岗位职责 1. 参与新材料（有机/无机体系）的分析测试、验证评估及技术落地相关工作； 2. 开展新材料实验性能评价，完成数据采集与阶段性汇总整理； 3. 配合产品工艺优化，并为生产现场提供必要的技术支持。 岗位要求： 1. 材料、化学化工等相关专业背景，熟悉材料合成方法、常用仪器设备及分析表征手段； 2. 具备查阅和理解英文材料类技术文献的能力； 3. 专业基础良好，实践操作能力突出，具备良好的沟通协调与问题分析能力； 4. 具有较强的学习意识和团队合作精神，重视协作配合； 5. 硕士及以上学历优先考虑，能以中英文作为工作交流语言者优先。

电子工艺工程师 岗位职责： 1.负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施； 2.负责工艺问题的解决以及产品工艺改善，提高生产效率及产品质量； 3.制作生产工艺相关技术标准及工艺文件，并对生产工人进行相关培训； 4.协助生产部经理确保生产现场的整洁和顺畅。 任职资格： 1.电子信息、机电或相关专业本科及以上学历； 2.熟悉电子制造行业生产线工艺规划，具备1-3年相关工作经验； 3.熟练操作办公软件及CAD软件； 4.良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000； 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等; 【岗位职责】 1. 初期跟随主管学习产品知识，开发客户资源，配备专人指导，一对一辅导，逐步融入公司文化，明确管理者应承担的职责； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生，表现优异者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极乐观，办事利落，具备责任感和良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

1、全面负责生物制药车间配液工段的生产管理，涵盖培养基与缓冲液配制、原液及制剂药液的浓稀配、除菌过滤、无菌转移、罐体清洗与灭菌等全过程组织执行。 2、制定班组生产计划、人员排班安排，统筹产能分配，合理控制物料使用、生产成本及交付周期，确保临床与商业化批次按时稳定产出。 3、主导配液工段标准操作规程、批生产记录及工艺文件的编写与修订，牵头开展偏差调查、变更控制、CAPA措施及风险评估，严格执行GMP规范要求。 4、监督洁净区域人员行为规范、无菌操作流程以及环境压差、温湿度和洁净等级的监控，防范染菌、浑浊或参数异常等质量事件发生。 5、负责配液系统、一次性组件及过滤、温控、称量设备的日常维护管理，参与IOPQ验证、清洁验证、工艺滤芯验证及FAT/SAT相关工作。 6、组织开展班组人员培训、实操指导、绩效考评与人才梯队建设。 7、配合各类检查与审计工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，制药工程、生物工程、药学、应用化学等相关专业背景。 2、具备3-5年生物制药配液岗位实际操作经验，其中至少2年担任配液班长或主管职务。 3、熟练掌握无菌配液技术及完整性测试操作，熟悉不锈钢配液罐与一次性配液系统的应用。 4、熟悉GMP管理体系，能独立应对生产异常情况，具备相关技术文件与生产资料的撰写能力。 5、具有接受检查与审计的实际经验。

1. 工艺开发：依据产品需求制定生产工艺方案，明确所需设备、工艺参数及作业流程。 2. 试产跟进：负责新机型或新工艺的小批量试产工作，记录试产问题并推动整改验证，确保顺利转量产。 3. 异常处理：及时响应并解决生产线在工艺、设备适配及制程质量方面的异常，保障生产稳定运行。 4. 良率提升：通过分析不良原因，优化工艺设定与操作方法，持续提高产品合格率。 5. 工装治具：承担生产用治具、夹具的设计、验收及日常维护，确保其使用可靠性与稳定性。 6. 技术支持：为现场作业人员提供工艺指导与培训，协助解决生产中的技术疑问。 补充条件： 1. 上班地点：广安华蓥 2. 薪资面议

【岗位职责】： 1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出 2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作 3、编写与维护产品相关技术文档，如产品说明书、规格书等 4、参与制作产品使用说明类视频内容 5、负责项目相关文档的日常更新、归档、共享与维护管理 6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域 2、具备2年以上技术文档撰写经验，熟练操作Office、Markdown、PS等常用办公工具 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，善于总结与提炼信息 4、具备出色的文字组织能力，思维敏捷，富有创意，能优化项目文案内容 5、通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先考虑 职位福利：交通补助、员工旅游、创业公司、带薪年假

成都龙泉区域，出租房装修：局改、整装工程承包。工长包工包料，合作项目较多，欢迎咨询

【职责概述】 产品及装配加工生产过程中所有夹具的三维建模设计、二维图纸输出、基础工艺研究、文件编制及现场装配调试的组织与实施。 【工作任务】 ⒈ 承担上级指派项目的三维结构建模与二维工程图绘制； ⒉ 负责所辖项目工艺文件的编制与归档管理； ⒊ 参与部分项目的装配执行，协调解决加工与装配环节中的技术问题； ⒋ 开展产品基础工艺的调研分析与优化改进； ⒌ 配合上级推进生产现场管理流程的制定与完善。 【岗位要求】 ⒈ 大专及以上学历，机电一体化、自动化或相关专业背景； ⒉ 具备三年以上装配工艺相关工作经验； ⒊ 熟练掌握SOLIDWORKS或同类软件进行结构设计及制图； ⒋ 熟悉机械加工与装配工艺基本原理与应用。 五险一金、双休、八小时工作制、加班补贴、包吃包住、员工福利、效益奖金等

【岗位职责】 1. 了解制造业，有生产一线工作经历，对冶金轧制锻造工艺过程比较了解； 2. 能够抓住客户的核心诉求，形成针对性的解决方案； 3. 配合售前经理进行售前技术支持工作，包括项目调研、方案设计、方案宣讲、项目投标支持、相关文档制作等工作； 4. 保持与客户的紧密接触，推进项目进展，解决项目阻碍点，并进行相应的风险控制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，冶金工程相关专业； 2. 以客户为中心，以目标为导向，逻辑思维清晰，语言及书面表达能力强； 3. 保持对新鲜事物的学习及认知能力； 4. 具备较强的抗压能力和团队协作能力，对项目成功誓不罢休的态度、对行业责任的使命感； 5. 对工业互联网或软件类项目实施工作经验感兴趣及热爱者优先； 6. 能够适应短期出差。

攀枝花领地如享花城里熊大鱼门串串烧烤店服务员(有经验优先)。任职要求能适应夜班，长期稳定优先薪资待遇工资：3200元/月，详细薪资可面谈包吃节日福利。老板爽快，氛围好，不拖欠工资应聘联系电话/：

丁丁轮滑招聘兼职教练及助教（会轮滑优先），上班时间晚上19:00-21:00，联系电话（微信同号）

京东家电常年招聘空调安装师傅、小家电安装师傅、家具安装师傅及学徒，大量要人。 师傅待遇：综合薪资7000~15000元，多劳多得，收入上不封顶，稳定高薪，上手快、赚得多。 学徒福利：薪资2500~3000元，新手小白也可，师傅亲自带、手把手教，包教包会，学一门高薪技术，长期稳定就业。 要求：年龄18-45岁，持有高空作业证，师傅、学徒均需自带代步工具，服从管理，能吃苦耐劳，有团队意识，混日子者勿扰。 工作地点：攀枝花、米易、凉山州西昌。

本集团公司长期大量招聘以上职务，请联系详谈

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招机电安装工长/工程师： 持有机电安装一/二建造师证； 1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务； 2.当前工作地点在天津； 3.工资待遇面谈；

湖北高速改扩建项目招聘工程部长，年薪14-16万。

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。

吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥内页工程师一二名工资面议。工作地址吉林省内。

邢台 邯郸 地区招水电工、瓦工 油工 土建监理、贴砖、工长/工程师 你好，招装修学徒，木工/瓦工/油工，零基础可学。 每月学费900，包吃包住，老师傅工地实操带教。 学成技术合格分配项目上岗干活。 怕吃苦、混日子勿扰，有意电话联系。

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

1.岗位职责 1)负责全厂区生产设备（含钒钛冶炼、化工反应、液压系统、起重设备等）的全生命周期管理。主导制定年度、月度设备检维修计划，并监督执行落地。 2)统筹物资大修与年度停产检修工作，负责大修方案的制定、预算控制及外协单位管理；推进节能降耗技改项目，提升设备自动化水平，降低吨耗成本。 3)建立健全设备技术档案与管理台账（含特种设备注册信息），实施一机一档；科学规划备品备件库存，严控备件质量与采购周期，降低库存资金占用。 4)深入车间一线，组织处理突发性设备重大故障与事故抢修，开展预防性维护与隐患排查（尤其是高温、高压、腐蚀性环境），最大限度减少非计划停机时间。 5)组建并管理维修团队，落实设备安全操作规程（SOP），组织专业技能培训，打造高执行力维修队伍。 2.任职要求 1)大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、电气自动化等相关专业。 2)具有5年以上制造业设备管理实战经验，其中3年以上团队管理经验。 3)具有冶金、化工、有色金属、水利工程等重工业厂区工作经验者优先；熟悉钒钛、钢铁或化工生产工艺流程者将被视为加分项。 3.专业技能： 1)精通各类动设备（泵、风机）、静设备（储罐、反应器）及特种设备（压力容器、行车）的维护保养与故障诊断。 2)具备扎实的物资大修组织能力，能独立编制检修方案与验收标准。 3)极强的责任心与抗压能力，能够适应工厂倒班或随叫随到的应急工作状态；具备良好的统筹规划与跨部门沟通能力

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或采矿领域工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及相关设备，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

有制造加工工厂管理工作经验，有一定生产、安全、对外协调能力。一、岗位职责：1、协助配合车间主任抓好生产工作。2、安全、环保、消防、设备等管理工作。3、车间员工管理工作。4、外部协调工作。5、服从车间主任及公司上级工作安排。二、岗位要求：1、大专及以上学历，工艺、机械、电气等相关专业。2、年龄30--48岁。3、有加工制造行业、对废旧资源加工、再生或回收利用等方面工作熟悉的优先。4、爱岗敬业、吃苦耐劳、有上进心 、忠诚度。5、会开车，有C1驾照或其它相关生产安全管理证书优先。薪资待遇可面议，晋升空间大，有培训学习机会。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

【岗位职责】 1. 了解客户需求，制定液压方案。设计液压原理图，选择液压元件，设计布置图。 2. 根据液压原理，细化设计液压泵站、集成块、液压布置相关结构件。 3. 编制设计文档、试验大纲、说明书、维修手册。 4. 指导现场调试，协助维护、售后等工作。

【岗位职责】 1. 协助测试工艺工程师执行电子元件/模组的测试流程，包括样品准备、设备操作及数据记录。 2. 参与测试工艺的日常维护与优化，协助排查测试过程中的异常问题并反馈。 3. 负责测试设备的日常点检与基础保养，确保测试环境符合工艺要求。 4. 整理测试数据并形成基础报告，为工艺改进提供数据支持。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，会基础电脑操作，坐班，倒班制。 2. 具备良好的动手能力与细节意识，能严格遵守工艺规范。

岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，并跟进后续技术支持； 2. 审核研发部门输出的产品技术资料，确保文件符合生产要求； 3. 编制与更新标准作业指导书（SOP），并对车间人员开展技术培训与现场指导； 4. 与研发团队协同配合，协助生产现场解决制造过程中遇到的技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制生产成本，持续优化生产工艺流程； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括通信工程、电子信息、电气工程及其自动化、软件工程； 2. 具备三年以上非标自动化设备运维或调试工作经验，掌握PCBA设计开发或软件开发相关技能； 3. 熟悉半导体封装测试设备的工作原理，了解模拟电路与数字电路的基本逻辑； 4. 具有工艺流程改善经验，能够独立完成工艺方案的制定与优化； 5. 具备良好的工艺文档编写能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，掌握常用仪器仪表的操作方法； 6. 能够独立绘制电路图纸，并具备较强的识图能力；学习能力强，能适应高强度工作，态度积极，执行力高，抗压性好； 7. 具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰。

集团自有房地产集开发、营销、物业于一体； 营销策划（成都地区）：招聘岗位、薪酬、福利、待遇、晋升，大致介绍如下 一、薪酬待遇（月收入）： 1、店长助理（业务岗）：底薪4500+5500绩效，转正后10000起。 2、储备店长（管理岗）：底薪6000+20000管理绩效，转正后30000起。 3、以上各级待遇，均为公司近年实际收益体现， 如店长：3万/月—10万/月 如总监：6万/月—20万/月 运营总/COO：20万/月—60万/月 CEO，目前由董事长兼任，后续将从内部择优晋升。 二、岗位职责： 1、店长助理，借助公司引流体系，对接有意向客户， 开展邀约转化工作，实现邀约、带看、成交全流程收益。 2、储备店长，负责团队日常运营管理，落实传帮带机制， 推动团队成长并达成业绩目标，享受团队管理与成交双重回报。 三、福利待遇： 1、转正即缴纳五险一金，享有公司基础福利（下午茶、即时激励奖金—现金发放、生日关怀、团建活动、带薪年假）。 2、无需加班、无外勤要求，配备独立环保办公区，设有茶水间、活动室等配套设施。 3、提供国内优秀员工旅游奖励，海外卓越表现者可享国际旅游激励。 4、工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，每周固定休息一天。 四、晋升机制： 店长助理—储备店长 店长—总监 COO—CEO 五、公司所有晋升岗位均通过内部培养产生，根据应聘者实际资历，面试评估后定岗定级。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作； 3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研支持； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场延伸； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、1年以上相关工作经验，具有海外工程项目执行经验者优先考虑； 3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理； 4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力和抗压性，能接受一定频率的出差安排。