麻辣风味香精与复合调味料

1、质量管理：参与产品全周期质量管控，确保各环节符合法规要求及企业规范； 2、质量标准：学习并实践企业质量控制体系，配合开展产品检验、数据整理与流程改进； 3、研发项目：协助研发过程中质量风险的识别与评估，促进问题有效整改与闭环管理； 4、深入生产现场，掌握生产工艺流程，协同解决产线实际问题，助力效率提升； 5、参与多部门协同工作，接受系统化培养与指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、生物制药等相关专业背景； 2、了解药品GMP管理体系，具有药品研发/生产/质量管控相关实践经验； 3、具备较强的学习能力与抗压能力，能快速适应高强度轮岗安排并独立开展工作。 注：本岗位需现场面试，不便者请慎投。 福利待遇： 1.五险一金：提供全面的社会保障与公积金福利。 2.免费食堂：公司自营食堂供应早、午餐，菜品丰富、营养搭配合理。 3.带薪休假：实行周末双休，享有国家法定假期及带薪年假。 4.节日福利：重大节日发放精美礼品或现金补贴，传递企业温暖关怀。 5.健康保障：每年组织健康体检，关注员工身体状况与心理健康。 6.专业培训：配备专项技能培训与职业发展支持，助力个人成长提升。

岗位职责： 1. 主导碳纳米管制备工艺包的技术沟通，评估供应商技术方案的可行性与先进性 2. 负责工艺路径规划与设备选型的技术论证，协同工程设计并推进环保、安全、职业卫生“三同时”手续办理 3. 跟踪设备加工制造及出厂检验，全程为装置安装、调试提供工艺技术支持 4. 对接客户实际需求，协同市场部门完成样品投送与试样生产任务 5. 汇总分析生产运行数据，识别工艺异常，联合工艺包供应商及研发团队实施工艺改进与升级 6. 熟悉甲烷、丙烯作为碳源的裂解工艺，主导反应系统、气体输送系统、尾气处理/氢气回收提纯单元的技术管理与优化 7. 负责裂解装置中流化床或移动床反应器及其配套分离、除尘、纯化设备的技术对接与问题解决 8. 落实环保排放与能耗控制要求，优化操作参数，减少原料使用与能源消耗 9. 编制工艺操作规程、技术方案书、验收资料、技术总结等文档，持续跟踪行业新技术与标准更新动态 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化学、纳米材料等相关专业背景 2. 掌握碳纳米管种类、性能特点及主流合成方法，了解其在不同应用场景中的适配需求 3. 具备工艺数据分析、流程复盘、故障诊断与优化能力 4. 身体健康，无化学试剂、粉尘过敏史；具备较强抗压能力，善于沟通协作 5. 3年以上炭黑、碳纳米管、石墨烯等碳基材料研发或制备经验；有高校纳米实验室课题经历的应届生可适当放宽条件 6. 熟悉物料平衡与能量核算方法，能独立开展工艺数据整理与深度分析 7. 精通化学气相沉积（CVD）技术，掌握甲烷、丙烯催化裂解反应机理及工艺控制要点 8. 了解铁、钴、镍系催化剂体系，熟悉流化床/移动床反应器运行特性及典型故障应对措施

岗位职责： 1、负责水项目蒸发结晶相关工作的技术支持。制作并细化项目方案及投标文件;2、负责独立完成废水蒸发工艺的详细施工图，并形成施工图文件; 3、负责与用户进行技术交流，讲解、演示公司产品和服务，了解用户需求做好答疑工作; 4、配合部门经理做好水处理项目的信息搜集、分析与筛选，参与商务谈判; 5、做好与其他部门的有关技术街接工作; 6、参与蒸发装置调试、协助完成验收工作，整理和准备相应的技术资料 任职要求: 1、大学本科以上学历，热能与动力工程、工程热物理、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、化工机械、环境工程等相关专业; 2、能接受出差；

工作职责： 1、牵头编制车间工艺技术文件，核定材料消耗标准及作业工时定额； 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律落实情况，定期检查执行效果并提出改进建议； 3、处理生产过程中出现的工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导； 4、依据精益制造理念，严格执行公司质量管理体系要求，持续优化生产工艺，推动质量与效率稳步提升； 5、主导车间新项目工艺质量验证工作，协调推进各类问题闭环，保障项目关键节点达成及产线顺利投产； 6、组织落实生产工艺验证相关任务，包括验证方案设计、实施方法及评价标准的制定。 任职要求： 1、车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业，本科及以上学历； 2、2年以上主流汽车制造企业现场工艺或质量岗位经验，具备模块化装配、自制件、外协件或包装技术任一领域实践经验； 3、具备较强的系统化思维能力，良好的沟通协调水平及团队合作意识。

岗位要求： 1、医学检验相关专业，统招本科及以上学历； 2、具有一年以上检验产品应用支持类工作经验； 3、持有本科或更高学历者优先考虑； 4、有西门子检测设备、自动化流水线操作及售后技术服务经验者优先； 5、熟练掌握OFFICE等常用办公软件，具备较强的分析与问题解决能力； 6、能适应高强度工作，勤奋务实，可接受长期出差安排； 7、具备良好的团队协作精神，沟通表达能力强，学习适应能力佳。 主要职责： 1. 负责新设备安装调试及项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的现场跟进与运行支持。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与结果分析。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证文件的编制与提交。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类技术咨询。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时，开展样本比对与原因排查。 福利待遇： 1、年收入：面议（底薪+奖金+年终奖） 2、广阔的发展空间+学习培训机会 3、五险+年度体检+出差补贴+话费补贴+丰富的团建活动(如旅游，拓展等)

岗位职责： 统筹全厂涨缩管理，主导内层拉长系数的预设调整，处理压合及成品板的涨缩异常问题。 条件要求： 1、 大专及以上学历； 2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验； 3、 掌握涨缩管控技术，具备内层拉长系数预控及钻带修正能力； 4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法； 5、 熟知工序文件编制规范（如SOP、FMEA、CP等），可独立完成相关文件制作； 6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力； 7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。

工作职责: 1、负责生物制药（人用疫苗、兽用疫苗、基因工程、单克隆抗体、血液制品、高端生物原料）、精细化工等领域的工艺流体管罐系统工艺施工图设计及三维配管设计。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、生物工程、机械设计等相关专业；熟练掌握CAD、OFFICE、CAD Plant 3D、UG、SolidWorks等设计软件； 2、具有3年以上三维管道设计工作经验，熟悉PID图纸及压力容器，了解本专业工作流程及相关标准规范； 3、掌握石油化工装置的工艺流程、平面布局及应力分析相关内容； 4、具备独立作业能力，富有团队协作意识，能完成部门主管和专业负责人交办的其他任务。 福利待遇： 1、社保：六险一金（试用期缴纳社保，转正后增缴公积金） 2、工作时间：上午9:00-17:30（每日7.5小时） 3、生活住宿：提供免费工作餐；可申请员工宿舍 4、健全的福利体系：生日补贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日 5、多样化的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、团建拓展 6、广阔的职业发展空间：设置专业技术与管理双通道晋升路径，提供系统培训（含入职培训、职业能力提升、管理技能训练等） 7、具有市场竞争力且可持续增长的薪酬水平，配套完善的晋升机制。 职位福利：五险一金、包吃、包住、通讯补贴、补充医疗保险、定期体检、免费班车、节日福利

一、岗位职责 1、配合开展项目试运行调试、人员培训及验收进度跟踪； 2、承担技术工艺图纸的绘制工作； 3、参与环保中试设备的安装与调试，负责数据采集、实验进展汇报及结果归纳； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1、环境、化工、材料、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD及常用制图软件操作； 3、精通EXCEL、origin等数据处理工具，具备较强的数据分析能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作与沟通素质，能承受一定工作压力； 5、可接受出差安排，具备较强的适应能力。

岗位职责： 1.负责磷酸铁锂生产线日常技术操作与工艺参数监控，确保生产流程稳定高效 2.执行设备点检、基础维护及简单故障处理，配合工程师完成设备调试 3.严格按照SOP进行作业，做好生产记录与质量自检，保障产品合格率 4.参与新工艺、新物料的试产验证与问题反馈，协助优化生产流程 5. 遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.有制造业实习经历者优先 3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

包吃不包住 每月5号发工资 一个月2天假 一天工资7小时 服务员主要打小龙虾 和引导客人扫码 厨师主要炒小龙虾 有料包 没多大要求

炳三区招聘杀鱼工人一名，熟手优先，只杀上午，工资面议，有意者联系，下午三点以后打电话电话

有没有闲着的兄弟，攀枝花一煤矿招几个采煤工，需打眼放炮，首月保底（不熟练）10000，熟练后计件。联系电话:罗德荣

招一个墩子一个服务员，墩子要求不高，会砍鸡切点素菜，炒点野生菌（有师傅带）简单得很，新店十几号开业老板年轻人好处，，店在仁和和苑小区，具体情况电联诌姐

招聘仁和莲花村中餐牛肉馆诚招杂工、服务员年龄20-45岁以下，吃苦耐劳，做事踏实肯干，服从安排零基础可学，有人手把手带，上手简单上班时间夏季：7:40上班，忙完即可休息冬季：8点上班，忙完即可休息下午4点至5点半之间到岗根据客流情况灵活安排下班月薪3500元，包吃包住入职满一月表现好可涨薪工作轻松氛围好，岗位稳定适合长期做联系电话：

青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装，要有经验有能力（自己有队伍）的项目经理工长。公司只针对个人家装，每月最低提供5家工地，分项批款不拖款，不垫资。

郑州建筑公司招聘二名一级建造师，房建项目，公司缴社保，要求人证合一，有意向应聘者联系。天津建筑公司招聘：内帐会计实习生一名（男女不限），工长一名，要求会算工程量，瓦工4名，55岁以内日工资320元、62岁以下，日工资280元，管住不管吃，林州人优先录用，欢迎您的应聘来电！山西忻州找4名年龄不超过60岁的瓦工，做公路边砼水渠，日工资300元管吃住，月打卡5000元，不用带被子，总工程量15公里，有意向去的联系。今兴建筑信息山西昔阳站负人：商凌燕

招聘工长一名。该岗位为长期工作，工资发放准时。

招聘：五项工长一人，要求经验丰富、组织沟通能力强，月薪15000元。（办公楼项目）联系人：孙经理联系电话：

成都市成华区招工长/工程师1.身体健康，有良好职业道德素养，正规大专及以上工程相关专业毕业的，有八年及以上一线房建施工经验的；2，施工管理经验丰富，专业知识能力出众（测量放线，各种标准图集吃透），同五冶长期合作的，抗压强，能吃苦，脚踏实地的；3，愿意长期在建筑领域深耕的，爱学习，勤思考的，做事细致，沟通协调能力出众，集体荣誉感强的；4、提供市场化薪酬。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或采矿领域工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及相关设备，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。

一、 岗位职责：工艺优化与生产协同的关键桥梁 作为贯通技术方案与制造执行的重要角色，您将直接影响产品的质量水平、成本控制及生产效率。主要工作内容包括： 图纸解析与工艺规划： 将三维模型或总装图纸分解为可落地的钣金零部件图，精准标注全部尺寸、公差及技术规范。 编制详尽的工艺流程卡（作业指导书），清晰定义从下料、折弯、焊接、表面处理至装配的全流程工艺路径。 针对结构复杂的零件，开发配套工装夹具，确保加工精度与批量一致性。 排布设计与材料提效： 运用专业软件完成激光切割等工序的高效排样（套料），提升板材利用率，有效控制原材料成本。 设定科学的材料消耗定额，并参与新物料、新工艺的技术评估与导入应用。 焊接技术支持： 应对生产中出现的焊接难题（如变形控制），提供专业的工艺解决方案和技术指导。 现场服务与流程精进： 深入生产一线，响应并解决制程中的技术异常，提供即时工艺支持。 协同品质团队分析不良品成因，制定纠正措施并推动预防机制落地。 二、 任职要求：我们期待这样的您 （一）基本条件（必备项） 学历与经历：大专及以上学历，机械工程、材料成型等相关专业背景；具备3年以上钣金制造领域工艺工程师实操经验。 核心能力： 掌握钣金全流程工艺：熟悉激光切割、折弯、焊接（二保焊/氩弧焊）、表面处理等各环节技术要点。 擅长拆图与制图：熟练操作 SolidWorks 或 AutoCAD，能独立完成三维拆解与二维工程图输出。 熟练使用排版工具：精通 Radan、SigmaNEST 或 AutoCAD 等至少一种软件，实现钣金展开与高效套料。 具备焊接工艺基础：了解常用焊接标准，可独立编制焊接工艺文件，识别并改善典型焊接缺陷。 （二）综合素质（优先考量） 精益求精：对尺寸精度、公差控制及工艺细节有严格追求，坚持“图纸即准则”的职业信念。 贴近现场：拒绝纸上谈兵，习惯深入车间，基于实际工况提出可行方案。 持续改进：不局限于常规任务，善于发现流程中的浪费环节，并主动推动优化升级。 协同联动：具备跨部门协作意识，能够与设计、生产、品质等团队高效沟通，将技术语言转化为可执行指令。

岗位职责： 1、负责统筹工艺平台化方案的规划与落地实施 2、承担车型项目全过程工艺开发任务 3、提供生产现场工艺技术支撑与问题解决支持 4、开展新技术、新工艺的对标分析及实际应用推进 岗位要求： 1、熟悉总装工艺开发的整体流程 2、掌握总装工艺及相关设计变更的执行流程 3、了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理方法 4、具备车型项目工艺开发、工艺文件编制及现场技术支持的综合能力

可以是管理岗，但须具备以下技能和要求 职位描述： 1. 合规验证执行：参与 IT 系统（LIMS、WMS、QMS、MES）与 OT 设备的合规性验证工作，协助制定验证方案，执行测试流程，整理验证过程中的记录与报告，确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准，保障验证资料完整、可追溯。 2. 日常合规检查与维护：定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录，协助识别系统运行中的合规隐患，及时上报异常情况并配合整改，确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。 3. 基础流程协助优化：协同 ITBP 及生产团队，收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求，协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节，提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理：负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作，确保文件版本有效、存储规范，满足监管审计和追溯需要。 5. 基础培训与支持：协助编制 IT 系统（LIMS/WMS/QMS/MES）及 OT 设备合规操作的培训材料，参与组织一线员工的基础培训，解答日常操作中涉及的合规疑问。 6. 其他执行类工作：完成上级安排的 GMP 合规相关任务，配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机相关专业优先。 2. 工作经验：具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验，有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先；持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量管理要求，了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容，掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求：熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能独立完成验证记录整理与报告撰写；具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先，能够理解系统操作手册和合规文档内容。 5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成各类合规检查与文档处理任务；具备良好沟通意识，能与跨部门协作完成基础工作任务。

要求统招硕士及以上学历，毕业2年以内； 专业：理工科类，工业工程、物流管理类优先 工作内容： 1、依据客户月度订单需求，统筹生产安排，确保交付计划顺利完成； 2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进； 3、负责工段内人员调度、物料管控等相关管理工作； 要求： 1、具备良好的学习能力，责任心强，积极进取； 2、拥有较强的计划制定、组织协调及沟通能力； 3、具备一定的数据统计与分析能力； 4、能够适应一线工作环境，踏实肯干，抗压能力强

要求：本科及以上学历，理工类专业，其中电线电缆、电气绝缘专业优先；从事过相关技术工艺类工作，具有较强的分析和解决工艺质量问题的能力，能独立编制生产工艺、相关产品的技术参数，技术标准，工艺的完善与验证等。 公司地址：蒲江县工业大道95号 联系电话：

岗位职责： 1.水下流量计开发：负责水下流量计产品结构设计、验证、挪威船级社认证工作及水下其他设备研发； 2.产品CAE分析：负责流量计产品结构的受力分析，耐压设计变形分析，结构振动特性分析、热分析； 3.多相流流动计算模型及应用：负责油气水三相或湿气两相流动模拟，对油气生产中的流体力学问题进行分析； 4.节流式流体流动规律修正及应用：基于伯努利原理的流体流量计量结构的流量计算模型及数值计算 模拟修正； 5.高粘度流体计算模型及应用：负责针对低雷诺数的高粘度流体的计算模型简化及流量计量中的边界层问 题和流动模型简化； 6.含气液相变的流动模型及应用：针对气液可能发生相变情况下的气液混合流动特性模型建立和流动规律； 7.完成上级交办的其他工作； 任职要求： 【有英语沟通能力优先；】 1、硕士研究生及以上学历，专业：力学（固体力学、流体力学）、机械工程、车辆工程、航空航天工程，需要具备基本英语能力（口语及文档编写），且擅长一种以上流体力学分析软件； 2、发表流体力学相关论文； 3、独立承担项目优先 ； 4、自编2D/3D流体力学程序优先； 5、博士薪酬另议； 薪酬福利： 1. 正规协议保障：可签订三方协议及实习协议，明确实习权责，为你的实习经历提供官方背书，助力后续就业权益保障。 2. 试用期抵扣优势：实习期可直接抵扣正式入职后的试用期，缩短职业过渡周期，让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇，减少时间成本浪费。 3. 基础保障升级：缴纳六险一金（在五险一金基础上增加商业补充保险），覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障，额外补充意外、重疾等保障，为你的生活筑牢安全防线。 4. 住宿无忧方案：提供温馨员工住宿，配备基础家具（床、衣柜等）及生活设施（空调、热水器、Wi-Fi），支持拎包入住，省去租房找房的奔波与成本，让你专注工作与成长。 5. 带薪假期全覆盖： l 法定节假日：按照国家规定放假，春节、国庆等长假保障团圆与休息时间； l 朝九晚五周末双休； l 带薪年假：应届生入职满一年即享（具体天数根据司龄递增），支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整； l 专属福利假：包含带薪病假（无需抵扣年假）、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 6. 餐饮贴心供给：提供免费工作餐，每日涵盖午餐，菜品丰富多样（兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项）满足日常能量补充。 7. 长期激励机制：可享受期权激励，让你成为公司发展的“合伙人”，共享业务增长红利，绑定个人职业规划与企业长远发展。 8. 成长赋能支持：提供带薪培训，包含入职岗前培训（快速熟悉业务流程与企业文化）、岗位技能进阶培训（邀请行业导师、内部资深员工授课）、跨部门轮岗学习机会，助力你快速提升专业能力，明确职业发展路径。 9. 情感关怀福利： l 父母慰问金：每年春节、中秋等传统节日，为你的父母发放现金慰问金或礼品，传递企业对员工家庭的感恩与关怀； l 家庭关怀礼包：员工生育时，可领取专属慰问礼包（含礼金及母婴用品、家居用品等），陪伴你度过人生重要时刻。 10. 节日与日常惊喜： l 节日福利：端午、中秋等节日，发放节日礼品（如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等）； l 日常激励：设立总经理奖，获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等； l 团建活动：定期组织多样化团建（户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等），增强团队凝聚力的同时，丰富你的业余生活。 l 企业内部开设英语培训班，提高你的英语能力；