
环卫保洁、物业项目主管
5-6千/月
物业经理社保1-2人月结环卫清扫保洁、环一体化卫、物业项目
定位:项目一线直接负责人,统筹环卫、保洁、物业现场落地、人员、质量、安全、物资、甲方对接、成本管控,对项目整体服务结果负责,也常叫项目主管 / 现场负责人。
一、项目前期与对接管理
1. 熟悉项目合同、服务标准、作业清单、考核细则、甲方(业主 / 管委会)要求,明确保洁范围、频次、质量标准。
2. 对接甲方、物业客服、属地城管,接收整改通知、投诉、检查要求,及时反馈、上报,做好沟通台账。
3. 进场筹备:现场勘查,划分作业片区、岗位,拟定排班、作业路线、作业流程。
二、人员管理(核心)
1. 人员招录、面试、入职登记、资料收集,建立员工档案;组织岗前培训(保洁标准、工具使用、安全、仪容、文明服务)。
2. 排班、考勤、请假、调班管理,监督到岗在岗,处理旷工、迟到、脱岗。
3. 日常现场带教、岗位交底;做好员工思想沟通,调解内部矛盾,稳定队伍,降低流失率。
4. 落实工资、意外险、劳保发放提醒,规范用工,留存培训、签到记录,规避用工风险。
5. 组织例会:每日班前会、每周项目例会,通报问题、安排重点工作(迎检、大扫除、专项整治)。
三、环卫保洁现场质量管理
1. 巡回检查:按片区巡查道路、楼道、公共区域、绿化带、垃圾桶 / 站、公厕、地下车库、外围广场等保洁质量。
2. 管控作业标准:普扫、巡回捡拾、垃圾清运、冲洗、除尘、除胶、小广告清理、污渍清理、消杀等,落实作业频次。
3. 处理重点难点:油污、建筑垃圾、大件垃圾、积水积雪、落叶高峰期、节假日保障、迎检专项保洁。
4. 整改闭环:自查、甲方检查、城管督查发现问题,安排人员限时整改,拍照留痕、提交整改回执。
四、安全管理
1. 安全培训:交通安全、机械操作、化学品(清洁剂、消毒液)使用、防滑防摔、高温防冻、避让车辆、防护服佩戴。
2. 现场风险管控:道路保洁穿戴反光服、围挡设置;规范使用洗地机、高压水枪、三轮车、扫地车等设备。
3. 事故预防,发生工伤、意外第一时间上报、现场处置、保护现场、留存资料。
4. 落实消防、用电安全,垃圾房、保洁仓库防火,严禁违规堆放杂物。
五、物资、设备与成本管理
1. 保洁物料申领、入库、发放登记:垃圾袋、清洁剂、抹布、拖把、劳保用品、消杀药品,控制消耗,杜绝浪费。
2. 保洁车辆、洗地机、高压清洗机等设备日常点检、保养、简单故障上报,安排维修。
3. 管控项目耗材、人工成本,合理调配人力,避免无效加班;按要求提交用料计划。
4. 仓库管理,分类存放,危化品单独存放,台账清晰。
六、台账、报表、资料管理
1. 每日 / 每周填写巡查记录、作业日志、整改记录、消杀记录、垃圾清运记录。
2. 按时提交周报、月报、照片佐证资料、考核资料给公司和甲方。
3. 影像留存:日常作业、整改前后对比、迎检资料归档。
七、专项工作与应急保障
1. 应急处置:暴雨、积水、冰雪、突发污染(油污、渣土遗撒)、重大活动保障。
2. 配合创文、创卫、城管检查、各类迎检,提前安排集中清理。
3. 配合物业其他板块:秩序、工程、绿化联动,协同处理公共区域问题。
八、向上汇报
1. 定期向公司项目经理 / 运营负责人汇报:质量情况、人员情况、投诉、安全隐患、物资缺口、甲方意见。
2. 重大问题、安全事故、甲方重大投诉第一时间即时上报,不瞒报。
九、其他
- 监督员工文明作业,规范言行,避免和业主、路人发生冲突;
- 严格遵守公司制度,落实甲方各项管理要求;
- 完成上级交办的其他环卫、物业相关工作。
商管项目专员
6千-1万/月
物业经理保险社保1-2人月结全职商管项目专员,运营,招商专员
岗位职责:
1.负责商场项目的整体运营管理,确保项目目标的实现
2.全业务统筹管理:招商、运营、物业
3.分析市场动态,制定有效的商业策略
4.品牌打造与市场管理:定位、升级
5.风险管控与合规管理
6.财务与成本管理
任职要求:
1.全日制本科以上,工商管理、商业管理专业为优
2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验,至少5年高层管理经验
3.熟悉商业地产全生命周期运营,从筹备到成熟运营
4.强大的商业谈判与资源整合能力
5.熟悉商业地产相关法律法规
6.竞聘成功直接入职央企
【新希望】成都直招物业维修领班+社保+月休4天
5-6千/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0172
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
永丰家园住宅管家
4-5千/月
管家1-2人
岗位职责:
1、负责分管片区业主日常对接接待,受理业主来电、来访、微信诉求,做好登记、跟进、闭环回访,及时处理咨询、投诉、报修。
2、接收业主报修工单,派单给工程、秩序.
3、根据项目要求,主导完成费用催缴工作等。
任职要求:
大专以上学历,离项目近,承压能力强。有同岗位经验半年以上
工作时间:9:00-18:00;11:00-20:00月休6天
物业管家
4-5千/月
管家保险社保1-2人全职
1.负责接待业主和访客,提供礼貌、专业的服务。
2.确保区域内的安全和秩序,严格执行物业管理规定。
3.协助解决住户的投诉和问题,及时处理紧急情况。
4.检查和维护公共区域的整洁和卫生,确保设施设备正常运行。
5.进行住户入住和搬离手续的办理,记录房屋维护和维修情况。
6.协助物业主管进行日常工作安排
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
武侯物业管家
4-5千/月
管家1-2人
任职要求:1.需要有物业行业相关经验(硬性要求),具有较强的服务意识,沟通协调能力强,应变能力强。有志在物业行业发展的速来。
2.温和和善,有解决问题的能力,语言表达沟通能力强
管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修,节日活动执行,业主档案管理以及空置房巡查等工作
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0062
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
保安物业经理保洁水电
招聘小区物业经理1名,有物业经理证,从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名,会电脑基本操作,有物业管理经验优先。招骋消防操作员证(中级)2名招聘保安保洁数名:男女不限:65岁以下。招聘电工二名:55岁以下。工作地点:鱼塘工资面议。联系电话:
新开超市找5名小工帮忙搬运送货300-500/天。提供吃住可预支
300-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃3-5人周结兼职假期工全职可长期可短期人走账清无拖欠接受小白当天上岗可月入过万公司直招入职签订合同提供配送工具
招5个小工帮忙搬运送货。东西不重接受新手,300-500一天,工资可日结周结月结,一直有活干,提供吃住,要的抓紧时间联系我
物业经理电工
招聘电工1名,要求60岁以内,持证上岗,有相关工作经验。招聘物业经理1名,要求45-55岁,男女不限,具备物业相关管理经验,有创新能力。薪资待遇面谈。面试地址位于文化路十字南建行。
绿化
勒流物业公司请:一、物业管家3名,性别不限,年龄30-45岁,有物业服务行业相关工作经验优先,薪资面议。二、清洁工、绿化工(多名),2600-3000元/月,性别不限,年龄60岁以下。三、保安员及保安领班(多名),3300-4500元,男性:59岁以内。工作地点:勒流政和中路7号联系人:余小姐
绿化
勒流物业公司招聘以下岗位:
一、物业管家3名,性别不限,年龄30-45岁,有物业服务行业相关工作经验者优先,薪资面议。
二、清洁工、绿化工多名,性别不限,年龄60岁以下,薪资2600-3000元/月。
工作地点位于勒流政和中路。
保洁开荒保洁保安电工
招聘物业主管,工资面议。
招聘电工1名,工资面议。
招聘保洁2名。
招聘保安2名,年龄50岁以内。
工作地址位于浙江省台州市玉环县芦浦镇芦浦高速口壳牌加油站网营物联营销中心。
弱电/安防综合维修工
综合维修工10人岗位要求:5000-6000元/月1、高中及以上学历,20-45岁,持电工操作证、有基础水电知识、综合维修能力强(万能工最好)、弱电维修员(急招!!!懂弱电智能化、监控、门禁、智能化家居优先录取),暖通工(持证)2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作较强;3、有一定综合物业维修工作经验者优先4、福利:五险、包住、餐补、话补、生日礼金、节日礼金或礼品5、工作地点:四川省成都市锦江区东大街东大路段333号成都光环购物公园有意者联系本人或者胡老师
物业综合维修
4-6千/月
综合维修工包住餐补社保1-2人月结全职
一、岗位职责:
协助工程负责人开展项目前期介入,承接查验及装修管理工作;处理报事报修;领导安排的其他工作。
二、任职要求:
有1-3年相关工程维修经验;45岁以内。持有电工证;有高端住宅承接查验及维修经验优先。
三、薪酬福利:
入职购买五险,全年带薪年假、带薪病假,生日、节假日福利,薪资范围4500-5500元/月
工作地点:成都市青羊区中建壹品·金沙公馆
联系人:熊女士(电话微信同号)
强电综合维修工
火车北站附近招聘高压运行人员3名,综合维修人员1名;东站招聘高压运行人员4名,综合维修人员4名。要求持相应岗位证件。配电运行岗位税前工资为5000元,综合维修岗位税前工资为4600元,入职即购买社保,不提供住宿。有意者可报名。
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0031
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业维修工保险餐补社保1-2人月结全职
1、物业维修工
2、熟悉物业维修工作,1年以上工作经验,须持低压电工证或高压电工证
3、入职购买五险一金
4、节日礼品、带薪年假、提供免费年度体检
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0155
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0008
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
新小区物业维修主管
7-8千/月
物业工程主管社保包住包吃保险1-2人月结全职
物业维修主管核心职责及要求:
1.统筹维修管理
•制定年度维修/保养计划并监督执行
•组织公共设施设备检修(电梯/水电/消防等)
•建立户内设施档案,跟进二次装修施工
1.团队与流程管理
•培训考核维修人员,管理工具仪表
•接收报修信息并合理分配任务
•申购零配件,确保库存充足
1.应急与安全
•24小时处理突发设备故障
•监督安全操作规程,预防安全事故
1.专业要求
•物业管理/工程类相关专业
•熟悉消防/绿化/机电等设施维护
•具备3-5年同岗位经验优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都物业综合主管招聘在线招聘信息,主要招聘成都物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。