1.工作时间：每周二至周日，上午10:30-13:30，下午15:00-20:00；每周一固定休息。 2.薪资结构：底薪+提成，提成比例高达90%-100%。 3.工作地点：乌市沙区红山转盘附近。 职位描述 1.对房地产行业有热情，具备积极进取的工作态度和职业责任感。 2.拥有良好的沟通技巧、客户服务意识以及团队合作能力。 3.有从业经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生也可应聘。 福利待遇 1.定期组织员工集体旅游、户外拓展等多样化团队活动。 2.提供系统化培训与清晰的职业发展路径，助力员工晋升与成长。 3.收入构成：基础工资+高额提成+绩效激励奖金。

岗位要求： 1、从事工业交换机、GPS时钟、网络安全设备等工业互联网相关产品的市场推广与销售工作； 2、熟悉冶金、矿山行业销售渠道，全面掌握公司产品特性及行业发展趋势，深入挖掘客户真实需求，协调内外资源达成销售目标； 3、负责新客户开发、老客户关系维护，完成合同签订、回款跟进及售后对接等相关事宜； 4、积极传播企业品牌价值，保持良好的企业公众形象。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售工作经验者优先； 2、执行力突出，能够独立开展销售业务，熟练使用办公软件，具备优秀的沟通协调能力； 3、工作踏实认真，态度积极，抗压性强，具备整体意识，能兼顾公司与团队的共同利益； 其他： 1、基本工资：8000-15000元+提成； 2、工作地区：全国范围均可，尤其欢迎常住上海、北京、新疆、南京、成都、西安、广州的候选人。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：交通补助，年终奖

前期安排3-6个月轮岗实践，全面了解市场、客户及运营模式，需具备销售团队管理背景，拥有快消行业经历者优先。 一、绩效目标实现 1.完成年度预算及月度管理指标 2.达成各项专项活动目标 二、市场运营与管控 1.按渠道精细化策略搭建量贩类客户体系 2.营业所人员配置与线路规划，执行市场检查 3.品类管理、铺货率提升及生动化执行达标 4.落实公司政策执行，维持市场价格体系稳定 5.管理经销商配送时效与履约质量 6.重点客户定期拜访与关系维护，快速响应突发状况 7.掌握竞争对手动向，及时汇报并制定应对措施 三、团队能力提升 1.实施市场核查与协同指导 2.针对能力短板开展培训与辅导 3.执行合理激励与约束机制，提振团队士气 四、资源与费用控制 1.精准投放资源与费用，确保费销比合规 2.执行费用使用核查，防止浪费或遗漏 3.按时完成费用预提与核销流程 五、组织月度、周度及每日例会，并完成相关报告编制 六、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责开拓并维护汽车4S店、汽车经销商集团等合作渠道，达成公司下达的市场拓展业绩指标。 2、落实市场区域经理与所辖区域内经销商集团的业务对接工作。 3、监督所辖市场及区域经理对接的经销商集团运营表现与服务质量，保持与集团高层的高效沟通。 4、主动搜集并上报行业市场相关信息，为公司战略决策提供有效支持。 5、对销售流程及成果进行复盘分析，提出制度与流程优化建议。 6、汇总集团客户在使用过程中遇到的问题，提交可行性改进建议，提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备3年以上汽车后市场领域从业经历，有汽车延保、出行服务、装饰改装、维修保养、保险或金融相关经验者优先； 2、拥有大客户开发背景者优先考虑； 3、具备优秀的商务洽谈与沟通能力，自带资源者优先； 4、具备较强的协作意识与人际交流能力； 5、能适应高强度工作节奏，乐于接受挑战性任务。需持有驾照。

工作内容： 1、接听客户来电，提供业务咨询及电话解答服务，推动成交达成； 2、登记客户咨询与投诉信息，依据既定流程及时响应并反馈处理结果； 3、收集并整理客户基本信息，定期对意向客户进行回访，持续维护客户关系； 4、配合网络推广项目的实施，完成相关电话答疑支持工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销专业优先，具备客服或市场相关经验者更佳； 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件及网络应用工具操作； 3、性格开朗，服务热情，积极主动，逻辑清楚，反应迅速，工作认真细心； 4、具备良好的协作意识和服务观念，理解能力强，善于沟通表达，学习能力突出。

1、销售管理：负责门店销售团队的日常管理工作，落实销售运营策略与流程，达成销售业务目标，确保业务良性运转 2、业务协同：负责协同对接门店交付及售后等相关工作，具备用户思维，带领门店为客户创造全流程极致体验 3、市场拓展：收集市场信息，进行有效的市场拓客，不断挖掘和转化潜在客户，拓展增值业务空间 5、团队管理：负责销售团队建设及人员培养，负责销售团队目标拆解、绩效管理等

招聘：售电销售经理 薪资：4.5K-10K 岗位职责：<br>1.负责售电业务拓展及客户开发<br>2.维护客户关系，完成销售目标<br>3.收集市场信息，跟进项目进展<br><br>任职要求：<br>1.本科及以上学历<br>2.1年以上销售经验<br>3.具备良好的沟通能力<br>能适应长期出差，

工资+底薪，出差实报实销，主要经营音视频系统，针对小中大型会议室，指挥中心，多功能厅建造，具体详谈

主要针对于，小区团购，设计师别墅大单，装修公司等各渠道进行销售活动

1、定期或按需走访重点客户，及时掌握客户需求并妥善解决问题。 2、依据公司整体营销策略，制定团队的销售目标与具体执行方案； 3、持续跟踪销售计划落地进展，及时调整偏差策略，确保达成公司下达的销售任务； 4、建设高效团队，负责团队组建、人员培训、任务分解、监督激励及奖惩机制建立，协调各岗位与团队间协作关系，在上级指导下推进目标完成。

招聘，炒拌面师傅一名，会简单的大盘鸡小菜，工资面谈，地址天山区17户801车占终点站占。电话

❗在校大学生需要兼职的同学抓紧联系我❗工作内容很简单❗ ❗ 主要工作内容：宣传工作/不会费太长时间/随时可以开始工作和结束工作你自己来选. ❗手机互通：

工地食堂： 招聘切配阿姨一位，无需打卡，有休息时间，只做中餐晚餐，有意者请联系☎杨：，

2.头区北站路加油站招保安 12人必须有保安证政审合格均可上岗月收入 3470 元，民族同胞必须会讲国语。 ☎

住家保姆：米东区找一位干净利落56岁以下大姐，工资6000单休，联系

一、岗位职责 开发新客户（货代、工程方、制造商、租赁商等），维护核心客户关系，拓展长期战略合作。 主导商务谈判、合同签订，跟进订单履约，协调生产、物流、售后，保障交付与客户满意度。 开展市场调研，分析竞品与行业趋势，输出报告并优化销售策略。 管理销售团队，负责招聘、培训、绩效，搭建高效销售流程与激励机制。 掌握产品材料、结构、报价体系，快速响应客户需求并制定租售方案。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上，3-5年集装箱/物流/建材/B2B销售经验，有团队管理经验优先。 专业能力：熟悉集装箱产品与市场，具备客户开发、商务谈判、市场分析能力，能独立完成项目。 客户资源：拥有物流、工程、储能、文旅等行业客户资源者优先。 软技能：沟通表达强，目标导向，抗压，有团队协作精神，熟练使用办公软件与CRM。 其他：自备车，接受出差，有行业人脉或项目经验者优先。 薪资福利 薪资：底薪6-12K+高提成+绩效奖金，综合15k/月，优秀者上不封顶。 包吃包住

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要

中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

新疆乌鲁木齐招聘牛肉面师傅，月薪55006000，服务员一名，月薪34003800。

西餐吧 需要店长和领班。 有经验的首选 需要服务员

招聘 乌市品牌餐饮连锁 京涮郎地摊老北京铜锅涮肉 阿勒泰路店招： 收银员两名（优先） 服务员数名：（）工资待遇优 前厅主管2名（）工资5000起 前厅经理1名工资6000起（具体面议 洗碗工1名4000--4500 后厨切配两名4000起步 刨肉鲜切肉师傅两名工资5000--6000 以上人员包食宿，宿舍条件优，24小时热水，洗衣机，工资准时发放不拖欠。 联系电话☎

厂家招聘元旦临促 鲤鱼山好家乡 有干的联系

岗位职责： 1.统筹管理各门店关键绩效指标，保障门店运营目标顺利达成。 2.制定绩效考核方案，推动团队及个人高效完成既定工作任务。 3.负责加盟门店的全流程支持与管理，涵盖签约、培训、运营辅导及业绩追踪等环节。 任职要求： 1.具备出色的领导力与团队管理经验，能有效组织并激励团队推进工作。 2.拥有良好的沟通协调能力，可与加盟商及内部成员保持顺畅协作。 3.熟悉业绩管理体系，能结合市场动态与业务实际灵活优化管理策略。

宇祥市场西遇乐购零食百货折扣超市 导购员1名，收银员1名 有经验的优先 男女均可 18-35岁 工资待遇优厚 咨询电话，高

新疆乌鲁木齐米东区古丽么么虾火锅店高薪诚聘服务员两名，要求长期，每月有公休，联系电话

乌市清餐招聘： 服务员:5000-5500 每月公休3个全天休息， 以上人员要求：身体健康.有团队意识，爱岗敬业。 包食宿，，具体事宜面谈 电话 :

招聘 金玉鹏辣子鸡/大盘鸡（南湖店） 现招聘若干服务员，传菜员 具体上班时间薪资待遇面议 联系电话：

乌鲁木齐清餐 水磨沟区王家梁西亚轩牛肉面店 招聘服务员工资3500到 3800 月休息三个半天 联系电话；