岗位职责： 1、全面负责小区物业项目的日常运营管理，统筹客服、工程、秩序、环境等各条线工作； 2、制定并执行年度经营计划，监控项目成本与收入，确保项目达成既定经营指标； 3、负责业主/住户关系的维护与沟任职要求： 1、具备物业管理、房地产或相关专业背景，持有物业管理师资格证书者优先； 2、拥有三年以上住宅小区物业管理经验，其中至少一年同岗位管理经验； 3、熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备较强的现场问题解决能力； 4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够妥善处理复杂的人际关系及突发状况； 5、具备较强的团队领导力和服务意识，认同企业文化，愿意在物业管理行业长期发展。通，妥善处理客户投诉及突发事件，提升客户满意度； 4、组织策划社区文化活动，增强业主归属感，营造和谐的社区氛围； 5、负责项目团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及绩效评估。

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

招聘：项目主管-IFM小物业（互联网）薪资：10000-15000元工作内容：1.统筹管理综合相关的行政服务工作，包括不限于前台接待、物品借领用、服务物品添加、收发室、会务支持、活动支持等；2.根据甲方的工作目标和项目情况，做好综合模块工作计划、培训计划与总结等，并组织实施落地；3.建立健全综合制度流程，制定/优化各业务的SOP,并组织实施培训和落地；4.做好借领用物品的管理、资产/物料管理，做好物耗分析及采购计划，确保相关物耗不断档、使用合理不浪费；5.负责综合团队管理，做好培训、带教和考核，做好团队建设，确保一线员工工作质量和纪律符合要求；6.跟踪处理客户投诉，对非偶发性问题进行整改，不断提升现场服务质量。7.做好其他行政支持性工作及跨团队协作。任职要求：1.基本要求：25-40周岁，形象良好，有亲和力2.工作经验：3年以上工作经验，2年以上IFM行政综合服务及管理经验3.能力素质：熟悉综合服务各模块业务，对综合服务设计和标准有自己的见解；具备良好的团队统筹管理能力；有良好的方案编写及汇报能力；对综合业务和问题有良好的分析及解决能力；具有较强的沟通协调能力

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5. 学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

J38LJ0172 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

公寓管家+周末双休 +早九晚五+月薪20K 岗位亮点 -周末双休，不加班，早九晚五固定作息 -无需电话外呼、派发传单，无需统一工装，工作氛围自由 -新人带薪培训，转正后综合薪资8K-12K，收入稳定有保障 -办公环境舒适，团队氛围轻松融洽 岗位职责 1.协助客户办理退房相关手续，做好流程管理与记录 2.日常维护客户关系，及时解答客户基础咨询问题 3.负责区域内客户带看，衔接后续签约相关事宜 4.完成简单文案发布及线上预约接待(平台系统辅助操作) 任职要求 -沟通表达能力良好，执行力强 -接受小红书、抖音等平台基础操作，无经验可培训-有积极赚钱意愿，工作主动负责

J38LJ0188 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持用餐区、操作区整洁卫生，及时清理桌面、地面及公共区域 3. 主动观察顾客需求，提供热情、礼貌、细致的服务，提升顾客满意度 4.协助处理顾客咨询与一般性反馈，及时上报异常情况 5.配合完成日常物料整理、餐具清点、交接班记录及店长安排的其他事务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无违法犯罪记录 2.具备良好沟通能力、服务意识及团队协作精神，责任心强 3.能适应早晚轮班、周末及节假日正常上班安排 4.有餐饮行业从业经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观，愿长期稳定发展

家具厂招聘面漆师傅2组，工资15000左右。招聘打磨工，工资6000-10000。招聘包装、安装人员。招聘砂带工，工资7000-9000左右。

成都市成华区招水电师傅，三个卫生间全改，卧室局改，需要专业技术到位，工具齐全，及时入场，专注二手房装修，验收合格结算，希望长期合作，切记非诚勿扰

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作 2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护 3.学习发型设计、色彩搭配与顾客沟通技巧 4. 配合团队完成客户接待、预约登记及售后跟进 5.积极参与店内培训与技能考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强 2. 形象良好，具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳，能适应美发行业工作节奏与时间安排 4.无经验者可接受，有美发相关培训或实习经历者优先 5.学历不限，热爱美业并愿长期发展

成都市龙泉驿区招外墙漆/真石漆、油漆工

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

岗位职责：全面负责小区物业服务运营、人员管理、品质管控、安全管理、费用收缴、对外对接，保障项目正常良性运营。 任职要求：28–45岁，3年以上独立全盘管理小区经验，精通现场品质、团队管理、收费催缴、业主关系、应急处理，熟悉物业法律法规，持证优先。

招聘物业小区项目经理3名，年龄52岁以下。招聘水电工2名，年龄56岁以下。招聘保洁员2名，年龄58岁以下。工资待遇面议。 招聘值班人员3名，年龄58岁以内，需有保安证书，月工资3800元，消防监控国考中级证书人员月工资4300元。以上招聘的岗位人员证书经政审后上岗，要求身体健康、责任心强，月休四天，交社保。工作地点在天山区英阿瓦提路周边小区、光明路北门周边小区、碱泉街周边小区。

中山古镇横栏，工作自由，会粤语优先 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

【招聘】停车场项目经理岗位职责全面负责停车场现场运营管理；统筹员工排班、岗位调配；管理收费、对账稽核；对接甲方与客户，处理投诉及突发情况；组织设备巡检，维护车场秩序，保障日常运营顺畅。任职要求责任心强，善于沟通协调；有停车场运营、物业管理经验优先；熟悉车场收费与现场管理，能带团队落地各项工作。薪资月薪5000元联系人：王女士电话：

维修员1，能吃苦耐劳，适应户外工作。2，对工作家庭负责，有责任心，服从安排。3，18-45岁周岁，身体健康无病史，无不良记录。薪资福利:公司实行计件制，多劳多得工作地址:成都市双流区西航港空港三路，龙泉驿区车城西一路

招聘消防维保工作监督员工作地点：成都市双流区中和街道和祥二街上班时间：08:00-20:00（12小时）薪资：税前5300待遇：月休5-6天、不倒班、购买社保、员工寝室.要求：须有中级消防证、不要有明显纹身的（手臂、手背、脖子）要能开无犯罪记录的，无吸毒史联系电话：汤主管（同步）

物业维修主管核心职责及要求： 1.​​统筹维修管理​​ •制定年度维修/保养计划并监督执行 •组织公共设施设备检修（电梯/水电/消防等） •建立户内设施档案，跟进二次装修施工 1.​​团队与流程管理​​ •培训考核维修人员，管理工具仪表 •接收报修信息并合理分配任务 •申购零配件，确保库存充足 1.​​应急与安全​​ •24小时处理突发设备故障 •监督安全操作规程，预防安全事故 1.​​专业要求​​ •物业管理/工程类相关专业 •熟悉消防/绿化/机电等设施维护 •具备3-5年同岗位经验优先

，【客服管家】一、岗位职责：专属服务对接： 负责分管楼栋业主的“一对一”沟通，建立并维护业主专属群；报修闭环跟进： 受理业主的报修、咨询与投诉，跟进处置进度，完成后及时回访确认，形成闭环；现场品质巡查： 定期巡查公共区域，发现问题及时协调保洁、工程、秩序等部门处理；社区活动协助： 配合开展各类社区文化活动和便民服务；物业费催缴： 负责分管区域物业费的沟通与收缴工作。二、任职要求：年龄20-40岁，大专及以上学历（经验丰富者可放宽）；具备1年以上物业管家、酒店前台或高端服务行业经验；熟练使用办公软件，具有较好的文字和语言表达能力；责任心强，有较强的服务意识和突发事件应对能力。三、薪资福利：薪资4000-4500元/月；福利保障： 缴纳社保、带薪年假、节假日福利、定期团建、完善的晋升通道。工作地点： 彭州市景瑞路111号四、上班时间8:30-18:00单休联系电话：

招聘岗位：维修员要求：1，能吃苦耐劳，适应户外工作。2，对工作家庭负责，有责任心，服从安排。3，18-45岁周岁，身体健康无病史，无不良记录。4.工作地点:成都市双流区西航港空港三路，龙泉驿区车城西一路。福利待遇：公司实行计件制，多劳多得，联系人：张联系方式：

强电工程主管岗位，要求年龄40-45岁，持高压电工证，具备3年及以上物业综合维修及带班经验。薪资5000-6000元，月休6天。 电梯安全管理员岗位，招聘2名，要求年龄50岁以下，持电梯安全管理员证，具备1-3年电梯维护巡查相关经验。薪资4000-4500元，月休6天。 综合维修工岗位，招聘11名，要求年龄50岁以下，持有高低压电工证、焊工证或中级消防设施操作员证任一证书，具备1-3年维修经验。薪资4000-4500元，月休6天。 福利：入职即购买社保。工作地点：成都市温江区永宁镇古峰路。

，【客服管家】一、岗位职责：专属服务对接： 负责分管楼栋业主的“一对一”沟通，建立并维护业主专属群；报修闭环跟进： 受理业主的报修、咨询与投诉，跟进处置进度，完成后及时回访确认，形成闭环；现场品质巡查： 定期巡查公共区域，发现问题及时协调保洁、工程、秩序等部门处理；社区活动协助： 配合开展各类社区文化活动和便民服务；物业费催缴： 负责分管区域物业费的沟通与收缴工作。二、任职要求：年龄20-40岁，大专及以上学历（经验丰富者可放宽）；具备1年以上物业管家、酒店前台或高端服务行业经验；熟练使用办公软件，具有较好的文字和语言表达能力；责任心强，有较强的服务意识和突发事件应对能力。三、薪资福利：薪资4000-4500元/月；福利保障： 缴纳社保、带薪年假、节假日福利、定期团建、完善的晋升通道。工作地点： 彭州市景瑞路111号四、上班时间8:30-18:00单休联系电话：

1、定期检验与测试：执行消防系统的定期检查、测试和保养计划，确保所有系统处于良好工作状态。 2、故障诊断与维修：快速、准确地诊断系统故障，并进行有效的维修或更换损坏部件。 3、文档记录：准确、及时地完成所有服务报告、检查记录、测试数据和维修单据，确保文档的合规性和可追溯性。 4、客户沟通：与客户进行专业、清晰的沟通，解释工作内容、发现的问题及解决方案，提供必要的消防安全建议。 5、遵守规范：严格遵守公司安全政策、操作流程以及所有适用的地方和国家消防法规。 6、工具与设备管理：妥善保管和使用公司分配的工具、测试设备等，确保其清洁和正常运行。

工作内容： 1.定期检查、维护和修理物业设施和设备； 2.响应紧急维修请求，及时解决设施故障； 3.做好维修记录，定期汇报工作进展； 4.参与设施设备的购置和更新工作。 岗位要求： 1.具备相关专业证书和工作经验； 2.熟悉物业设施设备的维修和保养； 3.具备良好的沟通能力和服务意识； 4.能够独立工作，具备团队协作精神； 5.具备较强的责任心和执行力。

1. 业主户内维修：负责业主家中水电故障检修、灯具更换、水龙头/马桶维修、门窗小修、跳闸处理、管道疏通等日常上门维修服务，规范施工，保持业主家中卫生，文明服务。 2. 公共设施运维：负责园区公共区域照明、楼道消防应急灯、门禁系统、单元门、电梯附属设施、公共给排水管道、景观水泵、健身器材、园区监控立杆等公共设备日常巡检、保养、故障维修，保障公区设施正常运行。 3. 水电系统管理：每日巡查小区配电房、水泵房、消防泵房、给排水管网，做好设备运行记录；处理园区停水、停电应急抢修，配合市政水电检修工作，排查线路老化、管网渗漏等安全隐患。 4. 装修巡检管控：巡查小区业主室内装修现场，核查装修是否违规拆改承重墙、改动给排水及消防管线，及时制止违规装修行为并上报物业工程主管。 5. 工单闭环处理：按照物业报修系统工单，按时接单、上门维修、完工回访，做到报修响应及时、维修彻底，做好维修台账登记。 6. 应急保障工作：配合物业开展防汛、防火、突发设备故障等应急抢修工作；配合项目完成节日园区亮化、设施布置及拆除工作。 7. 物资管理：妥善保管维修工具、五金耗材，按需申领维修物料，杜绝浪费，定期盘点工具设备。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，无高血压、恐高症等基础疾病，能适应物业倒班及应急加班； 2. 持有低压电工证，具备扎实的水电维修实操经验，熟悉住宅给排水、强弱电线路原理，会基础门窗、木工维修； 3. 有1年及以上住宅小区物业工程维修工作经验，熟悉物业维修流程及物业服务标准者优先； 4. 服从工程主管工作安排，有良好的服务意识，沟通有礼貌，对待业主耐心友好，无不良从业记录； 5. 能看懂基础水电施工图纸，具备独立排查故障、独立完成维修工作的能力；