招聘小区主管2名 工资4000-4500 管理12-18人 月休4人 包河区 联系人:

招聘：物业管理 薪资：3000-4000元/月 面试

工作内容： 1、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪 2、掌握小区内一般设施设备的基础理论知识和操作、管养、维修技能，并具备相应上岗资质。 3、认真完成主管领导安排的各项工作任务，严格执行有关工作规程，优质、及时完成各项分工范围内的设施设备操作、管养、维修和住户房屋设施的维护维修、家庭装修跟踪监管等工作。 4、认真执行主管领导安排的设备年、季、月、周、日检计划，发现问题及隐患及时向主管汇报。 5、保证所管设备良好的技术状态。定期检查所管设备的使用、维修保养，出现事故及时处理，如实汇报。 6、负责作好月能源消耗统计和维修用料统计，作好所管设备的安全检查工作。 7、积极认真参加技术学习和培训，努力提高自身工作能力。 8、维修服务产生的危险废弃物送至指定地点集中摆放。 9、及时完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 30-50 岁； 2、有1年以上的维修经验； 3、电工相关操作证书； 4、工作细心严谨，严格遵守公司各项规章制度；

单位里搞维修，要求负责任敢担当

经开，政务，包河，滨湖均可 公司免费提供车辆工具； 无押金，无保证金 负责家庭和商铺维修订单的处理： 上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天 。 公司提供电动车，工服，维修工具。 大概的维修内容为： 基础水电类：线路排查，220v，380v电，线路改造，空气开关，灯具照明；水管，水龙头，漏水；门锁门窗类：闭门器，地弹簧，家用门锁；疏通类：马桶，地漏等 上班时间：月休4-5天，接单干活，底薪4000+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入8000-12000，节假日正常休息， 周一，周四早上来公司开会，其余时间自己跟客户约时 间 福利：节假日福利，六险，工龄工资等等 原标题：《上门维修只招全职买保险》 岗位经验: 行业经验:

工作内容: 负责家庭和商铺维修订单的处理 上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天。 公司提供电动车，工服，维修工具。 年龄要求：45岁以内。 大概的维修内容为:一般维修的内容比较杂:需会油漆水电弱电，五金配件、卫浴洁具、水管、水龙头等，强电类 ，电路检修、面板插座、灯具、排气扇等:厨房电器设备，零星维修 等 上班时间: 月休 4-5天，接单干活，底薪+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入 8000-15000，节假日正常休息 福利: 节假日福利，六险，工龄工资等

岗位要求： 1、有物业/商场/酒店或基础水电维修经验； 2、有低压或高压电工证； 3、年龄55周岁以内； 岗位内容： 1、负责小区设备日常巡检巡查记录； 2、负责小区工区水电维修维保； 3、负责家庭住户报修处理； 4、会装饰装修，小面积修补。 5、长白班做六休一。 高薪++节假日福利 薪资福利： 上班时间：长白班 工资：4500-4800+节假日补贴 职位亮点：物业维修高薪社保稳定养老

【岗位职责】 · 负责物业小区、写字楼、商场等场所的水电及综合维修工作 · 承担高压、低压电路维护与故障排查任务 · 定期巡检设备，确保设施安全稳定运行 【职位要求】 · 3-5年物业工程或水电维修经验 · 持有电工证，具备高压、低压电工证优先 · 熟悉物业类场所维修流程，能独立处理常见故障 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 做五休二 维修工工作时间做五休二，8点半到17点半，工资5150，饭贴100，缴纳五险一金，可提供住宿，，发放过节礼，春节发放超市卡。 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-6000元/月 · 五险一金、包住、年底双薪

J38LJ0028 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工程维保专员 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1 天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 7000 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 7000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：佛山区域对应门店。 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。

要吊车

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】：小时工：28/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

安徽省合肥市蜀山区轩辕路与芙蓉路交叉口南侧 要电梯工3名年龄五十岁以下 工资4100加班20

合肥市蜀山区招通风安装/维修(通风安装)

合肥市蜀山区招卫浴安装承包

招聘物业综合主管岗位职责：对接业主/咨询、投诉、报修、协调保安、保洁及后勤工作，完成项目经理交办的其他综合管理事务综合薪资面谈，月休4天，法定节假期日有补贴，缴纳五险要求：善于沟通，懂电脑，做事踏实负责工作地点：西坞尚桥联系电话：

【转发招聘】沌口产业园项目物业经理岗位职责： 1、全面负责产业园物业服务项目的整体运营、统筹与管理工作，制定年度、季度、月度物业服务工作计划并落地执行，把控项目服务品质、运营成本、安全管理及团队管理全流程，保障产业园园区正常、高效运转； 2、制定项目物业管理规范、服务标准及应急预案，监督各项制度落地执行，持续优化服务流程。 3、管控项目物业运营成本，合理调配人力、物资资源，对所管理物业项目的年度经济目标和工作目标的过程控制和完成结果负责； 4、负责监督、管理物业项目的流程管理，完成项目部经营管理年度指标，对下属员工进行督导和培训 5、负责项目客户关系维护，及时响应客户需求，高效处理投诉建议，提升客户满意度与续约率。 6、负责物业团队的日常管理、培训与考核，搭建高效协作的团队氛围，提升团队服务专业度与工作效率。任职要求： 1、具备大专及以上学历，28-48 周岁，物业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2、3 年及以上产业园、工业园区、科创园区物业全盘项目经理管理经验，熟悉产业园区物业服务流程、园区企业服务模式，有武汉本地产业园项目从业经验者优先。 3、熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，具备扎实的物业运营管理知识。 4、具备优秀的客户沟通能力、问题解决能力及应急处置能力，能妥善处理复杂客情。 5、具备较强的成本管控意识、团队管理能力及组织协调能力，能有效推动各项工作落地。 6、责任心强、抗压能力佳、服务意识突出，持有物业经理证、物业管理师等相关资格证书者优先。岗位福利： 1、薪资待遇：综合月薪8-10k，根据工作经验、技能水平及面试表现面议。 2、福利保障：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利等。 3、职业发展：提供技能培训、岗位晋升机会。联系电话：

招聘主管1人 月薪4500，双休，6：30-16：00，管午饭 酒仙桥地铁站附近 联系方式

招聘：荣御物业招聘保洁3名，物业经理1名，绿化工1名。地址：中牟县商都大道与文通路交叉口。：

招聘物业主管1名。要求大专及以上学历，具备1年以上物业安全、消防及保安现场管理经验。熟悉基础电脑操作，可独立完成文档编辑、表格制作及数据统计工作。性格开朗亲和，沟通协调能力强，做事细致严谨、责任心强。熟练掌握水电基础实操技能，持有消防相关资格证件者优先录用。实行大小休排班。薪资福利为缴纳五险、公积金，带薪年假，节日福利，月薪7000-8000元。工作地址为杭州市滨江区滨安路1190号A座一楼物业办公室。

招维修工,薪资6500元以上/月,有经验者优先!联系秦松

万科物业直招员工一名：五十岁以下买社保公积金工资4800：五十岁以上公积金工资5000（上六休一）可提供住处上班时间7：30-21：30年龄55岁以下联系电话：胡主管上班地点：蚂蚁C空间有意者电话联系！

招聘：（）物业综合管家薪资：2200-2200元/月招聘单位：合肥汉华物业服务有限公司招聘岗位：物业综合管家（2名）岗位要求：要求会使用智能手机。素质良好、服务热情、形象良好、业务熟练、身体健康、无刑事犯罪记录，入职前培训合格。工作内容：交接班和消防安全管理，监控室值班，早送晚迎服务，垃圾桶托运整理，机动作业外来人员、车辆和物品进出管控，园区巡逻异常情况处理。工作时间：两班倒薪资待遇：2200元/月，三节福利工作地点：长丰县水湖镇长寿路西段北侧联系方式：（曾经理）注：该岗位为用工单位直招

招聘工程主管，要求大专及以上学历，年龄45周岁以下，具备5年以上物业工程管理经验，熟悉强弱电、给排水、暖通等系统原理与运维，具备工程预算编制及成本控制能力，持有高压电工证，具备大型商业综合体工程管理经验者优先。薪资福利为6500-7500元每月。招聘人数为3人。该岗位签约主体为第三方单位。工作地址位于合肥蜀山经济技术开发区电商产业园四期环境科技大厦A座303。

安徽合肥招聘工程维修岗位，持有电工证，月薪超过3800元。

招聘：（代招）物业综合管家薪资：2200元以上/月招聘单位：合肥汉华物业服务有限公司招聘岗位：物业综合管家（2名）岗位要求：要求会使用智能手机。素质良好、服务热情、形象良好、业务熟练、身体健康、无刑事犯罪记录，入职前培训合格。工作内容：交接班和消防安全管理，监控室值班，早送晚迎服务，垃圾桶托运整理，机动作业外来人员、车辆和物品进出管控，园区巡逻异常情况处理。工作时间：两班倒薪资待遇：2200元/月，三节福利工作地点：长丰县水湖镇长寿路西段北侧联系方式：（曾经理）注：该岗位为用工单位直招

招聘维修工一名。要求年龄在50岁以下，年龄在45岁以下。需持有低压电工证或焊工证等相关操作证。具备初中及以上学历，视力良好，手脚灵活。工作地点位于巢湖经济开发区兴业大道南、卞山路西的安徽合肥。薪资面议。

招聘工程维修（综合）岗位。要求大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽，年龄50周岁以下，具备3-5年以上相关工作经验，电气、机电、建筑工程、给排水等相关专业背景者优先。需持有高压电工证、制冷工证等相关职业资格证。薪资福利为5000-6000元/月。招聘人数若干。该岗位签约主体为第三方单位。工作地址位于合肥蜀山经济技术开发区电商产业园四期环境科技大厦A座303。

安徽合肥招聘工程维修员，持有电工证，月薪范围在3000至4000元。

招聘：消防维保操作员 薪资：6千-8千/月 岗位职责： 负责消防设备的日常检查、维护及简单故障处理，确保消防系统正常运行；协助完成消防设施的保养、测试和记录工作；配合完成消防演练及相关培训；完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、持中级消防设施操作员证， 3、懂电脑，会驾驶。 4、有过对住宅，医院，厂房项目消防维保经验，学历不限。