招聘写字楼主管1名要求55岁以下，女，工资3600交社保，可以加800百块钱，月休4天，上班8个小时，9点上班，下午6点下班，2小时休息吃饭，不包吃不包住上班地址：成都市锦江区联系人：谭女士

招聘写字楼主管1名要求50岁以下，女，工资3600交社保，可以加800百块钱，月休4天，上班8个小时，9点上班，下午6点下班，2小时休息吃饭，不包吃不包住上班地址：成都市锦江区联系人：谭女士

招聘物业主管，提供食宿及社保。薪资为3000-4500元/月。岗位职责：全面负责校园保洁、宿舍、维修、绿化、食堂后勤配套等物业团队的日常管理；落实学校各项后勤管理制度，管控服务质量、人员、安全、成本；对接学校各部门，处理校园物业各类突发问题，保障校园正常运行。要求：必须具备相关管理经验。

保利物业服务股份有限公司蒲江分公司招聘客户助理2名。薪资为4000-5500元以上。月休6天，享有法定节假日假、社保、餐补、带薪年假及各类津贴补助。要求大专以上学历，具有一年以上物业管理从业经验，熟悉相关物业法律法规、条例和制度，能够熟练处理本岗位各项工作。电脑办公自动化操作自如，善于沟通交流及协调工作。有物业工作经验者优先录用。工作地点位于石象湖物业服务中心（石象湖成佳镇湖光生活中心）。联系人：庞，联系电话：。

蒲江区域招聘物业项目主管1名。要求大专及以上学历，有同岗位经验者优先，条件优秀者可适当放宽。负责物业管理区域内的日常管理工作，确保各项服务标准得到执行。薪资为4000元/月，购买社保，月休四天。

招聘项目经理一名。要求具有五年以上非住宅管理经验，并持有物业项目经理证。月薪综合范围为7000元至1万元，购买社保，并有机会享受免费技能培训。工作地点位于蒲江城区和寿安（四川成都）。

蒲江区域招聘物业项目主管1名。要求大专及以上学历，有同岗位经验者优先，条件可适当放宽。负责物业管理区域内的日常管理工作，确保各项服务标准得到执行。薪资为4000元/月，购买社保，月休四天。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调保洁、绿化、水电维修各岗位工作，优化服务流程与响应效率 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验 2. 具有较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力

蒲江小区物业项目经理岗位招聘。任职要求：1.中专及以上学历，有相关项目管理、团队管理工作经验者优先。2.具备较强的统筹规划、组织协调和沟通表达能力，做事认真负责、条理清晰。3.有员工培训、团队带队经验，懂得人员管理和团队氛围搭建。4.身体健康，执行力强，能抗压，有责任心，服从工作安排，有良好的职业素养。岗位职责：1.全面负责公司各类项目整体统筹与日常管理工作，制定项目工作计划、执行流程及进度表。2.统筹项目全流程事务，负责项目人员调配、任务分工、进度跟进、落地执行及复盘总结，确保项目按时、按质完成。3.负责团队员工日常管理、业务技能培训、岗位职责梳理，搭建标准化工作流程，提升团队整体工作效率与专业能力。4.对接内部各部门及外部合作方，做好沟通协调、需求对接、问题处理，及时解决项目推进中的各类突发情况。5.建立并完善项目管理制度、工作规范及台账资料，做好项目档案整理、数据统计与汇报工作。6.监督项目日常运营、服务质量及工作纪律，优化工作流程，持续提升项目运营效益。薪资福利：月薪6500元/月，试用期薪资按80%发放。。工作时间：月休四天，夏季9点到6点，冬季9点到5点半。工作地址：四川省成都市蒲江县鹤山街道广平路224号。

招聘写字楼主管1名要求55岁以下，女，工资3600交社保，可以加800百块钱，月休4天，上班8个小时，9点上班，下午6点下班，2小时休息吃饭，不包吃不包住上班地址：成都市锦江区联系人：谭女士

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SI技术管培工作地址:郫县万达对面五星厂8:30-17:30，18:00-20:30试用期前三个月20元/小时，三个月后如不选择转正21元/小时，转正5-7K/月，十三薪五险一金严格按照标准作业流程（SOP）和测试规范，完成产线量产产品、样件的高速信号完整性测试，包括频域/时域参数检测，覆盖连接器、高速线缆组件、PCB等产品的SI性能验证；负责来料检验环节的SI测试，对入库的高速裸线、PCB、连接器等零部件进行信号完整性指标检测，拦截不合格来料流入产线；配合新产品试制工作，执行研发阶段样品的SI测试任务，反馈测试数据支撑产品工艺优化；对产线不良品进行SI复测，定位异常原因，完成初步故障分析不要求工作经验大专及以上学历，通信、电子、机电一体化专业的毕业学生即可

四川省成都市成华区双福二路明信鹭湾B区14:30.1台空调外机清洗，加高空费一共150下楼结账。

郫县 莱宝短期工搭棚子，10天左右，工价18元，，供应商政策：2.5元/h（）今日下午5点面试办入职，明天开始上班，长白班！------------------------------面试名单报备1：

8.27（郫县厂区工地）打杂工通过率高、可带手机、可预支、长白班！【供应商政策】打杂工：打卡15天400无V（卡点3天）要求：身体健康做过工地优先安排，无不良嗜好年龄25-55岁工作内容：负责屋面打螺丝固定支架，地面清洁卫生，工价：200+20（稳岗补贴）加班累计超过7小时按照一个班次结算220、。【企业福利待遇】1.包住2.3.工作时间9小时工作地点：郫县红光------------------------------面试名单报备1：

招聘岗位名称：物业经理薪资待遇：3000-3500元/月岗位要求：认真负责，服从公司领导安排，沟通表达能力强，主要管理职工食堂餐品，管理保安，保洁日常工作福利待遇：缴纳保险工作时间：周末单双休工作地点：盘山大桥北面正大酒店附近应聘电话：刘经理

全面统筹医院物业项目运营，管理保洁、医废、运送、工程维修、秩序、绿化等全部服务模块，保障院区后勤正常运转。 对接医院后勤、院感等科室，落实合同履约，持续维护院方关系，处理各类投诉，提升服务满意度，跟进项目回款。 严格落地院感管控、分区消毒、医疗废物规范处置，配合卫健委、疾控、环保等各级检查，把控现场服务品质。 负责团队管理，统筹人员排班、招聘、培训、考核与日常管理，降低人员流失，规范员工服务行为。 作为项目安全第一责任人，负责安全生产、消防管理，制定突发事件预案，组织隐患排查与应急演练。 编制项目预算，管控人力、物料、能耗成本；管理各类物资、台账资料，完善作业记录。 协调内外部资源，妥善处理医患纠纷、突发应急事件，及时向上级汇报重大风险与事项。 完成公司安排的其他临时性后勤保障工作。

物业经理招聘启事（通用完整版，可直接修改使用） 一、公司简介 我司是专业物业服务企业，主营住宅、商业综合体、工业园区、写字楼等业态物业管理，秉持用心服务、精细管理、业主至上的服务理念，因项目拓展及运营升级需求，现面向社会公开招聘物业经理一名，期待有经验、有担当的行业人才加入。 二、岗位职责 全面统筹物业项目整体运营管理，制定年度工作计划、预算方案、服务标准，落实公司下达的经营指标与品质考核任务 。 统筹客服、秩序安保、工程维修、保洁绿化四大板块日常管理，监督服务落地，规范作业流程，提升物业服务品质。 负责物业费、停车费、公共收益收缴及欠费催缴，严控项目成本支出，做好台账管理，保障项目盈利稳定 。 维护业主、业委会关系，高效处理业主投诉、报修、邻里纠纷及各类突发事件，定期开展满意度调研，提升业主口碑。 负责团队建设，开展员工招聘、培训、绩效考核、排班调度，打造执行力强的物业服务团队。 落实安全生产管理，定期开展消防、电梯、水电设施安全巡查，组织应急演练，排查整改安全隐患，杜绝安全事故。 对接街道社区、住建、消防、城管等政府部门，配合各类检查、报备、整改工作，维护政企良好合作关系。 完善项目管理制度、应急预案，完成交房承接查验、装修管控、社区文化活动策划等专项工作，完成上级交办其他任务。 三、任职要求 学历年龄：大专及以上学历，物业管理、工程管理、工商管理相关专业优先，年龄28-50周岁，身体健康，无不良从业记录。 工作经验：3年及以上物业项目经理全盘管理经验，熟悉住宅/商业/园区物业全流程运营，有大型项目、高端小区管理经验优先。 专业能力：精通《物业管理条例》《民法典》及地方物业法规，可独立编制物业服务方案、年度计划，具备公文写作、成本管控、应急处置能力。 证书优先：持有物业经理上岗证、物业管理师、中级消防设施操作员证书者优先录用。 综合素养：沟通协调能力强，抗压能力好，责任心强，服务意识佳，熟练使用Office办公软件，能接受物业值班及应急值守。 四、薪资福利 薪资：月薪6000-12000元（根据项目规模、工作经验面议，优秀者薪资可上浮），缴纳五险一金； 福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、年终绩效奖金、高温补贴、员工体检、定期团建； 发展：完善晋升通道、专业技能培训、广阔的项目发展平台。 五、工作地点 XXX市XXX区XXX小区/商业综合体 六、应聘方式 简历投递：将个人简历、相关证书扫描件发送至邮箱：XXXX@xxx.com，邮件主题注明「物业经理-姓名」； 联系电话：XXX-XXXXXXX （工作日9:00-17:30）； 面试安排：简历筛选通过后，电话通知线下面试，面试合格后办理入职。 泰州市永博物业服务有限公司 【招聘】物业经理 岗位职责：全面负责项目运营、团队管理、业主关系维护、费用收缴、安全管控、对外政企对接，完成公司经营与品质目标。 任职要求：3年以上物业，酒店，综合楼项目管理经验，熟悉物业法规，持物业/消防相关证书优先，沟通统筹能力强，抗压性好。 薪资：4k-5k，五险+年终奖+节日福利+带薪年假 工作地点：泰州兴化 联系电话：

主要负责物业工程部、秩序部管理工作；有相关工作经验；45岁以下；

1、全面负责住宅小区物业服务项目整体运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁、绿化各条线日常管理，落实服务品质标准； 2、对接社区、业委会，处理业主投诉、纠纷及各类突发事件，维护业主关系； 3、负责物业费收缴目标达成，管控项目成本 4、落实小区安全管理、消防巡检、设施设备维保监管，组织隐患排查； 5、项目团队管理，人员排班、培训、绩效考核

工程维修工招聘岗位职责：1. 负责园区全部公共设施设备日常巡回检查；2. 受理跟进各位维修工单，第一时间处置设备故障、渗漏、线路损坏等问题，限时完成抢修维修；3. 配合项目主管开展现场管理，协同保洁、秩序岗位做好现场联动；4. 接待入驻企业人员报修咨询，礼貌沟通，做好现场服务。任职要求：1. 40岁以下，高中及以上学历；2. 熟悉物业工程管理相关法律法规及行业规范；3.熟悉强弱电、给排水、暖通空调、消防等设备设施的运行原理及维护标准 ；4. 具备较强的沟通协调能力，能有效对接甲方、供应商及入住企业客户。薪资待遇：4.0k-4.5k工作时间：8:30-17:30，月休6天联系人：景女士

物业综合维修技工招聘岗位要求1. 熟悉物业综合维修、日常巡查相关工作，具备扎实的维修实操能力，能处理办公区水电、公共设施日常维保及故障排查；2. 工作责任心强，服从安排，能适应夜班值守（22点以后电话值班），做事严谨细致，有机关物业维修相关工作经验优先。薪资福利1. 月薪4300元，每月包含10天夜班值守；2. 入职缴纳五险一金、工会福利；3.过节费、法定假期；岗位职责负责办公区公共区域设施设备日常巡检、故障维修、养护工作，做好巡查记录，及时处理报事报修问题，保障办公区设施正常运行。有意向者联系工作轻松、环境舒适、同事好相处

招聘物业综合维修（强弱电）岗位。薪资为5000.0元。要求物业管理、机电、暖通、自动化、工程类等相关专业中专以上学历（条件优秀可适当放宽学历要求）。男女不限，须持有特种作业操作证（高压或低压电工作业）。性格开朗、有耐心、亲和力强、抗压能力强。五官端正，品德良好，身体健康反应灵敏，无不良习惯；能吃苦耐劳，具备良好的职业道德、沟通能力、较强的责任心。

成都SKP招聘60岁以下身体健康男女不限，吃苦耐劳，工作经验者优先.管吃管住40008:00–10:0045008:00–10:00不管吃不管，有意的可以电话联系哦，电话：罗主管。

物业工程维修员招聘。要求年龄45周岁及以下，身体健康，无不良从业记录，吃苦耐劳、责任心强。持有低压电工操作证，证件真实有效。具备1年及以上物业小区工程维修相关工作经验，熟悉物业水电、综合维修工作流程。熟悉小区水电设备、管道、公共设施基本维修技巧，能独立处理日常维修问题。工作踏实稳重，服务意识良好，具备良好的沟通能力和团队协作能力。工作内容包括：负责小区公共设施设备日常巡检、保养、维修工作，包含水电、门窗、公共照明、给排水等基础维修；及时处理业主报修问题，高效完成室内维修、公共区域故障排查与修复；严格遵守设备安全操作规范，做好巡检、维修记录，保障园区设施设备正常运行；配合物业日常工程整改、园区维修维护、突发故障应急处理等工作；服从公司及项目安排，完成上级交办的其他工程相关工作。薪资福利：入职即购买社保，单休；带薪年假、节日福利等；工资面议。工作地址：成都市温江区永宁镇蓉禾雅居。

成都多个区域招聘家具、门窗售后维修熟手，每个区域需要1—2人。新都区目前暂不缺人，其他区域均可报名，主要按照师傅常住地址就近匹配订单。 工作内容： 1. 上门处理家具售后问题，包括柜门调整、抽屉滑轨维修、合页和五金更换、家具松动加固、异响处理、拆装移位及简单修补等。 2. 上门处理门窗售后问题，包括门窗卡顿、下沉、漏风漏水、滑轮和合页维修、锁具更换、密封调试等。 3. 到客户家检查问题，说明处理方法，完成维修后配合客户验收。 4. 按要求在系统中接单、上门和反馈处理结果。 招聘要求： 1. 学历不限，看实际手艺。 2. 做过家具或门窗售后维修，至少熟练掌握其中一类。 3. 能够自己判断问题、独立上门维修，不招聘完全没有经验的学徒。 4. 自带日常维修工具，出行接单方便。 5. 做事认真，不粗暴施工，能够正常与客户沟通。 6. 全职、长期兼职均可，近期能够开始接单。 工作区域： 成都地区，除新都区外，其他区域均有人员缺口。根据师傅常住区域、擅长技能和订单情况就近匹配。 工作方式： 不是固定坐班，主要根据平台订单上门服务。具体接单区域和工作时间在沟通时确认。 报名时请直接说明： 姓名、手机号、常住区域、可以跑哪些区域、主要会修什么、做了几年、全职还是兼职、是否能够独立上门、有没有常用工具。 福利待遇: 1.单量稳定、长期活多，无套路不压工资; 2.全职/兼职均可，全成都区域自由接单; 3.优质师傅优先派高薪单，收入稳定可观。 欢迎想踏实挣钱、稳定干活的靠谱师傅加入！

招聘工程经理（C71242）。岗位职责：统筹公司各类项目全流程工作，制定年度/月度筹建计划，拆解工作节点，合理分配人力、物料、资金等资源，统筹推进选址评估、设计、施工、采购、验收、开业筹备等全环节，确保门店按时、按质、按预算落地。熟练使用CAD等设计软件，审核、优化门店空间设计方案（后厨布局、前厅规划等），对接设计团队，确保方案贴合餐饮运营需求、符合品牌形象及工程规范及实际运营需求，规避设计隐患。管控门店装修施工全流程，监督施工质量、进度及现场安全，协调解决施工过程中的技术、物料衔接等各类问题，组织工程验收，确保施工合规达标，契合餐饮门店运营标准。负责筹建物料（厨房设备、桌椅、装修材料等）的统采统配管理，谈判采购价格，统筹物料仓储、调配及进场节奏，控制采购成本，保障物料及时供应。建立并优化部门工作流程、管理制度，强化流程意识，规范筹建各环节操作，提升筹建效率，降低筹建风险；定期复盘筹建工作，优化流程及策略。对接业务相关部门，同步筹建进度、反馈问题，协调资源支持，确保筹建工作与公司整体战略同频。联动招商团队做好加盟商筹建对接，提升加盟商满意度，对接工商、消防、卫生等外部监管部门，办理门店各类证照，确保合法合规开业。把控筹建项目整体成本，做好预算管理，规避工程、采购、设计等环节的各类风险，处理筹建过程中的突发问题。完成上级安排的其他筹建相关工作。任职资格：专科及以上学历。具备扎实的统筹统配专业知识，懂空间设计，能熟练使用CAD等设计软件。3年以上餐饮行业从业经验，且具备统采统配相关工作经验。责任心强，执行力强，有大局观，具备良好的职业素养、具有较强抗压能力及团队管理能力。工作地点：成都锦江区339OfficeA座808。

招聘管家一名，，年龄35岁以内，做事认真负责。工作内容包括对小区住户进行管家服务，负责物业费催收、空置房巡查、客群关系维护、处理报事报修及投诉、开展多经类业务。薪资福利为4500-4800元，购买五险一金。工作地址位于新津花源街道TOD新津站旭辉天府未来城。

四川成都青白江中交凤凰华府招聘维修工，薪资约4000-5000元，年龄要求35岁以下。福利包括全勤奖励、绩效加薪、年终奖等。具体工作时间、地址及加班补偿等需面议。

工程主管持高压电工证，招聘一人，工作地点在蒲江城区和寿安四川成都，薪资综合5000元/月，享受社保福利，并提供免费技能培训后上岗的机会。