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急聘：劳务派遣经理1名 岗位职责： 负责500人以上劳务派遣团队的日常管理（入离职、社保、薪资、劳动关系等） 处理工伤、纠纷、仲裁等突发事件 对接客户单位，维护合作关系 带领驻场管理团队，保障项目稳定运行 任职要求： 5年以上劳务派遣/外包行业经验 有500人以上团队管理实战经验 大专及以上学历，45周岁以下。 熟悉成都社保、公积金政策及劳动仲裁流程 常驻成都，居住本地 薪资面议 联系人 谭老师

【-华发物业招聘】 【职能管理】 -多种经营经理/主管｜年薪10-18w -运营主管｜年薪9-12w -招采专员｜年薪7-9w 【项目管理】 -项目经理｜年薪18-22w -客服经理/主管｜年薪10-15w -工程经理｜年薪10-15w -秩序经理/主管｜年薪9-12w ✅任职要求： *相关岗位经验优先，物业行业经验加分 *责任心强、沟通能力佳、抗压能力强 *熟悉高端物业服务标准 简历投递： 联系人：唐女士 联系电话： 同上 工作地点：成都市锦江区

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招聘小区主管一名 1：有小区管理经验一年以上 年龄55岁以内男女不限，无犯罪记录，五官端正，有责任心，有上进心优先。月工资4000至5000，月休4天。能力优异适当放宽年龄提供住宿。 2：员工数名，年龄65岁以下身体健康，服从工作安排，男女不限，月工资2600，月休4天。 地址：双流区荟萃路金地正源荟 联系电话：

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岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作 2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决 3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作，并负责到位完美解决 4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置 5.负责区域收费工作的完成，并达到项目收缴率 6.协助处理业主所有一切合理要求，如完成包裹的收发等 7.完成领导交代的其他工作 任职要求： 1.学历不限，有物业服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务态度 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区、后勤等相关工作经验者优先 5.遵守规章制度，服从管理，团队协作意识强 6.有物业精装房工作优先，项目在龙泉，家住附近优先

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

岗位职责 1、负责接待来访业主、接听客服电话，耐心解答业主咨询、投诉及报修问题； 2、登记业主各类报修、投诉工单，及时派单给工程部并跟进处理进度，做好回访； 3、负责物业费、代收电费等费用催缴、台账登记及收费明细整理； 4、发布小区通知、温馨提示、活动公告等，维护业主社群； 5、整理业主档案、日常文件资料，做好前台环境卫生及物资管理； 6、配合物业完成日常业主服务、邻里协调及临时事务处理。 任职要求 1、年龄25–45岁，高中及以上学历，形象气质良好； 2、性格开朗有耐心，沟通表达能力好，服务意识强，有亲和力； 3、会熟练使用电脑、办公软件，打字流畅； 4、有相关从业经验者优先； 5、工作认真负责、细心稳重，服从管理，有良好职业素养，无不良嗜好。 薪资福利 1、月薪3000-3500元，按时发薪； 2、月休4天； 3、节假日福利、节日礼品、年终福利； 4、工作环境舒适，办公室办公，团队氛围好，长期稳定可长期做。 应聘方式 联系人：丁女士 联系电话： 面试地址：成信家园小区物业服务中心

一、薪资待遇 前两个月保底月薪5000元，15号薪资发放准时，不拖欠。 二、工作时间 目前咱们门店规模大，全国有50家连锁店，现阶段人手比较紧缺，现有员工每天通班工作，确实比较辛苦。 但是新招到员工技能熟悉后就会调整班次，分成早班、晚班，工作强度会大幅降低，轻松很多。 三、核心工作内容 咱们日常主要做这几件事：维修，检修（后续会拓展清洗业务） 认货、理货、进货、卖货，同时做好门店卫生清洁。 这些工作内容不难，只要认真学、用心记，半个月到一个月时间基本能熟练掌握全部工作，上手很轻松。 四、公司发展与晋升 我们是正规企业，旗下全是连锁门店，未来发展前景很稳定。 只要你在岗位上踏实肯干、认真付出，做出成绩公司都能看到，后续有机会晋升为店长，职业发展有保障。 五、培训相关 入职需要参加2天统一培训，培训内容主要是公司企业文化，以及上门客户检修的全流程、所需工具和操作规范，帮你快速熟悉工作、顺利上岗。 六、工作地点 全成都城区内

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

新都区石板滩镇招钣金、电焊、校大粱，招长期工，有汽车修理工作经验，包吃住+社保 工作地址：成都

面试条件：持有C2-C1及以上驾照，驾龄满3年及以上。年龄在21-65岁以内。近期没有发生过大型交通事故。会看导航，懂得基本的服务礼仪 收入情况：基本收入7600，加班额外算，综合收入8500-9500左右 我们是公司直招，招司机来帮公司开车接送人，拉人（只拉公司的） 公司提供合法合规车辆，可以给司机安排住宿 面试地点：成都武侯区

选捡员岗位：男女不限 薪资：周期工17/小时，雇主险2/天。（工期结束，三天内结清工资） 工作内容：拉车把货选捡到车上，选捡完成放到指定位置。“货物是整件的” 要求：18-50，服从安排，接受加班。 工作时间： 长期工：6.00～16.00左右（上班时间随现场） 选捡：7点，之后随现场。 吃住自理

岗位职责： 1.全面负责办公大楼保洁服务及会务服务管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

招聘：项目经理 薪资：10000.0 负责物业项目运营管理

招聘：物业项目经理 薪资：5500-7000 物业项目经理

能熟练应用各类办公软件;配合政府联查考核。 任职要求:1、具有较强的沟通协调能力,语言文字表达和分析、解决问题的能力,考虑问题细致。2.具备较强的责任感和认真细致的工作作风,能独立完成公司下达的任务。

招聘：物业经理 薪资：7500-10000元/月 岗位责任： 1、完成年度公司下达总工作责任指标，根据年度工作责任指标编写区域工作计划； 2、统筹所在区域日常工作，领导本区域各物业服务中心开展工作，完成公司下达的各项任务、目标; 3、负责编制区域发展规划，审定区域各物业服务中心年度计划、总结等，并监督、检查; 4、负责编制区域财务预算报告，严格控制日常支出，履行增效节约的原则、 5、负责协调处理区域与公司各部门、开发商、与辖区行政管理部门保存良好的关系。 6、负责协调处理区域各物业服务中心与业主委员会之间的各种关系和事务: 7、定期组织区域性会议、员工培训、工作检查，关心员工生活，组织团队活动，增强团队凝聚力等; 8、负责区域项目监督、检查与考核管理层的工作业绩，创建合理的竞争激励机制; 任职要求： 1大专及以上学历，******，性别不限，物业管理或其他管理类专业； 2、五年以上知名物业多项目管理工作经验，具备全面统筹大中型写字楼、住宅、公寓物业项目的能力，有全面的物业管理知识和超前的管理理念； 3、 性格开朗、积极乐观、抗压能力强，较强的敬业精神、保密意识、服务意识和责任心； 4、 具备较强表达能力，组织协调能力、团队管理能力和商务谈判能力，具有较强的办公软件及其他电脑操作技能； 5、持物业经理岗位证书及具备物业管理师职业资格者优先，接受杭州区域内调动。

四川省成都市双流区煎刘路71号急聘维修工一名，工期约五天，工资现场结算。

一、消防安全员 5名 任职要求： 1.中专以上学历，男女不限； 2.有中级以上消防设施操作员证。 工作地点：1.地铁新津站C口左侧办公楼，2.普兴创智汇 薪资待遇：4500-5000元/月（），试用期工资为80%，入职购买五险，上一休一。 二、消防微站工作人员 15名 任职要求：40周岁以下，持准驾A1、A2、B2驾驶证、具有2年以上驾龄以及具备装备维修、通信与计算机、医疗急救等专业技能人才。 工作地点：新津区 薪资待遇：4000元/月（实发工资＋个人社保部分），入职购买五险，月休10天。 三、财税经理 1名 任职要求： 1.42岁以下，有5-10年财税板块工作经验，注册会计师或者高级会计师，如另有注册税务师优先； 2.有财税政策的转化能力，良好的书面和口头沟通能力，有较强的客户沟通能力，谈单能力，朝九晚五； 3.具备极强的责任心，对数字敏感，工作作风严谨，有过企业服务行业经验，有财税同行优先。 工作地点：金融金控中心 薪资待遇：10000-15000元/月（），入职购买五险、双休。 四、物业工程专员 1名 任职要求： 1.40岁以下，本科及以上学历，具有两年以上相关工作经验，具备一定的物业(工程)相关经验或知识，独立解决问题的能力； 2.持有注册二级建造师证或建筑类资格/技能证书，有工程相关职称者优先； 3.具备较强的责任心、服务意识及沟通协调能力，综合能力强。 工作地点：普兴天府创智湾 薪资待遇：5000元/月（实发工资＋个人社保部分＋绩效），入职购买五险。 五、秩序维护 10名 任职要求：60岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 工作地点：花源地铁新津站附近公园 薪资待遇：2930元/月（），试用期工资为80%，入职购买五险。 六、房产销售 2名 任职要求： 1.25-40岁，有相关工作经验者优先考虑，朝九晚六； 2.有房地产经纪人证书，具备较强的责任心和服务意识。 工作地点：兴义镇访竹西路 薪资待遇：4800元/月（）+提成，入职购买五险，轮休。 联系人：吕老师 联系电话：

四川成都市金牛区诚邀工程负责人，确保设备设施维护和安全生产，包括日常保养、定期巡检和即时维修。

维修主管 工作地址:温江区柳城街道光华大道三段1599号

岗位名称：工程岗位1；工程岗位2；工程岗位3。 岗位要求：1. 具有相关工程领域学历背景；2. 相关工作经验丰富，熟悉工程业务流程；3. 具备良好的团队协作和沟通能力。 薪资待遇：按公司薪酬体系标准执行，具体薪资根据岗位而定，包括基本工资、津贴、奖金和福利等。公司将按国家法律法规缴纳六险二金。

招聘：物业管家（新都大丰）薪资：3000-3500元任职要求1、有物业管理工作经验者优先；2、能吃苦耐劳、面对突发事故综合应变能力强；3、具有良好的沟通能力，性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。岗位职责1、负责物业中心报事报修的相关事宜；2、负责物管费、水电费等的催缴；3、日常巡查楼栋，负责提升物业服务品质；4、建立和维护与业主良好的关系，搞好小区文化建设；5、为业主办理装修入住手续。作息薪资1、8.30--18.00，月休4天+法定假日轮休；2、薪资3000-3300元/月+餐补8元/天+社保。

有没有近期的，成都双流这里这里招人，近期上岗，管路费吃住，月薪10000-12000，可以休法定，主要是服务高净值家庭，我在这里做管家，直接面试就要7-8名人员，面试合适，直接过来，有意联系

锦江之星品尚酒店，招聘工程师傅一名，待遇3500/月，公休4天➕节日福利，要求踏实认真，耿经理

1、有一级消防工程师证书，沟通协调能力强，要亲自干活的带一消证书的维保员 2、不包吃住 3、会操作，报价，编制工作日志，维保记录等相关资料 4、熟悉消防火灾自动报警系统，消防水系统，通风排烟系统，气体灭火系统，应急照明及疏散指示系统等，能熟练排除消防系统故障，恢复正常运行，正确操作各系统； 5、有3年及以上消防系统维保工作经验，了解相关行业消防系统技术服务要求，消防维保的相关标准、规范、规定等； 6、能独立完成消防系统及设备的维护、管理、故障排除等日常工作； 7、周末双休， 8，遇突发或紧急情况必须立即到现场

招聘：（成都金牛区）住宅工程综合维修工 薪资待遇：3900-4000元/月，62岁以下，包住（招聘退休人员， 上班时间：早九晚六，月休4天 要求：必须持真实有效低压电工证，有相关岗位工作经验，无犯罪记录！ 上班地址：金牛区花牌坊王家巷泰丰御园小区 预约面试联系：（女士）