【岗位职责】 1. 负责新产品开发的全过程策划、NPI导入及关键与特殊工序识别，统筹组织部门内产品导入相关工作； 2. 编制并维护产品生产所需各类工艺文件，包括作业指导书、设备工装检具辅料清单、工艺BOM表等； 3. 组织实施分管产品新增设备、工装、检具及辅料的需求申报、选型、制作、验收及管控工作； 4. 拟制、审核与签批设备相关的技术文档，如设备技术条件、操作保养规程、点检表等； 5. 组织产前培训、生产过程跟踪、总结分析及异常应对，完成新产品首件确认工作；对生产主管、班组长、操作员及质检人员进行流程、要点及产品状态的培训； 6. 开展工时测定与焊点统计工作，为商务报价提供基础技术支持； 7. 主导工程变更（ECR/ECN）的提出、验证、通知发布及落地执行； 8. 推进新产品的工艺平台化建设，负责工艺参数设定、设备工装采购申请及标准化工作的实施； 9. 配合客户或内部审核工作，参与现场沟通并推动不符合项的整改闭环； 10. 参与不合格品原因分析，协助质量工程师处理售后质量问题，并推动纠正措施落实。 【任职要求】 1. 机械、电子类相关专业本科及以上学历； 2. 具备三年以上工作经验，有电子产品设计或工艺岗位经历，熟悉控制器/传感器工作原理，具备静电防护、电子技术及工艺实践背景； 3. 熟悉常用质量分析工具及全面质量管理基本理念； 4. 熟练使用PRO/E、AUTOCAD、PADS、PROTEL等电子设计软件，以及Office办公软件； 5. 具备自动化、机械设计、电子封装技术及各类电子焊接工艺相关知识； 6. 了解PRO/E、AUTOCAD、PADS或PROTEL等电子设计软件操作，能熟练应用Office办公软件；

1、参与新产品的试产工作，负责新产品、新材料的测试验证，开展新工艺、新材料、新设备的相关试验； 2、提供生产过程中的工艺技术支持，及时解决现场技术问题，监督工艺规范在车间的落实执行，并组织开展工艺流程培训； 3、编制与审核各类工艺文件，确保工艺资料完整有效，主导特殊工序的确认与认证工作； 4、持续推进生产工艺优化，提出改进措施，牵头实施工艺提升、质量改善及生产效率提高项目； 5、配合生产车间进行工装夹具的设计与改造，参与生产设备的自动化升级及技术革新； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，理工科背景，机械、自动化、材料、电子信息、电气等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上制造企业现场工艺工作经验，能够独立分析并解决生产过程中的工艺难题，制定并落实优化方案；具有较强的责任意识、进取心和团队协作精神；学习能力强，富有创新意识，沟通能力良好，执行力突出； 3、熟悉常用电子元器件及机械材料性能，掌握电装工艺（如SMT焊接、手工焊、PCBA后处理、三防涂覆）及相关材料与辅助设备的应用； 4、了解电子设计基本原理，精通机械与电子装配流程，具备独立拟定工艺方案、规划装配流程、设计与优化工装夹具的能力；熟悉电子装联相关国家标准及行业规范； 5、掌握质量工具应用，包括五大工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）、8D、QC七大手法、抽样检验方案等；了解生产所用设备、工装、夹具及物流器具的基本要求； 6、熟练操作办公软件，具备工装设计基础，掌握PCB设计软件，能较熟练使用Solidworks、CATIA或CAD等三维制图工具；

岗位职责： 1、承担生产装置工艺流程的绘制，开展物料与热量平衡计算，并完成PFD、UID图纸编制； 2、开展工艺设备的工艺参数计算，编制相应设备数据表； 3、编制工艺说明文档，绘制装置内部管道及仪表控制流程图（PID）； 4、承担化工管道的配管设计工作； 5、全面参与工艺设计各阶段任务，涵盖可行性研究、基础设计及详细设计； 6、组织编写项目可行性研究报告。 任职要求： 1、具备石化、化工等相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上工艺管理相关工作经验； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，责任心强，工作严谨细致，沟通能力良好； 4、具有一定方案设计能力，熟悉设计流程，可协同完成方案设计与初步设计工作。 薪酬福利： 1、作息时间为朝九晚五，享受法定节假日及带薪年休假； 2、提供岗位工资、月度绩效奖金、项目奖励、节日福利，以及餐饮、通讯、交通和差旅补贴； 3、按规定缴纳五险一金，同时享有补充医疗保险待遇。

一、岗位职责 1、负责产品设计阶段的工艺可行性评估与审查； 2、全程跟进生产环节，及时处理研发及制造过程中出现的工艺技术与质量异常问题； 3、熟练掌握多芯片微组装、SIP、FC及三维封装技术，具备芯片叠层封装实际操作经验； 4、完成领导安排的其他相关工作。 二、任职资格 1、熟悉焊接、微组装、SMT、贴片及电子装联工艺的可靠性技术及相关设备应用。 2、具有两年以上电子半导体领域工作经验。 3、具备良好的沟通表达能力、信息整合能力、过程控制及协调能力。 4、能够阅读英文技术资料，熟练操作常用办公软件。 5、工作态度严谨，具备较强的学习钻研能力、团队协作精神及保密意识。

岗位职责： 1. 根据调试标准及作业要求，完成分选设备的现场调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时，及时向主管或主管工程师汇报，协助推进产品质量优化； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系的有效执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上自动化设备维护或调试工作经验； 3. 熟悉半导体封测设备的基本运行原理，掌握各类传感器的工作特性，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 能熟练操作常用办公软件，具备识读专业技术图纸的能力； 5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。

一、岗位描述1. 掌握动物源胶原及其多肽的制备工艺，熟悉胶原类医用材料的研发技术，具备独立开展相关科研工作的能力。 2. 能够提出可行的技术构想、研发路径及实验方案。 3. 在项目负责人带领下，可自主推进并完成胶原类医用材料的研发任务。 4. 具备查阅和分析国内外科技文献的能力。 5. 积极参与生产工艺中的关键技术攻关。 6. 按时高质量完成公司安排的新产品研发任务，每年申请国家发明专利不少于1项、发表科研论文不少于2篇。 7. 高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求 1. 专业背景：生物材料、材料科学与工程、高分子材料与工程、生物质化学与工程等相关专业。 2. 学历要求：优秀本科毕业生，取得学士学位；或优秀硕士、博士毕业生。 3. 具备扎实的化学、高分子、材料学及生物医学工程理论基础，熟练掌握数据分析方法。 4. 具有全局意识，组织纪律性强，服从管理，执行力强。 5. 熟悉动物源胶原、重组胶原及其应用领域相关知识。 6. 具备2年以上相关工作经验。 7. 具备较强的中英文书面撰写与口头表达能力。 8. 具有良好的创新思维和独立科研能力。 9. 品行端正，工作认真积极，富有责任心与事业心，具备团队协作精神。 10. 无不良行为记录，无学术不端情况，身体健康，能胜任高强度的研发工作。 三、薪资范围 基本工资：本科：4500元/人月起；硕士：7000元/人月起；博士：8500元/人月起。 四、享受福利 1. 五险一金； 2. 双休。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

一、任职资格 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电子电气、机械设计、机电一体化等相关专业； 2、1年以上电焊机公司或相近机电设备行业同岗位工作经验； 3、掌握一定的工艺工程知识与管理技能，熟悉生产制造部门运作和流程，擅长工艺文件编制、工艺管控与改进，对机电设备构造及电源电路有一定认识和了解； 4、具有良好的动手能力，思考和解决问题的能力； 5、有低压电工证者优先考虑。 二、岗位工作内容 1、针对技术文件、资料进行转化； 2、编制各类电焊机作业指导书、加工图、表单等； 3、针对不同型号电焊机进行工艺设计、优化、改进与指导； 4、针对电焊机样机进行装配、试制与实验； 5、完成上级领导安排的其他临时工作。

集团自有房地产集开发、营销、物业于一体； 营销策划（成都地区）：招聘岗位、薪酬、福利、待遇、晋升，大致介绍如下 一、薪酬待遇（月收入）： 1、店长助理（业务岗）：底薪4500+5500绩效，转正后10000起。 2、储备店长（管理岗）：底薪6000+20000管理绩效，转正后30000起。 3、以上各级待遇，均为公司近年实际收益体现， 如店长：3万/月—10万/月 如总监：6万/月—20万/月 运营总/COO：20万/月—60万/月 CEO，目前由董事长兼任，后续将从内部择优晋升。 二、岗位职责： 1、店长助理，借助公司引流体系，对接有意向客户， 开展邀约转化工作，实现邀约、带看、成交全流程收益。 2、储备店长，负责团队日常运营管理，落实传帮带机制， 推动团队成长并达成业绩目标，享受团队管理与成交双重回报。 三、福利待遇： 1、转正即缴纳五险一金，享有公司基础福利（下午茶、即时激励奖金—现金发放、生日关怀、团建活动、带薪年假）。 2、无需加班、无外勤要求，配备独立环保办公区，设有茶水间、活动室等配套设施。 3、提供国内优秀员工旅游奖励，海外卓越表现者可享国际旅游激励。 4、工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，每周固定休息一天。 四、晋升机制： 店长助理—储备店长 店长—总监 COO—CEO 五、公司所有晋升岗位均通过内部培养产生，根据应聘者实际资历，面试评估后定岗定级。

攀枝花市盐边县招彩钢板安装、工地小工/杂工要两个小工200块包吃包住要求会下材料

招聘娱乐行业工资6000～8000有保底6000包吃包住电话联系

急聘手机销售店员2名任职要求：25-40岁，有销售经验优先，踏实肯干、应变能力强工作时间：08:00-21:00，每周休息1天薪资待遇：底薪+提成，综合月薪3000-5000元，多劳多得，保险面议工作地址：清香坪福广金城联系电话：

攀枝花市东区招地坪/自流平/固化(地胶板)

攀枝花防洪隧道要司机高老板

内蒙古中项建筑工程有限公司 【实习】工地现场管理员急聘 【招聘岗位】工地现场管理人员 2名 【工作地点】包头市施工现场 【薪资待遇】 月薪 3000元，包吃包住，待遇稳定，月结不拖欠。 【任职要求】 身体健康，能适应工地现场工作 2、做事踏实勤快、积极上进、服从管理、懂得灵活变通； 3、主要负责现场看场、日常工地巡查、场地维护； 4、领导、甲方、监理到场可简单对接配合工作； 5、有无证书均可，只要人靠谱、责任心强、听话肯干。 【工作内容】 1、施工现场日常看管、现场文明施工维护； 2、简单现场协调、材料看护、场地巡查； 3、上级领导及检查人员到场后配合对接、接待、现场讲解； 4、配合项目部完成日常现场管理琐碎工作。 【优势说明】 工作轻松稳定、吃住全包、老板好沟通，适合长期稳定干。 有意者直接联系：段美庆

广州广州招包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长；水电工、装修木工，两人一组（木工一人、水电工一人）；服务连锁品牌：蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等；需有连锁快装门店经验；施工前免费培训；长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000；需有技术的工队

招聘钢模板厂技术总工。主要产品为铁路、公路、桥梁相关钢模板。薪资为10000-25000元/月。岗位职责：1.管理公司所有闲置物资和需求物资信息、台账、图纸，并进行内部匹配和出具初步改制方案（更细的方案由总工与厂家对接，最终出具）。2.与中铁、中铁建等项目部工程部对接物资改制或新制方案，以及相关的技术对接，组织厂家按时出具。3.管理项目客户和厂家在供货过程中产生的所有图纸、计算书、报告等资料，按时按照标准出具，并分类保管。任职要求：1.学历不限，年龄45岁以内。2.10年以上模板行业技术工作经验，熟悉铁路模板（新制加改制）研发、生产、质量管控全流程，有高铁模板项目技术主导经验者优先。3.精通CAD、BIM等设计软件，掌握钢结构设计、焊接工艺、材料力学等专业知识，具备较强的技术创新能力、问题解决能力、团队管理能力及跨部门协同能力。

寻工程师，时间地点：遵义内容：钢丝绳拉力试验见证要求：英文报告，相关经验请时间合适的工程师联系我！欢迎推荐！。

沧州市新华区招工长/工程师

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或采矿领域工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及相关设备，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和周期性检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库，参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程，提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理，持续提升团队的专业化维保能力。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障运营合规性。 5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程，参与设备技改项目，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

岗位职责： 1. 参与半导体加工中激光加工设备项目的前期调研与长期技术开发，制定并实施相应的测试计划与方案； 2. 根据不同项目应用场景需求，确定实验方案与硬件配置，完成平台搭建、关键部件选型及实验测试工作； 3. 开展激光加工自动化设备的工艺调试与运行稳定性验证； 4. 整理新项目激光加工工艺相关资料，参与项目阶段性总结及新技术方案的评估与确认； 5. 负责光组件封装工艺的设计与落地，解决生产过程中出现的工艺与技术难题； 6. 承担光器件光路与结构的初步分析与设计任务； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务； 8. 建立标准化工艺文件体系，推动技术成果转换并参与知识产权规划布局。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上 2. 专业要求：物理、材料或光学类相关专业 3. 经验要求：具备3年以上相关领域工作经验，熟悉半导体制程或设备原理，掌握激光加工基础理论及激光与材料相互作用机制，具有紫外激光、纳秒和皮秒激光器在精密加工中的应用经验 其他要求： 1. 光学、光电子或机械结构类专业背景，有半导体行业工艺或设备相关工作经验，具备3年以上半导体设备工艺实践者优先； 2. 熟练使用2D/3D计算机辅助设计工具，了解光学仿真技术； 3. 具备良好的工艺文档撰写能力，可独立完成基础性工艺技术任务； 4. 工作认真负责、作风务实，具备较强的沟通协作能力； 5. 具有脆性材料精密加工工艺开发经验者优先； 6. 能够独立设计实验方案，独立开展实验操作，并具备自主分析与处理实验数据的能力

一、岗位职责 1、配合开展项目试运行调试、人员培训及验收进度跟踪； 2、承担技术工艺图纸的绘制工作； 3、参与环保中试设备的安装与调试，负责数据采集、实验进展汇报及结果归纳； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1、环境、化工、材料、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD及常用制图软件操作； 3、精通EXCEL、origin等数据处理工具，具备较强的数据分析能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作与沟通素质，能承受一定工作压力； 5、可接受出差安排，具备较强的适应能力。

岗位职责： 1. 负责电力设备在线监测系统上位机软件的架构设计、编码实现及日常维护工作。 2. 独立承担与各类监测终端及传感装置的通信模块开发，熟练掌握MODBUS、TCP/IP、UDP、MQTT等主流工业通信协议的解析与应用。 3. 负责实时和历史数据存储方案的设计与优化，构建高效的数据存取机制，保障数据管理的稳定性与可扩展性。 4. 开发直观、可靠的上位机人机交互界面，支持数据动态显示、趋势曲线分析、异常告警推送及报告自动生成等功能。 5. 协同硬件研发团队开展系统集成与联合调试，参与通信协议和接口规范的制定与实施。 6. 参与软件整体架构规划、技术路线评估、代码质量审查以及关键功能模块的开发落地。 7. 编写完整的技术文档，支撑产品的测试验证、现场交付及后续版本迭代。 任职要求： 1. 计算机、软件工程、电力自动化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上工业监测或电力领域上位机软件开发经验。 2. 精通Python编程语言，具有多线程处理、网络通信及跨平台开发的实际项目经验。 3. 熟练使用至少一种上位机开发框架，对PYQT开发环境及其性能调优有深入理解。 4. 熟悉MODBUS、TCP、UDP、MQTT等常用通信协议，能够独立完成协议解析和通信驱动程序开发。 5. 熟练运用SQL Server、MySQL、PostgreSQL或TDengine等数据库之一，具备数据库结构设计及性能调优能力。 6. 有电力设备局部放电监测、状态评估等相关行业经验者优先考虑，熟悉IEC 61850、104规约者优先录用。 7. 具备良好的问题分析与解决能力，逻辑思维严谨，具备优秀的团队协作意识和沟通表达能力。

一、岗位职责： (1) 负责机械结构类产品加工工艺的规划，装配工装及装配流程的设计； (2) 负责机械结构类产品样机的组装实施，持续优化工艺技术方案，提升生产效率； (3) 协同研发团队，配合解决产品制造过程中出现的技术与生产问题； (4) 制定并完善生产作业规范，确保产品质量稳定及生产周期可控； (5) 组织外协机械零部件的加工安排，协调外协生产相关事务。 二、岗位要求 (1) 本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型与控制工程、机电一体化等相关领域； (2) 具备8年以上产品工艺设计与开发工作经验，有电子或机电类工艺经验者优先考虑； (3) 精通机械加工全流程，掌握常见加工方法，了解金属材料性能及其表面处理工艺； (4) 熟练操作至少一种三维设计软件（如UG）和一种二维制图工具（如AutoCAD），可独立完成三维建模及零件图、装配图绘制，尺寸标注准确清晰； (5) 熟悉Office办公套件，具备良好的技术文档编写能力； (6) 动手能力强，能独立完成产品的装配与试制工作。

岗位职责： 1. 协助工程师完成新材料/新工艺的实验方案设计、样品制备及过程数据记录； 2. 负责实验样品的基础性能检测与信息汇总（如尺寸测量、外观检查、性能测试结果统计等）； 3. 参与工艺参数对比试验，协助分析实验数据并整理优化建议； 4. 负责技术文档的归集与管理，包括实验日志、阶段总结报告及研发资料存档； 5. 配合研发试产、验证以及小试/中试阶段的样品跟踪和问题反馈； 6. 协助推进研发项目进度，跟进关键节点执行情况； 7. 协同采购、质量、生产等部门沟通协作，促进研发成果的应用转化； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料、化学等相关专业，掌握材料科学或相关理工科领域的基本理论，熟悉典型材料的成分、结构与性能之间的关联； 2. 熟悉材料制备与加工的基本原理，具备涂层、表面处理等相关工艺基础者优先考虑； 3. 具备一定的实验操作能力与实验设计思维，理解变量控制与结果比较的基本逻辑； 4. 了解常见材料表征方法的工作原理（如厚度、粗糙度、显微组织、基础电学/力学性能测试等）； 5. 具备初步的数据整理与分析能力，能对实验结果进行归纳、对比并做出基本判断； 6. 熟悉研发过程中技术文档的规范要求，如实验记录、测试报告及阶段性技术总结等。 相关工作经验： 1. 有材料、表面工程或相关领域研发、工艺或实验室工作经历者优先； 2. 具备涂层制备、表面处理等实际操作经验者优先（如等离子喷涂等工艺）； 3. 有材料性能测试与数据分析实践经验者优先； 4. 优秀应届毕业生，若具备相关课题研究或实验项目经验可酌情放宽条件。 其他要求： 1. 具备系统的科研训练背景（如参与科研课题、毕业设计或研发项目），能清晰阐述个人承担的具体任务，需具有一定工程实践能力或工程化意识，能够将实验室成果转化为可复制、可放大的工艺路径； 2. 能适应以研发辅助和实验执行为核心的工作模式，理解初期不独立主导研发工作的定位； 3. 具备良好的逻辑思维和技术领悟能力，能准确把握研发需求与实验目标； 4. 重视实验规范，具有较强的数据意识，能按标准完整、真实记录实验流程与结果； 5. 具备较强的技术文档编写与文字表达能力，可撰写合规的实验记录和总结材料； 6. 对研发工作富有耐心与责任感，能胜任重复性实验任务并坚持长期技术沉淀； 7. 沟通协调能力良好，能与研发、生产、质量等跨职能团队有效配合； 8. 学习适应能力强，能快速掌握新工艺、新设备或新的检测方法。

岗位职责: 1、负责无线产品整机生产测试方案的规划，参与生产测试设备的开发与优化，持续改进产品组装及测试工艺，解决生产过程中的技术与质量问题，保障生产任务高效按时完成； 2、优化无线整机产品的装配与测试工艺流程，科学设计生产环节，不断提升生产效率，有效控制生产成本； 3、制定无线产品可制造性基线标准，确保新产品研发阶段充分落实可制造性设计要求； 4、主导新产品的试制及NPI导入工作，协同研发团队及时处理试产过程中出现的技术问题，确保新产品顺利按期转入量产 任职要求: 1、具备通信电子行业5年以上研发或生产测试相关工作经验； 2、熟悉高频无线产品的生产工艺流程，掌握无线产品高频参数的测试方法及误差分析能力； 3、熟练搭建和调试相关测试环境，能操作测试仪器，具备底软平台、射频软件、自组网及毫米波相控阵天线测试校准经验者优先； 需接受一定程度的出差安排