J109LJ0023 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

J109LJ0021 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

招聘：物业管理人员薪资：3000元-4000元制定保洁计划、监督保洁人员工作质量，组织保洁人员培训，规范操作流程，确保作业安全及其它日常工作

新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

J109LJ0025 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立收费台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

岗位职责： 1.全面负责片区物业管理运营，统筹保安、保洁、客服、工程等各模块工作 2.制定并落实品质管控标准，定期开展服务巡检与整改闭环管理 3.负责项目成本控制与利润分析，优化资源配置，提升经营效益 4.协调甲方、乙方及业主关系，妥善处理投诉与突发事件 5. 组织团队培训与绩效管理，提升一线服务专业度与执行力 任职要求： 1.5年以上物业行业工作经验，具备乙方物业服务管理实操经验 2.熟悉物业全流程管理，尤其擅长品质管控与利润管控双维度运营 3. 大专及以上学历，持物业经理上岗证者优先 4. 年龄50周岁以下，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.有大型住宅或商业综合体片区管理经验者优先

招聘：建筑|装修|物业管理»项目经理、项目主管岗位职责：  1.负责项目整体规划与执行，协调各方资源确保项目顺利推进；  2.制定项目计划并监督实施，控制项目进度、成本和质量；  3.与客户沟通，了解需求并提供解决方案，维护客户关系；  4.组织团队完成项目目标，定期汇报项目进展与成果；  5.处理项目中的问题与风险，确保项目按时交付。任职要求：  1.学历初中及以上，具备良好的沟通协调能力；  2.1-3年相关项目管理经验，熟悉物业管理流程；  3.熟练使用办公软件及项目管理工具；  4.具备较强的责任心和抗压能力，能适应阶段性加班；  5.有团队合作精神，能独立开展工作并推动团队协作。

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

招聘商业项目经理，要求两年以上商场管理经验，年龄要求55岁以下，男女不限，身体健康，沟通、管理及应变能力强上班地点：新都区北星大道保利大都汇上班时间：8：00～17：30（单休）工资待遇：6000-7000元/月购买社保。

招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

成都市简阳市招管道安装/维修,空调安装/维修,电焊

库管，7-9k有库管证优先，可买社保适应夜班17:00-4:00西河三联市场门口，天护星农生鲜配送年龄27_45优先吃苦耐劳，工作负责，有过生鲜禽类行业经验，冻库、库房同岗位工作经验优先

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将商品配送至指定地点，确保货物完好无损 2. 负责超市日常补货、调拨及门店间货物运输工作 3. 核对配送单据与实物，完成签收交接并及时反馈异常情况 4. 维护配送车辆及工具，保持清洁并做好日常检查 5. 配合仓管及门店人员完成装卸货及临时性支援任务 地址：武侯区和双流区就近安排. 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 会骑电动车或三轮车，熟悉本地路况者优先 4. 吃苦耐劳，能适应早晚班及节假日工作安排 5. 学历不限，有超市或物流配送经验者优先

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

物业经理1、有3年以上物业管理相关工作经验，2、单休年龄30-50.，身体健康，4、能熟练使用各类办公软件。因物业公司业务扩展需招聘物业经理1人薪资福利:5000-8000元/月，招工人数:1人环境好,年终奖,五险一金,朝九晚五,交通方便,全勤奖。请提前打电话确认好面试时间和地点后前来面试工作地址:伊宁市

北京望京街道招物业经理一名有经验的优先连系人李明远

学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议，工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。

现招聘物管员一名，要求服从管理安排工资3100公休四天早八晚六有经验者优先录用。●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

招聘物业项目经理岗位职责1、统筹物业服务项目日常运营，落实各项物业服务工作；2、开展物业日常巡检、质量考核，跟踪问题整改闭环；3、作为甲方主要对接人，做好日常沟通与工作汇报；4、统筹对内对外各项协调工作，按时整理报送备案材料；5、负责项目突发事件应急处置，保障项目平稳运行。任职要求1、大专及以上学历；50周岁以内，55周岁以内；2、具备物业管理基础，有大厦、餐饮配套管理经验优先；3、身体健康，熟悉物业相关法规，拥有项目实操管理经验；4、责任心强，工作细致主动，恪守职业道德；5、沟通协调能力良好，突发事件应急处置能力突出。工作地点：根据公司项目需求统筹安排薪资：面议联系人：杨先生

持有高压和低压作业操作证，具有物业维修相关工作经验，年龄50岁以下

公寓式租赁住房维修的零星维修工作，早10晚8，月休四天，要求电工证

J38LJ0011 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘工程员、绿化员和监控室中控员。 工程员月薪3400元，月休四天，需持有电工证。 绿化员月薪2200元，每月发放300元社保补贴，提供包吃福利，月休四天。 监控室中控员月薪4500元，购买社保，提供包吃福利，月休三天，需持有监控中级证书。 工作地址位于青羊区黄田坝成飞片区。

岗位职责：工程主管（装修管理方向） 1、全面负责所辖项目装修监管与合规审查； 2、负责业主/住户装修申请的受理、装修设计方案审查、备案登记工作，确保资料齐全；负责向业主、施工方解释和传达《业主手册》、《装修管理协议》及国家、地方的相关装修法规； 3、负责项目装修方案审批、日常装修巡查工作监督； 4、参与新建项目交付公区设备设施承建查验接管验收工作； 5、负责所辖项目装修巡查与监督，对巡查中发现的违规行为跟踪整改结果直至完成； 6、作为物业与业主、施工方之间的主要沟通桥梁，负责解答各方关于装修规定的咨询；有效处理因装修活动引发的邻里投诉、积极协调矛盾； 7、负责装修现场安全管理与风险控制； 8、负责组织装修现场竣工验收、后续手续办理及装修户资料整理、归档建册； 9、领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，物业管理、工程管理、土木工程、建筑装饰、机电等相关专业优先； 2、具有2年以上装饰装修公司同岗位或者物业管理公司装修管理相关工作经验，熟悉物业装修管理全流程。有别墅项目装修管理经验者优先； 3、熟悉《物业管理条例》、《住宅室内装饰装修管理办法》及地方性装修管理规定，能准确解读并向业主和施工方传达装修禁止行为和注意事项； 4、熟悉房屋建筑结构、水电、消防等相关专业知识； 5、能熟练运用办公软件，能基本操作CAD制图软件以及识图； 6、熟悉装修施工工艺和流程，能够熟练审核装修设计方案和施工图纸，熟悉对于装修违规事项上报政府流程； 7、办事踏实、耐心、仔细，良好执行力和团队协作意识。

招聘工程维修工，岗位方向包括综合维修、运维、弱电和空调。要求高中以上学历，年龄50岁以下，持有有效高低压电工证，具备2年以上同岗位工作经验，服务意识良好。薪资综合为5000-6000元，招聘人数5人。工作地址在青羊区航空国创中心产业园及人民公园附近。

招聘：消防维保员（绵阳）薪资：5千-6千岗位职责：1、负责成都东部、资阳、内江、自贡、眉山东部火车站点消防各个系统的日常维护保养，每月维保任务保质保量按时完成；2、负责排查维保工作中遇到的各种故障；3、完成每月消防维保测试，故障处理等，及时巡查，发

J38LJ0048 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘｜工程维修1. 负责园区机电、暖通、空调、通风系统日常巡检、保养、故障排查，严格执行公司设备管理体系，确保设备完好率达标、系统稳定运行。2. 严格按照SOP标准作业流程开展设备操作、维保与维修工作，规范执行各项运维制度。3. 快速响应现场设备故障，独立处理各类机电、暖通技术问题，保障园区正常运营。4. 准确记录设备运行数据，整理台账资料，完成日常数据分析与汇报工作。5. 熟悉各类机电、暖通设备结构原理与运行特性，可独立完成常规维保、抢修、整改作业，动手能力扎实。6. 工作认真负责、服从管理、服务意识强，能够配合项目阶段性加班及应急值守。7. 有写字楼、政务公建、大型商业综合体暖通运维经验者优先录用。【薪资】面议【福利】入职即购买社保【上班时间】8:30-17:30，月休4天【工作地址】三岔地铁站附近联系人：周主管联系电话：

维修师傅诚心招工，要求具备上进心和责任心，持有C1驾照，工作地点在四川成都温江区金马街道科源路875号附204号，薪资在4000-7000元之间，共招两人。