
工长工程师月结
招聘中烫工一名。要求为熟手,身体健康,能吃苦耐劳。薪资福利为保底4000元每月,并提供三餐与单间住宿。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道鸦雀口社区农贸市场斜对面。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
土建工长(驻地甘肃兰州)
7000-11000元/月
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标;
2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作;
3、两个完整房建项目施工单位经验。;
4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
成都双流区招工长/工程师,有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
四川成都招聘高级工程师B。薪资为7000至14000元每月。负责金蝶星瀚产品的实施与交付工
7000-14000元/月
工长工程师月结
招聘高级工程师B。薪资为7000至14000元每月。负责金蝶星瀚产品的实施与交付工作,包括全面预算、税务及财务共享业务的方案制定与落地。深入了解煤电冶金、房地产、物业行业的业务特点,提供针对性的解决方案。负责项目的全生命周期管理,包括需求调研、方案设计、实施交付及后续支持。组织并协调项目团队,确保项目按时、高质量交付。为客户提供专业的业务咨询和技术支持,提升客户满意度。根据客户需求,制定并优化全面预算、税务、财务共享方案,确保方案的可行性与实用性。定期总结项目经验,形成实施与管理的最佳实践。
水电工长
8000-11000元/月
工长
成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有八年以上工作经验,专业能力强,经验技术丰富且强,编制方案和现场管理都得力2、身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。
四川成都招聘工程师A岗位,薪资为每月5000至7000元。岗位职责包括:配合项目团队完成资
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘工程师A岗位,薪资为每月5000至7000元。岗位职责包括:配合项目团队完成资产相关工作的管理与实施,包括设备登记、维护及统计等任务;协助部门进行工位盘点工作,确保工位资源的合理分配与高效利用;协助部门进行日常考勤管理工作,包括数据统计、异常处理及报告生成;支持业务部门的项目运营工作,确保项目顺利进行并达成目标;配合团队完成其他临时性任务,确保部门整体运作的高效性。
工长月结
职位详情
绿化工长
4000-5500元/月
招1人
简阳成都天府国际机场
职位详情
任职资格:
1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书;
2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉;
3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程;
4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力;
5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。
项目地点:简阳
岗位职责:
1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案;
2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划;
3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志;
4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务;
5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能;
6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作;
7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果;
8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工;
9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
成华航天通讯组装+长白班++包吃包住+五险一金
5000-6000元/月
长白班焊锡工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
成华航天通讯组装+长白班++包吃包住+五险一金
优势:纯长白班+缴纳五险一金+包吃包住
薪资待遇:试用期3000-3500元/月,技术员试用期3500-5000元/月,转正6000-9000元/月,统一缴纳五险一金
工作内容:
一.调试技术员:有电子通信相关专业;会示波器、信号源、频谱仪优先
二.工艺技术员20~35岁,本科电子信息、通信、机电类专业,具备军工电子电装工艺实操经验,可独立处理工艺异常、编写工艺文件,需提前提交简历;长白班8:30-17:30,按需加班,包吃住
三.焊锡熟练工:中专/高中及以上学历,半年以上烙铁焊锡经验
四.电装部门:产品组装、微组装、钎焊相关作业
电装灌封岗35~43岁,中专/高中以上,负责电路板喷涂、真空灌封,可加班
五.军品部门:军工零部件组装检验
招聘要求:男女不限18-35岁,中专/高中及以上学历;接受加班踏实肯干
上班时间:8:30-18:00左右,上六休一,根据生产安排会加班1-3小时
吃住情况:电装部门/焊锡熟练工包吃住;军品部门/调试技术员包吃无住宿;
上班地址:成华区龙潭寺
成都彭州市招工地小工/杂工,会滚涂油漆,会打燕尾螺丝
260-400元/天
小工1-4天1-2人完工结算
成都彭州招工地小工/杂工,会紧线器,会安装膜结构,拉膜,挂膜,会滚涂油漆,会打燕尾螺丝会开曲臂车,登高车,室外施工,会使用紧线器,45岁以下。会安装膜结构
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
只送一家的固定大型超市,300-500—天,7000-12000一月,月休四天,可长期可短期,公司配车,长期提供吃住,师傅一对一带,无需经验(18-50岁均可),当天入职即可安排住宿
工作内容:送超市水果、零食、洗发水、牙膏日用百货提供车子,无需自带统一提供车子配送,超市有车
人员要求:满18岁-50岁,会骑车,没有案底需要日结工资的,抓紧联系!一直有活!
工长
4000-5000元/月
工长
岗位职责
1. 负责公司交付家装工地,统筹全流程施工,把控工期、质量、安全文明施工
2. 安排木工、瓦工、油漆、水电工种施工,协调各工序衔接,处理现场问题
3. 对接业主、设计师沟通方案变更,按时申报材料、巡检工地,完工配合竣工验收
4. 做好工地成品保护、售后维修跟进
任职要求
1. 多年家装施工管理经验,懂全套装修工艺,会看图纸,熟悉验收标准
2. 自带木工/瓦工/油漆固定工人班组优先录用,有现成工人队伍可直接上岗合作
3. 手上有在施工地、稳定工人资源的师傅,可直接我方工长
4. 会沟通,责任心强,无拖欠工人工资、重大客诉、烂尾工地等不良记录
5. 能长期稳定合作,服从公司统一管理
合作优势
1. 客源充足,每月持续派单,不用自己跑业务找活
2. 工程款结算准时,不压款、不克扣,回款有保障
3. 公司统一供应主材辅料,省去采购麻烦
4. 自带班组工长额外补贴,活多量大利润稳定
5. 长期稳定合作,优质工长可长期独家合作
工长小工包住包吃日结
汕尾市陆丰市招工地小工 ,50岁以内, 9小时二百七,干的好可长工资,会看图纸可竞聘班长工长,有空调管吃住,也可自己租房做饭,房租便宜五百左右二人租挺划算,国家核电项目工资有保障。
工长工程师月结
招聘ESH经理,薪资为6000元以上每月。要求具备EHS相关专业资质,熟悉食品行业环保、安全法规,具备部门统筹管理能力。
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂招聘人数:1人时薪单价:17工作时长:7小时/天【总工资:工作天数:5天工作内容:打杂年龄要求:35-53到岗时间:上午:9:30~1:30下午:18:00-21:00工作地址:万达电话:商家咨询:井号视频号:都市秒叫
【新希望】成都直招领班+物业维修工+社保+月休4天
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0050
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
监理事业部经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
一、岗位职责:
1. 项目统筹管理:负责公司所有监理项目的整体协调、进度跟踪和资源调配,确保项目按计划推进。
2. 监理业务实施:直接管理各项目监理部,对项目的质量、进度、投资、安全等监理工作进行指导、监督和检查,确保符合规范和合同要求。
3. 技术与标准管控:制定公司内部的监理技术标准、流程和制度,解决项目中出现的复杂技术问题,组织技术培训和经验交流。
4. 合同与资料管理:审核项目监理合同的执行情况,监督项目监理资料的编制、归档,确保资料的完整性和规范性。
5. 团队管理与日常运营:无驻场项目期间,负责监理公司内部人员的日常管理、绩效考核、技术培训及项目投标支持,统筹管理各类监理项目的技术档案和资源调配。
二、任职要求
1、工程类相关专业(房建、市政等)大专及以上学历。持有国家注册监理工程师证书(房建或市政专业)。
2、具备房建、市政专业的工程监理或项目管理经验,有独立负责项目监理工作的经历。3、熟悉工程监理全流程及相关法律法规(包括《建设工程监理规范》《建筑法》《安全生产法》等)。
4、能独立处理现场技术问题,具备较强的质量、安全、进度、投资控制能力。
5、具备良好的组织协调能力和管理能力,能有效指导项目监理团队工作。
三、其他要求
1、能接受项目驻场(视项目需要),无驻场任务时在公司总部负责管理、培训及技术统筹工作。
2、注重细节,有良好的问题分析和解决能力。
3、具备较好的沟通表达能力,能与业主、施工方、总包及政府部门顺畅对接。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜
4.配合完成工程资料整理归档,确保符合住建部门及竣工验收规范要求
5.参与项目前期策划、图纸会审及投标技术支持工作,提供专业建造师意见
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更
2.具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工全流程及行业标准规范
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏4. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,土木工程、工民建等相关专业优先5.无在建项目限制,信用良好,无不良执业记录
项目经理(装饰类)
9000-10000元/月
项目经理3-5年本科
1、职位要求:
学历专业: 本科及以上,工程类相关专业;具有工程类相关资格证书;
工作经验: 具有5年以上装饰装修工程经验,独立从事大型公装项目管理、生产等相关经验;
语言能力:具备良好的文档写作与口头表达能力;
出差要求: 能接受项目型出差,配合客户交流、现场勘查等;
能力素质要求:有较强的自学理解能力;极强的方案撰写与PPT呈现能力,逻辑清晰、图文规范;优秀的沟通、讲解、临场应变、商务配合意识。
2、薪资待遇:薪酬岗位综合年薪制、五险一金等其他福利待遇;优秀者提供足够的发展晋升空间;具体面议。
3、具有高级工程师职称、一级建造师(房建专业)、一级造价工程师等优先录用;有大型医疗工程施工经验者优先录用。
项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程市政工程水利工程工业建筑一级建造师二级建造师工程师四库一平台业绩
岗位职责:
1、依据公司整体部署,全面主导项目建设的管理与实施,确保各项制度与流程高效落地,对项目进度、质量、安全及成本管控全面负责,保障建设目标顺利达成;
2、牵头编制项目总体施工计划,审核各阶段施工组织设计,经公司审批后组织实施并推进落实;
3、参与拟定工程项目的预算方案及成本控制指标,获批后组织实施并监督执行;
4、统筹监管劳务队伍及分包单位的施工进展、质量安全、消防措施以及监理配合工作;
5、组织施工过程中各阶段验收及项目竣工验收工作;
6、协助开展项目审计、结算等相关事务;
7、推进所辖项目团队的人才培养与队伍建设;
8、协同公司职能部门及建设单位完成与项目相关的其他协作事项。
岗位要求:
1、建筑工程类相关专业大专及以上学历,持有国家认可的建筑类执业资格或职称证书;具备建筑工程、市政工程、水利水电工程或公路工程实践经验者优先,须有四库一平台可查业绩;
2、掌握工程管理专业知识,工作认真负责,抗压能力强,具备一定的市场开拓与商务沟通能力;
3、累计五年以上项目经理工作经验,独立主导过两个及以上项目全过程管理者优先;
4、具备出色的组织协调能力,能有效推动项目团队建设,胜任内外部多方协作;
注:本岗位需接受驻外工作安排。
【新希望】成都直聘领班+物业维修技师+福利好+社保
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0048
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年大专
岗位名称: 项目经理
工作地点: 项目所在地(四川省内/需常驻项目现场)
招聘人数:5人
岗位职责:
1.项目全流程跟进:制定详细的施工组织设计,全面跟进输变电工程(变电站、输电线路等)的现场施工管理,同时负责项目的安全、质量;做好进度的把控、最终检验交付以及整体的成本控制。
2. 计划管控:负责项目整体进度规划,编制物资需求清单并核定用量,监督进度与物资执行落实。
3.多方协调与现场问题处置:负责与业主、监理、设计单位及地方政府开展沟通协调工作,统筹解决施工过程中的技术问题、(征地事宜及民事纠纷),保障项目顺利推进。
4.团队管理:统筹项目部团队管理,合理调配人力、机械及材料资源,保障工程按节点计划高效推进。
5.安全管控:严格执行电力建设安全规程,组织安全教育培训与隐患排查,严防重大安全事故发生。
6.资料与结算:组织隐蔽工程、分项工程验收工作,负责工程竣工结算及项目相关资料的整理、完善与归档保管。
任职要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,电气工程、电力系统、输电线路、工程管理等相关专业。
2. 工作经验: 2年以上输变电工程现场管理经验,1年以上同岗位项目经理任职经历。至少完整负责过2个110kV及以上电压等级的输变电项目。
3. 执业资格: 持有机电工程专业一级或二级建造师注册证书,并持有有效的安全考核B证。
4. 专业技能: 熟悉国家及行业施工规范、验收标准;熟悉电力建设流程;使用CAD及办公软件。
5. 职业素养: 具备极强的抗压能力、责任心和现场应变能力,能妥善处理突发状况。
薪资待遇:
面议(底薪+项目绩效奖金+年终奖励+五险一金)、月休4天、享受国家节假日
注意:面试成功者,入职前需先提供《个人征信查询记录》及《无犯罪证明》
项目主管
1.3-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件项目信息化项目系统集成项目
工作内容
1、主导项目交付全流程管理,统筹项目资源调配与协调,保障项目团队各相关方及内外部协作单位高效联动;
2、制定项目计划并实施全程跟踪与维护,确保项目按既定节点推进,及时识别并解决交付过程中的各类问题,保障项目顺利通过验收;
3、组织并推动现场用户培训、需求调研与确认、系统使用问题响应与处理等工作;
4、依据解决方案对系统整体流程与数据进行配置与测试,规范管理项目各阶段产出物及文档资料的归档与更新。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景;
2、具备5年以上项目经理工作经验(尤其在项目交付领域),具备出色的沟通协调能力与项目推动力,能够有效保障项目落地执行;
3、熟悉计算机软硬件体系,熟练掌握主流操作系统、文件系统、网络、存储以及数据库中间件等相关技术知识;
4、能适应项目工作压力,接受出差安排;
5、具备优秀的文档编写能力,工作认真细致,责任心强,具备良好的全局意识
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专输变电工程二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)
岗位职责:
1、全面负责变电站、输电线路等电力工程项目的全过程统筹管理,有效控制项目进度、成本、质量与安全。
2、对接业主单位、总包方、监理单位及供电主管部门,协调现场施工组织,统筹内外部资源关系,保障项目顺利实施。
3、牵头编制施工进度计划、技术方案及相关报审文件,严格执行国家及行业施工规范,维护现场施工秩序。
4、负责项目合同执行、工程量确认、进度款申报及结算流程跟进等工作。
5、统一调度人员、机械设备与材料资源,排查治理安全隐患,落实文明施工措施,防范安全事故发生。
6、监控项目经营成果,严格管控各项支出,确保达成既定盈利目标与交付要求。
7、组织竣工资料归集整理,主导项目验收、通电投运及后续维保衔接工作。
任职资格:
1、具有10年以上电力施工企业从业经历,熟练掌握变电站、输变电线路、10kV线路工程全流程施工管理,具备二级建造师或更高级别执业资格。
2、大专及以上学历,电力系统及其相关专业或工程管理类专业背景。
3、接受过生产管理、项目管理等相关系统培训,有国有企业工作经验者优先考虑。
4、熟悉国家电力行业技术标准与规范,具备国家电网项目实施经验者优先。
5、能够服从公司安排,适应出差及长期驻场项目工作。
栏目概述
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