学校项目工程主管

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

协助中介看房子，签合同，维护客户，等

1.专业技能：具备扎实的机电、电气等相关专业知识，熟悉医院设备设施的运行管理。持有电工证、电梯管理员证、司炉证、压力容器等相关资格证书。 2.工作经验：具有5年以上物业工程管理经验，其中至少1年医院物业工程管理经验，熟悉医院后勤管理流程与规范。

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。

1、有一年以上物业管理工作经验；2、有电工证和消防操作员证者优先

物业内勤：工资4000-5000，有物业相关经验，客服，行政，人事阅历，有消控证优先。会电脑，会做电子表格和word文档。青龙附近。

诚招工程主管 要求：有效期内电工相关证件； 福利待遇：5500-6000/月左右，五险一金，带薪年假，年终奖 上班时间：双休休（每月需要值班一天）8小时制 上班地点：西北湖双玺中心

龙城路需要叉车工一名 8:30-17:30（需加班） 薪资：21/小时（长期工） 需要有叉车证 联系方式

肥东张集要大挖带班

这个人需要木工

磨店学校食堂招聘： 前台点餐: 1名（做面出餐，打扫卫生）长白班，周六休息，早8-6.30 工资面议

中海臻如府十套木门，安装，有点着急，明天白天收个尾!。

工程主管，1 工作地址:江西省南昌市新建区儒乐湖管理处人民大道1299号（鸿发商务中心） 能适应弹性工作（如节假日值班、突发事件处理） 4500-5000元/月，月休4天 从事电气、机械操作 20-50 周岁，持有岗位要求的有效资格证书

对电、防水，有工作经验，有管理经验，有电工证者优先

工作内容： 负责设备设施维护管理；设备更新、升级改造项目专项技术监督指导。 任职要求： 1.1990年1月1日以后出生； 2.具有3年及以上工程维修相关工作经验；具有职业准入资格证。有关年限计算截至2025年11月30日。 3.机械类、电气类、电子信息类相关专业全日制大专

工程主管，1 能适应弹性工作（如节假日值班、突发事件处理） 4500-5000元/月，月休4天 具备基础机械、电气知识，动手能力强 20-50 周岁，持有岗位要求的有效资格证书

工程主管 1、男女不限，45岁以内。2、中专及以上学历，电气、暖通、给排水等相关专业优先，持有电工证、焊工证等特种作业证书者优先。3、从事过大型商业项目建设、工程运行管理工作，有大型商业广场的分管工程运行管理(暖通、机电、土建、装修)等相关工作经验。4、具备扎实的工程技术知识和实操能力，能独立处理常见设备故障。5、具备良好的团队协作能力和责任心，服从工作安排。1、对公司目标责任书指标进行控制、管理和考核,核定新开业公司工程年度指标。2、指导商业管理公司进行能源费、维保费、工程费等工程成本的控制工作,季度年度预算的审核及执行。3、解决工程遗留问题,处理工程应急事件,督导节能技术改造。4、参与各项目工程竣工后的接管验收工作,机电安装及商户装修,根据开业时间把控进度。5、确保现场的有序经营,协助运营部门租金、物业管理费及能源费的及时收缴工作,广告位的出租情况及收费等工作。6、负责与内部各部门的沟通及协调工作,同时协调商户的沟通管理工作以及相关外联单位的沟通与协调工作。7、对本部门员工不间断的业务培训工作,确保各级员工业务水平的不断提升。 薪资福利:薪资面议，五险一金。 招工人数:1人 工作地址:泉州市永春县桃城镇大路头街398号东昇广场商业办公室。

招聘：客服管家 薪资：3000-3500元/月 负责对接业主，受理各类服务要求，并跟踪处理进度，反馈处理结果。协助组织社区文化活动。负责所管区域日常巡查。，发现问题及时上报并协助整改。整理归档业主资料、服务记录。

夜班维修工 63岁以下 薪资福利:3000 - 3200元/月，月休4 - 5天 工作地址:国际饭店办公楼4楼人力资源部

设备维修工协助岗 需要有简单维修经验或学机电等专业的，会使用维修工具，扳手等即可。工作主要负责乐园内大型游乐设备的年检，维修，检修，维保等工作，配合维修师傅 薪资福利:时薪20元/小时，综合月薪4000 - 4500，包吃包住无开销，吃住环境好！每天8 - 9小时排班，每周做五休二 招工人数:2 工期2个月到1月中旬左右结束。工作时间：每天8：30 - 17：30具体时间根据排班，每周有排休 工作地址:合肥滨湖融创乐园（地铁一号线旁）

招聘医院物业项目经理1名 年龄55以下，工资7000，每月调休4天 保洁10名，70岁一下 男女不限，3000-4000元每月 AB班，一个半天，一个全天轮流调班 月休四天 电话☎

招聘：安全消防维护员 薪资：3000-4000元/月 安全消防维护员

招聘：物业管家 薪资：2500-2500元/月 1、负责所辖片区业户的投诉处理工作； 2、负责收集住户意见，并及时处理和上报业主投诉及突发事件； 3、负责催缴辖区内客户服务费及客户制定的延伸增值服务； 4、负责协调安全、环境、工程等各项工作满足客户基本物业服务需求； 5、负责物业团队的各类活动的组织、实施及协助开展社区文化活动。

招聘：物业管家 薪资：4000-5000元/月 接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约

一小区招聘：植物园旁，招物业负责人和员工，夫妻二人都行，年龄六十岁以内，条件好可适当放宽，有住处，待遇面议，联系电话

物业公司直招： 综合维修工： 班次：做五休二 （早8：30—-17：30） 薪资：6000----6500需要低压证，有相关刷油漆方面经验。55岁以下，交五险一金。 工作地址：外白渡桥附近 联系人：柴

（可直接致电，可以至厂门口咨询保安处） ◆--◆--◆--◆--◆ ✅二、安徽省熙和物业服务有限责任公司 1、保洁（湖畔春晓）：55-60岁，工资1800元 3、维修工（水电、消防、弱电）：工资面议，有证优先 4、门卫（湖畔春晓）：50-56岁，会点电脑，工资面议 面试地址：巢湖市三中路万锦国际3期物业办公室 电话：