职位详情
我们正在寻找具备高端服务行业格局、团队管理能力与战略运营思维的复合型管理人才,作为分公司核心储备管理者,全面负责区域业务运作与团队建设,深度服务高净值客户群体,助力分公司业绩增长与品牌价值同步提升。
一、岗位职责:
1、把握高净值客户需求(国际升学、资产配置、身份规划),整合内外资源设计个性化服务方案;
2、牵头开展高净值客户的开拓与关系维护,聚焦转化成效与业绩增长,提升业务体量与运营效能;
3、承接总部战略部署,协同总部支持推进本地化落地执行,实现区域业绩突破式发展;
4、熟悉全球移民及留学政策,建立团队培训机制,妥善处理客户异议,防范业务操作风险;
5、统筹分公司日常运营(招聘、培养、绩效、合规),构建专业化销售队伍;
6、坚守合规经营原则,配合监管要求,确保机构稳健运行。
二、任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备3-5年管理工作经验,有带领10人以上团队的实际经历;
2、精通全球移民/留学市场动态与政策变化,拥有多个产品线运营及跨区域拓展背景;
3、市场洞察力强,擅长资源整合,具备高端客户服务与营销实战成功经验;
4、具备出色领导才能、全局统筹能力和风控意识,目标明确、执行高效。
三、福利待遇:
1、五险一金入职即办,保障完善;
2、早九晚六,周末双休,兼顾职业与生活节奏;
3、晋升路径清晰(储备→分公司负责人),享有高端客户资源与行业前沿视野支持;
高薪面议,以业绩为导向,收入上不封顶!
期待您引领高端赛道发展,带领团队共创辉煌!加入我们,共拓高净值服务新蓝海!
一、岗位职责:
1、把握高净值客户需求(国际升学、资产配置、身份规划),整合内外资源设计个性化服务方案;
2、牵头开展高净值客户的开拓与关系维护,聚焦转化成效与业绩增长,提升业务体量与运营效能;
3、承接总部战略部署,协同总部支持推进本地化落地执行,实现区域业绩突破式发展;
4、熟悉全球移民及留学政策,建立团队培训机制,妥善处理客户异议,防范业务操作风险;
5、统筹分公司日常运营(招聘、培养、绩效、合规),构建专业化销售队伍;
6、坚守合规经营原则,配合监管要求,确保机构稳健运行。
二、任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备3-5年管理工作经验,有带领10人以上团队的实际经历;
2、精通全球移民/留学市场动态与政策变化,拥有多个产品线运营及跨区域拓展背景;
3、市场洞察力强,擅长资源整合,具备高端客户服务与营销实战成功经验;
4、具备出色领导才能、全局统筹能力和风控意识,目标明确、执行高效。
三、福利待遇:
1、五险一金入职即办,保障完善;
2、早九晚六,周末双休,兼顾职业与生活节奏;
3、晋升路径清晰(储备→分公司负责人),享有高端客户资源与行业前沿视野支持;
高薪面议,以业绩为导向,收入上不封顶!
期待您引领高端赛道发展,带领团队共创辉煌!加入我们,共拓高净值服务新蓝海!
2025-05-28 10:29
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
本科3-5年电话销售网络销售C端客户汽车咨询销售管理金融

深圳远达永道咨询服务有限公司
未融资 · 100-499人


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