工作内容： 1、配合厂长制定生产计划并组织实施，跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标，确保生产任务按期达成； 2、执行车间月度、季度生产安排，持续优化各环节作业流程，提升整体生产运作效率； 3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核，掌握员工工作动态及相关数据信息； 4、监控在线产品质量，及时进行过程提醒与改进，推动质量稳定提升，保障产品合格率； 5、协助机修人员处理设备异常，减少停机时间，提高设备使用效能。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位（组长/主管）工作经验； 3、了解化妆品包材及产品制造全过程，熟悉生产工艺与技术要点，能有效组织团队完成生产目标； 4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产，满足法规要求； 5、具备良好的管理素养，擅长沟通协调，具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。

岗位职责： 1、负责饮料生产线维护策略的规划与优化。 2、备品备件采购计划制定及安全库存的设置与管控。 3、组织并实施日常维护、故障处理及设备大修工作。 4、维修团队的日常管理、技能培训与能力提升。 5、牵头推进车间精益生产、TPM、WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上饮料生产线设备管理经验，持有专业职称或特种作业证书者优先。 2、熟练使用CAD软件，能识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料全自动生产线的运行特性、工作原理及厂区辅助动力系统知识。 4、掌握机械设备与电气控制系统全面的维保技术，具有扎实的现场实操经验。 5、了解备件管理、预防性维护（PM）体系，熟悉ERP系统操作并能熟练应用。 6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验，拥有良好的沟通协作、团队组织能力和自我驱动力，能适应高强度工作环境。 7、认同企业价值观，愿与公司长期共同成长。

岗位职责： 1. 负责产品生产过程中工艺流程的制定与管控，持续评估其合理性并推动优化改进； 2. 在新产品开发阶段，针对可制造性提出结构与工艺方面的设计改善建议； 3. 解决新产品从NPI到量产各阶段生产现场的工艺异常，并形成改善分析报告； 4. 负责生产及测试用夹治具的设计规划、申请跟进，以及测试作业指导书编写与测试覆盖率提升； 5. 管控新材料、新工艺、新设备的导入实施过程，确保顺利落地； 6. 主导研发转量产阶段的签样确认工作，协调MD、ID、硬件开发等相关团队共同完成； 7. 监督生产现场作业行为，纠正不符合标准工艺要求的操作流程； 8. 负责ECN/ECR的审核确认、发布执行及后续追踪闭环； 9. 制定因品质问题导致的返工作业方案，并现场提供技术支持与指导。 职位要求： 1. 机械、制造类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备三年以上汽配行业工艺技术岗位工作经验； 3. 熟悉汽车零部件生产加工工艺流程，具备扎实的生产现场管理实践经验； 4. 掌握结构类物料异常的分析与处理方法； 5. 具备较强的自我驱动力，工作认真负责，态度积极，责任心强。

工作内容 1、负责车间生产管理，跟踪生产进度并把控生产质量， 2、协调车间各环节工作衔接，保障生产流程顺畅运行， 3、及时处理生产中出现的各类问题，并提出优化建议， 4、需具备SMT与DIP相关生产管理经验

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹人员管理与培训，建立高效的团队协作机制，落实安全生产责任制 4.监控生产成本，控制物料损耗，推动节能降耗和品质提升工作 5.协调各部门间的工作衔接，及时解决生产过程中出现的重大问题 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能承受较大工作压力 2.有较强的现场管理经验，熟悉生产运作全流程 3.良好的沟通表达能力，具备团队管理经验者优先 4.工作责任心强，能够带领团队达成既定目标 5.有交通护栏厂生产管理工作经验，会看图纸，熟悉材料预算5.行业背景不限先考虑

岗位职责: 1. 负责成品仓库的日常管理与监督，统筹各门店及大客户所需产品与材料的备货、出库及仓储管理工作 2. 保障仓库各项作业流程高效、有序运行 3. 协同团队成员协同作业，优化工作配合，提升仓管运作效率与服务质量 任职要求: 1. 高中/中专或以上学历，熟练使用金蝶ERP系统操作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能合理组织和推动团队任务执行 3. 具备主动优化工作流程的意识，能在实践中持续学习并提升专业能力 上班时间：14:00-24:00，月休4天，包吃

岗位职责: 1.负责汽车门板装配工艺流程的优化与现场管理 2.监控门板制造品质，保障产品达到规定标准 3.组织团队协作，提升整体作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2.具备协作意识，可与组员协同完成工作任务 3.具备持续优化作业流程的能力，致力于生产效能提升

包装主管，熟悉点胶机，包装机子

珠海市香洲区招门窗安装/塞缝 大工330一天，8.5小时，小工240一天，常期可做，对工作有责任心

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

珠海市金湾区招二保焊/气焊，目前招普焊10名，会实心焊丝，45岁内

有电工证能吃苦耐劳，能接受室外工作不恐 高，综合工资7千到9千转正9000到13000

珠海市斗门区招光伏图纸深化设计和安装。

能管理竖井基建，竖井基建施工技术，能吃苦耐劳，有竖井掘进工作经验，年龄在55岁以下能上保险，工资1，6一1，8万

熟悉高速公路路基施工现场管理。工资待遇面谈，有意者请联系陈总

协调班组，甲方，等生产事宜

主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上

有明挖隧道主体结构经验，市政管廊经验的优先，精通各种仪器，给总包报产值。必须带证书

1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作； 2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配，合理调配人员，并开展培训与绩效考核； 3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排，确保计划有效执行； 4、完善设备操作规程，参与设备及配件采购评估，建立并管理设备技术档案； 5、熟悉水电及机电设备维修相关知识，具备扎实的机电维修理论基础和实操技能； 6、落实维修团队的安全生产管理，实施安全作业指导与监督，开展员工安全教育培训。 任职条件： 1、具备厂区水电机修管理工作经历； 2、有团队管理经验，掌握水电维修专业技术； 3、累计相关领域工作经验满5年及以上； 4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识； 5、具备出色的领导才能，以及计划决策与执行推进能力； 6、观察细致，反应敏捷，具有良好的组织协调与应变处理能力； 7、沟通能力强，善于人际互动，性格稳重，既能灵活应对又能坚守原则； 8、富有团队协作意识，责任心强，能承受较高工作压力； 9、品行端正，道德素质高，作风严谨公正。

一、工作职责： 1.负责产线异常问题处理，保障生产工艺稳定运行 2.实时监控生产流程，持续优化产品良率 3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地 4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务 二、职位要求： 1.大专及以上学历，工科背景，电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑 2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先，亦接受应届毕业生应聘 3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力 三、薪资 税前综合收入7-9k 四、综合福利 六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~

要求有同行业相关管理职位经验2年以上，有生产管理协调能力

招聘班长5~6人 1、初中及以上学历，具备2~3年电子厂生产现场管理经验，擅长手动操作类生产流程（自动化产线经验者不适用），曾管理团队规模20人以上； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3、可接受两班倒工作安排。 综合收入6000-8000

工作职责: 1、全面负责SMT贴片与保护板的生产运营统筹，制定并落实生产计划，保障产品交付准时、质量达标、数量准确； 2、统筹调配生产所需资源，优化生产作业流程，提升产线运作效率，有效控制制造成本； 3、健全生产管理制度与标准流程，强化现场管控力度，确保安全生产与产品品质稳定受控； 4、主导生产团队的组织建设与日常管理，涵盖人员培训、绩效评估、激励机制等方面，增强团队专业能力与工作热情； 5、与相关部门紧密协作，及时应对并解决生产过程中出现的各类问题，保障生产流程顺畅运行。 任职资格: 1、专业要求：熟悉SMT贴片工艺及相关生产流程； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、经验要求：具备5年以上SMT贴片及成品测试出货环节的生产管理经历，有制造行业生产主管背景者优先考虑； 4、技能要求：熟练操作常用办公软件，能借助相关工具完成数据整理与分析报告编制； 5、其他要求：具备良好的沟通协调能力。

会电脑：跟单：制单

1．负责每日生产任务单开具（含批号、型号、数量等要素）； 2．监督班组规范操作及生产进度，确保按期完成生产任务； 3．协调原料领用、返工料处理及合成反应备料； 4．负责巡查车间卫生、物料标识、设备状态； 5．检查设备完整性，异常报修追责； 6．每天组织班前会，强调安全事项； 7．突发情况时组织班组人员应急处理； 8．负责组织班组交接班工作； 9．负责班组人员安全培训； 10．完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1．高中及以上学历，具备3-5年相关工作经验； 2．熟悉化工工艺知识、设备操作知识、质量管理知识和安全生产管理相关知识； 3．具备订单执行能力、物料协调技能、工艺控制能力和现场管控技能、应急处理能力； 4．能接受三班两倒制度。 福利：六险一金；包食宿；每年一次免费体检、生日节日福利、带薪年假、员工子女教育支持金等。

岗位职责: 1. 完成本组各项KPI指标，包括人均产出、产品良率及人员流失率的达成； 2. 负责本组人员的日常管理，涵盖培训安排、任务分配、技能考核及绩效评估； 3. 组织本组设备管理工作，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退库作业； 5. 负责生产相关文件的管理，包含文件的准备、现场使用及后续回收处理； 6. 维护本组工作环境，落实5S管理要求及监控环境温湿度等条件； 7. 承担本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项工作任务）。

同学您好，非常感谢您对同海的关注，为提高双方沟通效率，投简历前请先知悉以下内容： 一、同海官网： https://www.tohi.cn 二、工作时间： 1、工作日：上午8:30-12:00，下午：13:30-18:00， 2、休息日以国家法定假日（包括：双休、元旦、春节等公共假日）为准。 三、公司福利： 1、定期组织各类文体与旅游活动； 2、依照国家规定缴纳各项社会保险； 3、享受年底双薪及工龄奖励； 4、享有业绩提成与项目激励奖金； 5、工资定期调薪+月度绩效奖金； 6、差旅费用可报销并提供差旅补贴； 7、倡导去层级化、无官僚作风的开放工作环境与舒适企业文化。 职位描述： 1、具备计算机或工程类相关专业本科及以上学历； 2、有能源行业信息化系统开发与升级经验者优先考虑； 3、熟悉电力、石油、石化、医药等领域信息化业务者优先； 4、具备3年以上.NET或JAVA开发经历，曾主导项目开发与团队管理； 5、工作认真细致，责任心强，具备优秀的团队合作意识； 6、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够独立分析并解决问题，积极主动； 7、该岗位或涉及出差安排，无法接受者请慎投。

岗位职责: 1.统筹并督导生产运作，保障生产计划高效执行，实现市场需求与生产进度的紧密衔接，推动工厂生产数据透明化共享，确保信息传递的时效与准确； 2.带领团队，全面负责组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各环节的运营管理，持续提升生产效率与产品品质； 3.监督生产全过程，落实安全规范，主导从无到有建立标准化生产管理体系； 4.整合内部资源，系统优化人、机、料、法、环等生产要素，提升流程协同效率； 5.推动生产工艺创新与精益改善，促进产线持续升级。 任职要求： 加分项：有日化行业经验，或具备喷雾泵头、乳液泵头相关行业背景 须具备3年以上生产管理岗位经验（生产主管及以上职务） 1.具备出色的组织协调与团队领导能力； 2.能够高效统筹生产团队，达成运营目标； 3.熟悉生产全流程，能独立应对和解决现场各类异常问题； 4.拥有良好的沟通技巧与协作意识； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 福利补充 薪资范围10-15K可面议，能力突出者待遇可调整，单休，每月15号发放工资，缴纳五险，提供食宿 注：该岗位需主导生产体系从零搭建，要求具备较强抗压能力及跨部门协作管理经验

机台生产管理

1、负责塑料件注塑环节的计划制定、组织安排与统筹协调，监督生产执行进度，保障生产任务按期交付； 2、推进生产效率提升及现场管理水平升级，优化资源配置、管理流程与能力建设，助力核心业务指标高质量高效达成； 3、实施内部成本目标的分解、核算、过程监控与绩效考核，强化成本管控机制； 4、提供注塑工艺技术支持，推动工艺改进，牵头开展生产过程中关键技术难题的攻关及改造落地工作； 5、落实产品质量管控职责，针对质量异常问题进行分析判定，主导整改行动及纠正预防措施的实施，并跟踪验证改善效果，持续提升产品品质稳定性； 6、统筹生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养工作； 7、全面负责车间运营、安全生产、人员管理及后勤支持等综合性管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉产品制造全流程，掌握精益生产理念、6S管理及ISO质量管理体系相关知识； 4、具备良好的沟通协调、计划组织、问题分析与抗压能力，有一定团队管理实践基础； 5、熟练使用办公软件，具有较强的组织领导力与创新意识，恪守职业道德，行为规范严谨。