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项目经理
有给排水,强电,消防,弱电安装专业负责经验5年以上,熟悉图纸,能够掌握cad,能够I常期出差,有精装经验工作,安全员证优先
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专电网工程电力运维电力施工注册电气工程师
岗位职责: 1、负责技术部各类项目的统筹管理,以及相关制度与流程的制定与优化; 2、负责各项目现场作业安全规范的监督落实,并开展风险管控相关的培训与宣导; 3、负责技术部日常运营工作,协调并完成项目所需人力、物资等资源的配置与调度; 4、负责团队建设与管理工作,组织项目团队搭建、日常指导及人员技能提升培训,保障团队高效协同; 5、负责与客户方对接沟通,及时协调解决各类问题,确保项目按计划顺利实施。 任职资格: 1、大专及以上学历,电力、电气自动化等相关专业,具备扎实的电气化理论基础; 2、熟悉电力行业运作,具有国家电网相关经验及配网自动化背景者优先考虑; 3、具备10年以上电力配网项目或电力工程施工技术管理经验,持有中级及以上职称,高级职称者优先; 4、有大型项目实施经历及电力行业四库业绩者优先录用; 福利:节假日福利、员工旅游、五险、高温补贴、项目绩效
矿山项目经理
1.7-3万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责铅锌矿项目的生产运营、进度管控与团队管理,确保项目安全、高效、合规推进 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及应急预案,统筹协调技术、安全、质量、成本等关键环节 3. 落实矿山安全生产责任制,定期开展隐患排查与安全教育培训,杜绝重大安全事故 4. 对接政府监管部门及合作单位,办理采矿许可、环保验收等相关手续与合规事务 5. 带队驻场管理,合理调配人力、设备与物资资源,保障项目按期达产达标 任职要求: 1. 45周岁以下,身体健康,精力充沛,能长期驻守矿山项目现场 2. 持有二级及以上矿山工程(矿建)专业注册建造师资格证书(硬性要求) 3. 具备5年以上金属非金属矿山项目管理经验,有铅锌矿项目经历者优先 4. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及行业技术标准,具备突出的安全管理与应急处置能力 5. 具备优秀的组织协调能力、团队领导力和跨部门沟通能力
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年高中
1. 学历:高中/中专及以上,有多年农村一线协调经验可放宽学历 2. 年龄:28—55周岁,身体健康,能下乡奔波、适应田间地头现场办公 3. 持证加分:持有C1及以上驾照、自有代步车优先 4. 履历要求:熟悉本地村情民俗,有村委工作、征地流转、基建项目、乡村振兴基层工作经验者优先 5. 品行底线:作风正派、廉洁自律,无违纪违法不良记录,处事公道有公信力 6.专业技术:看得懂图纸、算工程量、懂施工工艺;会用CAD、全站仪/GPS、水准仪;会用办公软件(Word/Excel/PPT)做报表与报告。 7.多方对接:联动村委会、乡镇各主管部门、施工、监理、审计各方,上传下达、落实现场施工前沟通及协调。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程二级建造师
一、岗位职责 1、负责输变电项目的整体管理工作; 2、参与施工现场管理,组织并推进现场作业实施,协调各方关系,确保工程在安全、质量达标的情况下按期完成; 3、办理项目相关行政审批及手续事务; 4、跟踪项目执行进度,及时更新工程部门的现场进展,并整理形成各类进度报表与汇总资料; 5、负责工程项目资料的收集、跟进、补充完善及归档管理; 6、完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1、具备工程类专业大专或以上学历; 2、有在电力、新能源行业单位实际工作经验者优先; 3、持有一级机电工程建造师资格证书者优先考虑。 三、工作时间 1、周一至周五上班,周末双休 2、每日工作时段:9:00—17:30 3、法定节假日按照国家规定正常休假 4、工作地点:金牛区蜀西路52号,珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、提供定期员工旅游及健康体检机会 2、享受餐饮补贴、社会保险等基本保障 3、春节、中秋节、端午节发放节日福利礼品或补贴 4、入职满3个月后可享有带薪年休假 职位福利:餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
项目经理经验不限大专
一、任职条件 1、年龄性别:18-30岁,身体健康,无妨碍户外作业疾病。 2、学历:本科及以上学历,特别优秀者,条件可以放宽至大专。 3、品行素质:遵纪守法(需提供无犯罪记录证明),品行端正,吃苦耐劳,责任心强,善团队协作以及保密意识。 4、学历及资质证书:持高压电工证。 5、工作经验:1年及以上输电线路施工、检修经验,熟悉立塔、架线等流程。 6、专业能力:熟悉安规,具备风险辨识、组织协调及应急处置能力,会看图、编方案。 7、综合素质:原则性强,敢管敢抓,沟通协调良好,服从安排,适应野外一线。 二、岗位职责 1、正确、安全地组织工作班成员开展输电线路的立塔、架线、检修、验收及应急抢修等工作。 2、负责作业前危险点分析、安全技术交底,核查落实安全措施,监督班组成员规范作业、正确使用防护用品,及时纠正不安全行为。 3、作业前检查人员精神状态,异常及时调整或停工;审核人员变动与资质,组织安全教育及技术交底,提升团队安全与技能水平。 4、检查工器具、设备完好可靠,指导规范使用,杜绝违规操作,保障施工安全。 三、薪酬待遇 1、税前综合薪资9k-10k(含五险一金,餐补、商业保险、、税金等,到手薪资6k左右)。 2、试用期1-3个月,试用期薪资3k(到手),入职即缴五险一金。 3、公司食堂包三餐,每年体检,。 四、工作时间及工作地点 1、工作日 8:30-17:30。 2、如遇特殊情况,须周末加班。 3、需前往龙泉、双流、天府新区等工作现场开展工作; 无外出任务时,在办公室完成施工方案编制、票书编制等工作; 五、办公地址 成都市双流区公兴街道物联二路88号天府天科工业园内
建筑机电安装项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理5-10年中专/中技
机电安装项目负责人,熟悉办公软件,协调能力,能吃苦,负责项目的预决算工作。
项目总监
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科精装项目市政项目暖通项目消防项目机电安装市政照明
岗位职责 1、项目研判:主导技改、智能化、净化、机电、装饰、市政、消防等工程类新项目前期评估,独立开展成本、利润及现金流测算,审查技术可行性、业主资信状况与合同风险,形成明确的立项或放弃建议,确保项目收益底线可控。 2、多项目经营管控:跟踪项目进度、成本执行、签证管理、回款进展与资源调配,针对超支、延期、回款异常等情况及时预警并推动纠偏,统筹协调资源解决执行堵点,保障项目质量、进度与利润目标达成。 3、项目复盘:牵头完成项目结算、质保金回收及全过程复盘工作,沉淀项目数据,优化测算逻辑与成本控制机制,持续提升公司项目盈利水平与资金周转效率。 4、团队与指标管理:分解年度签约、回款、利润等核心指标,管理业务转化漏斗,组织专项复盘会议,强化团队在成本测算、风险防控与利润管理方面的专业能力。 5、跨部门协同:推动业务团队与项目部、成控部、财务部之间的流程对接,打破信息孤岛,提升整体协作效率与执行一致性。 任职要求 1、全日制本科毕业,工程造价、工程管理等相关专业背景; 2、5年以上工程领域经营分析或多项目运营管理经验,熟悉机电安装、装饰装修、技改、市政照明、净化工程、智能化改造、消防安装等至少三类项目的全流程运作; 3、熟练掌握量本利模型与现金流测算方法,能基于数据判断盈利能力、识别潜在风险并定位问题根源; 4、具备项目风险、合同条款及客户资信评估能力,擅长多项目资源调配与优先级管理; 5、具有行业趋势分析能力,可反向输出对公司业务方向优化的建设性建议; 6、目标结果导向,善于跨部门协作攻坚,具备面向管理层的数据化汇报能力; 7、有团队培养、复盘培训及绩效管理实际操作经验; 8、熟练操作广联达、CAD等工具;持有一级建造师或一级造价师证书者优先,具备技改、智能化、净化类项目经验者优先。
项目经理1-3年本科PMP
职责描述: 1、全面负责项目实施全过程的统筹管理,精准界定项目范围,有效管控需求变更、成本支出及潜在风险; 2、对接客户具体需求,依据项目管理规范组织需求评审、基准确认与变更控制,确保符合项目执行标准; 3、科学评估项目工作量,为项目报价及人力资源配置提供有力支持; 4、结合项目周期、资源投入和任务体量,合理规划关键里程碑,评估需求优先级,制定详尽项目计划并持续跟踪,保障进度按期推进; 5、建立并落实质量管控策略,在项目交付各阶段严格执行,确保最终交付成果质量达标; 6、实时监控项目在成本、进度、质量方面的偏差情况,快速分析成因并制定相应优化方案; 7、识别客户方核心决策人员,建立高效沟通机制,维护良好合作关系,确保交付结果满足客户预期,提升满意度水平; 8、构建风险预警与反馈机制,及时发现项目中各类潜在风险,制定应对预案并推动闭环解决; 9、统筹内外部资源调配,负责项目团队人员分工与能力培养,关注成员工作状态、效率及负荷情况,及时识别并处理人力相关问题; 10、主导项目复盘工作,提炼经验教训,明确改进方向并推动措施落地执行; 11、遵循公司项目管理体系要求,确保交付流程规范执行,结合项目实际特点灵活调整,保障项目顺利验收与回款; 12、承担多个中小型项目的并行交付任务,或主导大型复杂项目的整体管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,材料学、力学工程或相关专业背景; 2、具有AI领域项目实战经验,能清晰梳理业务流程,准确评估需求实现难度与工作投入; 3、持有PMP认证证书; 4、两年以上项目交付管理经验,掌握项目管理基础理论,具备优秀管理素养,能准确识别实施难点并推动解决,有大型或复杂项目交付经历者优先; 5、熟悉项目从需求管理、立项启动、执行实施到售后支持的全流程操作,具备扎实的客户沟通能力; 6、具备较强的自主学习能力、理解力、表达能力、主动性以及跨部门协调推动力,善于客户关系维护; 7、责任心强,抗压能力突出; 8、优先条件:具备航天、军工行业定制化项目交付经验者优先;可同时管理多个项目,具备项目集群管理经验者优先;有大型或复杂项目成功交付案例者优先。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工程造价预算编制结算
工作职责: 1、负责过控项目安装专业的整体实施与推进,明确项目组成员职责分工,制定项目执行方案; 2、可独立主导完成工程量清单编制、招标控制价确定及工程结算相关工作; 3、依据公司造价咨询业务操作规范,组织并开展全过程造价咨询服务; 4、主导各类成本测算、比对分析工作,协助业主方完成目标成本的设定; 5、负责材料(设备)市场价格调研、询价及核价工作的审核与确认; 6、参与项目经济性方案论证、设计变更评审等相关技术经济评审工作; 7、协同土建专业人员推进过控项目动态成本管控,指导施工图预算、进度款审查、签证与变更的测算分析等具体工作; 8、监督过控造价团队开展成果文件的自审与互审,并承担成果文件的一级复核职责; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、工程类专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验(以政府投资项目经验为主),有咨询单位或施工单位从业背景者优先; 2、持有全国注册造价工程师资格证书者优先录用; 3、熟悉国家及行业相关法律法规、管理制度,专业能力扎实,具备较强的计划统筹、组织协调、过程监督及沟通表达能力; 4、安装专业知识全面,熟练操作广联达、算王、鹏业及宏业等预算软件; 5、具备良好的沟通技巧,责任心强,能适应高强度工作,积极进取,可接受外派驻场办公,职业道德良好,无不良执业记录。 职位福利: 高温补贴、节日福利、带薪年假、五险一金、周末双休、定期体检、绩效奖金
工地厨师1-2人月结
类别:成都厨师-成都龙泉驿区招聘职位:炒菜师傅招聘人数:1名工资待遇:7000-7500元/月,月休3天工作内容:工地小炒、快餐炒制,仅负责炒菜,工作轻松工作地址:成都龙泉驿经开区工地食堂招聘条件:技术过硬,家常菜熟练,踏实稳定信息有效期:7天招聘单位:成都个体社会餐饮店业务介绍:属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人联系电话:
成都 龙泉驿区
7月20日 06:09拨打电话
食堂炒饭师傅
4000-5000元/月
炒饭师傅包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度 3. 参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费 4. 协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5. 配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候、调味基本功扎实 3. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力 5. 有相关工作经验者优先,学历不限
管道安装月结
7月20郫县红光川润上市企业高薪|管工|二保焊|供应商政策:在职30天600+V,卡点5天,请假节假日顺延【岗位及薪资】:1、二保焊,6-8k/月+社保,,45以内,有焊工证2、管工,6-8k/月+社保,45以内,有经验【上班时间】:白班8:30-17:30,有加班,倒班,夜班有补贴30元/晚【吃住情况】:早餐自理,免费工作餐,加班有免费工作餐;有住宿4-8人间,,水电费分摊【体检安排】:,,其他岗位常规体检83元,【特别告知】:面试带身份证和笔、无犯罪记录证明【面试时间】:下午4点【面试地址】:红光港北六路85号------------------------------面试名单报备1:
成都
7月20日 06:06拨打电话
综合承包钢筋绑扎
双流机场旁边建物流园,需要五六个钢筋绑扎师傅,由于天气太热,所以都是点包工,上班时间自己控制,目前现场在做工人一天大概工资在四百到五百之间,有想来的兄弟伙联系,
成都 双流区
7月20日 06:05拨打电话
成都郫都区招水电、工地学徒工50岁以下,
水电工工地学徒工
成都市郫都区招水电、工地学徒工50岁以下,
成都 郫都区
7月20日 06:05拨打电话
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
项目经理经验不限学历不限
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
招聘铁路方面项目经理,要求5年以上铁路方面工作经验,大专及以上学历,工资面议。
招聘环保项目经理
8000-10000元/月
项目经理
专业要求专业市政工程或者机电工程,持有一级建造师资格,工作年限满10年以上,熟悉石油化工企业工作流程,安全规范,施工规范,
招聘项目经理
8000-10000元/月
项目经理
招聘环保项目经理,要求一级建造师,和环境工程或者机电工程中级职称,
工程部主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理成本控制施工管理
本岗位为管理类职位,注重部门统筹与团队管理经验。 岗位职责: 1、具备扎实的工程技术背景及团队管理能力; 2、全面统筹工程项目的进度、质量、验收及审计工作; 3、主导工程项目前期设计环节,涵盖装修装饰、园林规划等内容; 4、具备优秀的成本控制能力,涵盖材料选配、预算管理、人员调配等方面; 5、参与新项目的开发推进及落地执行; 6、具备良好的沟通协调技巧,可与甲方及相关职能单位高效对接。 任职资格: 1、年龄要求35-45岁,大专及以上学历; 2、具有5年以上相同岗位团队管理经验; 3、综合型人才,熟悉园林绿化、装修装饰等领域的项目全流程管理。 职位福利:五险一金、弹性工作、节日福利、高温补贴、员工旅游、全勤奖、带薪年假、周末双休
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 主导5000万元以上建筑工程、装修工程或钢结构项目的全过程施工管理,统筹协调各专业分包及资源调配 3.编制并落实施工进度计划、质量管控方案及安全生产措施,及时解决现场技术与管理问题 4.对接甲方、监理及政府监管部门,处理施工过程中的验收、签证、变更等关键事项 5.组织项目团队开展技术交底、安全教育及绩效考核,提升整体执行力与协作效率 任职要求: 1. 具有5年以上建筑施工管理经验,独立主导过至少1个合同额5000万元以上的房建/装修/钢结构项目 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,具备较强的现场应变与决策能力 3 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验,责任心强,能适应项目驻场工作 4学历不限,土木工程、工民建、工程管理等相关专业背景优先
项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年大专
岗位名称: 项目经理 工作地点: 项目所在地(四川省内/需常驻项目现场) 招聘人数:5人 岗位职责: 1.项目全流程跟进:制定详细的施工组织设计,全面跟进输变电工程(变电站、输电线路等)的现场施工管理,同时负责项目的安全、质量;做好进度的把控、最终检验交付以及整体的成本控制。 2. 计划管控:负责项目整体进度规划,编制物资需求清单并核定用量,监督进度与物资执行落实。 3.多方协调与现场问题处置:负责与业主、监理、设计单位及地方政府开展沟通协调工作,统筹解决施工过程中的技术问题、(征地事宜及民事纠纷),保障项目顺利推进。 4.团队管理:统筹项目部团队管理,合理调配人力、机械及材料资源,保障工程按节点计划高效推进。 5.安全管控:严格执行电力建设安全规程,组织安全教育培训与隐患排查,严防重大安全事故发生。 6.资料与结算:组织隐蔽工程、分项工程验收工作,负责工程竣工结算及项目相关资料的整理、完善与归档保管。 任职要求: 1. 学历专业: 大专及以上学历,电气工程、电力系统、输电线路、工程管理等相关专业。 2. 工作经验: 2年以上输变电工程现场管理经验,1年以上同岗位项目经理任职经历。至少完整负责过2个110kV及以上电压等级的输变电项目。 3. 执业资格: 持有机电工程专业一级或二级建造师注册证书,并持有有效的安全考核B证。 4. 专业技能: 熟悉国家及行业施工规范、验收标准;熟悉电力建设流程;使用CAD及办公软件。 5. 职业素养: 具备极强的抗压能力、责任心和现场应变能力,能妥善处理突发状况。 薪资待遇: 面议(底薪+项目绩效奖金+年终奖励+五险一金)、月休4天、享受国家节假日 注意:面试成功者,入职前需先提供《个人征信查询记录》及《无犯罪证明》
设计部负责人
1.3-1.8万元/月
项目经理10年以上本科石油化工甲级设计院城镇燃气管道设计长输管道设计化工工艺设计集输设计
任职要求: 1、30—50岁,油气储运、油气集输、石油工程、石油化工及相关专业本科及以上学历; 2、精通石油化工工艺装置的工艺设计,精通石油化工行业设计标准及规范,熟悉管道应力计算及柔性分析,胜任化工工艺、管道的技术负责人岗位要求; 3、熟悉其他专业(总图、设备、仪表、建筑、结构、给排水、电气、暖通等)的知识; 4、担任过3个以上大中型石油化工项目经理或项目负责人,具备团队管理经验,具有较强的组织能力和语言表达能力,责任心强、乐于分享设计经验。 5、具备高级及以上技术职称,压力管道审定人员资格、注册化工工艺师优先考虑。 岗位职责: 1、负责公司设计项目技术方案、投标及技术交流等工作; 2、能独立带领项目团队执行合同项目,制定项目生产计划,监督项目运行,控制设计质量,解决和处理项目问题,完成项目审查验收; 3、牵头专业讨论设计方案并且能够结合具体项目情况优化设计方案; 4、监管项目成本控制,规划、指导项目人员工作,组织、安排、协调项目内外关系; 5、公司安排的其他工作。 薪酬福利: 1、朝九晚五,法定节假日,带薪年假; 2、岗位工资、月度绩效、项目绩效、节日福利,餐饮、通讯、交通、出差补助; 3、国家规定的五险一金,额外享有补充医疗互助金及意外险; 4、证书类注册+执业费用按公司制度另行发放。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装修装饰项目
岗位职责: 1、负责项目现场的实地勘测及合理计划的制定,依据施工总体进度安排,监督管理工程项目的现场施工进展,确保项目按既定时间节点顺利完成; 2、协同施工单位按照相关管理规定、安装图纸、操作规程及进度要求推进安装工作; 3、全面组织并落实项目现场的日常管理工作,妥善留存完整的工程文件、影像等资料; 4、对项目进度、工期、成本、质量与安全等方面实施有效管控,严格把控施工成本,保障项目成本控制目标达成; 5、牵头协调处理工程施工过程中的各类问题及现场外部关系; 6、对安装工程量等相关数据进行统计与报表分析,结合数据分析提出改进建议并及时向项目负责人汇报; 7、参与每周现场施工协调会议,积极落实会议要求,编制施工工期计划及其他配套资料,及时提交会议纪要和调整后的计划至项目总监。 任职要求: 1、熟悉定制柜体、木门结构及其从生产到安装的全流程工艺; 2、具备3年以上批量精装修项目现场管理经验; 3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力; 4、能适应外地项目出差。(无法接受者请勿投递!) 薪酬:底薪5-5.5K+提成 职位福利:提供部门经理晋升通道,五险、带薪年假、员工旅游、节日福利
房建项目工程主管
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专房建工程市政工程
一、岗位职责1. 严格依据设计文件及合同规定,负责本项目施工进度的统筹管理,组织制定资源配置方案与施工进度安排。 2. 认真落实项目质量目标实施方案、分部分项工程质量保障措施,以及冬期、雨期施工条件下的质量控制举措。 3. 组织技术团队学习并掌握合同条款、设计文件及相关技术规范,参与建设单位组织的设计交底与现场踏勘,参与施工图及技术资料的审查,核对工程量清单。 4. 参与中小型工程的施工组织设计编制,主导一般性施工方案的拟定;组织向现场技术人员、工长及作业班组进行技术交底,内容涵盖工艺流程、技术措施、质量要求、安全防护、环保要求及操作要点。 5. 编制项目的年度、季度、月度及周度施工计划,制定人员、材料、设备进场安排,落实变更设计后现场工程量的确认与签认工作。 6. 组织开展项目月度质量检查与质量分析会议;及时申报已完成工序和工程的验收,配合监理单位完成检验、签认及中间交工验收;复核已完工程实物量,协助审核分包工程结算中的工程数量。 7. 负责分包单位的评估、入场验证及日常管理工作;收集、审核分包商入档资料并完成填报;定期牵头相关部门对分包队伍在进度、质量、安全、环保等方面的履约表现进行考核评价。 8. 督促现场技术员、工区负责人完善内业资料、施工原始记录、检查签证文件,及时填写施工日志;建立本部门有效的文件管理体系;负责竣工资料中技术、质量及科研类文件的编制,参与竣工验收工作。 9. 参与项目在工期、信誉、自然环境、人为因素等方面风险的识别、预判与管控。 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、基本条件 1. 大专及以上学历,土木工程类相关专业,具备助理工程师职称。 2. 具备4年以上项目施工现场工作经验。 3. 熟悉房屋建筑类项目在进度、安全、质量等方面的管理流程与要求。 4. 具备较强的判断力、沟通协调能力及执行力;责任心强,职业素养良好,具有较强事业心和团队协作意识。 5. 持有建安C类安全生产考核合格证、电气工程师资格证或一级注册建造师(建筑工程)证书者优先考虑。 三、工作地点:四川、西藏、河南、山东、广东、广西、海南、新疆等
项目负责人
4000-5000元/月
项目经理3-5年大专
地坪工程项目主管 / 地坪工程现场经理(2-3名) 岗位职责: 全面负责施工现场的管理工作,包括人员、材料、机械设备的调配与协调。 主导编制地坪专项施工方案(如耐磨地坪、环氧地坪、固化剂地坪等)、施工组织设计及进度计划,并组织交底与现场实施监督。 对施工质量、安全、进度、成本进行有效控制,解决现场技术问题。 负责与甲方、监理、设计等单位的现场沟通与协调。 组织工程竣工验收及后续维保工作。 【必备条件】 大专及以上学历,土木工程、材料科学与工程、工程管理等相关专业。 3年以上地坪工程或相关领域施工现场管理经验,熟悉地坪材料与工艺。 精通施工图纸与技术规范,能独立编制技术资料。 具备出色的现场组织、沟通协调及抗压能力,能适应长期驻场。 【优先考虑】 持有二级建造师及以上资格证书、施工员、质量员、安全员等岗位证书。 有大型工业地坪、商业地坪或特殊功能地坪(防静电、防腐等)项目管理经验者。 熟练使用Project等项目管理软件、CAD等相关软件者。
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0038 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
专家诚聘项目主管
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科咨询
职责描述: 1. 与客户深入交流,全面掌握其在咨询项目中的具体需求,包括访谈要点、目标行业、企业及职能范围; 2. 根据项目需求筛选并推荐合适的行业专家,评估专家匹配度,确保满足客户需求并对咨询成果质量负责; 3. 协同公司内部团队协作,保障项目高效推进; 4. 开拓并维护所负责领域的专家资源,持续维护客户合作关系; 5. 跟踪所辖行业的最新资讯与发展动向,定期汇总整理行业动态及趋势分析报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、管理、贸易、经济等相关专业优先; 2. 具备两年以上咨询分析或项目管理相关工作经验; 3. 拥有良好的沟通技巧,情绪稳定、耐心细致,善于理解并回应客户实际需求; 4. 具备优秀的项目统筹能力,可同时管理多个项目并合理规划进度,能适应快节奏和高压力工作环境; 5. 英语口语及书面表达能力强(具备优势); 6. 责任心强,积极主动,兼具创新思维与高度的工作热情; 企业福利: 试用期缴纳五险一金,转正后升级为六险一金; 正式员工享有年度健康体检,关注员工身心健康; 享受法定年休假; 提供带薪病假; 每在公司服务满一天,额外累积一天公司福利年假; 配备完善的培训机制,提供持续成长空间,打造学习型团队; 有机会对接客户及行业资深人士,拓展高质量人脉网络; 依据公司制度发放节日、生日礼品或慰问金,举办生日会,提供免费零食与咖啡; 拥有轻松融洽的工作氛围,公司定期开展多样化的团队建设活动。 薪酬福利: 极具市场竞争力的薪资待遇+业绩提成; 清晰的职业发展通道,高额提成激励,明确的晋升调薪机制。 公司介绍: BCC 商霖华通创立于 2008 年,是中国领先的专家服务咨询机构。我们的全球专家网络和研究产品广泛服务于金融机构,咨询公司和知名企业。公司总部位于上海,我们在北京、深圳、武汉、广州、美国、韩国设六家分支机构,公司员工 300 人左右,与超过 35 万的专家深度合作,共同为超过 2,500 家国内外机构客户提供专业高效的专家与咨询服务。作为独立第三方研究机构, BCC 商霖华通已经成为中国乃至全球卓越的综合信息服务供应商。公司链接: https://www.bcc.global/
管家餐补1-2人月结
招聘楼栋管家2名。要求年龄35岁以下,身高160cm以上,须有同行同岗工作经验。薪资福利为4000-4500元/月,另有过节费、员工生日津贴、工龄工资、带薪年休假、五险一金及免费工作餐。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道源上湾万融城C区。
成都 新都区
7月15日 20:34拨打电话
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