一、主要工作内容 1、负责互联网销售团队的日常运营管理； 2、设定月度业绩目标，指导团队成员推进工作进程，助力达成业务成果； 3、注重团队搭建与培养，打造高效能的服务型营销队伍。 二、职位要求 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3-5年互联网领域销售经历，具备一定管理经验，有超工/中供背景者优先； 3、富有激情与进取心，结果导向意识强； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作压力。 加分项 具备以下行业背景者更佳：电子商务·互联网

1、带领销售团队落实销售战略，运用公司自主研发的智能拓客系统，精准挖掘国内电商平台客户资源，通过电话沟通、邀约洽谈、实地拜访到最终签约的全流程，推广公司电商SaaS软件产品； 2、深入了解电商行业特性与核心痛点，熟悉主流线上销售渠道，包括淘宝、天猫、抖音、快手、小红书及各类小程序商城等平台运营逻辑； 3、设定清晰的销售目标，组织并督导团队执行销售计划与策略，推动方案落地，激发团队活力，提升成员专业能力，参与陪访促成签单与回款，确保整体业绩目标达成； 4、具备团队搭建与管理能力，能够有效选拔、培养和激励销售人员； 5、积极开拓电商类客户资源，建立长期合作关系，推动项目落地。 【岗位要求】 1、有电商SaaS领域或B2B电销+面销模式下的软件系统销售背景者优先，具备Top Sales实战经历或金牌团队管理经验者更佳； 2、掌握面向企业客户的销售方法论，擅长产品演示与价值传递，能快速与客户中高层建立信任关系，具备敏锐的商机捕捉能力、出色的谈判技巧及应变能力； 3、责任心强，工作积极主动，富有激情与感染力，适应高强度工作节奏，抗压能力强； 4、市场营销或软件相关专业背景优先，曾任职于晓多、聚水潭、旺店通、光云、探马、尘锋、店小秘、乐言等企业服务SaaS厂商者优先考虑； 5、全日制统招大专及以上学历。 【产品信息】 1、产品定位：专注电商行业的营销类SaaS工具——智能客服机器人； 2、客单价区间：标准化产品年费1W-8W不等； 【福利待遇优厚】 薪资结构：月收入=底薪+个人提成+团队提成+月度奖金； 其他福利：入职即缴五险一金、每周下午茶供应、定期组织团建活动、结婚生育礼金丰厚、节日礼品、生日聚会、餐补、年度健康体检、带薪年休假、咖啡畅饮； 【晋升空间广阔】 职业发展路径：销售主管→销售经理→城市经理→区域经理→事业部负责人； 培训支持体系：提供岗前带薪培训、管理层陪访实战出单、参与“公司栋梁计划”专项成长项目； 产品为自主开发，迭代迅速，紧贴市场需求，具备较强竞争优势； 拥有成熟的客户开发SOP流程，助你快速上手； 晋升机制完善！成长速度快！收入潜力大！平台稳定可靠！ 【公司介绍】 探域致力于成为电商全域智能增长专家：让电商经营更简单，助力品牌实现全域数字化升级。作为以消费者触点为核心的电商全域智能营销SaaS平台，我们赋能企业实现数智化运营与高质量发展，投资方来自阿里、红杉、软银等知名机构。

聘环保设备销售员，要有经验，有一定的客源优先。

负责公司品牌渠道开发客户，进行客户维护管理。具有业务销售经验者优先。

我们是全闭环美业集团，成立于2008年，总部位于北京，拥有三大生产基地，集自主研发、生产、销售及售后服务于一体，配套商学院提供全程赋能与陪伴式成长支持，全国布局八大运营中心，五大售后服务中心。集团直接招聘，无任何套路，无需缴纳培训费用，男性员工人数远超女性，零经验入行同样有机会实现百万年薪，不问出身，只看实力。公司提供系统化培训及一对一辅导。 「上班时间」 1.9:30—18:30，中午休息1.5小时 2.每周日固定休息，每月4天调休，共计8天休假 3.请假期间不扣工资 「工作内容」 1.根据公司分配的资源开展客户开发工作 2.通过网络销售、电话沟通、各类媒体平台及展会等形式，与全国各地美容院、养生馆、医美机构、中医理疗店、头疗门店等负责人接洽合作事宜 3.达成个人业绩目标（收入由自己决定，多劳多得）

负责中医药相关的业务拓展，计件薪酬1至3万，区域不限，时间不限

岗位职责: 1. 负责开拓业务渠道，通过高效沟通建立并维系客户关系； 2. 开展市场调研与分析，制定可行的业务推进方案； 3. 响应客户需求，提供专业的解答与服务支持； 4. 整合内部资源，保障业务运作高效有序。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及商务洽谈技巧； 2. 拥有较强的市场洞察与决策判断力； 3. 能够独立规划并执行工作目标与进度安排； 4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅配合交流。

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、管理客户关系，提升客户满意度，维护品牌形象； 3、分析市场动态，及时调整销售计划，优化销售流程； 4、培训和发展团队成员，提升团队整体销售能力和业绩； 任职要求： 1、具备丰富的汽车销售经验，熟悉新能源汽车市场； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩； 3、出色的沟通技巧和谈判能力，能够有效处理客户异议； 4、强烈的责任心和事业心，能够在压力下保持积极态度。 5、年龄25-40之间，最好有过地产/保险/汽车等销售经验 备注： 试用期两个月工资3000，按订单计算业绩奖金，平均每月综合薪资1w-3w 该岗位有两个方向1.传统销售岗位2.偏线上主播售卖

岗位职责： 1. 负责智能仓储设备领域大客户的销售推进，达成既定销售指标。 2. 运用CAD制图工具完成项目方案设计，精准匹配客户实际需求。 3. 持续维护客户关系，展现专业商务素养，增强企业品牌认可度。 4. 外出拜访客户，宣传公司产品线，积极拓展新兴市场区域。 岗位要求： 1. 具备良好的逻辑分析能力，能准确把握客户核心诉求。 2. 认同公司文化，恪守职业道德规范。 3. 具备一定饮酒能力，可胜任必要的商务接待场景。 4. 熟悉CAD绘图软件操作流程。 5. 可接受频繁出差，具备较强的客户服务意识与应变能力。

有七百多套木门安装，需要具备实操经验的师傅，不要打电话直接加微信

佛山南海区湘菜馆招配菜一名工价5500到六千事情简单住宿方便，月休两天电话

招挖掘机维修

拉沙石，水泥司机

佛山市南海区招塔吊司机指挥，工资13000每月，六点到下午6点后算加班，加班45元一个小时，，，有证，自带体检报告，联系电话

曲梁园区智能包装机工厂招聘 1：招业务经理：5人（4500-15000） 2: 电话销售：5人 岗位要求：男女不限，年龄 25-35岁，有包装机销售经验者优先。有短视频拍摄经验者优先。 岗位薪资4000-15000元 岗位福利： 销售每周(双休)+提成+奖金。 另招聘车间人员 1：车间设备调试人员2名有经验者优先 2：CAD 三维软件画图(solidworks )学徒 3：设计工程师1名(有经验) (车间工资面议) 联系电话：

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

主要面对中小企业提供融资中介服务，帮他们匹配适合的贷款产品，对接银行放款。以电话营销，拜访等方式开发客户，邀约客户，促成成交。

职位描述： 1、负责公司产品的业务开拓、产品演示、客户跟踪、合同签订及回款跟踪； 2、建立、发展和维护重点企业客户关系，向用户提供解决方案，挖掘客户潜在需求，促成销售，建立合作关系，较好地维护客户及渠道关系，寻找商机； 3、制定销售计划，并按计划拜访客户，搜集与完善客户资料，建立客户档案； 4、对客户出现的问题，应及时协调妥善解决，定期做好老客户关系维护，提高客户满意度。 5、完成公司或部门安排的相关任务。 任职要求： 1、必须有三年以上国防动员办公室（人民防空办公室）行业经验，具备一定的客户资源。 优秀的商务沟通以及谈判技巧；积极，热爱销售事业，做事积极主动、有良好的应变能力，有独立开拓市场的能力； 2、具备独一定的IT技术能力，熟悉企业客户的特点和需求，具有敏锐的市场嗅觉，准确把握客户的核心需求； 3、较强的抗压能力和学习能力，出色的团队合作意识，工作有激情有韧性，善于总结，勇于进取； 4、大学本科以上，理工科专业。如依据从业时间和客户资源可适当放宽。 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪（7K-10K）+绩效+提成（薪资与个人业绩挂钩），能力超强者，薪资可面议； 购买五险一金； 2、双休制。 3、公司部分补贴：享受各种节假日礼品及福利。 4、公司发展潜力大，可横向纵向发展，唯能力任用； 5、良好的办公环境和企业文化； 6、期待优秀的你加入我们！ 7、职位福利：五险、绩效奖金、出差补贴、节日福利、项目提成。

不招暑假工、短期、兼职。 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。 一、薪资待遇： 1.底薪4500+高提成5%~20% 月均6000左右，上不封顶，多劳多得。看个人能力 2.可日结高提点30%～50%+奖励（日奖、周奖、月奖等），多劳多得。看个人能力 3.免费提供住宿+国内外旅游+带薪培训+ 二、岗位职责: 1、负责公司产品的推广和销售； 2、开拓新市场，发展新客户; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 三、任职要求: 1、16-28周岁，对工作认真负责； 2、抗压能力强、具备吃苦耐劳精神; 3、积极主动,有较好的沟通能力; 四、面试时间: 周一至周六，上午10：00--11：30；下午2：00-5：30.

工作内容： 1、通过银行系统以电话外呼形式联系广州银行信用卡用户，协助办理消费、账单及现金分期等相关业务； 2、使用官方热线号码，向当月有刷卡消费记录的广州银行信用卡客户推荐分期服务，帮助客户减轻还款压力，服务对象为正常持有并使用广州银行信用卡的客户； 3、客户资源由银行统一提供，全程电话沟通，在银行指定职场内办公，无需外出跑动。 工作时间： 上午9:00-12:30 下午2:00-18:30 朝九晚六，大小周休息 薪资： 试用期3个月（含7天培训期），基本薪资3500元+高额提成+绩效奖励=月综合收入7000-13000元（具备相关经验且表现优异者月薪可达1.5万至2万元以上）；提成按当月整体业绩实行阶梯式核算。 岗位要求： 1、年龄：22-40岁； 2、学历：中专及以上学历，专业不限； 3、语言：普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力； 4、熟练操作电脑，可熟练使用基础office办公软件； 5、有分期业务经验或呼叫中心从业经历者优先考虑。 工作地址： 佛山市禅城区祖庙街道普澜二路8号内编二幢8层801

薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；40%提成 奖金补贴：年终奖 职位详情 主动咨询，优先安排面试，周末双休 1.薪资待遇： 8000元保底薪资，外加40%业绩提成 2.工作时间： 上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，午间休息1.5小时。无强制加班，每周日固定休假，另享4天灵活调休，合计每月8天休息 3.工作内容： 配合总监完成新老客户的维护工作，借助公司资源拓展潜在客户群体。工作地点固定在办公室，无需外出或出差 节假日福利、下午茶、生日会、团队聚餐、集体旅游等丰富员工活动 晋升通道： 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 员工福利 五险保障生日关怀小型周团建月度大团建零食茶歇出游福利底薪+提成模式，确保保底收入

岗位职责： 达成销售目标：负责门店厨电产品的销售工作，通过专业的产品介绍与客户互动，实现个人及门店的销售任务。 开拓异业渠道：主动走访建材市场、新建楼盘等重点区域，与家装公司、设计师、装饰企业等建立并保持长期稳定的合作关系，推动客户资源导入与销售转化。 客户关系维护：为门店及合作渠道客户提供优质的售前、售中咨询支持，提升客户体验与品牌美誉度。 任职要求： 销售能力与目标导向：具备较强的销售积极性和目标意识，能有效推进销售流程并完成既定目标。 沟通与服务能力：具备良好的表达能力、亲和力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求。 渠道开拓与维护能力：具备主动开发外部资源、搭建并维系良好商务合作关系的能力（此项为关键考核点）。 经验优先：有国美、苏宁、大型百货商场等家电或厨电销售经验者优先；熟悉家装/建材领域者更优。 我们提供： 全面保障：入职即缴纳五险一金，福利体系健全。 健康关怀：每年提供免费员工体检，关心您的身体健康。 团队氛围：定期开展团队建设活动，增进团队协作与归属感。 高激励薪酬：实行具有竞争力的“底薪+高比例提成”模式，付出与回报成正比，收入无上限，完全体现个人能力与业绩贡献！

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户联系，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际沟通能力 2、能独立开展业务，拥有良好的市场判断力 3、热爱本职工作，具备主动进取的职业精神

网上展销，线上销售

一、工作职责： 1、对接高端养老社区接待及医疗服务 2、为客户提供专业的健康财富规划服务，根据客户需求，制定个性化的健康财富方案与老客户建立并维护良好的沟通与关系； 3、公司定期提供老客户进行售后服务，了解客户需求，及时解决客户问题。 二、任职要求： 1、年龄为25周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历并有毕业证书； 3、征信无异常，无案底、司法案件记录等违法行为； 4、具有良好的语言沟通能力，会普通话、粤语。 三、薪资待遇 1、综合月收入：15000-20000 2、工作时间：周末双休，周一至周五：8:30~12:00，14:00~17:00 3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障。 4、各类的旅游福利，团体活动福利

润德教育（全称：广东长兴润德教育科技有限公司），专注于医药护人才考证培训。主要从事执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格等项目培训和药店管理培训咨询服务。近年来，国家大力支持医药行业大健康产业的发展，医药护考证培训行业顺势蓬勃发展。截至2024年，润德教育员工总人数近1800人，已完成了数亿元的B轮融资，年营业额超6个亿，目前在全国各地建立直营教学点158个，现公司正在筹备上市，故广纳贤才，期待您的加入！ 岗位职责： 1、社群运营：利用公司提供的用户资源，按照标准和要求，做好社群的日常管理和维护，首次联系、初步意向沟通、客户分层、建立微信群、日常群答疑，提高社群用户的粘性和关注度，挖掘用户需求，从而促成订单成交； 2、课程销售：通过体验课的服务，做学习规划，推动体验课到正价课的转化，实现课程销售。 3、负责微信个人号的日常运营，包括微信群维护、朋友圈发布、维护、回复； 4、社群日常维护工作 任职要求： 1、统招专科及以上学历；有热情，有冲劲，想要赚高薪，接受销售性质，有服务意识，有耐心； 2、具备较强销售意识，一年以上网络营销或社群营销相关经验，善于沟通表达，有一定抗压及学习能力； 3、电脑操作熟练，打字速度45字/分钟以上；公司氛围轻松，节日活动、福利多多。 4、性格开朗，表达流畅清晰的逻辑能力，具有一定的客户服务精神细心，耐心，有责任心。 待遇福利： √晚班制：朝九晚六大小周，国家规定节假日正常休 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境。 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √带薪休假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右。 √大平台：药考教育行业的龙头企业，长期稳定发展的大平台，赛道稳定。 √高保底：无责底薪+高绩效 √体系培训：入职体系化的培训，带薪训练营，成长路上一路陪伴，帮助你快速熟悉上手业务。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息，并通过有效沟通实现客户开发； 2、通过电话、网络及展会等渠道与客户联系，深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、定期走访现有客户，维护客户关系，持续激发客户合作潜力； 4、与已合作客户保持定期交流，促进长期稳定的合作关系建立。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通协调能力、应变能力和抗压能力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、具有敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心以及积极向上的工作态度。 职位福利：双休工作制、包吃、包住、月度/季度/年度奖金、带薪年假、部门团建、交通补助、五险一金、出差补贴 一年以上月收入8-15K两年以上月收入15-25K

岗位职责： 通过电话或企业微信与已购买产品的客户保持沟通，跟进服务到期情况，及时解答客户关于产品的相关疑问； 根据客户实际需求，提供合适的续费建议，协助客户完成续约，提升合作满意度； 工作全程无需外出，在室内空调环境中办公，环境整洁舒适。 岗位要求： 1、******，大专及以上学历，专业不限，表现优异者可放宽至高中或中专学历，高中/中专需持有毕业证原件； 2、语言表达清楚，普通话标准，具备良好的交流与沟通能力； 3、乐于接受挑战，有较强的进取意识和抗压能力，愿意积极达成目标。 薪酬福利： 1、薪资结构：固定薪资（基本工资+新人奖+交通补贴）+绩效工资，绩效上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得； 在职员工平均月薪7000元，销售旺季11月、12月约35%员工月收入突破万元； 前四个月为新人保护期，固定薪酬部分为2800元+提成；第五个月起平均薪资达6000元以上，每年享有四次调薪机会； 2、入职即缴纳五险一金（含试用期）； 3、公司设有内部饭堂，供应早、中、晚三餐及下午茶点，刷卡即可用餐； 4、每3个月组织一次岗位评级，依据评级结果调整薪资待遇，职级越高，福利相应提升； 5、公司设立八大兴趣社团，定期开展活动，开设瑜伽、爵士舞、民族舞、健身、武术醒狮等课程，聘请专业教练指导，丰富员工业余生活； 个人发展： 1、专业发展路径：专员评级（从一级到九级晋升，每季度评定一次）； 2、管理发展路径：专员—业务组长—现场主管（每年一次晋升机会）； 3、培训发展方向：业务人员可参与兼职培训讲师竞聘，承担新员工岗前培训工作（每年一次竞聘机会）； 上班时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息（国庆节连休7天）； 上班地点：广东省佛山市南海区桂城灯湖东路16号

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、管理客户关系，提升客户满意度，维护品牌形象； 3、分析市场动态，及时调整销售计划，优化销售流程； 4、培训和发展团队成员，提升团队整体销售能力和业绩； 任职要求： 1、具备丰富的汽车销售经验，熟悉新能源汽车市场； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩； 3、出色的沟通技巧和谈判能力，能够有效处理客户异议； 4、强烈的责任心和事业心，能够在压力下保持积极态度。 5、年龄25-40之间，最好有过地产/保险/汽车等销售经验 备注： 试用期两个月工资3000，按订单计算业绩奖金，平均每月综合薪资1w-3w 该岗位有两个方向1.传统销售岗位2.偏线上主播售卖