
工艺工程师
1-1.4万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上CATIAAutoCAD刀具/磨具经验机械加工制造经验检具经验不需要出差钢铁经验切削工艺模具经验夹具/治具经验CNC数控设备经验Pro/E现场工程师(ME)经验
1、机械类专业本科及以上学历,具备三年以上相关工作经验(有大型国有企业从业经历者优先考虑)。
2、熟悉本行业工艺原理及生产流程,掌握机械加工技术(包括数控编程、夹具与模具设计),能熟练操作CAD等制图工具,对材料性能、质量管理体系、控制计划、成本核算及安全生产具有扎实的理解。
3、主要职责:负责工艺流程的规划与持续优化,提供生产现场的技术支持,推动新工艺、新技术的引入与研发应用。
核工程工程师
8000-15000元/月
工艺工程师1年以下硕士及以上AutoCAD
岗位职责:
1、核工程工艺工程设计和研究、辐射防护、核临界安全等计算和设计,以及安全分析报告编制
2、设计全过程管理和进度协调
3、工程现场技术服务
4、临界计算程序、辐射防护屏蔽计算等专业软件
任职条件:
1、核工程相关专业研究生及以上学历
2、成绩优秀或有丰富工作经验
3、工作认真负责,学习能力强
4、良好的团队合作和组织协调能力
5、较高的职业素养和抗压能力
6、有核工程研究、设计工作经验者优先
7、熟悉CAD等工程设计软件
工艺技术员
6000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上
工作范围:
1、负责产品工艺文件的编写、维护及归档管理,确保现场使用文件的准确性与规范执行;
2、参与生产工艺改进及新产品的试制验证,提供技术支撑,协助解决生产中的工艺难题;
3、开展质量数据的收集与分析,跟踪工艺实施效果,制定并落实改进方案;
4、配合相关部门协作推进工作,按时提交工作计划与总结,完成领导安排的其他事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、冶金工程、无机非金属材料等相关专业,欢迎应届毕业生应聘;
2、具备同类岗位实习或实际工作经验者优先考虑;
3、具备较强的责任心,工作态度认真细致、作风严谨;
4、能够接受倒班工作制度。
工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上新能源工艺流程改进
岗位职责:
1、负责电线电缆工艺文件的编制与审核,并推动落实;依据客户要求制定相应工艺方案,并跟进执行情况。
2、对电线电缆生产现场的工艺流程进行规范管理,确保生产过程持续受控;配合开展作业优化,提升产线效率,减少异常停机及成本损耗;参与工艺优化与改进工作。
3、及时处理电线电缆生产过程中出现的质量与技术问题。
4、汇总并分析电线电缆使用过程中的反馈信息,持续优化生产工艺,提升客户满意度。
5、为销售及生产部门提供必要的技术支持与工艺指导。
6、熟练操作常用办公软件(Office、CAD),具备ERP或APS系统中电缆工艺模块数据处理能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电线电缆相关专业。
2、熟悉电线电缆技术知识、制造工艺及生产设备。
3、具备较强的工艺问题分析与解决能力,了解电缆生产设备的技术特性。
4、持有初级及以上职称者优先录用。
5、工作态度端正,具备良好的团队合作意识,能接受公司工作安排。
6、掌握国内外电线电缆相关标准及认证要求。
7、年龄*****,薪资待遇面议。
机械加工工艺工程师
7000-9000元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上不需要出差机械加工制造经验
任职资格
1.具备10年以上机械加工领域从业经历,全面掌握机械加工各环节操作流程,涵盖毛坯选型、加工方式确定、设备匹配、刀具配置等内容;具备数控编程背景者优先考虑,熟悉主流数控系统的编程逻辑与实操技巧。
2.精通机械加工工艺设计,能依据产品图纸及技术规范制定科学合理的工艺方案;具备工时定额测算专业能力,可精准评估加工所需工时;熟练掌握机械加工技术文档的编写标准,能够独立完成制造方案、技术协议、安装指导书等文件编制;具有较强的现场质量异常分析与处置能力,能迅速定位产品质量问题的根本原因并提出有效整改措施。
3.具备良好的跨部门沟通与协调能力,能与生产、研发、品质等团队高效协作;逻辑思维清晰,善于对复杂工艺问题进行系统性分析;具备一定创新意识,能推动工艺流程的持续优化;熟练使用CAD、CAM等相关设计与编程软件。
岗位职责描述
1.工艺制定与宣贯:承担公司核心产品机械加工工艺的编制任务,包括规划加工流程、选定加工设备与刀具、设定工艺参数等,确保工艺方案的合理性与可行性;面向生产团队开展工艺交底,详细说明工艺要点与执行要求,指导操作人员规范作业。
2.工时标准核算:负责核心产品的工时定额计算工作,综合考量产品加工复杂度、工艺路径、设备效率等因素,建立准确的工时基准,为生产排程、成本控制及绩效管理提供数据支持。
3.技术文档编制:主导核心产品相关技术文件的撰写工作,如制造方案、技术协议、安装说明书等,确保文档内容准确、完整、符合标准化要求及客户技术需求。
4.现场质量异常处理:深入生产一线,针对加工过程中出现的质量问题进行根源分析,制定切实可行的纠正措施并指导实施;跟进整改进展,验证改进效果,保障质量问题闭环解决。
5.工艺提升与改进:持续跟踪机械加工行业新技术、新工艺、新装备的发展动态,结合公司产品特性与实际生产条件,提出工艺优化方案并组织试验验证,不断提升加工质量、生产效率,降低制造成本。
6.协同支持工作:配合研发团队参与新产品设计阶段的工艺可行性评估,从加工角度提出结构优化建议,提升产品可制造性;为生产部门提供工艺技术支持,协助解决现场技术难题;积极参与跨部门协作,共享工艺经验,助力整体质量与效率提升。
工长
连锁店装修招聘工长:要求①要有自己固定的团队,②要带管带做工,③能接受外地施工,④年龄小于50岁,⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的
工艺工程师(电子)
5000-7000元/月
工艺工程师本科及以上
电子工艺工程师
岗位职责:
1.负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施;
2.负责工艺问题的解决以及产品工艺改善,提高生产效率及产品质量;
3.制作生产工艺相关技术标准及工艺文件,并对生产工人进行相关培训;
4.协助生产部经理确保生产现场的整洁和顺畅。
任职资格:
1.电子信息、机电或相关专业本科及以上学历;
2.熟悉电子制造行业生产线工艺规划,具备1-3年相关工作经验;
3.熟练操作办公软件及CAD软件;
4.良好的沟通协调能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
技术部门负责人
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上连接/切割工艺经验不需要出差化学工艺高分子材料经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验有色金属经验
1.负责技术部日常运营与管理,组织制定并落实年度、月度及周度工作计划,推动计划执行并实施过程监督与考核评估。
2.组织编制、修订部门相关技术文件与标准,做好技术资料归档管理,为体系运行及相关单位提供技术支撑服务;
3.对生产环节开展工艺纪律巡查与监督,提供现场工艺技术支持,保障技术文件贯彻执行;对违反工艺要求的行为及时纠正并提出处理意见;
4.推进工艺优化项目实施,编写技术培训材料,组织开展内部技术培训活动;
5.主导本部门质量控制及项目管理工作,确保各项目标按计划达成;
6.承担技术标书编制与响应答疑,完成预分支测量及图纸绘制等相关技术任务;
7.提供客户技术协助,处理各类技术难题,面向公司内部各部门提供专业技术咨询服务;
8.参与客户质量投诉的现场调查与原因分析,协同相关部门拟定改进与应对措施;
9.负责产品物料基础信息及材料消耗数据的维护与更新工作;
工艺工程师本科及以上
岗位职责:
1、工艺开发与优化,负责COB(Chip-on-Board)工艺的全流程开发,包括固晶、焊线、封装、检测等环节的工艺参数设计与优化。主导新工艺导入,解决量产中的工艺问题(如气泡控制、焊接不良、材料匹配等)。
2、设备与材料管理,熟悉COB核心设备(如固晶机、焊线机、点胶机、AOI检测设备等)的选型、调试及维护,提升设备稼动率。
3、项目统筹能力,主导COB工艺相关技术项目(如良率提升、降本增效、新产品导入),制定项目计划并推动跨部门协作。
4、团队协作与问题解决协同研发、生产、质量等部门,快速响应生产异常并提出系统性解决方案。
5、培训生产团队,提升一线人员工艺理解及操作规范性。
6、行业趋势与技术研究,跟踪COB领域前沿技术(如Mini/MicroLED、高密度封装趋势),推动工艺创新。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历,机械、材料、自动化、电气技术、车辆工程等相关专业;
2、经验要求:5年以上COB工艺开发经验,熟悉LED/半导体封装或电子制造行业;精通COB工艺流程(如固晶精度控制、金/铜线焊接工艺、封装可靠性测试等)。
3、技能要求:熟练操作ASM、K&S、新益昌等品牌设备,具备设备调试能力;具有DOE、SPC统计分析、精益6Sigma、IE工程、工艺开发经验者优先;
攀枝花米易县等着要一个驾驶员带班十多天400一天要求捡平刷坡130挖机
400元/天
挖机司机5-14天1-2人
米易等着要一个驾驶员带班十多天 400一天 要求捡平 刷坡 130挖机
攀枝花盐边县给有闲着的挖机驾驶员干到过年,在,能干到过年,带班长长干都行,徐总
挖机/钩机司机
给有闲着的挖机驾驶员干到过年,在攀枝花盐边县,能干到过年,带班长长干都行,徐总
四川攀枝花平地来一个技术好的挖机师傅,管吃住,带班开60挖机一个星期十天左右
挖机/钩机司机5-14天1-2人
平地来一个技术好的挖机师傅,管吃住,带班开60挖机一个星期十天左右
攀枝花仁和区招个代班35挖机驾驶员工作轻松300一天,10-15天。
300-400元/天
挖机司机15-30天1-2人完工结算
招个代班35挖机驾驶员工作轻松300一天,10-15天。
全国包工,装修公司直招木工水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,单人勿扰
公司直招!连锁门店施工
1.2-2万元/月
工长水电工装修木工5-14天20人以上完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
全国包工,装修公司直招木工水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
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45岁以上勿扰,单人勿扰
月入12000-20000招水电木工班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天11-20人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
生产工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上连接/切割工艺经验团队管理经验AutoCAD需要出差复合材料经验自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验焊接经验激光焊经验钢铁经验UG模具经验电火花切割经验夹具/治具经验
1、负责图纸优化、工艺方案制定及BOM清单编制;
2、编制工艺进度计划表;
3、解决生产现场中的各类工艺技术问题;
4、完成其他相关技术性工作;
5、熟练掌握UG、SW、CAD等设计软件;
6、熟悉铆焊与机械加工工艺流程;
7、具备机械结构设计经验,了解电气、液路系统及各类传感器应用;
8、在焊接、机加(车、钳、铣、磨、钻、镗、线切割、电火花等)方面有专长者优先考虑。
董事办/总经办/储备干部(可接受应届)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
要求:985/211(有董事办、总经办带)
【岗位要求】
1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业;
2.掌握扎实的专业基础,具备良好的沟通表达能力,态度积极,作风踏实,具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。
3.有志于在制造领域长期发展。
【职业发展通道】
职能类:管培生—专员—主管—部门经理—高级管理
研发工艺工程师
1-1.1万元/月
工艺工程师
1.本科及以上学历,电气、机械电子、自动化等相关专业
2.具有3年以上新能源储能、动力相关工作,具有5年工艺相关工作,熟悉锂离子电池各项参数及性能熟悉锂离子电池PACK相关工作
3.具备汽车工艺经验优化
4.熟悉锂电池PACK、BMS、PCS及EMS等储能系统关键部件技术知识
5.工艺精通的可放宽条件
6.能够熟练使用AutoCAD,Word、Excel、PPT等办公软件,会使用soidwork或Proe一款三维软件
7.熟悉IATF16949体系流程
8.能吃苦耐劳,服从领导安排,有良好团队合作精神和沟通能力、现场协调处理异常的能力
样品工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限高中及以上线束样品电子行业
1、具备识图能力,可根据客户图纸完成样品制作,并配合产线开展相关工作;
2、年龄22岁至40岁,高中及以上学历,掌握基本电脑操作;
3、欢迎无经验者应聘,有相关工作经验者优先考虑;
4、能积极配合并完成上级交办的其他工作任务;
薪酬福利:
1、薪资待遇面议;
2、每日工作时间为8:30-17:30,月上班23天(加班按产线实际需求安排,另计加班费);
3、试用期为1-2个月,入职即缴纳社保;
4、提供免费午餐,享受工龄工资待遇。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压
1.梳理客户实际需求,规划液压系统方案。绘制液压原理图,选型液压元器件,完成系统布局设计。
2.依据液压原理图,深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。
3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。
4.支持现场调试工作,配合设备运行维护及售后服务相关事宜。
生产运营月结
职位描述
工作内容:
操作、维护、等工作的专业人员,其工作核心是解决技术问题。
任职要求:
具备扎实的专业技术知识,熟悉所属领域的技术原理和操作规范。
拥有较强的问题解决能力,能快速分析并处理技术故障或难题。
上班时间:早九点半~四点
薪资待遇:面议
成型工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差玻璃经验成型工艺经验
(1)负责产量、工艺、质量等相关数据的采集、整理、分析及报表编制工作;
(2)负责拟定成型标准作业流程,完成审批并推动落实执行;
(3)负责起草成型工艺指导文件,履行审批程序并组织实施;
(4)针对玻管存在的各类缺陷,与科长及班组充分沟通,制定相应的工艺调整方案;
(5)对不合格品开展玻管缺陷与工艺原因分析,撰写不合格品分析报告;
(6)负责制定并完善各类突发故障和紧急情况的应急预案与应对措施;
(7)持续优化各工序的工艺流程,推动工艺改进,提升产品合格率;
(8)实时跟踪产品质量动态,提出纠正与预防措施,持续推进质量改进;
(9)定期组织班长、成型技术员、检包人员开展生产工艺、玻管缺陷、操作规范、管理制度、产品质量等内容的培训;
(10)参与班组班前会与班后会,对当班次的工艺调整情况进行数据分析与总结;
中级工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上不需要出差Keyshot团队管理经验AutoCAD量
岗位职责:
1、参与方案评审阶段,开展工艺可行性分析与评估
2、在试制过程中协同研发团队进行产品系统加工优化逻辑设计,并完成工艺可行性测试
3、试产期间编制作业指导书、工艺流程图,并指导生产实施,验证生产过程的稳定性
4、将研发技术要求转化为可执行的加工作业规范
5、持续优化现有产品的生产工艺,提升人员效率及产品质量水平
6、制定现场作业标准,并负责日常检查与维护工作
7、维护系统产品加工优化逻辑的更新与运行
8、完成日常协作任务,现场跟进进度及上级交办的其他工作
任职要求:
1、具备3年以上工作经验,且有纱窗、门窗、遮阳类家具建材行业工艺相关经历
2、具有2年以上产品设计转量产落地的实际操作经验
3、能独立编制作业指导书、工艺流程图、工艺流程卡等文件
4、具备工装、靠模、夹具等生产辅助器具的设计与导入能力
5、熟悉FMEA、控制计划的编制流程,具备独立完成经验
6、能够独立处理生产过程中出现的各类工艺异常问题
*兼具PE与IE岗位经验者优先考虑
工艺安装师
400-500元/天
工艺工程师
1.能看懂火力发电厂的设备安装、工艺配管图专业设计图纸,了解设备安装、工艺等相关标准规范;
2.负责现场设备安装、工艺按照的质量监督,发现问题及时上报,协助项目经理编制质量通报、编制项目资料等;
3.有一定的现场施工管理经验
4.熟悉电脑,熟悉基础的办公软件
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。
*优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。
*逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。
*责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。
*团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。
*自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。
3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。
4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花工艺工程师日结在线招聘信息,主要招聘攀枝花工艺工程师PE相关人才。作为工艺工程师PE工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工艺工程师PE的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。