生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理
任职要求：理工类专业优先，不限具体学科，能吃苦耐劳，配合工作调配，适应生产车间工作环境。
工作时间：12小时两班制（08:00‑20:00），每半个月轮班一次。
薪资待遇：
1. 第1个月：5000元；
2. 第2个月：5500元；
3. 第3个月起及转正后综合收入6000元；
发展规划：初期在车间各岗位轮岗学习，全面掌握生产流程，后续向基层管理岗位培养发展。
外协技术员
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责：
1. 跟进外协加工的生产进度并实施质量监督；
2. 为供应商的评估工作提供有效数据支持。
任职资格：
1. 了解机加工类外协工艺流程；
2. 具备识读机械图纸的能力；
3. 具有外协加工环节质量管理经验；
4. 工作认真负责，细致严谨，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力。
工艺开发
9千-1.8万/月
工艺工程师PE1-3年本科无机非金属材料
工作内容：
1. 开展电子元器件相关材料的研发任务，持续优化产品性能与质量；
2. 跟进后道制程流程，及时识别潜在问题并提供有效改进方案；
3. 承担产品失效原因的排查与分析工作，推动问题闭环解决。
任职要求：
1. 全日制硕士及以上学历，具备材料研发相关背景，专业功底扎实，能够对实验数据进行系统性逻辑判断；
2. 动手实践能力强，工作严谨细致，具备良好的条理性和执行力；
3. 富有进取心和抗压能力，勇于面对挑战，具备出色的沟通技巧、自我驱动力、持续学习意识及团队合作精神；
封装研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导实施和管理新产品开发/研发项目的全流程（产品设计、实现方案、投资预算、成本核算、项目申请、项目实现、可靠性设计等），直至顺利量产；
2. 组织新产品开发团队和技术团队（包括芯片焊接和粘线，塑封，电镀，成型测试，失效分析，工艺统计，设备工程师，POWER产品工程师）进行产品封装研发和新产品引进（功率表贴器件、直高可靠性、高散热性、模块）；
3. 领导或参与多功能团队为新封装或新产品设计项目...
储备干部（设备方向）
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 协助开展各项工作的组织与协调；
2. 参与科室制度与流程的整理、优化及执行，负责具体工作的检查与监督；
3. 指导车间现场操作，能结合专业知识对设备进行技术改造与优化；
4. 负责车间设备的安全性与质量巡检，并制定相应的改进方案；
5. 管控车间能耗与成本支出，推动质量提升与降本增效；
6. 组织班组成员分析数据异常原因，提出整改与优化对策；
7. 培养车间人才，逐步建立完善的管理梯队。
任职要求:
1. 2026届本科及以上学历；
2. 机电、电气自动化、机械制造等相关专业背景；
3. 具备吃苦耐劳品质，拥有良好的抗压能力；
4. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术与新理念；
5. 具备较强的文字撰写能力与沟通表达能力；
6. 拥有良好的组织协调能力和团队管理潜力；
7. 熟悉常用检测与维修工具，熟练操作Office、CAD等办公软件。
湿法刻蚀工艺工程师
1.2-1.6万/月
工艺工程师PE3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责湿法刻蚀工艺的日常管理与优化，监控关键参数，保障刻蚀精度与均匀性，确保生产按规范执行；
2. 主导刻蚀过程中的异常分析与处理（如良率波动、缺陷超标等），制定改进方案并跟踪闭环；
3. 参与新工艺、新材料的导入验证，独立编制工艺文件（SOP）与操作指导书；
4. 熟练运用8D、鱼骨图、FMEA、SPC等质量工具，通过严谨的数据分析解决工艺痛点；
5. 配合团队开展工艺培训，提升操作人员技能，保障...
试剂研发
1.5-2万/月
其他生产营运人员在校/应届博士
生物研发工程师（1名）
【岗位职责】
1. 负责生物学/生物化学/免疫学等交叉学科的底层分析；
2. 主导蛋白原料的性能解析与评估，建立并持续优化相关生物试剂的底层质控体系，及时输出相关技术文件及记录；
3. 其他：完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历要求：具有生物学、生物化学、免疫学或相关交叉学科背景的优秀应届博士毕业生。
2. 需具有扎实的理论基础，精通蛋白相互作用原理及相关结合实验分析技术。
3. 工作积极主动，具备较强的独立科研能力与系统性思维能力；责任心强，具有良好的团队协作精神和抗压能力。
现场工艺技术员
6-8千/月
工艺工程师PE1-3年本科
岗位内容：
1. 熟悉产品加工工艺与制程流程，持续优化并推动工艺改进落地；
2. 为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场异常问题；
3. 配合跨部门协作完成新产品试产及规模化量产导入；
4. 负责编制与修订标准作业指导书（SOP）、工艺规范等相关技术文件。
任职要求：
1. 材料、化工类相关专业，本科及以上学历；
2. 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与资料整理能力；
3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力及问题解决能力；
4. 工作认真细致，具备一定抗压性与主动进取精神。
攀枝花东区现在过去地址，上塘街道上塘街道茶汤路100号教路交叉口臻棠樾府2个小时，70元能
家电清洗
现在过去地址，上塘街道上塘街道茶汤路100号东教路交叉口臻棠樾府2个小时，70元能去的联系我
攀枝花仁和区宋厨餐厅，招厨工学徒，不限男女，不限经验，会识字，包吃住，薪资面议，联系人，吴
厨工
仁和宋厨餐厅，招厨工学徒，不限男女，不限经验，会识字，包吃住，薪资面议，联系人，吴总
工长工程师
南通模块项目急招以下岗位：
1. Hydrotest Supervisor：工期一年左右，需英文面试，熟悉模块压力试验整个流程，负责模块压力试验相关工作。
2. NDE检验员：能够用英语表达与专业相关的要求，持有无损证书，工期一年。
3. Flange Management Supervisor：工期一年，需英文面试，负责模块项目法兰管理。
4. Piping Supervisor：英文流利，工期一年。
5. Mechanical Supervisor：英文流利，工期一年。
小工
医圣祠街艾灸馆招聘勤杂工，薪资为每天80元。
要求会找穴位，能独立看管，4人薪资为每天100元。
年龄50岁以下，需长期工作，短期工作者请勿打扰。
工作时间：上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。
工长施工员
普洱市墨江县招聘房建项目主工长2名，施工员数名。要求有多年房建工程施工经验，具备施工放线能力，工作认真负责。薪资待遇面议。
机修主管/设备主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责
1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和定期检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产稳定运行。
2. 搭建设备技术资料档案及维修记录数据库，参与新设备的选型论证、安装调试与验收流程，提供专业的技术评估支持。
3. 统筹机修班组日常作业安排、技能提升培训与绩效管理工作，持续提高团队专业能力与响应效率。
4. 严格落实化工行业安全操作规范，组织动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障安全生产合规。
5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程，参与设备技改项目实施，提供关键设备技术支持。
任职要求
1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年带班或团队管理经历。
3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障诊断与现场处置能力。
4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。
5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
选矿技术工程师
6千-1.2万/月
工艺工程师PE5-10年本科选矿金属矿有色金属矿黑色金属矿能源矿
岗位内容：
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级；
2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行；
3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施；
4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。
任职要求：
1. 具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历；
2. 拥有5年以上选矿或采矿领域工作经验；
3. 精通选矿/采矿工艺流程及相关设备，具备扎实的现场实践经验；
4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。
设备经理
8千-1.2万/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差企业（甲方）
1.岗位职责
1)负责全厂区生产设备（含钒钛冶炼、化工反应、液压系统、起重设备等）的全生命周期管理。主导制定年度、月度设备检维修计划，并监督执行落地。
2)统筹物资大修与年度停产检修工作，负责大修方案的制定、预算控制及外协单位管理；推进节能降耗技改项目，提升设备自动化水平，降低吨耗成本。
3)建立健全设备技术档案与管理台账（含特种设备注册信息），实施一机一档；科学规划备品备件库存，严控备件质量与采购周期，降低库存资金占用。
4)深入车间一线，组织处理突发性设备重大故障与事故抢修，开展预防性维护与隐患排查（尤其是高温、高压、腐蚀性环境），最大限度减少非计划停机时间。
5)组建并管理维修团队，落实设备安全操作规程（SOP），组织专业技能培训，打造高执行力维修队伍。
2.任职要求
1)大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、电气自动化等相关专业。
2)具有5年以上制造业设备管理实战经验，其中3年以上团队管理经验。
3)具有冶金、化工、有色金属、水利工程等重工业厂区工作经验者优先；熟悉钒钛、钢铁或化工生产工艺流程者将被视为加分项。
3.专业技能：
1)精通各类动设备（泵、风机）、静设备（储罐、反应器）及特种设备（压力容器、行车）的维护保养与故障诊断。
2)具备扎实的物资大修组织能力，能独立编制检修方案与验收标准。
3)极强的责任心与抗压能力，能够适应工厂倒班或随叫随到的应急工作状态；具备良好的统筹规划与跨部门沟通能力
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司
岗位：球磨车间主任
岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排.
薪资待遇：面议
岗位职业：40-55岁
工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
工艺技术员
6-9千/月
工艺工程师PE3-5年本科焊接工艺
岗位职责：
1. 制定生产所需的BOM清单；
2. 制定生产工艺及工时标准；
3. 处理生产现场出现的技术难题；
4. 设计生产配套的工艺装备；
5. 编制焊接工艺评定文件；
6. 探索自动化焊接技术应用；
技术研发工程师（可选多地）
1.5-3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发高分子材料无机非金属材料功能材料玻璃材料陶瓷树脂材料塑料材料胶粘材料
base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。
可直接在官网留学生模块投递，网址：https://hr.cctc.cc/oversea
专属内推码【065363】
岗位职责：
1、负责材料配方的设计与优化，提升原材料性能；
2、开展新工艺的研发与引入，提升产品品质及生产效率；
3、主导新产品开发及技术难题的攻关；
4、推动新产品实现批量生产并持续优化改进；
5、维护和改进生产过程中的工艺流程，提升产品性能与良品率。
岗位要求：
1、具备扎实的专业基础，材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息等相关理工科专业优先；
2、逻辑清晰，善于观察与学习新知识；
3、具有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决；
4、具备良好的英语或日语能力，能够检索和阅读相关技术文献；
5、熟悉材料分析与表征技术，有较多分析检测设备使用经验。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产计划和任务安排，控制生产进度；
2. 协调解决生产问题，提出合理化建议；
3. 负责执行生产加工过程不合格品（包括原料、辅料、半成品、成品）的处理标准；
4. 参与质量问题分析，实施改进措施；
5. 主持生产会议，协调工作安排；
6. 定期安排员工培训，监督设备安全；
7. 组织车间成本控制和生产管理；
8. 负责建立生产作业指导书，确保生产人员及时有效获得培训，并保证有效执行。
【岗位要求】
1. 大专...
生产车间主管/负责人
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责
1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。
2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。
3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。
4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。
5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。
任职要求
1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。
2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。
3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。
4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
机修主管/设备主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责
1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和周期性检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产系统稳定运行。
2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库，参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程，提供专业化的技术评估建议。
3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理，持续提升团队的专业化维保能力。
4. 严格落实化工行业安全操作规范，主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障运营合规性。
5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程，参与设备技改项目，提供关键设备技术支持。
任职要求
1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年机修团队管理经历。
3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障判断与突发事件应对能力。
4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。
5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
NPI工程师
7千-1万/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差芯片/半导体经验半导体经验量产工程师（PE）经验其他试产工程师（NPI）经验电路板/集成电路经验现场工程师（ME）经验
【岗位职责】
1. 项目对接与管理：
1.1 作为制造端的核心接口，参与新产品设计评审，从可制造性、可测试性和可封装性角度提供专业意见。
1.2 主导制定并维护新产品的NPI项目计划，跟踪关键节点，确保项目按计划推进。
1.3 组织并主持NPI阶段跨部门会议（涉及设计、工艺、质量、生产、采购等），推动问题解决。
1.4 主导编制新产品导入所需的各类工艺文件（工艺流程，BOM产品清单，设计规则，Cover rule）。
2. 样品制作与验证：
2.1 统筹工程样品（Engineering Samples）的制作、测试与交付，确保满足客户在质量、数量和时间上的要求。
2.2 分析样品阶段的测试数据、低良率和可靠性改善失效现象，与设计和测试工程师协同进行根本原因分析，并推动设计或工艺改进。
2.3 新产品受控，负责Qual Report的编写。
3. 客户与质量协调：
3.1 作为应对客户审核的技术接口之一，负责展
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