招聘：物业管理 薪资：3000-4000元/月 面试

招聘小区主管2名 工资4000-4500 管理12-18人 月休4人 包河区 联系人:

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，组织设备巡检、故障处理及预防性维修，保障系统安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排值班、检修及应急抢修工作，监督服务质量与执行效率 4.审核工程类外包服务及物料采购需求，控制运维成本，提升能源使用效率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范 3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备团队管理经验者优先

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

1.负责项目物业日常运营管理； 2.会务接待服务 3.日常环境保洁工作监督培训考核 4.保安部门管理监督考核 5.其他外部联系第三方维保单位工作监督跟进 6.项目上消防、设施设备日常巡查监督

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

年龄 30-40 岁 1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录 2. 处理业主咨询、投诉、报事 3. 维护业主关系，提升收缴率 4. 按合规流程催收，不违规、不激化矛盾 要求： 5. 有物业客服/催收经验优先 6. 沟通好、脾气稳、抗压强 7.会熟练使用办公软件～

1.菜市场管理 2.菜市场秩序维护 3.负责收租以及物业运营运行管理 4.需要有过相关菜市场工作经验

岗位职责】 负责汽车内饰件（桌板、扶手、头枕等）的组装加工 严格遵守生产流程和质量标准 维护工作区域卫生，保养工具设备，反馈生产问题 学徒岗由老员工带教，快速掌握操作规范 【职位要求】 年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可 吃苦耐劳，服从管理 动手能力强，学习意愿足，责任心强，有车间经验优先 【薪资福利】 19元/小时，综合收入6000-7000元 提供两餐+住宿（拎包入住）

合肥市庐阳区招给排水

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

合肥市瑶海区招管道安装/维修 小工10天左右人走账清。

安徽合肥需要6个有电工证的电工，给直流屏接线，工作地点在合肥，待遇一天170元，8个小时。有意者联系

扬州江都招聘一名物业项目负责人，欢迎推荐或自荐，联系人占女士

 —————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘：菜市场保洁女性50-60岁男性60-63岁负责谷丰园菜市场薪资1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格：1、45周岁以下；2、同岗位管理经验5年以上；3、学历要求大专及以上；4、有良好的协调沟通能力；待遇面议联系电话：

陕西云中阁物业急聘物业公司经理，工作地点百米大道宏泰小区，联系电话

招聘物业经理。要求熟悉商业物业运作流程，具备较强的沟通协调能力。持有电工证、消防证者优先录用。。薪资面议。每月享有四天公休，法定节假日所在月份可调休两天福利假。工作地址为南宫信发商厦四楼人力资源部。

二装领班任职要求：1.28-40周岁，电气自动化、暖通空调等相关专业，专科及以上学历2.5年以上工作经验，3年本岗位工作经验，有大型物业管理公司或大型商业项目综合维修维保经验等3.有相关专业资格证书优先。4.熟悉大型物业公司、商业中心本岗位工作的执行标准，有较强的技术能力5.熟练操作办公软件及设备（CAD）6.有较好的沟通、协调能力，工作细致，有责任心岗位职责：1.商场内商铺日常安全巡检，发现问题及时跟进处理并汇总提升;2.新入场商铺装修图纸审核及意见回复3.对商铺装修过程进行巡检，提出合理建议，完成对商铺的隐蔽验收及竣工验收工作;4.建立商铺档案做到一铺一档方便管理;5.对现有工程条件梳理、提出工程条件改造方案，确保符合商户进场工程物业条件:6.与招商部、营运部相关工作对接与协调;7.工程方面周期性工作总结与计划的编写工作:8.现场统计及跟进施工方遗留问题的整改进度工作;9.完成上级领导临时交办的其他工作。薪资，4k-5k地址：在鲁能城购物中心，邢小姐，

政务区合肥美术馆招聘工程人员，基础工资四千，月休4天，详情联系程经理

万科物业直招 员工一名： 五十岁以下买社保公积金工资4800： 五十岁以上公积金工资5000 （上六休一） 可提供住处 上班时间 7：30-21：30 年龄55岁以下 联系电话：胡主管 上班地点：蚂蚁C空间 有意者电话联系！

招聘设备维修员。薪资为每月7000至9000元。岗位职责包括负责设备日常维护，对设备、设施进行安全检查，进行综合维修的日常工作。要求中专及以上文化程度，具备3年以上相关工作经验，持有电工操作证，并具有机械设备维修经验。

招聘维修工一名。要求年龄在50岁以下，年龄在45岁以下。需持有低压电工证或焊工证等相关操作证。具备初中及以上学历，视力良好，手脚灵活。工作地点位于巢湖经济开发区兴业大道南、卞山路西的安徽合肥。薪资面议。

水之梦招聘服务人员40名，高中以上学历，救生人员，（会游泳者)优先维修人员5名（55周岁以下。有电工证及相关工作经验）[红包]工资面议，待遇优厚地址：滨湖公园东侧水之梦水乐园电话

招聘：消防维保操作员 薪资：6千-8千/月 岗位职责： 负责消防设备的日常检查、维护及简单故障处理，确保消防系统正常运行；协助完成消防设施的保养、测试和记录工作；配合完成消防演练及相关培训；完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、持中级消防设施操作员证， 3、懂电脑，会驾驶。 4、有过对住宅，医院，厂房项目消防维保经验，学历不限。

经开，政务，包河，滨湖均可 公司免费提供车辆工具； 无押金，无保证金 负责家庭和商铺维修订单的处理： 上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天 。 公司提供电动车，工服，维修工具。 大概的维修内容为： 基础水电类：线路排查，220v，380v电，线路改造，空气开关，灯具照明；水管，水龙头，漏水；门锁门窗类：闭门器，地弹簧，家用门锁；疏通类：马桶，地漏等 上班时间：月休4-5天，接单干活，底薪4000+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入8000-12000，节假日正常休息， 周一，周四早上来公司开会，其余时间自己跟客户约时 间 福利：节假日福利，六险，工龄工资等等 原标题：《上门维修只招全职买保险》 岗位经验: 行业经验:

工作内容： 1、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪 2、掌握小区内一般设施设备的基础理论知识和操作、管养、维修技能，并具备相应上岗资质。 3、认真完成主管领导安排的各项工作任务，严格执行有关工作规程，优质、及时完成各项分工范围内的设施设备操作、管养、维修和住户房屋设施的维护维修、家庭装修跟踪监管等工作。 4、认真执行主管领导安排的设备年、季、月、周、日检计划，发现问题及隐患及时向主管汇报。 5、保证所管设备良好的技术状态。定期检查所管设备的使用、维修保养，出现事故及时处理，如实汇报。 6、负责作好月能源消耗统计和维修用料统计，作好所管设备的安全检查工作。 7、积极认真参加技术学习和培训，努力提高自身工作能力。 8、维修服务产生的危险废弃物送至指定地点集中摆放。 9、及时完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 30-50 岁； 2、有1年以上的维修经验； 3、电工相关操作证书； 4、工作细心严谨，严格遵守公司各项规章制度；

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