招聘物业管理、园区管理服务、停车场服务、建筑物清洁服务、家政服务及绿化相关岗位人员。要求具有物业管理或保洁工作经验者优先，具备良好的服务意识和沟通能力，能吃苦耐劳且工作细心。薪资待遇面议。

招聘庐江项目经理1人，1.需要有20万方以上5年项目管理工作经验。2.单休，福利待遇面谈联系电话：孙经理工作地点：庐江县政府附近[抱拳]

招聘项目经理，薪资为4千至6千每月。具有二级及以上物业管理师、中级职称（机电类、园林绿化、环境类等）、人力资源管理师、劳动关系协调员二级、注册消防工程师或注册安全工程师等物业相关证书，以及个人获得相关荣誉证书者优先。

合肥新蜀物业管理有限公司招聘管理处主任4名。要求本科及以上学历。薪资福利执行区属企业薪酬待遇，包含五险一金。工作地址为合肥市蜀山区及下属区域。报名截止日期为7月28日前。

招聘写字楼物业副经理（懂招商）。要求大专及以上学历，物业管理、房地产经营等相关专业优先，有两年以上高端写字楼物业管理经验。具有写字楼或商业地产招商经验优先，熟悉合肥租赁市场。工作积极性高，自驱力强，具备优秀的抗压能力和沟通谈判技巧。熟练使用办公软件，持有物业管理相关资格证书者优先。年龄要求28-48岁。薪资待遇：月薪5000元-8000元加招商提成加五险。

合肥新蜀物业管理有限公司招聘项目经理2名。要求本科及以上学历。薪资福利执行区属企业薪酬待遇，包含五险一金。报名截止日期为7月28日。工作地址位于合肥市蜀山区及下属区域。

招聘写字楼物业副经理，要求懂招商。岗位要求：1.大专及以上学历，物业管理、房地产经营等相关专业优先，有两年以上高端写字楼物业管理经验。2.具有写字楼或商业地产招商经验优先，熟悉合肥租赁市场。3.工作积极性高，自驱力强，具备优秀的抗压能力和沟通谈判技巧。4.熟练使用办公软件，持有物业管理相关资格证书者优先。薪资待遇：月薪5000元-8000元加招商提成加五险。年龄要求：28-48岁。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查与卫生巡查 2. 协助处理业主报修、投诉及咨询，及时响应并跟进反馈项目经理 3. 完成物业主管交办的其他事务性及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有物业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日值班安排 4.身体健康，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 5.熟悉基础办公软件操作，具备简单文书处理能力

J38LJ0016 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪6000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资7000！转正底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500元！（每月25号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月4天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

合肥招小笼包师傅9500元。和大饼师傅9000元电话。

合肥市蜀山区招幕墙安装

现众兴烧烤需要一名夜班芦台，店不忙，一晚炒不了两个菜，工作时间下午4点到凌晨两点，工资面议，联系电话张老板

明天合肥市蜀山区有哪一位干家装系统窗大师傅1名、有一个小框要吊，(自带小吊机及按装工具)，专业的老师，500元/天，不专业无扰！

属于安装公司，自备工具，柜子60/平方米，灯带10元，橱柜70一米，墙板45打底20，拉篮25 注意: 需要有搭档!!! 岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式家具、定制柜类等产品的现场安装与调试 2. 核对送货清单与实物，检查配件完整性及产品外观质量 3.处理安装过程中的常见问题（如尺寸偏差、配件缺失、结构异常等），及时反馈并协调解决 4. 向客户讲解家具使用及保养注意事项，提升服务满意度 5.配合售后团队处理安装类客诉，确保服务闭环 任职要求： 1. 有家具安装相关经验者优先，无经验可带薪培训 2. 身体健康，能适应登高、搬运等体力作业，具备基本识图能力 3.工作认真负责，服务意识强，沟通表达清晰 4. 自备常用安装工具（电钻、水平仪、螺丝刀等） 5.服从调度，常驻合肥市瑶海区或周边，能接受短期区内就近派单

招聘小区物业管理人员要求会简单操作电脑收物业费日常巡查管理保安保洁人员

招聘物业公司项目副经理。要求年龄30-45岁，大专及以上学历（学信网可查）。需具备3年以上大型公建物业管理全生命周期管理工作经验，有纯秩序安保类项目管理经验者优先。熟悉安保现场管理和应急处置。能力要求：会算账、懂经营，具有较强的系统思考能力、人际沟通能力、团队管理和抗压能力。该岗位为派遣性质，有意向可私聊了解详细信息，欢迎推荐或自荐。工作地址位于主城各轨道条线。

德城区医院项目招聘物业经理一名。工资3500一4000，有相关技术和管理经验者优先，有意者联系

[庆祝]诚聘——物业项目经理1名[庆祝]【薪资待遇】：月薪6500元【任职要求】：1.年龄45周岁以内，身体健康，沟通力强，处事干练。2.拥有成熟住宅小区物业管理实操经验，熟悉物业全流程管理。3.擅长团队管理、业主纠纷协调、收费管控与园区运维。4.责任心强，执行力高，能独立统筹小区各项日常工作。【岗位职责】：全面负责小区物业服务运营、人员管理、业主关系维护、设施维保及物业费收缴工作。期待经验丰富、踏实靠谱的物业管理人加入，长期稳定岗位，发展！：

物业公司家政部招聘经理一名，。要求从事该行业5年以上，有带领团队独立完成工作项目的经历。薪资为3500元加提成，提供工作餐。试用期三个月，表现良好可提前转正。

招聘综合维修工。工作地址位于长丰文德艺墅小区（北城）。

站房值班抄表，简单管道维修处理

永城市滨湖物业招聘。因滨湖物业项目拓展，现诚聘以下岗位。秩序维护员岗位招聘3名，要求身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，工作认真负责，退伍军。工程维修人员岗位招聘1名，要求能吃苦耐劳，身体健康，持有电工证或高压证，有物业工作经验者优先。保洁员岗位招聘2名，要求身体健康。绿化员岗位招聘3名，要求身体健康。以上岗位一经录用，将实行人性化管理，提供广阔的发展空间和晋升空间，待遇优厚，包含节假日福利、绩效奖励、满勤奖、入职培训、工龄工资、员工活动团建、在职专业培训及每月固定带薪休假。面试地点位于永城市沱滨南路与中原路交叉口东五百米北侧滨湖物业服务中心。

合肥新蜀物业管理有限公司招聘品质管理部部长1名。要求本科及以上学历。薪资福利执行区属企业薪酬待遇，包含五险一金。报名截止日期为7月28日。工作地址在合肥市蜀山区及下属区域。

招聘综合维修岗1人。工作地点在合肥庐阳区。岗位要求：50岁以内，中专及以上学历，机电一体化、印刷设备维修等相关专业优先（接收应届生）。两年以上印刷厂凹印或柔印机等设备维修经验，能独立排查机械和电气双重故障者优先。熟悉印刷设备结构原理，会使用万用表、示波器等维修工具，懂电路图纸者优先。持有电工证或焊工证等相关操作证书，具备特种设备操作常识。能适应倒班和应急抢修，动手能力强，抗压性好。懂设备保养规范，有设备档案记录和成本管控意识，无安全事故史。岗位职责：负责印刷设备（凹印机、柔印机、模切机等）的日常巡检和定期保养，包括清洁、润滑、紧固等，降低设备故障率。快速诊断并维修设备机械和电气故障（如齿轮磨损、电路短路等），开展旺季抢修和淡季深度维修，减少生产停机时间。参与新进设备的安装、调试与验收，配合委外维修人员完成复杂故障排查。制定设备维护保养计划，记录维修过程、更换配件及参数调整情况，建立完整设备维修档案。监督各机台设备维护保养执行情况，检查安全防护装置（如防护罩），确保设备安全运行。提出设备优化改进建议，参与设备技术升级，提升设备运行效率和产能。保管维修工具及可修复零配件，协助开展新员工设备维护技术培训。严格遵守安全操作规程，佩戴防护装备，保持维修区域5S达标，杜绝安全事故。薪资福利：薪资面议，双休，享受法定节假日。

彭经理◆-◆-◆-◆-◆-◆四、安徽省熙和物业服务有限责任公司1、保洁（京徽名苑、万锦国际二期、奥园、耳街）：65岁以下，工资1800-22002、物业客服（明珠宝邸）：40-45，形象好，有相关经验，工资面议3、客服经理（五险）：40岁以下，4000-6000元，有相关经验4、秩序维护副经理（五险）：3500-4000元5、现场管理员：45-55岁，2600-3000元6、绿化员：65周岁以下，2300-2600元7、消防维修工：3000-3500元地址：巢湖市区，就近安排电话：

招聘工程主管一名。薪资为5千-7千/月。岗位职责包括：负责商场消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构物等设备设施的日常运行、维护保养及故障处理，确保商场正常良好运行；制定并实施节能降耗措施，促进公司经营管理目标的实现和可持续发展；负责建设项目预算、工程招标、投标报价、竣工决算和项目进度控制等工作。任职资格要求：电气、暖通、机电、工程管理类相关专业优先；3年以上大型企业物业管理工作经验；具有较强的计划、组织、沟通、协调能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力；具备处理突发事件的协调指挥能力。

招聘维修、主管、副经理岗位。薪资为5千至6千每月。岗位职责包括：负责设备设施的保养、维护及日常维修工作；协助店总做好其他工作。任职资格要求：52岁以下，持有效电工证，身体健康；工作能独当一面；具备对内、对外的沟通能力，会基础电脑操作，担任班组长及主管级者优先考虑。

招聘维修工（公寓项目）。要求持有低压电工证，熟悉给排水，熟练掌握各类维修器具的使用方式，能够妥善处理各项工程和设施、设备的突发事件，并具有2年以上相关物业工程工作经验。薪资税前6500元，做一休一。

招聘维修工，要求年龄30-45岁，持有电工证，并具备泥工方面经验。薪资为4000-5000元。工作地址位于悦江南花苑（蜀山路）。