招聘岗位：物业运营交付经理1名工作位置：彭州万达附近住宅小区【工作内容】1、全面负责项目日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划与预算方案；2、统筹调整及业态规划，优化品牌组合以提升整体坪效与客流转化；3、建立标准化物业服务体系，监督安保、保洁、工程等部门提升现场服务品质；4、定期分析运营数据与市场动态，针对经营痛点提出改进策略并推动落实。【任职要求】1、本科及以上学历，物业管理、工商管理或相关专业，持有相关职业资格证书优先；2、三年以上商业地产或大型物业运营管理经验，具备完整项目操盘成功案例；3、精通活动策划及成本控制，熟悉国家物业管理相关法律法规；4、具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应急处理能力；5、结果导向思维强，抗压能力出色，能适应高强度工作节奏。待遇：6500-8000，五险一金，双休联系电话：

招聘急需招聘夜班主管一名，男女不限，上班时间：22:00—7:30，中途休息2个小时，月休四天，工资待遇：4000元/月，月休四天上班地址：东大路地铁口（光环购物中心）联系电话：

＜物业工程经理（J10608)工作职责：1、全面负责项目的工程类服务管理工作；制订和完善工程部各项规章制度和岗位职责并落实检查；2、统筹负责项目工程类运营保障工作，建立健全运营保障制度体系，带领部门具体执行各类制度、流程及工作细则，施行标准化、精细化、清单化、流程化管理；3、制定项目工程板块预算，审核把关各项成本、的预算和支出，并通过有效手段降本增效；4、统筹管理项目工程建设、设备维修管养等事务，制定项目设备维保计划，监督检查各系统设备运行情况及维保情况；组织制定相关的应急预案，制定风险管控措施，组织处理设备突发性故障，并对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保各系统设备的正常运行；5、对项目运行设施进行巡视、检查，建立技术管理档案和设备维护维修操作手册，制定年度维护计划表，拟定月度工作总结及下月的工作计划，拟定工程项目实施计划和管理文件，检查和控制年度、月度维护的执行；6、负责项目工程部门职业道德和服务意识教育以及专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质；7、负责项目工程部员工工作绩效的考评工作，考核下属员工；8、上级交代的其他工作。任职资格：1．具备物业板块、项目运营期工程管理经验，尤其有低密度住宅、高端豪宅的后期工程管理经验；了解智能化设备、强弱电、空调的维修维护等经验；2．具备复杂程度高、标准高的装修管理经验者优先；尤其擅长协调并解决业主自主装修的规范性和合理性问题，实现工程增值业务和业主满意度的双向提高。3．具备良好的语言及表达能力，性格开朗；具有高度的责任感和服务意识；4．具有较强的计划、组织、外部协调能力和内部综合管理能力，较强的抗压能力；5.年龄45岁以内，大专及以上学历，5年以上物业工程管理，具有大项目或多项目工程管理经验工作地点：成都市武侯区联系人：周女士（）

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先

岗位职责： 1、负责项目内主要目标和计划，制定、参与或协助项目经理执行相关的政策和制度。 2、负责本项目的人事管理、培训、档案工作。 3、定期进行现场品质检查，提出整改意见并监督，直至整改完成，确保高品质的服务。 4、负责整体客户满意度提升计划，并结合实际情况落实至各项目，以满足客户需求。 5、设计并优化客户服务各种流程。 6、适当处理服务项目的故障和客户的投诉，控制消费者满意度的跟踪及分析。 7、经常巡视管理处各岗位的工作情况，检查服务质量、环境相关的工作内容，及时发现和解决问题。 任职要求: 1、有物业行业经验。

[玫瑰][玫瑰]急聘：物业项目经理任职要求：1、40岁以下，大专及以上学历2、有住宅类业委会项目经验，熟悉维修基金使用流程3、有较强的客户服务意识、沟通能力和执行力薪酬面议，优秀可谈[抱拳][抱拳][抱拳]工作地点：大成都范围内，可分配联系人：黄女士

招聘物业管家主管。薪资为4000-5000元/月。工作内容包括：管理物业设施，确保其正常运行；处理住户投诉和需求；协调维修保养工作；检查设施安全和合规性；制定和执行物业预算。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0054 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0049 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

大邑好工作！新车间招工啦！夏季高温补贴300，夜间补贴10元每天20-50岁，能上夜班即可保底5000+，综合6000-9000/月操作工/检验岗，上手简单急招叉车工2名45岁以下，有叉车证，接受两班倒21元一小时，月薪5500-6500元包住宿，餐补200，大邑工业区，本地好厂！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、服务及结账等全流程接待工作 3. 主动观察顾客需求，提供热情、礼貌、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与一般性意见，及时向上级反馈异常情况 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无违法犯罪记录 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心强 3. 能适应早晚轮班、周末及节假日正常上班安排 4.有服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

成都市崇州市招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工

成都安罝房做地下室收十来个人，点工320元/9小时，谁在那边有找事做的联系。认为合适可以搞标准层，工资月发！。

岗位职责： 负责送货、安装、调试；上门处理政企单位计算机、网络及其他办公设备的日常维护与故障处理，保障系统稳定运行，同时为客户提供全面的技术支持服务。 任职资格： 具备相关专业技能及1年以上工作经验；熟练掌握麒麟、统信系统的安装与维护，熟悉复印机、打印机等设备的维修与保养。 任职要求： 1、要求工作稳定性强，不接受短期或临时性用工； 2、具备良好的职业道德，责任心强，富有团队协作意识； 3、工作地点位于成都市。 薪酬构成：底薪+奖金+社保 工作时间：上午9点至下午6点，享受国家法定节假日正常休息安排。 职位福利：年底双薪、交通补贴、节日福利、周末双休

招聘巡检人员2名。要求年龄30-45岁，中专及以上学历，机电一体化、自动化、化工工艺、电气工程、热能与动力工程、物业管理等相关专业，能够熟练使用测温枪、测振仪、万用表、气体检测仪等常用巡检工具，可接受应届毕业生。工作内容包括：负责对区域的设备、仪表、管道、阀门、安全设施、环境状况等进行全面检查；使用专业工具、仪器或监控系统采集数据并准确记录在巡检记录表中；准确判断巡检中发现的异常情况和潜在隐患；发现紧急情况（如设备故障、安全隐患、泄漏等）时立即采取初步应急措施并按程序上报；按时提交巡检日报、周报或专项报告，对巡检情况进行总结和分析；参与现场安全隐患排查，对违章操作行为进行提醒和制止；完成领导交代的其他事项。薪资为5000-7000元/月。福利待遇包括入职缴纳五险二金、补充商业保险、带薪年假、年终奖金、节日福利、生日福利、通讯补贴、员工宿舍、员工餐厅、定期体检。工作地址在灵武市白土岗乡。请在工作时间咨询。

招聘物业经理一名。要求年龄35至50岁，具备基础的电脑操作能力，有责任心。有管理经验者优先，无管理经验者可培养。薪资3000元起，根据能力可调整。每月带薪休假两天。上班时间为早7:30至晚17:00，收费期间及维修期间除外。

招聘小区主管一名。要求年龄18-55周岁，有责任心，能够统筹管理10人团队，服从工作安排。月薪5000元。岗位晋升空间大，工作内容轻松，薪资稳定，待遇优厚。工作地址位于北京国贸附近。

招聘：全职【招聘岗位】物业经理【薪资待遇】1w-1.5w【工作内容】负责物业项目的整体管理与执行，确保项目按计划顺利进行【工作要求】有相关经验【工作时间】即可上岗【工作地址】昭阳区二环西路【联系电话】

急招！保安8名，保洁5名，电工2名，物业管理2名。工资面议。面试地址：隆尧县唐尧南口东20米路北二楼保安公司。电话：

招聘楼栋管家1人有物业工作经验或客服经验一年及以上薪资：试用期3800，转正加600绩效福利：包午餐，社保，作息：8:30-18:00,月休4天，法定节假日地点：龙泉驿东安云境商业中心（2号线书房站300米）电话：易女士

招聘维修方面正规岗位。薪资为3500元一个月。月休四天，每天夜班工作5小时。工作地址在成都温江。

一、岗位职责 负责公司托管公寓日常维修：水电故障、门锁、家电、墙面洁具、家具破损等抢修、维护； 收到维修工单后及时上门，快速排查问题并完成维修，同步拍照反馈完工情况； 自备基础维修工具，爱惜房屋设施，维修后清理现场，减少二次损坏； 配合管家安排，紧急报修（漏水、断电、门锁打不开）优先上门处理。 二、任职要求 精通水电维修，会更换灯具、水管龙头、阀门、马桶、门锁，能简单维修空调、洗衣机、热水器优先； 有 1 年以上家装 / 物业维修实操经验，自备全套维修工具； 做事踏实靠谱，上门有礼貌，不与租客发生争执，服从工单调度； 自有交通工具（电动车 / 小车），能灵活安排时间，随叫随到处理急单； 持有电工证、水暖相关证件者优先录用。 工作地点：成都主城区、最远海昌路 三、薪资结算 按单结算，简单小修、大修分阶梯单价，单价透明无克扣； 提成当天结算，每月固定日期统一发放酬劳； 长期稳定派单，片区房源多，工单充足，多劳多得； 长期合作兼职，表现优秀可升级长期固定合作维修工，就近优先派单。

二、【四川大学江安校区】工程维护2名1.负责服务区内设施设备房及有限公司的相关巡检及记录填写；2.服务区域内的水电桌椅门窗等零星维修并协助完成其它临时事宜或活动支持；3.身心健康；须持低压电工证；同时持有高压电工证件优先，有带团队管理经验优先。4.3000-4000元/月，周末节假日轮流调休，寒暑假轮流值班调休。工作地址：成都市双流区川大路二段2号联系电话：朱经理

四川成都招聘工程维护员，要求持有电工操作证。每月休息六天，享有节日福利、年休假及社保等优厚待遇。工作地点在四川成都。

设施设备维护员 持高压/低压电工证，60 岁以下，相貌端庄，身体健康，无犯罪记录，服务意识和责任心强，有工作经验者优先考虑。工作时间：9:00 - 17:30，每周休一天 薪资福利:3500+（包工作餐），员工、生日福利、节假日加班工资 招工人数:2名 工作地址:成都市温江区科锦路355号15 - 1楼锦汇城物业服务中心

招聘维修工，全职岗位，招聘人数8人。学历要求职业高中，经验不限。薪资为6000-8000元/月。工作地点在四川省成都市龙泉驿区。公司为武汉慧博人力资源服务有限公司成都分公司，提供职位福利。

招聘综合维修员。岗位要求：具备至少12年以上同岗位工作经验；需持有电工证、制冷证。薪资待遇：薪资范围3千到4千不等，具体数额可根据应聘者个人技能和经验协商决定。

招聘工程主管（机修/万能工）（储备）。工作地址为四川省成都市邛崃市宝林镇文君街道宝塔社区。

—————————————【招聘】物业客服试用期3000元/月，转正3300元/月，购买社保。，30-38岁，会电脑办公软件，有经验者优先，包吃，上班时间8:30一18:00，周末单休物业工程薪资3000-3500元，职位要求：30-55岁，有2-3年水电工作经验，取得相关电工证书，会简单土建；勤奋，有较强的吃苦耐劳精神。工作时间:08:30-18:00，有工作餐，购买社保，有小区物业水电经验者优先私人老板司机薪资4000-5000元，40岁以下，退伍军人、有领导专职司机经验优先包工作餐，单休+法定节假日，购买社保联系电话：