项目经理年龄25-45岁以内，物业管理相关专业、团队管理经验，退伍军薪资福利:薪资：面议，月休4-6天享受过年过节福利。工作地址:滨湖新区银座A座

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，监督执行标准与流程 3.编制并控制年度预算，审核各项费用支出，提升项目运营效益 4.处理业主/租户投诉与重大突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设与品牌口碑提升 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2. 具有良好的组织协调能力、客户服务意识及突发事件处理能力 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 4. 具备基础财务知识和团队管理经验，能独立带领项目团队 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证者优先

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4. 处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

协助中介看房子，签合同，维护客户，等

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

岗位职责： 1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作，包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理 2. 统筹安排物业团队日常工作，监督服务质量，及时响应并处理师生各类后勤需求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务 4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作 5. 对接校方相关部门，落实各项管理制度，持续优化物业服务流程 任职要求： 1. ，年龄40岁左右，形象端正，沟通表达清晰，服务意识强 2. 学历不限大专及以上，校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的组织协调与突发事件应对能力 4. 遵纪守法，品行端正，认同教育行业服务理念

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

合肥市蜀山区招强电，变电站值班，每天12小时轮班，2人轮替。要求有高压电工证，年龄55周岁以下，性别不限，缴纳意外保险，提供住宿

合肥市长丰县招架子工

招聘泵工，要求持有B2驾驶证和泵车操作证，会开车、会打泵，有2年以上相关经验者优先。工作地址在合肥。

合肥市招钢筋工，市政道路污水检查井钢筋绑扎和配料，没做过的勿扰，附近的人联系，打电话

合肥市庐江县招工地小工/杂工

机关招聘物业经理年龄：50岁以下薪资福利:面议，双休，法休，可交保险具体工作面议详谈

一、岗位职责 1、全面负责家政服务部的日常管理工作，按照公司领导的指示和家政服务部的发展目标，拟定工作计划并组织实施。 2、拟定家政服务部实施方案，合理安排家政服务人员、调配设备和工具。 3、对家政专员的工作进行检查和督导。 4、及时了解当日的派工情况，对人员、时间等安排进行检查，发现不合理的地方及时进行纠正，并做详细记录。 5、对员工出勤情况、仪容仪表、礼貌用语进行监督、检查。 6、随时掌握员工的工作情绪，了解员工的思想状态，做好员工的思想工作。 7、负责新进员工的岗前培训，定期对家政服务人员进行专业技术、服务标准、服务意识培训，通过理论学习和现场示范，讲解各种工具、药剂的使用方法及工作中处理问题的技巧，提高员工的工作质量及个人素质。 8、熟练使用各类办公自动化软件。 9、完成上级领导交办的其它工作事项。 二、任职要求 1、高中、中专及以上学历。 2、3年以上物业保洁或家政管理相关工作经验。 三、福利待遇 1、入职购买五险。 2、享受带薪年假。

招聘：安源景区物业经理薪资：4000元以上/月安源景区物业经理：36-45岁，要有景区物业经验，退伍军，薪资4000元/月+，月休4天，上班时间：8:00-17:30；联系电话：

物业项目负责人：，25-32岁1.2年以上项目统筹管理.优秀的客服负责人也可以放宽。2.知悉物业基本工作职责和团队组建能力3.了解物业法律法规4.对物业服务、管理体系标准有一套自己的思路。5.月薪8000-10000吃住包联系：曹总上班地址：楚雄

招聘：物业经理薪资：面议1.具有两年及以上物业管理全盘管理经验，熟悉住宅、公寓、宿舍楼物业全流程管理；2.熟悉物业相关法规（物业管理条例、消防、治安、环境卫生、应急管理）；3.具备团队管理能力，能够统筹保洁、安保、维修、客服班组，安排排班、培训、质检。

巢湖深业半汤御泉庄招聘，为单位，工作轻松，环境良好。福利包括五险一金、包吃住（拎包入住）、带薪年假、司龄补贴、旺季补贴、绩效奖和年终奖。 招聘岗位：工程万能工（泥瓦工或油漆工），薪资3000-5000元，要求55岁以下，会各种修补工作。工作地点位于半汤汤山路。

招聘：物业工程主管(金)薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、保证公共区域及大厦内空调设施设备正常运行；2、协调设备供应商的现场整改工作；保证公共设备、设施的正常使用；3、个人分管设施设备的巡视和保养维护；4、检查（验收）设备的运行情况，报告运行故障和报修结果；及时处理任职资格：1、具有水电、自动化设备控制等方面现场工作经验；2、从事物业工作及带领团队经验者优先；3、具本岗位专业证书或物业相关证书。

庐阳区招聘勤杂工一名，月薪范围3500-4000元，月休三天，联系人为王先生，工作地点合肥庐阳。

招聘监控员、低压证维修工男女不限，60岁以内，持有相关证件，月休4天，薪资5000-5500。工作地点：肥西经开区紫石路2695号联系电话:

招聘：工程维修-庐阳区淮河路步行街中市街薪资：4500-5000元/月岗位职责:①水电表的抄录工作，②自有商户的维修工作，公共区域维修；③项目各设备房巡查并做好记录；④对接相关部门开展特种设备巡查、管理工作；⑤项目节前用电等安全检查；⑥电梯、消防单位日常维保对接等；⑦领导交代的其他工作等。岗位要求：持有效高压电工证，*岁以下。项目名称：庐阳区淮河路步行街中市街早晚班（上午9：00到16:00，下午15：00到22:00）月休4天薪资4500～5000元，联系人：王经理

巢湖深业半汤御泉庄招聘工程万能工（泥瓦工或油漆方向），为单位，工作轻松，环境良好。 岗位要求：年龄55岁以下，会各种修补工作。 薪资待遇：月薪3000-5000元，缴纳五险一金，提供食宿（可拎包入住），享受带薪年假、司龄补贴、旺季补贴、绩效奖及年终奖。 工作地点位于半汤汤山路。

招聘维修岗位，薪资为210.00元/天。安徽合肥

物业工程主管需持有相关高压、低压等技能证书，有相关管理经验者优先。负责项目的工程维修检修、巡查等工作，带领工程人员及时应对项目的突发事件薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:合肥市长丰县中医院、庄墓镇中心卫生院、水家湖政务服务中心等各项目组处

招聘维修、主管、副经理岗位，薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括负责设备设施的保养、维护及日常维修工作，协助店总做好其他工作。任职资格要求持有效电工证，身体健康，工作能独当一面，具备对内、对外的沟通能力，会基础电脑操作，担任班组长及主管级者优先考虑。

招聘：商管员薪资：3000-3300元/月岗位职责：1. 年龄学历：30–*岁，学历不限；商业地产、商场、物业相关经验优先。​2. 工作经验：有商场营运、商管、物业客服、门店督导、现场管理经验优先；熟悉商铺巡场、商户对接、客诉处理。