跑电销助贷公司和他们达成意向合作

本公司专业生产彩色母粒，现在需要多名业务员工，需要面谈和电话销售，服务珠三角附近城市

销售经理，无需外出，办公室作业

岗位职责: 负责化妆品专业院线门店的拓展与日常运营维护，确保门店运营标准与品牌调性保持统一； 具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧； 能够积极开拓新市场，同时做好原有客户的持续服务与关系维护； 品行端正，性格开朗，踏实肯干，具备强烈的销售进取心，敢于追求高收入，有事业心和发展ambition； 与相关对接负责人有效沟通，向客户全面传递公司产品的核心优势，树立良好品牌形象，促成合作； 主动参与公司组织的行业知识培训及岗位技能交流活动，不断提升专业能力； 有美容行业从业经历者优先录用。 *工作前景：招商专员→招商经理→承包商（内部创业机会）或招商总监

高提成，不加班，包吃，氛围好的销售岗位~ 我们集团是做什么的： 1.我们主要做的是围绕企业走的产品，投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同登，目前这个团队主营线上支付和线上电子合同，解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题，客户来自全国各地，都是刚需客户，成单周期短，国内首家合同支付概念，推动数字化发展，目前全国已有十多家子公司及近30家代理商 2.多种产品供客户选择，根据客户需求推荐更合适他们的产品，及时跟进好客户，长期生意，可持续复购 岗位职责: 1.负责公司产品/服务的销售工作，完成销售任务 2.通过主流互联网平台，例如抖音、快手、小红书等方式获客并添加微信与客户进行沟通，了解客户需求,提供专业的销售咨询服务 工作时间：中午11:00-21:00，周天固定休息，法定节假日跟着走，不加班不加班不加班！ 薪资有两种模式： 1．无责底薪（具体的根据个人能力来定）详细可面议 2.有责薪资6000，需要完成15000的业绩，没完成的话也是按40％高提成算的，销售看的就是提成，满足你，现有销售人员平均每个月拿到手综合薪资大概是1-2w左右，每个人能力不一样，到手薪资也不同 新人第一个月提成40% 第二个月开始阶梯制： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上47% 产品客单价在几百、几千、几万、几十万都有，产品可复购，做得越久越吃香 福利： 1、开单奖励、周奖励、月奖励等等玩法多变 3.包吃中晚餐，请阿姨做的家常菜，干净，卫生，管饱，家的味道，月固定团建，法定假日跟国家走，并且有节假日礼品，不定时下午茶都是基本操作 岗前培训及后续发展路径： 1、入职后有专人会带着把0-1走完，我们有专门的培训体系及sop，好玩有趣的沙盘模拟，专业严谨的专业知识培训等等，很多时候笑的肚子痛 2、发展路径1：销售top，争做团队销管 发展路径2：管理层，基层-中层-高层，高层可以入股成为合伙人开设分公司一起做大做强，集团最快的总经理只用了5个月时间！ 半年bba不是问题，集团目前已经带领70+兄弟姐妹开上bba，欢迎有想法想赚钱的兄弟姐妹，干就完了！

我们提供： 极具竞争力的产品矩阵和强大的供应链支持。 充足的市场预算和完整的团队为你保驾护航。 开放所有渠道权限，授权你作为新业务线的领导者。 超行业的激励方案，包括高额提成、团队分红及期权激励的可能性。 我们期待你： 拥有成熟的销售网络或渠道资源（如：大型代理商网络、社群团购资源、知名MCN机构合作资源等）。 具备强大的商业策划和谈判能力，能独立策划营销活动并落地执行。 对鞋服行业有深厚理解和热情，具备敏锐的市场趋势洞察力。 拥有创业者心态，渴望成功，并愿意为之付出全部精力。 请与我们联系： 如果您认为自己是我们在寻找的“关键人物”，请将您的个人简介和过往战绩发至我，我们将安排与创始人的直接谈。

岗位职责：惠阳区公交站候车亭广告独家运营商，一手资源，价格渠道优势大，收入不封顶 1.负责广告资源（如信息流、开屏、 banner 等）的销售与客户拓展，完成月度/季度销售目标 2.深入了解客户需求，提供定制化广告投放方案，并协同运营、设计团队落地执行 3.维护现有客户关系，定期复盘投放效果，挖掘二次合作及增投机会 4. 开拓行业新客户，重点覆盖电商、教育、本地生活等高潜力领域 5.及时反馈市场动态与竞品信息，协助优化销售策略与产品包装 任职要求： 1.对广告行业有基本认知，具备销售敏感度与客户服务意识，经验不限 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判能力与抗压能力 3.具备基础办公软件操作能力，能独立制作方案PPT及数据简报 4. 学历不限，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先 5. 有互联网公司、媒体平台、MCN机构实习或销售经验者加分

-职位职责 1、带领销售团队，关注新员工适应情况及客户邀约进展，定期组织小组复盘会议 2、支持团队成员拓展新客户，维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3、建立电话销售管理规范与服务话术体系，持续优化销售作业流程 4、定期考核销售人员业绩表现，指导新人掌握销售方法，强化团队综合战斗力 5、掌握钢筋产品相关知识，能准确回应客户关于规格、品质、报价等业务咨询 6、关注市场变化趋势，掌握竞品动态，适时优化调整销售应对策略 -任职要求 1、******，性别不限； 2、大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑 3、具备2年电销团队管理经验，有钢筋行业背景者优先录用 4、了解电话营销运作模式，拥有较强的客户开拓能力 5、擅长设定目标并拆解执行任务，具备目标推进与过程管控能力 6、具备优秀的团队协作意识和执行力，能高效带教和管理销售团队 -职位诱惑 薪酬：6000-12000（根据经验和能力面议）

岗位职责： 负责化妆品专业院线门店的拓展与日常管理，保障门店运营水平与品牌标准统一； 具备良好的沟通协调能力及人际交往技巧； 拥有开发新市场的能力，同时做好老客户的维护工作； 品行端正，性格开朗，具备吃苦耐劳精神，对销售工作有强烈意愿，有目标感，敢于追求高收入，期望通过努力实现个人事业突破； 与相关负责人保持有效沟通，向客户全面介绍公司产品的优势特点，树立良好品牌形象，建立长期合作关系； 积极参与公司组织的行业知识培训及岗位经验分享活动； 有美容行业从业经历者优先录用。 *工作前景：招商专员→招商经理→承包商（内部创业）或招商总监

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

惠州沥林找临时焊工师傅40一个小时会二保焊，激光焊1位。工期十天左右，今天到位联系

1，负责把车辆驾驶到工厂，装好后把整车货安全运回码头。 2，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意。。 3，多种工作岗位：全国长途，长途专线，短途，珠三角码头柜，根据自己工作经验，选择适合你的岗位上岗。 4，盐田开半挂车只要你能吃苦耐劳身体健康，头脑灵活，月薪过万，做车老板不是梦。 5，能开不会倒的，公司提供场地和车辆，熟练半挂车倒车，跟车熟悉盐田，蛇口港码头操作流程和珠三角线路再上班。 6，实习内容；半挂车左右直角倒，侧方停车倒，七字靠台倒，直线倒，高低档操作实操，拆头实操，机件小故障排除，安全常识学习。 7，码头提还柜实习，线路实习，码头推场实习，软件App实习，随到随学，不限时间，包学会，包住宿，包上岗， 8，地址；深圳地铁3号线横岗大康福田村。

惠州市惠城区招光伏安装 有做过光伏安装的优先 工期一个星期左右 老板结账爽快 摸鱼的勿扰 260元/天 包住

招聘岗位：惠州核电 工地小工 招聘人数：15000人 性别要求：男女不限 工资待遇：30元/小时，每天9小时，加班另算，前三个月发基本生活费5400元+加班费大约8000元，第四个月加1800元，以此类推，满半年每月加900元，总收入含加班在10000-13000元左右，年前结清工资。（留年有5000-9000元补贴） 工资发放时间:每月15日 食宿情况：包住（不扣水电费住宿费），不包吃，工地有食堂，8-12元/餐 上班时间：白班6-18点，晚班18-6点，（包含加班时间，每天正班9小时，加班另计），15天轮班 工作内容：钢筋工小工，木工小工 月休息：无休息日，可请假 社会保险： 其他要求：有案底统一体检，，会用智能手机，要认识字，苹果手机不能进场，所有人都要岗前培训3-7天，培训期间。 上班地点:广东惠东黄埠 联系人：徐经理 肖经理

招焊工8个，300-350/天，包吃包住，11小时，48岁内，来的速度联系我

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收入自由！时间自由！晋升自由！ 为您打造有自由、有支持、有前景的职业生涯 一份理想的事业，不仅需要广阔的空间，更需要强大的平台支撑。中国人寿为您提供的，正是这样一个“三自由”与“三支撑”并重的绝佳机会。 关于自由——您的职业由您定义 时间自由：弹性工作制，完成打卡即可自由安排，高效平衡工作与生活。 晋升自由：转正后清晰的晋升通道，能者居上，不唯年龄，不论资历，你的努力决定你的职位。 收入自由：高额佣金+丰厚奖金，上不封顶。以百万年薪精英为目标，你的收入你说了算！ 关于支撑——我们为您的事业赋能 我们更提供无可比拟的平台优势： 产品线全覆盖，从寿险、财险、车险到银行信用卡、存款贷款、理财信托，一站式满足客户需求，助您轻松开拓市场。 强大的产品背书：除了涵盖保险、银行的全面产品线，我们更拥有如“鸿福基金”这样的明星投资选择。该基金通过精挑细选国内民生工程与优质海外项目，致力于为客户创造稳健而可观的投资回报。这不仅是您的销售利器，更是您赢得客户长期信任的基石。 完善的培训体系：我们高度重视人才的成长。入职后，您将接受从零开始的全方位、系统化培训，涵盖行业知识、销售技能、市场分析与个人职业素养提升。我们承诺，将不遗余力地帮助您快速适应、持续成长，从行业新人蜕变为金融领域的专业精英。 链接国寿平台，把握优势产品，在专业的培养下，成就一个不一样的自己。这里不只是一份工作，更是一个实现无限可能的创业机会！欢迎敢于挑战高薪的您加入我们！

负责销售门窗五金

职位名称：销售代表/客户经理 部门：销售部 汇报对象：销售总监/区域经理 工作类型：全职 关于我们 我们是一家致力于节能低碳、绿色环保、能源再生的专业公司，通过创新的服务理念和科学的运营体系，整合环保产业集群，实现社会绿色价值。 职位概述 急寻两位积极主动、结果导向的销售专员加入我们的团队。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成个人销售目标。理想的候选人应具备出色的沟通技巧、强烈的赢单欲望，并对我们所处的行业充满热情。 核心职责 --新客户开发：通过电话、网络、社交媒体、行业活动等多种渠道，积极寻找和筛选潜在客户，建立销售管道。 --客户关系管理：与潜在客户及现有客户建立并维护长期、稳固的业务关系，深入了解客户需求。 --销售流程执行：负责从初步接触、需求分析、产品演示、方案提供、商务谈判到最终签约的完整销售周期。 --目标达成：全力以赴完成或超越公司设定的月度、季度及年度销售指标（如销售额、新客户数、回款率等）。 --市场信息反馈：收集市场趋势、竞争对手动态及客户反馈，及时向公司和产品团队汇报，为市场策略和产品优化提供建议。 --合同与回款：负责销售合同的签署、跟进，并协调内部资源确保订单顺利交付，积极跟进应收账款。 任职要求 必备条件： --大专及以上学历。市场营销、商务或销售经验丰富者，可放宽必备条件。 --拥有至少5年以上的销售经验，有成功完成销售目标的记录。 --出色的沟通、演示和谈判技巧，能够与各级别客户有效沟通。 --强大的自驱力和抗压能力，能够在快节奏和以目标为导向的环境中茁壮成长。 --优秀的解决问题能力和客户服务意识。 --熟练使用MicrosoftOffice套件。 优先条件： --拥有餐饮、酒店、物业相关客户资源或销售经验。 --有自驾车，可用于日常工作。 我们为您提供 --有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额绩效奖金/佣金”的激励模式，上不封顶。 --灵活便利的上班时间：无需坐班，不强制打卡。 --完善的福利保障：五险一金、带薪年假。 --清晰的职业发展路径：提供专业的销售技巧和产品知识培训，拥有从销售到管理的顺畅晋升机会。 --积极向上的团队文化：扁平化管理、充满活力的团队氛围和丰富的团队建设活动。 --必要的资源支持：优质的客户线索、销售协助、市场预算支持及领先的产品服务。 如何申请 如果您对这个职位感兴趣并认为自己是最佳人选，请将您的个人简历发送至[]，邮件主题请注明“应聘销售代表-您的姓名”。 我们期待您的加入！

招聘 销售内勤2名 4500＋提成 仓库配货员5名 送货司机2名 5000＋提成 业务经理2名 5000+提成 一经录用，包吃包住，有电动车配件行业经验者优先 电话:

工作职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，开展产品推介与销售工作。 2.持续维护并扩展客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3.跟进销售全流程，快速响应并解决客户疑问与需求。 4.参与销售方案的规划与优化，助力提升整体销售效能。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及说服力。 2.责任心强，能独立达成既定销售任务。 3.具有良好的团队协作意识，善于与同事高效沟通。 4.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。

岗位职责 1、配合销售经理，细致维护现有客户关系，巩固合作关系，实现长期稳定协作。 2、主动对接客户，准确掌握其运输需求，深度挖掘企业客户资源，推动业务持续增长。 3、快速响应系统内货物异常情况，开展运营数据分析，为优化管理提供有效支持。 4、严格执行公司各项管理制度，确保各项工作规范有序进行。 职位要求 熟练使用办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 年龄24-34岁，形象良好、表达流畅、性格开朗，具备良好沟通能力。 热爱销售工作，大专及以上学历（条件优异的高中学历者可酌情面议）。 薪酬福利 薪资优厚：入职前6个月保底6900元，转正后综合收入10000-15000元，多劳多得。 福利周到：社保齐全，享受带薪年假，提供内外部培训机会，生日假期专属关怀。 出行保障：因公外出安排行政车辆接送，差旅及公关费用全额报销。 活动多样：定期举办生日会、文体竞赛、户外拓展，平衡工作与生活。 晋升通道：入职即享岗位技能培训，每年组织集团晋升培养计划，职业发展路径清晰。 工作时间 9:00-12:00，14:00-19:00，张弛有度，工作舒适 工作地点 广东省惠州市惠城区惠环街道恒裕世纪广场B座20楼05-06号房跨越速运

销售经理 岗位职责： 1、负责酒店、民宿客房智能化电视系统业务升级改造或推广拓展； 2、负责餐饮、沐足等场所智能化电视系统的业务推广拓展； 3、负责与酒店、民宿、餐饮等场所电视网络负责人业务洽谈及合作； 4、负责酒店、民宿、餐饮等场所网络电视网络负责人的拜访及产品推广； 5、负责收集潜在客户信息与客户建立联系，推广产品； 6、完成公司下达的业绩任务，确定推广目标，制定推广计划； 7、维护客户关系，提供专业的产品介绍及合作方案，收集市场反馈； 任职要求： 1、男女不限，中专及以上学历； 2、形象气质佳，有一定的业务谈判能力，有过1年酒店销售从业经验； 3、目标感强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 4、具有2年以上酒店会务公司从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪6000+提成 五险、双休。 上班时间：8：30-12：00；14：-18：00

一:薪资架构 无责底薪2000+全勤100+提成60-70%(租赁) 无责底薪2000+全勤100+提成40%-60%(销售) 二:工作内容 1、开发客户 2、邀约客户 3、跟进客户 三:岗位要求 1、个人形象良好，无不良嗜好。 2、良好的表达能力，沟通能力。 3、能接受外出。 每月10号发放 福利:春节15天带薪休假+节日生日礼物+带薪培训+团建旅游+传统节假日当天休假。 立即沟通

1，渠道客人咨询回复，每日咨询统计总结；2,参与报价，每日报价总结学习。3，客人咨询，报价跟进4,订单下达，生产跟进5，稳定呆得住就一定有收获

网约车运营服务，1.提升司机收入；2.解决司机日常问题；3.转化潜在租售客户。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-26 岗位职责: 1.借助各类线上渠道开展产品宣传与销售工作； 2.运用社交网络及电商网站拓展客户资源并提升转化； 3.定期整理销售数据，优化营销方案以应对市场动态； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 5.协同团队协作，推动整体销售任务的达成。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及团队配合意识； 2.了解主流社交平台和电商系统的使用方法； 3.具备基础市场洞察力与销售计划制定能力； 4.适应快节奏工作环境，服务意识强； 5.对互联网销售方向有高度热情，乐于迎接挑战。

威露士长促招聘 【要求】：22-45周岁，沟通能力强、责任心强，有超市工作经验的优先 【薪资待遇】：底薪+提成+电话补助+社保 【上班地点】:惠州兴勤陈江/港汇店 【上班时间】：一天八小时，早晚班 有意者请直接联系：郭 联系电话：（同步）

重点内幕： 1、该岗位无需打电话和外出，纯办公室内工作！！！ 2、公司电商项目成立17年啦，全国2万+员工，扶持创业 3、公司属实力派，有一群优秀大佬带着你冲冲冲 【岗位职责】 1、通过运营自媒体平台账户，获得曝光度，引流到微信； 2、通过线上解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务，分析客户求，提供个性化服务方案； 3、了解购买需求，介绍产品有点和特色，日常维护客户； 【岗位要求】 1、18-24岁，新人、应届生、实习生均可； 2、对电商、互联网等感兴趣，敢于挑战自己，创作更高的业绩； 3、善于沟通、乐观开朗，电脑基本操作熟练，打字速度一般及以上； 【薪资架构】 1、无责底薪+绩效+高业绩提成+奖金（如月度、突破奖等等）+新客户开单奖+年终奖； 2、入职资深师傅带教，公司定期组织培训； 【福利】 公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等； 晋升空间：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 丰富悠闲下午茶（奶茶，炸鸡，水果，披萨等） 不定期组织聚餐、KTV、团建活动、个性化活动等；每周定期会有组织户外活动 还有！生日会，每次都是不一样的惊喜，只有你想不到没有我们做不到的； 带薪年假以及丰富的节日礼品； 赶快一起加入我们吧！跟团队的95后00后一起闯！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排