岗位职责： 1、指导并统筹会计团队的日常运作，保障财务报表的精准与按时输出； 2、 overseeing会计政策落实，涵盖账务操作、成本核算、预算制定及财务信息披露； 3、参与构建与完善企业内控机制，强化财务管理效能与风险防控能力； 4、负责税务管理工作，包括税务规划、申报操作及合规性审查。 任职要求： 1、精通国家财经法规、税收政策及相关会计标准，具备扎实的税务筹划与风控能力； 2、拥有出色的团队管理经验，可高效组织团队应对复杂财务工作； 3、具备卓越的沟通协调技巧，能跨部门协同推进，妥善处理财务事务； 4、具备敏锐的问题洞察力与解决能力，能提出并落地优化财务流程的有效方案。

岗位职责: 1.承担日常会计核算任务，确保各项财务数据记录的准确性与合规性。 2.负责财务报表的编制与审核，提供必要的财务分析支持。 3.维护账目体系，保障财务流程高效有序运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识，能与团队成员有效配合。 2.熟悉财务制度，能够准确理解并应用相关法规政策。 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守。

能做餐饮店内部账务，盘点库存等

负责公司财务管理税务管理日常报表处理等

任职要求：认真细致爱岗敬业有良好的职业操守

岗位职责: 1. 全面负责公司财务活动的审核与管理工作，确保财务记录准确、及时。 2. 跟踪并优化财务流程，加强成本控制，提升整体财务运作效率。 3. 参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表及相关分析报告。 4. 负责公司现金流的监督，保障资金充裕并实现合理调配。 5. 协同内外部相关单位，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对工作中各类问题。 2. 熟练掌握财务软件及会计准则，具备扎实的数据分析与实际问题解决能力。 3. 能独立完成财务流程的操作与管理，工作认真负责，细致严谨。 4. 具备较强的组织规划与时间管理能力，可在紧张时限内完成结账及报告任务。 5. 恪守职业操守，严格遵循公司财务制度与会计规范。 6. 重要问题，重要问题，重要问题，工作地点在中亚国家 7. 接受海外工作安排

酒泉市金塔县，能住厂区优先

出入库管理，财务报表

可以独立完成做账，报税

代理公司招会计，能处理一般纳税人报税账务处理，在财务公司做过的优先，联系电话

物业小区保安。薪资：1月2500元。班制：三班二倒。年龄60岁以内。身体健康。吃苦耐劳。责任心强。有工作经验优先。服从上级领导安排。地址：恒昌善元府。位于花海北门对面。联系电话李先生。

招聘 包子工: 4名 面 点 ：2名 收 银: 1名 以上岗位人员工资面议！ 联系电话☎

金昌国芳广场海底捞火锅新店盛大开业！⭐  欢迎金昌的朋友 现因业务需要大量招聘长期岗位若干名： 招聘服务员、门迎员、传菜生、收台工、备菜工、洗碗工，月综合薪资4300至6000元不等， 前后堂新员工满勤4300元，每月休4天，免费包吃包住，免费提供被褥和宿舍，一日四餐，宿舍水电物业全免，可拎包入住，独立卫浴，全自动洗衣机等配备齐全。 ☎☎联系电话：宋经理 （）

万物到家24h生活超市招聘店员 店员工作内容：1.外卖订单的分拣及分装 2.订单售前、售后、异常订单的跟进与处理 3.保证门店整洁度，及时补货。 年龄：20岁以上，男女不限。 职位要求：对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通。本店只招长期工！！上岗前免费培训！ 薪资待遇：底薪3500+全勤300+绩效300 严店长：

甘肃省金昌市招一名铲车司机，一名叉车司机，需要有证的，年龄50以下，老板阳原人管吃管住常年活，工资6500，电话

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与审计工作 4.优化财务流程与内控制度，提升财务运营效率与合规水平 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP） 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

1、熟练使用各类办公软件，熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计，并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析，确保数据的准确性。定期进行实地盘点，核查库存差异，查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析，及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量，提交数据分析报告给公司领导，为销售策略提供参考，为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期，并编制产销率分析报表和周销售分析报表，帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼，并根据公司要求定期反馈相关信息，建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管，确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作，确保工作的顺利进行。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

财务管理及报表

前厅经理 有相关餐饮工作经验，身体健康 薪资福利:具体工资面议 招工人数:1名 工作地址:建设路

烧烤店诚聘 前厅主管 一名，22—45岁，底薪4800-6000+200满勤+2天休息+提成，男女不限 传菜员 2名 20—35岁底薪4000-4500+200满勤+2休息+提成，男女不限 服务员 2名 ，20-45岁，底薪3800-4500+200满勤+2天休+提成，男女不限 抓串工 两名 ，20-45岁，底薪3800—4500+满勤200+公休2天 分串工 两名 ，20-40岁，底薪4200-5000+满勤200+公休2天 撤台，一位，30-55岁，底薪3500-4200+200满勤+2天休息 招聘长期，有责任心有上进心，老店饭口忙，客源稳定，想找长期稳定工作的朋友看过来 地址：四分局同志街永昌大鹏附近 电话： （同步）

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金昌市香格里拉【百味香中餐厅】招聘 ●融合菜师傅2名（工资面议） ●凉菜师傅1名（工资面议） ●上杂一名（工资面议） ●配菜师2名，工资4500-5500 ●服务员5名，工资4000+ ●前厅领班2名（工资面议） ●晚班服务员3名（下午6点——2点，工资100/天） ●洗碗阿姨1名 联系电话

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厨师长 薪资福利:6000～8000，全勤200元、车补300元、绩效工资、工龄工资、生日礼金、每月会员提成、每月菜品提成、免费提供员工伙食、每月带薪休假3天、免费技能培训 招工人数:1名 （） 工作地址:金昌市金川区上海路16号（14区教堂对面）

整理审核原始凭证、记账、结账，逐月进行纳税申报，分析日常经营情况，对会计资料做分类归档，为公司领导提供决策信息。