工资】:5000~6000元/月+五险,工作能力强的还有提升空间;包工作餐,有节日福利,有工龄工资。 【要求】 1、要求有会计初级以上证书; 2、全日制大专以上学历(包含大专); 3、能熟练使用电子表格及金蝶、用友等财务软件,有工业企业成本核算及全盘财务工作经验者优先; 【上班时间】8:30~17:30。长白班。月休4天,有法定节假日。 【工作地址】河西工业区。 【联系方式】(微信同号)
财务主管
2000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责企业财税事务的统筹与执行,涵盖税务规划、财务报表编制等工作内容。 2. 设计并落实税务方案,通过合规途径实现企业税负的合理优化。 3. 主导日常税务工作的组织与监督,确保各项操作符合税收法规要求。 4. 配合财务部门完善财务管理流程,提升整体运作效率。 5. 深度参与财税管理项目,为公司经营决策提供专业的税务支持与建议。 任职要求: 1. 精通财税领域理论知识,掌握国家税收政策及相关法律法规。 2. 具备扎实的税务规划实操经验和财务管理专业技能。 3. 具有良好的协调沟通能力,善于在团队中协同推进工作。 4. 工作态度严谨,具备较强的职业操守,可独立承担财税相关任务。 5. 能够适应高强度工作节奏,拥有持续学习意识和高效的问题处理能力。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
职责描述: 1、主持财务部门的日常运营,组织实施财务人员的绩效考核,参与人员任用及工作分配安排; 2、牵头拟定公司财务管理、内部控制及相关制度规范,完善会计核算体系,并监督各项制度的落实与执行; 3、统筹组织各部门开展预算编制工作,汇总形成整体预算方案,并推进预算执行过程中的监控与管理; 4、组织编制月度、季度及年度财务报表,确保账务清晰、日清月结,报表内容完整、数据准确、提交及时; 5、负责资金与资产的日常管理,跟踪和预判现金流变动,统筹协调资金调度,保障资金运转安全高效; 6、主导公司全流程成本核算、会计核算及财务数据分析工作; 7、依据会计档案管理制度,建立并维护财务档案体系,确保资料齐全、归档规范、信息保密; 8、推动财务团队与内外相关部门的协作与沟通,提升工作效率与配合度; 9、完成上级领导交办的其他事务性工作任务。 任职要求: 1. 财会类专业统招大专及以上学历,具备5年以上财务管理工作经验; 2. 持有中级会计师或以上专业技术资格; 3. 熟悉国家财经法规、会计准则及税务相关政策; 4. 具备较强的分析决策、计划组织与执行落地能力;拥有良好的团队管理经验,沟通协调能力强,富有责任心,工作作风细致严谨。
财务经理1-3年本科
岗位内容: 1、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要做好公司财务工作与会计工作; 2、负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等工作; 3、负责会计报表的编制,所有与税务部门的衔接工作; 4、审查或参与拟定合同或其他经济文件,保障合同符合国家法律法规,保障公司合法利益; 5、编写财务报告,及时向领导汇报财务工作; 6、组织学习,提高会计人员的业务水平; 7、协助做好办公室日常其它工作。 任职要求: 1、具有财务、会计相关专业,本科以上学历; 2、在财务管理中至少拥有3年的经验; 3、熟练掌握使用SAP财务软件和Excel等工具 4、熟练掌握财务分析和预测方法;
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付资金管理
做内账开票,做合同
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
柳州融安县招技工带双证两人有意者工资电话详谈
350-400元/天
强电工长期包住包吃3-5人完工结算点工电工证高空作业证
柳州市融安县招技工带双证两人有意者工资电话详谈
柳州 融安县
5月8日 17:11拨打电话
普工包吃夜班补贴20人以上月结
柳北白露工业园 悬挂焊19/小时 熟手 冲压19/小时 熟手 座点焊19元/小时 熟手 男女不限,18-50岁,身体健康,需要熟手 包吃工作餐,提供宿舍。空调热水器都有 需要能接受两班倒工作制度
汽配厂操作工普工免费培训有提成20人以上周结
柳州柳东花岭 柳东花岭汽配厂~不体检~可预支 可周结 普工:20/小时 计时计件综合280-350元/天 ,每逢周5可预支500元 每逢周天可周结 上几天结几百 余下工资发薪日发放 男女不限,18-50岁,身体健康,能吃苦耐劳,要接受能两班倒
电焊高温补贴加班补贴20人以上周结汽车制造有机械常识上夜班吃苦耐劳激光焊二保焊
花岭工业园 悬挂焊 24/小时计件 熟手 18-48岁 男女不限 两班倒 每逢周5可预支700元 每逢周天可周结 上几天结几百 余下工资发薪日发放 工作时间:两班倒,早班:8点-晚上8点 晚班:20点-8点 需要能接受两班倒工作制度,月休4天
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人:江女士 联系电话: 简历投递邮箱:@qq.com
财务经理1-3年大专
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
会计主管
1-3万元/月
会计主管5-10年硕士
岗位职责 1.全面负责公司财务会计管理工作,搭建并优化财务核算体系、内控流程,确保财务工作合规有序开展; 2.主导月度、季度、年度财务报表编制,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供专业财务支持; 3.统筹税务筹划与申报工作,合理规避税务风险,保障公司税务合规; 4.负责财务团队日常管理、业务指导与技能培训,提升团队整体专业素养与工作效率; 5.对接审计、税务等外部机构,配合完成各类审计、稽查工作; 6.参与公司重大经济合同、项目的财务评审,提供财务专业意见; 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.学历专业:研究生及以上学历,会计专业(财会方向),具备扎实的会计、财务、税务等专业理论知识; 2.资质要求:持有中级及以上会计专业技术资格证书,具备 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先; 3.经验能力:具备5年以上财务核算、财务管理实战经验,熟悉国家财务税收政策、会计准则及相关法律法规; 4.专业技能:熟练操作财务软件及 Office 办公软件,尤其擅长 Excel 数据处理与分析; 5.综合素质:具备较强的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队管理能力,抗压性强,坚守财务职业操守与保密原则。 薪资待遇 1.月薪 10000-30000 元,根据个人学历、资质、工作经验及综合能力面议; 2.完善的福利体系:五险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰; 3.舒适的办公环境、和谐的团队氛围,定期组织团建活动,注重员工职业发展与生活平衡。 应聘方式 请将个人简历(附学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件)发送至招聘邮箱:@qq.com; 邮件主题统一命名为 “会计主管 - 姓名 - 学历 - 工作年限”; 我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选,符合条件者将电话通知面试事宜,未入选者不再另行通知,简历将统一存档。 其他说明 工作地点:安徽省马鞍山市和县经济开发区太阳河东路3号(安徽迈格瑞轻金属有限公司); 工作时间:8:00-18:00(午休 2小时); 本招聘信息长期有效,直至岗位招满为止。
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限工作时间自由日结提供住宿弹性工作制接受居家办公客服教育培训IT技术团队互联网产品互联网运营互联网从业经验销售人事/销售从业经验
人事专员 提供保底!发薪模式灵活!无需经验! 公司简介 我们是一家专业的直播公司,线上合作主播超800人,是直播平台连续2年第一公会. 薪资福利 50%自提收益(周结2次) 办公环境独立单间(包住宿) 综合薪资3800-8000 支持居家办公,灵活开播公会扶持 岗位详情 18+36岁,无需经验 时间要求 兼职:5小时/天,全职:6小时/天,月播26天 [图片]
财务文员
3000-4000元/月
财务助理大专
岗位职责 1.负责日常财务单据的审核、录入及整理,确保数据准确无误; 2.协助完成账务核对、费用报销及现金银行流水。 3.录入相关生产统计报表,核检上下游数据误差。 4.学会核算生产成本流转。 5.协助部门完成其他临时性财务工作及行政事务。 任职要求 1.学历专业:财务、会计、经济等相关专业,中专及以上学历(优秀应届毕业生可优先考虑); 2.技能要求: -熟练使用Office办公软件,精通Excel基础操作(如公式、表格制作等); -了解财务软件基础操作者优先; 3.核心素质: -工作认真细致,责任心强,对数字敏感,具备良好的数据核对能力; -学习能力强,能快速适应工作流程,服从团队安排; -诚信正直,严守财务保密制度。 4.其他:无需工作经验,公司提供在岗带培,但需具备基础的财务知识储备。
人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
工作内容: 1、团队搭建:制定家装领域招聘方案,开拓多元化招聘途径,推进人才储备及团队梯队构建。 2、员工管理:负责员工关系维护与离职流程管理。 3、制度落地:优化符合家装行业特点的人力资源制度(如考勤管理),保障制度合规高效执行。 4、文化建设:策划组织团队活动,增强团队协作氛围,提升服务客户主动性。 任职要求: 1、具备2年以上人事主管工作经验,本科及以上学历,熟悉招聘全环节,可独立开发招聘渠道(如社群、行业展会、线上人才平台),有快速到岗成功经验者优先。 2、具备员工培训体系搭建经历者予以加分。 3、具备良好沟通协调能力,能对接业务部门需求,妥善处理劳动关系问题,抗压能力突出 上班地点:柳南西环建材市场!!
财务审校
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司财务数据的准确录入与及时更新,确保符合相关法规要求。 2. 核查并确认各类财务单据的有效性,保证账务处理规范清晰。 3. 参与财务管理流程监督,推动成本控制优化,提升整体运作效率。 任职要求: 1. 热爱财务审核工作,具备严谨的职业态度和良好的职业道德。 2. 熟悉常用财务系统及办公软件操作,尤其是Excel等工具的应用。 3. 拥有良好的表达能力与协作意识,能与同事顺畅配合完成任务。 4. 工作细心负责,能在时间压力下保持高效并确保工作准确性。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
工作内容: 1、负责招聘相关事务,包括简历筛选、面试邀约、人员接待及面试安排、后续跟进等工作; 3、负责人事基础管理,办理员工入离职手续及岗位异动等相关事宜; 4、负责人力资源月度报表制作及人员花名册的维护更新 任职要求: 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的沟通表达能力,有亲和力和服务意识; 3、熟练掌握计算机操作,能熟练使用Office办公软件
行政人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专企业文化建设招聘与配置
工作内容: 1、开展招聘相关事务,包括简历筛选、面试邀约、人员接待及面试安排、入职跟进等环节; 2、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时传递与落实; 3、组织策划员工团队建设活动; 4、组织实施新员工入职培训相关工作; 5、处理日常行政事务。 任职要求: 1、具备人事相关工作经验者优先录用; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,有亲和力和服务意识; 3、熟练掌握计算机操作,精通Office办公软件使用。
总账会计
岗位职责: 1.负责销售的日常财务结算工作,确保账务处理的准确性和及时性; 2.处理各类报销单据,进行费用审核及账务处理; 3.编制和提交相关财务报表,为管理层提供决策支持; 4.监控应收账款和应付账款,确保资金流的健康运转; 5.主要是公司内账,外账目前在会计事务所,五月份可以拿回; 6.公司日常卫生(仓库20平方、办公室20平方,很简单。); 7.内勤文员工作,开单、发货(平均一天不超过三件),整体工作量少,但要求严谨,清楚。 任职要求: 1.持有会计相关资格证书,具备扎实的会计专业知识; 2.熟练使用财务软件及Office办公软件,尤其是Excel; 3.具备良好的数据分析能力,能够独立完成财务结算工作; 4.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部关系; 5.虽然是医疗器械公司,实际是纯销售的普通商品无异,不用担心会过于复杂。 福利待遇: 1.基本社保、医保; 2.正常双休,不加班; 3.上班时间,早上9:00-12:00, 下午14:00-17:00; (六小时); 4.节假日,照休,年假10天左右; 5.保留正常8小时制的全勤权利; 6.适合接送小孩,兴趣爱好兼顾;
人事行政主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
1、工作内容: 负责人员招聘与面试安排、员工培训组织、绩效考核实施、员工关系维护、企业文化建设、制度优化改进以及办公后勤保障等相关工作。 2、工作要求: 年龄在25至40周岁之间,具备大专学历,有3年及以上招聘相关工作经验,具备组织体系管理经验及制度优化能力者优先录用。 3、综合工资: 3500-5500 4、工作地址: 柳南 5、联系电话: 唐女士***********
项目经理
3000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专
岗位职责: 1、负责国内外优质人力资源服务机构的挖掘,引导企业入驻并完成入驻协议签订 2、搭建校企合作桥梁,推进实习基地、校园招聘及技能培训项目 3、对接重点企业HR,挖掘招聘、培训等需求,匹配资源促成签约 4、联合行业协会、产业园区,探索合作模式,扩大园区服务半径 5、对接人社部门,维护政府关系,跟进政策并推动合作项目落地 岗位要求: 1、性别、年龄、籍贯不限,大专及以上学历,自备车辆,能够接受出差 2、有人力资源服务行业从业经验或企业人力资源管理经验者优先 3、有高职高等院校招生就业工作经验者优先 4、具备一定公文写作与语言表达能力者优先,有直播招聘或短视频招聘经验者优先 5、拥有地方人社系统、高校、人力资源服务机构等相关合作资源者优先
财务运营专员
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专应收应付固定资产核算线下零售生活服务
岗位职责: 1. 协助财务经理处理发票审核、凭证整理、基础账务核对、报销单据初审; 2. 协助资产管理经理维护进货分账平台商品信息、处理订单、配置活动、编制商品介绍; 3. 协同处理财务与运营交叉数据(如分账核对、库存对账); 4. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计、经济、金融等相关专业优先; 2、两年以上工作经验,有电子商务平台项目经验(如后台运营、订单处理); 3、具备基础财务知识,熟悉发票、凭证、对账流程者优先; 4、有财务+运营复合经验者优先。
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