
财务经理
岗位职责:
1.负责制定和执行年度财务计划,监控财务流程,确保财务活动的合规性与效率。
2.与团队及其他部门保持良好沟通,确保财务政策的有效实施。
3.协助编制预算,并监督预算的执行情况,确保财务报告的准确性。
4.定期进行财务分析,为公司决策提供数据支持。
5.与税务部门保持紧密沟通,确保严格遵守税收政策。
任职要求:
1.具有优秀的组织和协调能力,能够有效管理多个任务。
2.具备出色的沟通技巧,能够清晰表达财务问题。
3.拥有良好的分析能力,能够独立进行数据分析和报告。
4.具备良好的问题解决能力,能够在压力下保持工作效率。
5.能够领导团队,推动财务流程的持续优化。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验生活服务物流中级会计师成本管理税务管理审计财务BP体系搭建经验风险控制
岗位职责:
1.制定并落实年度财务规划,监督财务管理流程,保障财务运作的合规性与高效性。
2.与内部团队及各部门保持顺畅协作,推动财务制度的顺利落地执行。
3.参与预算编制工作,跟踪预算执行进度,确保财务数据真实准确。
4.按期开展财务数据分析,为管理层决策提供有力的数据支撑。
5.与税务机关保持良好对接,确保企业依法纳税、合规运营。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务。
2.拥有良好的沟通表达能力,能够准确传达财务相关信息。
3.熟练掌握数据分析方法,可独立完成数据整理与报告撰写。
4.具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度环境下稳定输出。
5.具备团队管理经验,致力于提升财务工作流程的规范化与效率。
岗位福利:
上班时间:09:00—12:00,14:00—18:00
休息安排:月休4天,法定节假日
食宿安排:提供住宿,免费提供午、晚餐
社会保险:缴纳五险
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理中级会计师资金管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督;
2、研究并制定会计政策,编制操作指引,优化会计准则执行方案;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来账目,完成合并报表编制及财务分析工作;
4、按照投资者需求,及时对外报送财务月度、季度及年度报告;
5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操技能提升活动;
6、依据费用管理制度,有效管控各项成本支出;
7、定期检查会计政策落实情况,防范操作风险,推动问题整改;
8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务与会计资料;
9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。
任职资格:
1、财会类专业大专及以上学历;
2、具有5年以上会计工作经历,其中至少2年审计相关经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意识与能力;
4、具备良好的人际沟通能力、组织协调能力及抗压能力;
5、有汽车行业财务管理工作背景者优先。
汽车4S店财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理预算管理成本管理固定资产管理资金管理财务分析总账核算税务管理
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督;
2、研究并拟定会计政策与操作规范,适时调整会计准则的执行方案;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来账目,完成合并报表编制及财务分析工作;
4、按照投资者需求,及时对外报送财务月度、季度及年度报告;
5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动;
6、依据费用管理制度,有效管控各项费用支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时整改发现问题;
8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务与会计资料;
9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。
任职资格:
1、财会类专业本科及以上学历;
2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先;
3、具备5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经历;
4、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意识与自我提升能力;
5、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力;
6、有汽车行业财务管理工作背景者优先。
工作时间:
08:30至12:00;13:30至18:00月休四天。
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上成本集团公司不可兼职SAP结算审计
一、岗位要求:
1、2026年应届毕业生
2、工作地点:海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等
3、具备责任心,踏实履职,遵守岗位规范
4、持有初级会计职称或计算机二级证书者优先考虑
5、在校期间补考科目不超过一门
二、工作内容:
1、审核财务相关单据;
2、参与月度、半年度及年度盘点监督;
3、会计凭证的归集与归档管理;
4、办理个人所得税申报及税务缴纳;
5、每月发票开具、计提操作及账目核对;
6、协助执行公司内部管控流程;
7、编制并提交对外报送报表;
8、开展经营数据统计与分析;
9、配合集团开展跨区域审计工作。
三、福利待遇:
1、依法缴纳五险;
2、享受春节、端午、中秋节日福利;
3、享有法定年休假;
4、定期组织团队建设活动;
5、提供免费住宿及工作餐补助;
6、出差期间享受差旅补贴。
四、入职须知:
1、入职前安排3天到岗观摩期,用于双向了解,无需正式上岗(期间包食宿,并发放薪资);
2、需前往总部参加为期5天的岗前培训,培训首日即计发工资,往返交通费用由公司承担;
3、工作地点需服从公司调配,不服从调动者不予录用,请知悉并确认接受!
财务会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:1、处理日常报销、付款单据审核、制作凭证,出具报表;
2、了解公司生产工艺流程,并准确进行成本核算;
3、报价、销售订单及对账单复核;
4、会同相关部门定期进行资产、物料盘点;
5、每月对报表及成本数据分析;
6、工程验收及结算单复核。
任职要求:1、3年以上制造业总账、成本核算、数据分析工作经验优先;
2、熟练运用财务软件用友、金蝶等,熟练WORD、EXCEL等OFFICE办公软件,做事速度快、效率高;
3、逻辑思维能力强,做事细心、严谨,原则性强,数字敏感性高,具有较好的沟通及协调能力,具有良好的职业操守,团队意识强,服从上级安排。
会计主管/总账会计
9000-12000元/月
会计5-10年大专及以上成本财务分析收入账预算不可兼职应收应付税务电商
1、全面负责公司主体的账务核算及财务处理工作。
2、核对、追踪并分析电商平台销售数据,处理异常订单事项。
3、协助完成公司年度预算编制,监控预算执行进度,并提出优化建议。
4、审核会计凭证与会计科目余额,确保账目之间数据一致。
5、根据上级要求,配合提供各类财务分析所需数据资料。
6、保障进货、销售、库存数据的准确性和组织落实盘点相关工作。
7、统筹公司税务筹划事务,按期完成各项税务申报任务。
8、按时完成领导交办的其他临时性工作任务。
招聘岗位任职要求
1、全日制大专及以上学历,财会类专业背景,具备初级或中级以上会计职称。
2、5年以上零售批发行业会计工作经验,其中2-3年电商企业全盘总账实操经历,可独立操作一般纳税人账务。
3、熟练操作财务软件、ERP系统及Excel常用函数功能。
4、具备较强逻辑分析能力,职业道德良好,责任心强,富有团队协作精神;工作严谨细致,积极主动,具备良好的问题解决、沟通协调能力和保密意识。
5、具备独立建账能力,有处理错账、乱账实际经验者优先考虑。
6、熟悉常用数据分析工具,善于通过数据挖掘发现业务问题。
会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算金融代理记账公司高级会计师中级会计师不可兼职
岗位职责
1、负责公司一般纳税人、小规模企业税务申报及记账等会计工作;
2、熟悉小规模和一般纳税人的记账报税一系列流程;
3、收集、统计、整理企业的做账资料,核实资料完整度,并制作记账凭证,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
4.具备良好的沟通能力,能独立与客户进行沟通协调,解答客户疑难困惑;
5.编制财务内部报表,对会计报表、凭证等财务文件订装保管;
6.处理客户公司应收、应付、工资核算、社保、公积金;
7.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.有一年以上代理记账经验,会计学或财务管理相关专业(有初级会计证优先)。
2.具有良好的沟通能力以及良好的服务精神;
3.遵守公司规竞制度服从管理与工作安排
工作时间:8:30-12:0013:30-18:00,双休,法定节假日
薪资面议
人事经理
1.管理和优化公司人力资源政策,确保人力资源流程的有效实施。
2.与团队合作,确保人力资源部门目标的实现。
3.监控人力资源相关法律法规的变化,及时调整公司政策以符合要求。
韶关武江区德力广场,酒店三个房间70平木地板,去的联系二把刀勿扰
100-400元/天
木地板安装1-2人
韶关市武江区德力广场,酒店三个房间70平木地板,去的联系二把刀勿扰
冚车3-5人
急招
专业打边打T恤2名
专业冚车1名(要会打边)
地址:广东省韶关市武江区甘棠工业区甘棠八路宏图科技园
电话:
财务主管
5000-9000元/月
会计主管财务经理3-5年大专及以上财务综合管理线下零售
财务主管:
一、岗位职责:
1、全面负责公司账务处理,编制财务报表,确保财务数据真实、准确、完整。
2、制定并完善财务管理制度与流程,监督日常财务核算工作的合规性。
3、组织成本核算、预算编制与执行,开展财务分析,为管理层决策提供数据支持。
4、对接税务、审计等外部机构,完成纳税申报、年度审计等相关工作。
5、指导、培训及考核下属会计人员,搭建高效的财务团队。
6、完成上级交办的其他财务相关工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2、2、三年以上会计主管或同等岗位工作经验,
3、精通国家财经法规、会计准则,熟练使用财务软件及Office办公软件。
4、具备较强的财务分析能力、成本管控能力和风险防范意识。
5、拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力,工作严谨细致,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
hrbp主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责:
(一)招聘全流程工作开展
1、充分理解公司发展战略及岗位用人标准(如知识、技能、经验、文化契合度等),制定并执行具有针对性的招聘策略,确保人才与业务发展需求高度匹配;
2、主导招聘全流程管理(包括招聘计划拟定、信息发布、简历甄选、面试安排、offer沟通、入职对接等),推动关键岗位人才高效到岗。
(二)培训体系搭建
1、调研并分析各生产与业务单元的培训需求(如新员工融入、岗位能力提升、战略推进所需核心能力),策划相应的培训项目(如入职引导课程、岗位专项培训、能力进阶计划);
2、统筹培训实施过程(如师资协调、场地落实、参训跟踪),并开展效果评估(如技能掌握程度、绩效改进关联性),促进培训成果落地,保障培训实效。
(三)人力资源其他模块协同支持
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;
2、具备3年以上制造业人力资源相关工作经验;
3、精通招聘与培训模块,拥有3年以上实操经历;
4、具备较强的抗压能力,工作积极主动,责任心强。
三、其他方面:
1、薪资面议,五险一金,实行五天八小时工作制;
2、工作地点:广东省韶关市
总账会计本科及以上
岗位职责:
1、负责编制公司月度、季度及年度财务报告,确保财务数据的准确性和时效性;
2、主导公司财务流程优化,包括但不限于预算编制、成本控制及资金调度;
3、监督应收账款和应付账款管理,确保公司现金流健康运作;
4、协调内外部审计,维护公司与银行、税务机关等外部机构的良好关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、5年以上财务管理经验,有团队管理经验者优先;
3、精通国家财务政策、会计准则及税务法规,具备较强的财务分析能力;
4、优秀的沟通协调能力,能够跨部门协作推动财务相关工作;
5、熟练使用财务软件及Office办公软件,具备良好的数据处理能力。
工作地点:韶关乐昌
广东联丰科技有限公司
会计
5000-8000元/月
成本会计大专及以上
岗位职责:
1、编制会计凭证,登记明细帐、总分类帐及财务监控;
2、费用审核、工薪分摊、计提核算税金、折旧等账务处理及财务监控;
3、执行资金预算及控制预算内的经费支出;
4、每月按时准确的向税务机关申报、缴纳税费,并负责公司的增值税专用发票/增值税普通发票的申请、领购及开票;
5、参与公司每年内、外部审计工作,出具指标数据;
6、编制公司财务制度及核算流程;
7、月度、年度财务报表的编制;
8、财务经理安排的其他财务工作事项。
任职资格:
1、财务相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有汽车4S店行业财务工作经验者,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营管理提供支持。
3.检查财务制度落实情况,保障财务流程符合规范要求。
4.配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景。
2.拥有3年以上相关行业会计岗位工作经验。
3.熟悉国家财务、税务相关政策,能独立完成纳税申报等事项。
4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作严谨、踏实。
福利待遇:
1.五险
2.带薪年假、病假等;
3.提供专业培训,组织定期团建、节日福利等。
财务
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务工作,包括但不限于账务处理、凭证编制及审核;
2、编制月度、季度、年度财务报表,进行财务数据分析,为管理层决策提供支持;
3、参与成本核算,监督费用报销流程,确保财务数据的准确性和合规性;
4、管理税务申报,维护与税务机关的关系,确保税务合规;
5、协助建立和完善公司财务管理体系,优化财务流程。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业大专及以上学历;
2、具备扎实的财务知识,熟悉国家财务、税收相关法律法规;
3、熟练使用财务软件及办公软件,有较强的数据处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力,能够高效推进团队协作;
5、工作细致,责任心强,具有较强的风险意识和保密意识。
人力主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系企业文化建设招聘与配置薪酬福利
公司始建于2000年,是集塑料薄膜产品设计、研发、制造、销售和服务于一体的高新技术企业。专注于卫材用品塑料薄膜(尿不湿、卫生巾)、无纺布、医用防护服等研发与制造。
一、岗位要求:
1、依据公司发展战略与经营目标,拟定人力资源战略规划及年度人力资源计划,推进员工职业发展路径设计与人才梯队搭建,确保人力供给与企业发展需求相匹配;
2、建立健全人力资源管理体系,研究并优化人力资源管理模式(涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块),制定和修订相关管理制度;
3、向高层决策提供关于人力资源战略、组织架构优化、核心人才管理、人力结构配置及成本管控等方面的专业建议,提升管理效能,为重大决策提供有力的人力资源数据支撑;
4、主导企业文化的培育、推广与维护工作,策划并实施各类文化活动,持续增强团队活力与组织凝聚力;
5、全面负责人员招聘、甄选、培训发展、日常管理及离职全流程的人力资源事务;
6、统筹薪酬体系设计、绩效考核机制运行、职业发展规划等人力资源核心管理工作,并持续优化;
7、协调各部门之间的协作机制,推动跨部门高效配合,助力企业整体业务顺利运行;
8、负责办公设备、办公场所、环境卫生、安全保卫等行政事务的统筹管理,保障日常运营有序进行;
9、承担企业各类报表、数据的汇总、整理与上报等相关职责。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、法律、企业管理等相关专业;
2、3年以上人力资源管理工作经验,具备扎实的人力资源与行政管理能力,熟悉相关法律法规及行业标准;
3、精通人力资源管理六大模块,掌握国家劳动政策及相关法律规范;
4、具备较强的组织协调能力,擅长沟通协作,能有效推动跨部门工作协同。
工作地点:佛山市南海区丹灶镇,2025年到韶关工作。
会计大专及以上
.1.学历要求:
-大专及以上学历,财务、会计、统计学、经济学、等相关专业优先。
2.证书要求:
持有会计从业资格证、初级会计职称,统计相关证书(如统计从业资格证)或数据分析证书(如CDA)。
者优先。
对数据敏感、工作严谨,能承受重复性工作压力,确保数据准确性和时效性。精通Excel(公式、数据透视表、VLOOKUP等函数)、财务软件(如用友、金蝶)、ERP系统。能编制各类财务报表(如资产负债表、利润表)和统计报表(如生产统计、销售统计)。
熟悉政府部门或行业要求的统计申报流程(如统计局报表)。
1-3年以上财务、统计或数据分析相关工作经验,有制造业、铸造等行业经验者优先。
人事招聘(可小白)
2000-4000元/月
招聘专员学历不限
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
栏目概述
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