成都麦高物业直招： 商场保洁主管一名，入职购买五险，工资待遇面议，上班地址盐市口附近 物业小区工程部副主管，领班各一名，工程维修电工二名，持低压电工操作证，工资待遇面议，上班地址成华区，锦江区，高新区 物业小区前台一名，上班地址锦江区下沙河铺 商场安管员三名（月休息10天），上班地址锦江区下沙河铺，锦江区大业路 写字楼，小区，商场保洁员数名，工资待遇2700—4000元，公司直招上班稳定，发工资准时，上班地址锦江区，成华区，高新区，联系人袁先生，联系电话：

医院工程岗位招聘 因我公司运维需求，现急聘工程主管、工程员工数名，负责全院设施设备维修维护。 岗位要求 1. 工程主管：3年以上工程管理经验，熟悉水电、暖通等设备维修；具备统筹协调能力，持有相关资格证优先。 2. 工程员工：懂基础水电维修，吃苦耐劳，服从安排 福利待遇 工资面议，享五险 联系电话:，

岗位职责 1、100%落实酒店政策、《六常管理规范》及《安全操作规范》，确保工程部100%符合国家及地方工程法规（消防、环保、特种设备等）； 2、严格执行员工操作准则，杜绝违规操作，全年合规检查通过率100%； 3、主导制定并执行四大核心计划：消防安全计划、健康环保计划、建筑机电维护计划、节能降耗计划； 4、每季度提出≥2项设备升级/改造建议，优化固定资产配置； 5、主动维护与消防、环保、电力、燃气等政府机构及设备维保商的合作关系； 6、确保紧急故障响应时效≤2小时，建立3家以上战略维保供应商库； 7、科学管控工程预算，分析预算偏差并制定整改方案； 8、优化维修流程，对高频故障（如空调漏水、电路跳闸）制定预防性维保措施； 9、全面管理设备档案、备件库存及资产台账，确保资产利用率≥95%； 10、推行“后备人才梯队计划”，每季度培养1名技术骨干； 11、为总经理提供工程专业建议（如设备选型、能源系统改造），支撑经营目标达成。 岗位要求 本科及以上学历，主修机械工程、电气工程或相关领域；至少8-10年工程管理经验，其中5年担任高级管理职位；持有相关专业证书；熟悉酒店行业法规和标准。

工程主管 1.中专及以上学历。2.持有低压电工证（必备）。3.有相关岗位3年以上工作经验。4.会使用电脑办公软件，对CAD软件操作熟悉，会看工程类图纸，具备丰富的物业工程管理知识，责任心强，善于沟通，并能协调各部门的相互关系具有一定的组织管理能力。在小说阅读器中沉浸阅读 薪资福利:5500 - 6000元/月 招工人数:1人

招聘建筑、装修、物业管理领域的工程主管与秩序维护员岗位，各岗位上班时间与薪资待遇不同，工程主管需持有电工证，具体信息请联系四川成都相关联系方式（不提及联系电话）。

年前年后皆可，好岗虚位以待✨ ✅ 工程主管 1名：懂技术、善统筹，能扛项目拿结果的工程达； ✅ 客服主管 1名：强沟通、善管理，能优化服务流程、带团队创口碑的服务领航者速来！ ✅ 秩序主管 1名：懂安全、强执行，能抓安防、管秩序、控风险、保稳定的安全守护者就位！ 好坑好待遇，福利不掺水，等你来填！ 有意私我详聊 电话：

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岗位名称：商场管理员；物业管理专员；建筑工程岗位（装修方向）。 岗位要求：1.负责商场的消防、安全、管理等工作；2.年龄在2548岁之间，具备良好的精神状态；3.身高要求为168cm及以上。 薪资待遇：商场管理员薪资为30004500元/月，月休6天，上班时间采用倒班制（白班9:0021:00，夜班21:009:00）。，享受节日福利、生日礼物、餐费补贴以及年度年终奖等福利。工作地点在四川成都。

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招聘驾驶员A2副驾工资待遇10000元电话:

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港利物业安吉分公司招聘 一、前台2人 二、工程1人 三、保洁主管1人 四、保安班长2人 五、保安队长1人 以上岗位薪资面议，，单休。每月20号发工资，不拖欠 电话： 工作地点：金融中心小区，清华园小区，兰庭公馆小区

本公司招聘工程副主管一名，年龄50岁以下，持有高低压证，三年以上工程管理经验，五险一金，休息大小周，地点：顺德勒流龙眼工业区附近，联系人：丁小姐：

物业直招以下岗位： 保洁员若干名，男女不限，工作时间早7：00-晚4.30分，午休2小时，月休4天，工资3444元，法定假上班有补助，以上要求年龄50周岁以下，免费提供早餐和午餐，有工作经验者优先录用。 工程主管1名，双休，工资面议， 工程师傅2名： 1.电工，需要有高低压操作证，工作两年以上 ，综合薪资4994元——5494元，月休4天， 2.电焊工，需要有电焊工证，工作时间2年以上，综合薪资4994元——5494元，月休4天，以上法定假值班均有补助，工作时间早8-晚5，午休2小时，现场有食堂，浴室，免费提供食宿，工作轻松不累。 以上联系方式： 以上工作地点：顺义区高丽营镇张喜庄

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

学校物业项目招聘工程主管1名，要求有相关工作证书，经验丰富能够管理好项目工程团队。缴纳五险，工资面谈长白班。具体可以面谈。联系电话： 具体地址：西湖区跑马场巷与黄龙路交叉口

物业工程师傅，年龄跨度涵盖28至62岁，持有电工证，身心健康且服务意识突出，具有吃苦耐劳的品质和服从安排的优点。该职位薪资为每月人民币2500至3500元，享有每月休息四天的待遇，现招聘四川成都地区物业工程师傅一名。

某单位招聘： 1、工程人员2名，，年龄58岁以下，持有电工证，主要负责日常维修，设备维护，配电房值守，上24小时休48小时，待遇：4000元/月（）。 2、保洁员1名，，年龄58岁以下，身体健康，吃苦耐劳，主要负责公区卫生，待遇2600元/月，周末休1.5天，法定假轮值。 3、会务员1名，，大专以上学历，身高160以上，形象较好，年龄36岁以下，服从安排，服务意识强，有会务相关工作经验，周末双休+法定假，试用期3000，。以上岗位周一至周五食堂用餐（早餐1元+午餐2元）。地址：青羊区顺城大街，有意者请联系：

星际物业桐梓林达阳光城招聘啦 岗 位：管家 年 龄: 18-40均可 身高160CM以上、形象气质佳 学 历: 大专及以上 任职要求: 服务意识强，具有良好的沟通能力、有较强的亲和力，会基本办公软件操作，有物业经验者优先 工作地点：桐梓林达阳光城 工资待遇：3500+提成 其他福利待遇：购买五险、员工宿舍、员工食堂 联系电话：曹女士

一、岗位职责： 1.根据要求，对制冷与空调设备、高压电器设备进行日常运行、巡查和维护工作，确保设备运行正常。 2.及时响应故障报修，进行故障诊断和维修，恢复设备正常运行。处理办公大楼日常维修，包括电梯、空调、水电设备等。 3.定期巡检、弱电系统和设备，确保符合安全和操作标准。 4.记录维护和修理工作的详细报告，对设备运行情况进行监控和分析，提出改进建议。 5.参与制冷与空调设备、电工设备的调试工作。 6.配合完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1.持有特种设备-安全管理和作业人员证、特种设备制冷与空调设备运转操作证、高压电工证优先。 2.至少1-3年相关工作经验，优先考虑有物业、商业大厦或类似环境工作背景的候选人。 3.曾实际参与制冷与空调设备、高压电工设备的安装、调试、维护和修理工作者优先。

楼栋管家 1、40周岁以下，2年以上住宅物业同等岗位管理经验；2、全日制大专及以上文凭。3、具备良好的专业能力、沟通协调能力和执行力。4、具有良好的服务意识。5、电脑操作熟练。6、工作认真负责。 薪资福利:4K-5K+五险一金+过节福利+年终绩效 招工人数:1人 工作地址:温江区涌泉街道展飞路99号凤栖首府

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

工程技工 25 - 55岁，持低压电工证（硬性要求），1年以上工程岗位工作经验，身体健康，品行端正，无不良嗜好及犯罪记录，熟悉物业类强、弱电工程及设施设备的维护、维修管理。工作责任心强、吃苦耐劳。根据公司要求服从安排，吃苦耐劳。 薪资福利:4000 - 4500元/月 招工人数:1人

1、持证（中级操作证），从事消防维保1—5年工作经验。 2、踏实能干，务实，正能量。

金科物业招聘 岗位：客服管家1名 要求：28-35岁，大专学历及以上，形象气质佳、年轻有活力、勤劳踏实，沟通能力及抗压能力强，无不良嗜好。愿意服从工作安排，有物业管家相关经验者优先考虑。 待遇:4000元及以上，可面谈，月休7天。另含：交通补助、餐补、带薪年假、节假福利，入职购买社保 上班地点:温江永兴路格凌兰 联系人：刘女士 简历发邮箱

四川成都青白江中交凤凰华府招聘薪资约40005000元的维修工，需年龄在35岁以下，福利包括全勤奖励、绩效加薪、年终奖等，具体工作时间地址及加班补偿等面议。