主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

招聘：物业费催收经理（社保+朝九晚六+法定节假日休）要有经验的薪资：10000-15000元岗位职责：1、带领团队，完成团队业绩指标，负责团队建设、激励考核；2、帮助指导团队成员完成个人任务，定时培训团队成员，提高团队成员业务能力；3、负责监督成员的工作及业务进度，及时独立解决工作中出现的问题；4、每月制定团队任务，以及业务数据分析。任职要求：1、硬性要求：本科学历有3年及以上的催收管理工作经验；2、带过催收团队，执行力强，有团队精神；3、有强烈的责任心，工作积极主动，有良好的沟通能力；4、心理素质好，有耐心，遇到突发事件能够冷静处理。工作时间：9：00-18:00午休1.5H节假日正常休息薪资待遇：底薪（可谈）+绩效+奖励+团队提成月薪1W+

外拓项目管理熟悉物业服务全流程工作，具备相关从业经验，同岗位工作经验者优先录用。具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，廉洁自律；具备良好的职业道德和职业素养，积极认同并践行公司价值观，爱岗敬业，无损害企业形象和利益的行为，切实履行对敏感信息及商业秘密的保密义务；符合任职回避相关规定和有关法律法规规定的资格要求；除以上基本条件外，同时需符合岗位其他要求。以下人员不得报名或录用：（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；（2）被开除中国党籍的人员；（3）被开除公职的人员；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（5）严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员；（6）相关证书、工作经历、获奖情况等背景调查结果存在问题的人员；（7）主动辞职、被辞退脱离康旅集团体系时间未满一年的人员；（8）法律法规规定不得招录的其他情形的人员；（9）本公司认为其他不适宜招录的人员。招工人数:1报名时间：自发布公告之日起至2026年12月31日（周四）止，岗位招聘完成则提前截止，逾期不再受理。报名方式：符合资格条件的报名人员将应聘登记表、个人简历及相关材料投递至成都云银城物业管理有限公司人事行政部，报名邮箱：。工作地址:成都市高新区天府大道北段1199号银泰中心3号楼7楼

招聘：物业项目经理薪资：3000-4000元/月上班地点:资阳、成都、西昌

招聘：物业主管（包吃住+社保）薪资：3000-4500元/月全面负责校园保洁、宿舍、维修、绿化、食堂后勤配套等物业团队日常管理；落实学校各项后勤管理制度，管控服务质量、人员、安全、成本，对接学校各部门，处理校园物业各类突发问题，保障校园正常运行。必须要有相关管理经验

【双休+八小时】物业品控专员 【公司名称/项目名称】 四川蓉洁智慧城市建设有限公司【工作地点】简阳市 【招聘岗位】 现场品控专员（物业管理方向） 岗位职责： 1. 现场品质监督： 负责园区/楼宇/案场的日常巡查，对保洁、绿化、秩序维护、设施维护等服务质量进行严格把控。 2. 问题整改跟进： 发现现场存在的问题（如卫生死角、安全隐患、设备损坏），及时记录并下发整改通知单，追踪整改进度及结果。 3. 标准落地执行： 协助项目经理落实公司各项品质管理标准，确保服务一致性。 4. 客户满意度： 收集业主或客户关于物业质量的反馈，协助处理相关投诉。 5. 文档管理： 负责品控记录、巡查报告等基础文档的整理与归档。 任职要求： 1. ，20-40周岁，形象端正，亲和力强。 2. 经验要求： 至少2年以上物业管理经验，熟悉物业现场品控流程或客服、环境管理模块者优先考虑。 3. 素质要求： 工作细致认真，原则性强，具备较强的沟通协调能力（能有效与保洁、工程及甲方沟通）。 4. 技能要求： 熟练使用微信、办公软件（Excel/Word）进行拍照记录及简单报告撰写。 薪资待遇： 1. 薪资结构： 基础工资3500-4000元/月起 + 月度绩效工资（根据现场品控考核结果发放，综合薪资稳定）。 2. 工作时间： 每天8小时工作制（具体时段根据项目排班），周末双休（法定节假日正常休息）。 3. 福利保障：缴纳社保、节假日福利、年假等 应聘方式： 联系人：刘 联系电话：面试地址：四川省成都市简阳市凤栖苑2栋19楼

蒲江小区物业项目经理1.中专及以上学历，有相关项目管理、团队管理工作经验者优先；2.具备较强的统筹规划、组织协调和沟通表达能力，做事认真负责、条理清晰；3.有员工培训、团队带队经验，懂得人员管理和团队氛围搭建；4.身体健康！执行力强，能抗压，有责任心，服从工作安排，有良好的职业素养；。1.全面负责公司各类项目整体统筹与日常管理工作，制定项目工作计划、执行流程及进度表；2.统筹项目全流程事务，负责项目人员调配、任务分工、进度跟进、落地执行及复盘总结，确保项目按时、按质完成；3.负责团队员工日常管理、业务技能培训、岗位职责梳理，搭建标准化工作流程，提升团队整体工作效率与专业能力；4.对接内部各部门及外部合作方，做好沟通协调、需求对接、问题处理，及时解决项目推进中的各类突发情况；5.建立并完善项目管理制度、工作规范及台账资料，做好项目档案整理、数据统计与汇报工作；6.监督项目日常运营、服务质量及工作纪律，优化工作流程，持续提升项目运营效益。薪资福利:面议薪资福利1.月薪6500元/月，试用期薪资按80%发放；2.；工作时间：月休四天，夏季9点到6点，冬季9点到5点半工作地址:蒲江县-万象云庭

招聘：物业管理人员薪资：4000元-5000元1.负责为业户办理入住、装修手续，处理业户咨询、投诉工作；2、负责责任区域内清洁、绿化、治安、维修等服务品质的监控工作；3、负责发现责任区域内不合格的服务项目，进行跟踪、验证；4、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程；5、负责责任区域内客户关系维护工作。

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

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招聘：项目经理薪资：5000-80001、28-45岁，大专及以上学历；2、持物业经理上岗证，5年以上物业管理经验，并具有2年以上独立管理公建项目的经验；3、熟悉物业管理法律法规，熟悉物业服务全面运营管理流程，具有项目管理成功案例；4、具备较强的应变能力、危机事件处理能力，有良好的领导能力、团队协作能力、沟通能力和决策能力；5、具有良好的职业操守，服务意识和抗压能力"

招聘：项目经理薪资：6500-10000全面管理：独立负责中大型物业项目的全盘工作，包括预算制定、工作计划实施及公司任务指标达成。市场拓展与客户维护：负责区域市场开发，同时协调内外部客户关系。风险与成本控制：需具备法制意识、风险意识及成本管控能力，保障项目合规运营。员工管理与培训：负责下属人员的选聘、培训、绩效考核，带领团队完成公司及大区下达的各项经营指标、安全指标。客户关系管理：有效处理客户投诉，定期组织开展业主意见征询，提高服务品质。财务与成本管理：组织制定本项目的年度预算，监督内部的合理使用及支出，在满足服务需求的前提下，降低服务支出成本。安全生产管理：严抓下属部门的安全生产，承担项目的安全生产责任。体系管理：对ISO质量管理体系有较为全面的认识，能够优化体系文件并执行，贯彻实施企业标准化工作任务。其他职责：完成公司HSE相关工作，领导交办的其他事项，以及执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系。

招聘：物业职业经理人（带薪培训+节日礼品）薪资：2000-12000元/月岗位职责：1.全面负责物业项目的日常运营、团队管理及成本控制。2.制定服务标准与作业流程，提升客户满意度。3.处理内外关系，负责安保、保洁、维修等团队的协调。4.负责物业费收缴、多种经营创收，完成经营指标。任职要求：1.[3]年以上同等岗位经验，熟悉物业管理法规。2.优秀的领导力、沟通力和问题解决能力。3.正直敬业，有经营者意识，能对经营结果负责、有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：万科物业-管家专业经理（区）薪资：面议岗位要求：1、负责所管项目客服品质业务督导、现场业务落实、品质评估及基础业务提升工作，确保各项目客服工作达到标准化、规范化、程序化和专业化的要求，满足体系文件及其他相关要求；2、协助制定客服人员培训计划，开展定期的专项培训（会务礼仪、投诉处理、客户接待等）；3、制定月度、季度、年度培训计划，不断提升员工服务意识，提高服务水平；4、对所负责楼栋进行巡查、汇总、总结提出整改方案。任职要求：1、学历要求：高中及以上学历；2、专业要求：服务类专业，酒店服务、物业管理专业更佳；3、工作经验：专业工作经验3年以上，或同等职位工作经验2年以上；4、良好的沟通协调能力及抗压性。

招聘：物业项目经理（社保+节日礼品+年终奖）薪资：4500-8000元/月【工作内容】1.负责物业项目整体运营管理，制定工作计划2.协调各方资源，处理业主投诉，提升服务质量3.监督物业团队工作，确保各项工作有序开展【招聘条件】1.物业管理等相关专业优先2.具备1年以上物业项目经理工作经验3.熟悉物业法规政策，沟通协调能力强有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

【美的置业招聘】岗位：物业工程主管base:成都龙泉驿区大面镇薪资：7-9K招聘要求：大专以上学历，38岁以下，同岗位管理经验优先联系人：黄先生（）

客服端口:(管家)要求:年龄22~40岁，男女不限身高160cm以上，大专及以上学历:有较强的服务意识，有亲和力，综合待遇:3500~5000元。物业工程端口:(设施设备维修)要求:年龄22~45岁，身高160cm以上，初中及以上学历:有较强的服务意识，持有电工操作证优先，综合待遇:3500~5000元赵女士

成都市做维修，主要做机电设备维修，每天在成华区崔家店上班，公司有车负责送到当天工作位置，需要年龄在45岁以下，有一定工作经验，月休四天，节假日都正常休息（如春节，国庆，五一），月薪4000-5000，购买社保及医保

物业招聘工程领班薪资待遇：4000‑4500元，包工作餐+值班补贴+年终奖，年龄55岁以下，持有电工证，电梯安全管理员证，高低压配电操作证最好，会基础电脑操作。岗位职责：带领工程班组开展园区设备巡检、维修派工，处理业主报修及突发维修，整理工程台账，维保资料。联系电话：联系电话：工作地址：新津瑞通路(成都融信物业服务有限公司)

招聘：设备维修员薪资：3500-6000元/月一、品德要求：能吃苦耐劳，有责任心，有团队合作意识，能完全服从管理和安排；三、年龄要求：50岁以下.四、身体要求：身体健康，无传染病、皮肤病和职业病；五、学历要求：初中（含初中）以上学历；六、要求懂水电

招聘物业工程人员任职要求：1、年龄：50岁以内  学历：初中及以上；2、2年以上实操经验，熟悉水、电维修等技能，能吃苦耐劳；责任心强，认真负责；3、持高/低压操作证，对电梯、消防运行及维修熟悉者优先；4、对物业设施设备巡视、维护，保养有实操经验，熟悉物业设施、设备运行维护标准；5、工资：4500元/月，有社保，月休4天，轮休排班；工作日包早、午餐6.工作地点：成都市红星路一段/成华区万年场/上班时间：8:30-17:30联系电话：

工作内容 1.房屋出租前后交接及费用结算 2.负责房屋物业交割、安全排查 3.安全提醒等租赁日常管理 任职要求 1.统招大专及以上学历，1年以上物业、公寓 或酒店相关经验 2.沟通亲和、抗压性强，具备团队服务意识与市场分析能力。 薪资福利 上班时间:10:00-19:00，休周一，法定节假日调休薪资待遇:基本工资2100+绩效2000+提成 入职购买社保公积金、带薪年假、超长春节、节日福利

招聘岗位：产业园区机动工一名。招聘人员要求：65岁以下，有工作经验者优先，会使用各种机器，身体健康，听从安排，无不良嗜好。工作地点：感知物联网产业园（四川省成都市双流区华府大道四段777号）工作时间：7：30-17：30薪资待遇：3200/月；购买意外险，月休4天，节假日福利。联系人：陈主管；

招聘工程维修工，岗位方向包括综合维修、运维、弱电和空调。要求高中以上学历，年龄50岁以下，具备良好的服务意识，持有高/低压电工有效证件，并有2年以上同岗位工作经验。 薪资福利：综合收入5-6k。 招聘人数：5人。 工作地址：青羊区航空国创中心产业园/人民公园附近。

招聘：物业服务人员物业服务人员 四川省成都市成华区万年场街道槐树店社区