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生产计划主管
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理PMC管理
岗位职责: 1. 编制并跟进生产排程,保障生产运作与企业战略目标同步推进; 2. 统筹各部门协作配合,提升生产流程的整体运行效率; 3. 保持与供应商的顺畅对接,确保原材料供应准时到位; 4. 对生产环节实施全程监管,确保产品品质达到规定要求; 5. 及时应对生产中突发状况,保障订单按期交付完成。 任职要求: 1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业优先; 2、5年以上制造业PMC领域工作经验,具备3年以上PMC主管或团队管理经历,有日化或塑胶行业经验者优先; 3、具备出色的组织协调能力,能高效推动跨部门协作; 4、熟悉生产计划与物料控制流程,可独立开展相关工作; 5、责任心强,学习主动,能迅速融入工作环境并胜任岗位要求; 6、具有良好的团队协作意识,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
主管
岗位职责: 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地,全面处理与本部门有关的日常工作; 2、负责本部门人员的培训和考核,根据各岗位的要求制定培训计划,对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核; 3、对下属部门进行分工和调配,检查其工作的有效性; 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核,处理各种客户投诉,并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门; 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件,并甄别提请直属分管领导议案; 6、组织部门内部会议,在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率,传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题; 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验,经证实后提请HACCP小组和公司领导批准; 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握,及时应用到公司的管理中,同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行,配合其对公司的监督指导工作; 9、上级安排的其他工作; 任职条件: 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力; 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力; 3、具备较强的沟通和人际交往能力,性格沉稳、大方,能灵活完成工作又能坚持原则; 4、能承受较大的工作压力; 5、具有良好的质量管理理念,有一定的财务与法律知识; 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑; 7、具有团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力; 8、品格高尚,道德修养好,作风正派。 提供食宿
生产主管/经理
9000-12000元/月
主任主管5-10年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
厂长/主管1-3年硕士材料研发
岗位职责: 1、参与新型膜材料的研发规划与方案制定; 2、开展新膜材开发前的技术调研、资料搜集及信息整理分析工作; 3、主导新膜材配方设计、工艺参数优化、性能测试评估及结构分析,形成完整的研究报告; 4、依据质量体系及相关法规要求,推进新膜材的设计开发流程,并编制相应技术文档; 5、组织实施新膜材的工艺验证工作,涵盖关键工序、特殊过程确认及包装验证等内容; 6、负责新膜材从研发到生产的工艺转化,输出标准化技术文件,确保工艺稳定可控; 7、在新膜材量产导入阶段提供全流程技术支持; 8、支持新膜材在终端产品中的应用开发与技术对接。 岗位要求: 1、材料化工、高分子材料等相关专业硕士及以上学历; 2、3年以上透析膜材料研发经验,具备聚醚砜中空纤维膜开发背景者优先; 3、掌握新型膜材料立项策划、研发实施、性能表征及产业化转化全流程; 4、具备较强的信息获取、技术调研与研发设计能力; 5、具有良好的团队协作意识、责任心及执行能力。
SMT工艺主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备AOI设备丝印机贴片机贴片工艺印刷工艺组装工艺焊接工艺AUTOCAD
1、负责SMT工艺文件的编制与优化,包括流程图、FPMEA、PMP、SOP等; 2、主导新材料及新工艺的技术导入与验证; 3、承担钢网与工装治具的设计及持续优化工作; 4、参与新产品导入阶段的设计评审,开展DFM分析及NUDD识别; 5、组织试产过程中问题的改善并完成总结报告; 6、在新产品或制程变更时,执行DOE实验设计与验证; 7、开展新客户QPA自评工作,配合外部审核并落实不符合项整改; 8、推动量产阶段制程优化,提升生产效率与产品良率; 9、处理客户投诉问题,主导原因分析并输出8D报告; 10、承担新人岗前培训及技能指导任务; 11、负责专项改善项目的推进与闭环管理; 任职资格 1、具备5年以上SMT领域新产品导入及量产工艺相关工作经验; 2、熟练操作办公软件及AutoCAD、Minitab等专业工具; 3、掌握质量五大工具(PMP、PFMEA、SPC、MSA、PPAP)及QPAP应用; 4、抗压能力强,富有团队协作精神,具备积极的创新意识; 5、本科及以上学历,通过英语四级或具备韩语能力者优先。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验饮料酒水经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 主导乳制品新产品的研发工作,涵盖配方设计与工艺方案制定,关注行业技术动态(如功能性乳品、低糖/低脂产品、发酵乳等),持续推进产品升级与创新。 2. 熟悉液态奶加工流程,提升产品质量与生产效能,探索先进工艺并推进其在实际生产中的应用,解决产线运行中的关键技术问题。 3. 编制年度及月度生产计划,保障产能与市场需求相匹配,监控生产执行过程,优化排产安排,提升设备运转效率。 4. 搭建并持续完善质量管理体系,确保符合国家乳品安全规范,实施全过程质量监管,减少不合格品产生,应对质量问题并配合政府监管检查,保障合规运营。 5. 改进现有生产工艺,降低原材料、能源及人力成本,推进自动化与数字化改造,提升产线效率,通过数据分析实现生产绩效的持续优化。 6. 组建并带领技术团队(包括食品工程师、工艺技术人员等)及生产管理队伍,制定培训方案,强化团队专业技术水平。 7. 掌握乳品生产设备(如均质机、巴氏杀菌设备、无菌灌装系统、发酵罐等)的工作原理,负责设备维护、故障诊断及技术升级工作。 岗位要求: 1. 年龄不超过40岁,具备食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上乳制品领域研发与生产管理经历,且具备5年以上同级别岗位工作经验。 3. 熟知乳品加工核心技术(如发酵、灭菌、干燥等工艺)及相关行业法规标准。 4. 具备突出的研发创新能力,能够牵头完成新产品开发及关键技术攻关。 5. 精通生产运营管理,掌握精益生产、6Sigma等先进管理工具与方法。 6. 有意在珠海长期发展者优先,提供具有竞争力的薪酬待遇。
生产主管(J12510)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责: 1. 负责提升工序整体运作效率并降低生产成本; 2. 确保工序生产计划按时达成; 3. 推动车间产品一次良率持续改善; 4. 优化工序员工稳定性,降低人员流失率; 5. 落实工序安全生产管理工作; 6. 提升工序产品质量控制水平; 7. 提高工序生产相关数据的准确性和完整性; 8. 开展工序人员能力培训及人才梯队搭建; 9. 持续优化工序管理制度、作业流程及系统应用。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 拥有3年以上锂电行业生产管理相关工作经验。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理喷雾泵头、乳液泵头
岗位职责: 1. 统筹并督导生产运营,保障生产目标达成,实现市场需求与生产节奏的高效协同,推进工厂生产数据的可视化共享,确保信息传递的及时与准确; 2. 带领团队,全面管理组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各生产相关部门,持续提升生产效率与产品品质; 3. 监控生产全过程,落实安全生产规范,主导从无到有建立生产管理体系; 4. 整合内部资源,系统优化生产流程,涵盖人员、设备、物料、方法等多个层面; 5. 推动生产工艺创新与持续改善机制落地。 任职要求: 加分项:有日化行业经验,或从事过喷雾泵头、乳液泵头相关生产管理工作 必须具备3年以上生产管理岗位经验(生产主管及以上职务) 1. 具备出色的组织协调与领导力; 2. 能够高效带领生产团队完成各项任务; 3. 熟悉生产运作流程,具备快速应对和解决现场问题的能力; 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 5. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。 福利补充 薪资范围10-15K,视能力可面议,优秀者待遇可上浮,单休,每月15号发放工资,缴纳五险,提供食宿 注:该岗位需独立搭建生产管理体系,要求具备较强抗压能力及跨部门统筹协调能力
生产计划部主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产计划的整体统筹,依据订单需求、国内订单及库存状况,编制年度、月度及周度生产计划,科学安排生产节奏,确保订单准时交付(重点确保交付周期); 2. 与外贸业务部、设计部、生产车间等多部门协作,调配生产资源(人力、物料、设备等),实时同步生产进展至外贸业务人员及海外客户; 3. 全程监控生产执行情况,跟进各环节进度,及时应对生产异常(如物料缺货、设备故障等),保障生产效率与产品品质,降低交付延误风险; 4. 持续优化生产工艺流程,合理配置人力与物资资源,控制生产成本,提升生产质量与作业效率; 5. 带领生产计划团队,组织实施培训与绩效评估,提升团队专业能力与整体执行力; 6. 负责生产相关数据的收集、整理与分析,编制生产计划类报表,提交上级管理层及相关业务部门。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上珠宝行业生产计划管理经验,有实际订单排产经验者优先; 2. 熟知珠宝类产品制造流程(包括设计、制版、生产、抛光、镶石等环节),具有较强的计划统筹能力,能准确匹配订单交付要求; 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题处理能力及执行推动能力,可高效整合跨部门资源; 4. 工作细致认真,责任心强,目标导向明确,能适应一定强度的工作压力; 5. 熟练操作办公软件及生产计划相关系统工具,具备基础的数据分析能力。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001集成电路
一、工作内容 1、负责抛光清洗车间的日常生产运作及人员统筹管理; 2、推动抛光清洗车间实现成本控制与效率提升; 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、职位要求 1、具备大专或以上学历,且有3年以上生产管理岗位工作经验; 2、具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力,执行力强,计划性佳; 3、具有半导体加工相关经验者优先考虑。 三、工作时间 1、每日工作时间为8:00-17:00,中午享有60分钟休息时间; 2、提供餐食补贴、住房补贴、交通补贴、全勤奖励、绩效奖金、年终奖金及年度健康体检等福利; 3、按照国家法定节假日规定安排休假,享受带薪年假、陪产假、产假等各类法定假期。 期待您的加入,携手并进,在奋斗中共同成长,共创辉煌未来!
珠海香洲区招防水工,工资日结
300-400元/天
防水工1-2人
珠海市香洲区招防水工,工资日结
珠海 香洲区
7月23日 09:39拨打电话
珠海香洲区招做马路沉井木工师傅,54岁以内,每天上班9个小时。中介勿扰。
380-400元/天
建筑木工1-2人
珠海市香洲区招做马路沉井木工师傅,54岁以内,每天上班9个小时。中介勿扰。
珠海 香洲区
7月23日 09:39拨打电话
珠海金湾区招防护设施安装(雨棚)
300-400元/天
雨棚防护设施安装1-2人
珠海市金湾区招防护设施安装(雨棚)
珠海 金湾区 三灶
7月23日 09:37拨打电话
珠海金湾区招叉车工
叉车工
珠海市金湾区招叉车工
珠海 金湾区
7月23日 09:37拨打电话
广东珠海电工中工工作地址:井号项目&环境好34元/时补贴300/月主要以堆垛机拉带线三座标
34元/时
电工
电工中工工作地址:井号珠海项目&环境好34元/时补贴300/月主要以堆垛机拉带线三座标电柜为主
珠海
7月23日 09:35拨打电话
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
1. 根据车间生产工单、图纸交期,合理分配焊工工位、工件、工装夹具,平衡人员产能,协调折弯、下料来料衔接,避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会,明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项;班后核对完工数量、统计产能,做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度,出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管,及时调整分工,必要时顶岗补位,保障交期达成。 4. 管控生产成本,合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材,减少浪费,控制焊接报废率。
主管厂长10年以上大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度及操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供采购、技术、人事等部门,保障生产稳定高效运行 5. 分析运营数据,提出优化建议并推动持续改进 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验,行业背为金属加工行业。 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力 5. 学历大专及以上,有相关资质证书或成功管理案例者优先
生产管理
8000-10000元/月
主管厂长1-3年高中接受无生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 任职要求: 1.具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 4.学历不限,有相关行业背景及成功管理案例者优先
五金部门主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限大型切割冲压激光现场管理
钣金车间组长(非汽车钣金) 1、熟悉钢材钣金加工,掌握激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。 2、具有3年以上相关领域生产管理经历,能识读CAD图纸,具备钢结构制作工艺经验者优先考虑。 3、可长期在惠州工厂稳定工作。 薪资标准: 固定薪资:10000-15000元/月 包吃住、设全勤奖、年终奖 缴纳社保五险
硅胶盖生产产长
9000-12000元/月
主管
硅胶盖生产产长,要求有五年及以上工作经验,工资面议.
车间生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技五险一金不需要出差单休文员经验
岗位职责: 1.编制生产报表; 2.数据录入系统; 3.考勤数据复核; 4.部门办公用品领用; 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.中专以上学历; 2.有生产文员经验优先; 3.Excel熟练
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结正常下班4.15每个星期天休息入职五险一金电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
"【公司招聘,不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工,【投递简历】,公司招聘,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。5500-7000/月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 1、长期工:综合工资5500-7000月。缴纳五险一金。每月15号打卡发放,(工资不押不扣) 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时(8:00-17:00), 2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍) 三、【工作内容】 包装,贴标签,扫码(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班 不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-40周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳,服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工,请点击下方【申请职位】投递简历"
其他生产营运人员经验不限学历不限锂电池
岗位职责: 1. 根据市场与客户需求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案,持续提高生产良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合进行客户投诉问题的原因分析 c. 协助接待客户访问及应对客户审核 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业 2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先 3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力 4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、房补、通讯补助、带薪年假 职位亮点:新能源行业,发展前景广阔
车间包吃交通补助高温补贴社保五险一金包住20人以上月结恒温车间坐班独立岗位,干活不累电脑操作
月综合税前薪资7000-10000元  薪资结构:基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800(部分岗位设有)+加班费(平日加班24.14元/小时,周末加班32.18元/小时,法定日加班48.28元/小时 综合福利: ◆ 新员工享受1800元入职奖金,入职满1个月开始随工资发放,连续发放6个月 ◆ 入职当月购买社保,次月购买公积金 ◆ 免费住宿,水电费平摊,六人间集体宿舍,配备空调、热水器、洗衣机等,个人物品须自备 ◆ 提供餐补,工作满8小时餐补10元/天,工作满10小时餐补14元/天,入职当天办理餐卡,无须个人冲值 ◆ 外地来珠最高(须入职满3个月,限公共交通工具并) ◆ 免费班车,覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。关注公司公众号光联之家查询 ◆ 年终奖,年度旅游,及各类社团,如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等       招聘要求: ◇18-40岁  (18-23需提供非学生证明) ◇ 会电脑键盘打字   ◇    ◇ 手汗较少 ◇ 酒精接触不过敏   ◇ 少量岗位要求单位换算及正负加减运算       工作时间: 每天工作10小时,每周休息1天 两班倒,一个月倒一次班,入职后根据培训师班次安排白班或者夜班 光联科学园厂区 ●白班 07:30-16:15  加班16:15-18:15    ●夜班 19:30-04:15  加班04:15-06:15 洪湾红宝石厂区 ●白班 08:00-16:45  加班16:45-18:45     ●夜班 20:00-04:45  加班04:45-06:45 车间环境: 中央空调,无尘车间,进入工作场所须穿防尘衣及工鞋,手机不能带进车间 岗位安排: 独立岗位,90%以上坐班,根据岗位空缺安排面试
普工免费培训包住20人以上周结
急招普工:组装工,测试工若干; 工作轻松简单:生产小家电; 部门可自选,岗位随机分:组装岗、测试岗等; 22-45,包住不包吃; 21元/小时,周结,6000-8000元/月; 免费体检,提供普通工衣,两班倒,坐班。
储运车间主管
1.3-1.5万元/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1、负责仓库及罐区的日常仓储运营,确保满足质量控制、生产运行以及安全环保相关要求; 2、建立健全仓储管理相关制度与标准化作业流程; 3、监督仓储各项工作的实施情况,落实物料出入库、库存盘点及危险化学品管理等具体事务; 4、对接仓储与各协作部门之间的业务衔接,配合完成质量体系审核、财务对账盘点、生产计划协同、安环管理及应急演练等工作。 【任职条件】 1、大专及以上学历,专业包括化学工程与工艺、应用化学、化学、环境工程、油气储运等相关方向; 2、具备3年以上化工企业储运岗位工作经验,具有重大危险源现场操作管理经验者优先考虑。
储备技术员
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专五险一金夜补空调车间免费住宿餐补
岗位要求: 需具备同行业相关工作经验,技术员、班长等岗位均有招聘需求
包装工包吃包住20人以上月结
J64CR0005 工厂直招:质检工、组装工; 22-40; 工作内容:生产光纤产品,独立岗位,坐班; 月薪:6500-9000元(正式工)五险一金。
食品厂包吃社保包住11-20人月结
三灶食品厂-正式工 [红包]月综合薪资:5000-6000元 [月亮]两班倒,包住包吃三餐 ①男女不限,初中及以上学历,能适应两班倒 ②基本工资2200(底薪)+250(综合津贴)+ 204(效益奖)+100(绩效奖)+100(住房补贴)+50~150(月业绩奖)不等 部分岗位另有岗位津贴70/100/250 元。加班费按平时18.97元/小时,周末25.29元/小时,假日37.93元/小时计算 ③高温季节发高温津贴、降温品 ④春节、国庆、中秋、劳动节日发放过节费 ⑤每月员工生日会及贺金,每年组织免费旅游 ⑥入职需办健康证() 上午,下午各休息20分钟,可免费吃面! 吃饭时间45分钟 三灶区域有厂车接送 上班时间 早班:早上7:30到晚上7:15 晚班:晚上7:00到早上6:45 下午12.40带上身份证厂门口集合
生产主管
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理安全管理ISO9001ISO16949ISO14971
岗位职责: 1、负责构建并优化生产管理体系,依据生产计划实施对生产系统的管控与监督,保障生产任务按时保质完成; 2、统筹安排生产进度,确保产品按期交付,熟悉非标自动化设备的运行效率及生产节奏; 3、组织落实并监督生产过程中各项工艺流程、设备使用、成本控制、产量达成等关键指标; 4、检查、督导并指导下属部门提升工作效能,持续推动流程优化与效率提升; 5、管理车间人员配置与物料流转,确保生产线稳定运行及人员管理有序高效; 6、主导生产车间各岗位作业指导书的编制与审核,组织实施相关员工培训与上岗考核; 7、制定安全生产管理制度,开展员工安全教育培训,定期巡查安全生产执行情况,规范操作行为; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,电子、机械类相关专业(非统招不予考虑); 2、具备至少5年200人以上规模制造企业生产管理经验,有乳液泵、喷雾泵组装生产背景者优先; 3、掌握现代化企业管理理论,拥有扎实的企业运营管理实践经验; 4、熟悉生产工艺流程及质量标准,了解ISO9001、ISO13485、ISO14000等体系运作,精通6S现场管理; 5、熟悉注塑工艺及日化包装材料相关的法规政策要求; 6、擅长生产调度与现场管控,精通制造环节各工序衔接与管理要点; 7、具备生产管理、仓储运作、流程优化、品质控制等方面的系统知识; 8、具有出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协作能力; 9、完成上级领导交办的各项事务。
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