[玫瑰][玫瑰]急聘：物业项目经理任职要求：1、40岁以下，大专及以上学历2、有住宅类业委会项目经验，熟悉维修基金使用流程3、有较强的客户服务意识、沟通能力和执行力薪酬面议，优秀可谈[抱拳][抱拳][抱拳]工作地点：大成都范围内，可分配联系人：黄女士

招聘项目经理岗位。要求大学本科及以上学历，并取得相应学位，具有工商管理类、管理科学与工程类、公共管理类等相关专业背景者优先。年龄要求在40周岁及以下。具有物业经理师、房地产经纪人、经济师等相关证书者优先。需具备3年以上租赁管理、资产管理或物业服务管理经验，具有3年以上团队管理经验者优先，具有长租公寓、住宅、商写项目租赁、招商、团队管理经验者优先。要求精通物业管理流程、服务标准及政策法规，熟练操作物业管理系统与办公软件。需具备团队领导、绩效管理及人员发展能力，擅长市场分析、谈判与跨部门协作，能高效解决复杂问题，同时拥有优秀的目标管理、计划执行与抗压能力。岗位职责包括负责项目的团队建设与管理，参与项目团队的组建、人员招聘和岗位调配工作，确保各岗位人员配备合理、职责明确。负责制定项目的年度、季度和月度工作计划，并组织实施与监督。建立健全项目管理的各项规章制度和工作流程，包括客服接待、维修响应、安全管理等，保障服务品质标准化、规范化。负责拟定年度项目年度预算，统筹负责各项，确保经营指标达成。定期走访客户、及时处理业主投诉，持续改进服务品质，确保达成客户满意度指标。负责项目设施设备管理，组织制定并执行项目内房屋建筑、公共设施设备的维护保养计划，定期检查设备运行状况，确保设施设备处于正常运行状态。建立设施设备档案，记录设备的采购、安装、调试、维修、保养等信息，为设备管理和决策提供依据。负责项目的安全与环境管理，建立健全安全管理制度和应急预案，组织开展安全检查和隐患排查工作，定期组织安全演练，提高项目的安全管控和应急处理能力，保障生命财产安全。制定项目员工培训计划，组织开展业务培训和岗位技能培训，打造高素质的项目管理团队。按公司制度及标准要求，做好项目档案资料管理，员工考勤管理、5S管理等。负责对外协调与合作，与甲方、属地办事处、社区、各级主管部门等保持密切联系，配合政府部门开展工作，争取政策支持。完成领导交办的其他工作。薪资福利为13-23万元每年。招聘人数为2人。采用项目制用工，以完成一定工作任务为期限与聘用者签订劳动合同，工作任务完成后劳动合同即终止。项目计划周期为2025年6月至2028年5月。报名时间为2026年6月22日至2026年7月5日17：00。报名仅采用网络报名方式进行，请登录国聘网站，搜索成都锦东不动产投资

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先

招聘物业管理人员。薪资为3000元至4000元。要求中专或大专以上学历，物业管理相关专业优先。形象气质良好，谈吐得体，性格耐心亲和，抗压能力强。有1年以上物业管家或客服经验者优先，无经验可培训。熟练使用Excel和Word，会做表格台账。沟通能力强，情商高，善于协调处理各类矛盾。服从管理，责任心强，有服务意识，心态好。无不良嗜好，品行端正，有物业服务意识。持有物业管理员证书者优先录用。

岗位职责 1. 全面负责住宅小区整体运营管理工作，统筹客服、秩序维护、环境保洁、工程维保全模块日常运转，搭建并优化现场服务标准体系。 2. 把控业主客诉处理、物业费，电费收缴、业主关系维护工作，提升业主满意度与收缴率，妥善化解各类邻里纠纷、物业矛盾。 3. 管控项目运营成本，做好预算落地与成本节流。 4. 对接街道社区、住建、消防、城管等政府单位，完成各项检查、备案、文明创建、应急演练等工作。 5. 负责团队管理，制定员工考核、培训计划，打造稳定高效的物业现场管理团队，处理停水停电、防汛、消防、突发安全等应急事件。 任职要求 1. 物业管理相关全职工作经验5年及以上，有独立全盘管理项目经验，熟悉物业全流程运作。 2. 掌握物业费电费催收、客诉谈判、工程设施维保、消防管理、外包管控核心技能，可独立处理各类疑难问题与突发状况。 3. 持有物业企业经理证、消防设施操作员证优先，熟悉成都本地物业相关政策法规。 4. 具备较强沟通协调、抗压能力、成本管控思维，有住宅/商业综合体项目管理经历者优先考虑。 5. 无不良从业记录，职业稳定性良好。 薪资福利 薪资：5000-7000元/月 工作地点 成都市双流区机场路常乐一段36号

招聘内业人员，薪资为3000-5000元。岗位职责包括：负责原凭证审核、资金支付、凭证录入等账务处理；负责发票主体公司发票开具；核对往来账款、银行对账清理应收应付，确保账务准确，审核；负责物业管理催收工作；完成上级领导交代的工作。

岗位职责 1. 全面负责商业项目物业全盘管理，统筹工程、安保、保洁、客服全物业团队日常管理。 2. 负责商场机电、消防、水电、空调等设施设备运维监管，对接第三方维保单位，把控维保质量。 3. 落实项目消防安全管理、日常巡检及隐患整改，配合政府消防、住建部门各项检查。 4. 管控物业运维成本，处理现场安全、工程类突发应急事件，配合运营做好活动物业保障。 5. 落实成都本地物业及消防管理规范，保障项目合规运营。 任职要求 1. 5年以上商业物业经验，3年以上物业驻场经理/副经理管理经验。 2. 管理过3-5万㎡盒子商业项目。 3. 持有中级消防设施操作员证、物业经理上岗证优先。 4. 能看懂电气、给排水、空调系统图纸，可独立对接各专业维保单位。 5. 28-45岁，熟悉成都本地物业消防规范，成华区常驻人员优先。 6. 具备团队管理、应急处置及成本管控能力，能适应物业节假日值班，抗压性强。

J38LJ0016 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0118 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0017 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

收：电子与智能化技术负责人，要求：电子智能化高工（计算机、电子、通信、自动化、电气专业皆可）。社保10年施工经历，用3个月。。

来个金牛侯家花园这边的师傅和我一起做家装，长期干 钱随时借。320一天做的好的直接350不要打电话加微信，我哈

成都市金牛区招木模，二次结构木工

成都市蒲江县招架子工

成都市金牛区青羊区找个空调安装搭档，需要有高空证做线上线下单子，住在附近最好。

[庆祝][庆祝]诚聘物业管理人员岗位职责：负责小区日常物业事务，资料整理，日常巡检，日常事务统筹管理。任职要求：熟练操作电脑办公软件，会物业系统录入；为人踏实负责，善于沟通，服从安排，有物业从业管理经验优先。待遇面议，有意向可电话咨询。电话：工作地点：新兴县顺璟花苑

全盘管理项目物业日常运营，团队管理、大厦环境、设备巡检、安全管控； 自主开展招商工作，挖掘商户资源，对接洽谈入驻，盘活空置铺位，提升出租率； 统筹租金、物业费收缴工作，对接逾期商户沟通催缴，制定回款计划，保证资金回笼； 维护商户关系，协调经营问题，把控租赁合同履约，完成月度出租、回款考核指标。 任职条件 2年以上商业商铺/产业园区物业经理实操经验； 擅长招商拓客，有商业资源者优先录用； 精通租金催收，沟通谈判能力强，不怕难缠商户，回款执行力拉满； 结果导向，能承受业绩压力，独立统筹项目大小事务。 薪酬福利 综合薪资优厚，无责任底薪+招商高额提成 工作地点：广东省韶关市武江区沐芙路铭仁大厦 联系人：张女士 电话：

招聘物业项目经理2名。要求大专及以上学历，具有3年以上物业管理项目经理或同级别岗位工作经验，且至少完整负责过1个及以上小区或商业综合体的物业管理工作。熟悉物业全流程管理，包括客户服务、秩序维护、环境保洁、绿化养护、设施设备维修等模块。有处理业主投诉、协调业主委员会经验者优先。条件优秀、经验丰富者，薪资待遇可面议。薪资福利为4000元-6000元每月，缴纳五险一金，一年后可申请缴纳企业年金。工作地址在白碱滩区。招聘信息有效期自2026年6月30日至2026年7月7日。

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

医院物业项目经理 岗位职责： 1. 全面负责医院物业项目的整体运营与管理，统筹协调保洁、安保、工程维修、客服等各模块工作 2. 制定并落实项目年度/季度服务计划、预算方案及质量考核标准，确保服务达标率与客户满意度持续提升 3. 对接院方管理部门，及时响应并高效处理各类服务需求、突发应急事件及合规检查事项 4. 组建并培养专业化物业团队，开展日常培训、绩效管理和安全督导，保障团队稳定与服务品质 5. 定期组织服务巡检与客户回访，优化服务流程，推动标准化、精细化、智能化管理落地 任职要求： 1. 具备医院物业、公建类项目管理经验者优先，熟悉《医疗机构物业管理服务规范》等相关要求 2. 具有较强的跨部门沟通协调能力、突发事件处置能力及客户服务意识 3. 持有物业管理师、一级/二级建造师或相关职业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的抗压能力、执行力和团队领导力 5. 学历不限，工作经验不限

四川成都急聘物业工程领班。要求持有电工证和高压证。专业背景需为建筑、装修或物业管理。有意者请直接电话联系。

J38LJ0054 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘酒店万能工。薪资为4千-5千。岗位职责包括负责酒店各类设施设备的日常维修与保养工作，包括水电、空调、管道等系统，及时处理客房、公共区域的报修事项，确保维修质量与效率，定期检查消防设施、电梯等特种设备，确保安全运行，协助完成酒店小型改造工程及突发应急维修任务，做好维修工具与材料的保管及领用登记。岗位要求具备基础的水电维修、木工、油漆等综合维修技能，能独立判断常见设施故障并完成维修，持有电工证或相关职业资格证书者优先，身体健康，能适应倒班工作制，具备较强的安全意识和责任心。

招聘物业项目拓展员。薪资为5000-10000元每月。公司为四川天衍物业服务有限公司。经验要求不限。学历要求为其他。招聘人数为3人。工作性质为全职。职位福利为5000。职位描述为1。工作地点在四川省成都市天府新区万安街道大石社区。

招聘工程安保主管1名。要求掌握机电工程基础知识，熟悉酒店空调、电梯、供配电、给排水、消防系统等大型设备的运行原理与日常维保。能制定预防性维修保养计划，并有效推行节能降耗方案，控制运营成本。精通国家消防安全法规及治安管理条例，能建立健全酒店安全管理制度，定期组织“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）安全教育及消防应急演练，熟练掌握安防监控系统及突发事件的应急处置。薪资为4500-5500元。工作地址为都江堰市玉堂街道石孟江路166号。

招聘IBMS工程师1人熟悉万达、龙湖IBMS系统，每周休2天，40岁以下，薪酬丰厚，五险一金，机投桥附近，联系人：王女士（同V）

招聘万能工岗位。要求应聘者具备三年以上相关维修经验，持有高低压操作优先证，学历为高中及以上。需熟悉物业管理等相关服务知识，能够管理和维护保养空调系统、新排风系统、电梯、擦窗机、给排水系统设备、天然气调压站、泵房设备、设备监控系统及门禁等机电设备。薪资面议，公司将根据公司政策及市场标准提供具有竞争力的薪酬待遇。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

因公司发展需要，招聘水电综合维修工、（数名）待遇面议。要求身体健康50岁以下，持有电工证。工作地点：成都市各区域。有酒店工作经验优先。联系电话：

招聘物业综合维修员。薪资为3500-4500元/月。公司为深业物业运营集团股份有限公司成都分公司。经验要求不限。学历要求为初级中学。招聘人数为2人。工作性质为全职。职位福利包括3500-4500元及五险一金。职位描述包括负责楼宇供配电、给排水、空调、电梯等系统的运行监控与维护，确保设备正常运行。处理公共区域及业主的报修需求，如水电故障，灯具更换等，确保维修时效性。按计划巡检设备设施，如每日检查配电箱、消防系统、排水管道等，发现隐患及时处理。制定工程类应急预案，如停电、停水等突发事件。监测设施能耗，制定节能措施，降低运营成本。工作地点为四川省成都市成华区东晖路175号。