
学徒工注塑工
招人啦!招人啦!坐标:[厦门同安+洪塘/同盛路一带靠近同安工业集中区]1、招聘注塑厂财务核算岗:有制造业经验,会出纳及会计基础岗内容实操!(银城智谷办公)2、急招注塑领班/技术员:会使用高速机,了解食品级PP/PE材质,3年以上经验,能适应两班倒,工资准时发!3、招注塑学徒:操作工35岁以下,常白班,吃苦耐劳,服从管理,包中餐!后期可转岗提资!联系:[电话/]
注塑调机师傅
8000-10000元/月
注塑工包吃3-5人月结电子电器吃苦耐劳技术好专业师傅
1、从事注塑行业5年以上。
2、懂住友注塑机及法兰克注塑机调试的优先。
3、要有团队合作意识的,为人诚实,做事要有专研心的,要极积进取的。
4、独立能上下模的。
5、能适应两班倒。
质量主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年本科QA认证QA审核
General requirements:
Expert in management systems and quality assurance.
Education: Bachelor’s degree or higher in mechanical engineering or related fields.
Experience: Minimum of 7 years of relevant experience in quality assurance within US or European companies operating in the equipment manufacturing sector.
Language: Proficient in English, both written and spoken.
Computer: Skilled in Microsoft Office applications.
Others: Hold valid ISO/OHSAS/API internal auditor certification; possess strong advisory capabilities, practical mindset, attention to detail, self-driven attitude, and effective communication skills.
Tasks:
1. Develop and maintain the Quality Management System (QMS)
Assess QMS according to Huisman global standards and recognized international/local regulations (e.g., compliance matrix), and establish/maintain the QMS in alignment with applicable requirements (Huisman global, ISO, OHSAS, API, etc.);
Formulate and monitor implementation of quality assurance plans with emphasis on reliable and high-quality management processes;
Take full responsibility for all internal and external QMS audit activities;
Organize and follow up on management review meetings.
2. Drive continuous improvement in product quality and QMS
Establish a quality data system encompassing data collection, analysis, and reporting;
Lead client satisfaction surveys, including analysis and reporting of results;
Manage the Quality Improvement Proposal Plan (QIPP), initiated from quality data and customer feedback;
Promote the use of quality tools within data analysis and QIPP processes.
3. Supplier quality management
Conduct supplier evaluations (including audits) during sourcing phase, and track corrective actions until suppliers meet qualification criteria;
Collaborate with SCM to assess supplier performance, and initiate/propose quality enhancement plans for existing suppliers;
Work closely with supply chain teams to elevate overall supplier quality performance.
4. Other responsibilities
Foster a strong quality culture through initiatives such as training programs and awareness campaigns;
Maintain control over QMS documentation;
Provide expert advice on Quality Assurance matters.
5. Perform additional duties assigned by the QESH manager.
生管
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年高中
岗位职责:
1.依据生产任务制定相应的生产计划;
2. 跟踪生产进度,监督图纸及生产物料的到位情况;
3. 协调解决生产过程中出现的异常问题。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,专业不限;
2. 有两年以上货架五金制造行业生管相关工作经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力与执行能力;
4. 熟练操作办公软件,熟悉ERP系统,具备较强的数据处理能力
主管
焊接车间技术主管/带班(急招)
【岗位职责】
1. 精通二保焊低碳钢焊接,主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业;
2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷;
3. 调试焊接参数(1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比),统一工人焊接手法;
4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境,从源头降低次品、减少废品;
5. 管理班组焊工,做技术交底、实操整改,把控生产质量与出货效率;
6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题,日常维护保养。
【任职要求】
1. 多年二保焊实操+现场管理经验,懂气瓶/钢罐焊接优先;
2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题;
3. 会调试不同焊丝(1.0/1.2)适配参数,懂气体保护焊接工艺;
4. 能管住工人、规范操作,懂质量管控,不招只会摆架子不懂技术的行政管理;
5. 吃苦耐劳,能驻厂盯现场,务实肯干,解决实际生产问题。
水泥制品厂厂长
7000-13000元/月
厂长3-5年本科有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
本科及以上学历
3年以上生产管理经验
吃苦耐劳
包吃住,五险
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,落实公司制度与服务标准,保障门店正常营业。
2. 带领团队完成业绩目标,制定销售与服务计划,监督执行并复盘改进。
3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与激励,提升团队服务意识和专业度。
4. 把控服务质量,处理客户投诉与突发情况,维护客户关系,提升满意度。
5. 管理门店物资、耗材、库存,控制成本损耗,做好盘点与台账。
6. 维护门店环境卫生、设施设备,保障安全运营(消防、用电、人员安全)。
7. 执行营销活动、会员维护,配合公司完成数据上报与工作汇报。
8. 协调内外关系,对接公司、物业、客户等,树立良好门店形象。
薪资待遇:无责底薪4000+提成
上班时间:8:30-17:30(12:00-13:00午休),周末及法定假日休息
供应链主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专服装供应链供应链采购有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料控制采购管理供应链管理
岗位职责:
1、具备五年以上服装工厂生产管理从业经历;掌握服装厂全流程运作机制,具备供应链采购相关实操经验;
2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期方案;
3、统筹订单生产任务分配,确保各加工环节有序推进;
4、核定订单工价与交期,具备扎实的生产管控、成本核算、品质管理实践经验;
5、主导供应链对接工作,筛选优质合作厂商,并定期开展绩效评估;
6、具备出色的规划指导、判断决策能力,以及较强的组织协调与团队管理能力,能有效化解工厂与公司间的协作问题,带领跟单人员高效推进流程;
7、推动供应链体系流程持续优化等工作落地。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历;条件优秀者可适当放宽要求
2、五年以上服装行业供应链管理经验,有跨境电商企业背景者优先;
3、精通采购逻辑与成本管控,了解服装设计开发、生产工艺、制造标准、质检规范等环节,具备供应商综合评审能力;
4、拥有良好的合同谈判与签署能力,具备优秀的决策力、计划执行能力及自我驱动能力;
5、品行端正,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的跨部门协作意识与团队领导力。
仓储主管/经理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定团队搭建/管理
工作内容:
- 负责仓库的日常运营与现场维护
- 保障仓储作业的高效运行与操作精准
- 跟踪库存动态,持续优化库存管理机制
任职要求:
熟悉产品生产工艺流程,接受过物资管理、TS16949标准、安全生产及环境管理等相关培训。
具备2-3年及以上仓储管理相关工作经验
- 具有较强的统筹规划与团队管理能力
- 可对仓库人员进行指导与工作监督
- 注重工作细节,执行力强
装备及模具管理经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、配合制定模具/设备管理策略,构建并完善模具/设备全生命周期管理体系,提升资产使用效率与投资回报
2、掌握模具/设备管理实际应用场景及业务难点、衔接盲区,跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况,牵头推进管理效能持续提升
3、结合公司发展需求,持续推进业务管理数字化系统建设与优化,推动流程自动化与运营降本增效
4、主导端到端流程制度的规划、健全、落地实施、过程监督及效果评估
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或理工类相关专业优先
2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管控或生产运营经验,具有模具/设备管理背景者优先
3、精通模具与设备运作管理,熟悉企业投资效益分析,了解制造业产品研发及生产全流程
4、具备优秀的问题识别与分析能力,良好的跨部门沟通协作水平,以及变革方案策划与推动力
上汽集团急招综合薪资8500左右一个月包吃住交五险一金
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
正式工,
可缴五险一金
免费包吃包住
生活零开销薪资实发,不补差价、不玩套路
薪资待遇日保底一天200到230额外500到2500的绩效
月综合到手:6500-8500元,月均7500元起
年薪稳定:90000-110000元
岗位亮点:岗位充足,工作简单易上手,多劳多得,收入上不封顶
招聘要求
1. 年龄16-50周岁均可报名;51-55周岁需认识26个英文字母
2. 大龄工友优先安排,岗位门槛低
3. 踏实肯干,服从管理,有责任心即可
4. 工作地址在扬州
厦门海沧区招炒锅1名,工资8000包吃不包住,月休4天,缴交医,社保!满1年有5天年假!联
8000元/月
上什包吃社保1-2人月结
海沧招炒锅1名,工资8000包吃不包住,月休4天,缴交医,社保!满1年有5天年假!联系电话:李
营业员月结
招聘营业员。要求接待客户,态度认真,具备学习能力,会使用简单财务软件,负责整理货物及月末对账。薪资为5000元,缴纳医社保。工作时间早8点至晚18点30分,月休四天。工作地址位于工业区同盛路建材园。
日结240一天
230-240元/天
注塑工包住包吃6-10人日结汽车制造
留存率高+上班可带手机十住宿免费十非流水线十当天入职安排宿舍
招聘岗位:
[太阳]生产装配,上下件、注塑,质量,物流移工,尾门操作工。
工作时间:8:00-20:00 、20:00-8:00,做六休一
薪资福利:
[红包]白班230,夜班240,,最少干满一个月
综合工资7000-8000元
[玫瑰]包吃包住,免费两顿工作餐,4菜一汤和面条随选,宿舍配有空调,洗衣机,热水器,水电费平摊。
工作要求:
1.年龄18-45身高不低于165cm
2.身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从管理
3.能适应两班倒
工作地点:合肥新桥机场附近
广东中山招聘注塑作业员,岗位操作简单易上手。薪资为5500元以上每月。
5000-6000元/月
注塑工餐补社保加班补贴包住包吃3-5人月结半个月倒班夜班木材家具吃苦耐劳
招聘注塑作业员,岗位操作简单易上手。薪资为5500元以上每月。
注塑工
5000-8000元/月
注塑工包住包吃3-5人月结电子电器吃苦耐劳
岗位职责:
1. 负责注塑机的操作与日常运行监控,确保生产顺利进行。
2. 按照工艺要求完成塑料制品的成型加工,控制产品质量,产品数量准确。
3.. 及时发现并上报生产过程中的设备或产品异常情况。
4. 保持工作区域整洁,遵守安全生产操作规程。
任职要求:
1. 需两班倒工作(有夜班),有注塑机工作经验优先(不招暑假工)
2,实行计件工资,前2个月保底5500元/月,2个月后计件工资
打磨注塑工焊接
株洲汽车零部件注塑厂社会工18~55岁优先『包吃包住』坐班,注塑工前三天18元每小时,全天按照12小时计算,第四天按照计件单价核算其他所有工种前三天16元每小时,全天按照11小时核算,第四天按照计件单价核算月薪5000元~6500元,,,。岗位:白班注塑操作手夜班注塑操作手贴棉工人打磨工人热熔焊接[發][發][發][發][發][發][發][發][發][發]。
车缝组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技服装生产
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求;
3、重点跟进关键工序,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项跟踪;
4、监控小组生产进度与作业效率,确保产能目标达成;
5、把控小组产品质量,及时发现并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员掌握正确的缝制技巧与操作方法,提升整体技术水平;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求,保持工作环境整洁有序;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训安排及绩效考核等管理工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝经验,三年以上车缝组长管理经验;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立操作并指导他人完成缝制作业;
3、熟练掌握工序分解与生产排程,熟知服装行业产品质量规范及生产执行标准;
4、具备较强的现场管控能力,能有效协调人员、设备、物料等各生产要素;
5、具备优秀的组织协调、沟通表达和执行力,责任心强,富有团队领导力
光无源器件设计工程师
1.7-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责
1、负责光隔离器的光路布局、设计及性能优化;
2、运用专业工具开展光学建模与仿真,评估光束传输特性、偏振态演变、隔离度、插入损耗等关键指标;
3、设计并优化法拉第旋转器的磁路系统,实现均匀磁场分布,提高器件工作稳定性;
4、主导核心材料的筛选与验证,涵盖法拉第磁光材料、偏振片/楔形片、磁环/磁钢等组件;
5、测试新型材料在光学、磁学、热学方面的表现,确保满足高功率或特殊工况下的应用需求;
6、牵头完成光隔离器的装配、对准、胶接等关键工艺开发与标准化;
7、解决产线技术难题,编制《作业指导书》(SOP)及相关工艺文件;
8、持续优化批量生产流程,提升产品合格率,降低制造成本;
9、构建完整的测试体系,检测光隔离器的核心参数:隔离度、插入损耗、回波损耗、偏振相关损耗、偏振模色散;
10、执行环境可靠性试验,分析数据结果并推动设计迭代。
任职资格
1、本科及以上学历,光学工程、物理电子学、应用物理学、光信息科学与技术等相关专业,光学工程或材料科学(磁光材料方向)背景优先;
2、具备扎实的物理光学理论基础,深入掌握偏振光学、磁光效应(法拉第效应:光在磁光介质中传播时偏振面发生旋转的现象)及光无源器件的工作机制;
3、了解光隔离器的类型划分(偏振相关型/无关型、自由空间型/在线型)及其应用领域(如光纤通信、激光加工、量子通信);
4、具有1年以上光无源器件(如隔离器、环形器、耦合器)研发或生产工艺经验,熟悉光学元件封装与对准技术;具备3年以上光隔离器研发经历,可独立承担从设计到量产全流程者优先。
店长
品牌女装特卖招聘职位:店长导购年龄:20–45岁(有经验优先)工资待遇轮班制120元/抽成加班补贴全天班180元抽成店长有管理补贴工作地点:欢乐颂购物中心一楼联系人:朱朱()麻烦朋友们帮忙推荐
MOV压敏电阻业务负责人
3.5-4万元/月
厂长/主管10年以上本科产品事业部
岗位职责:
1、事业部战略与盈利目标执行:
1.1 依据公司发展战略,推进可持续性产品开发,拟定事业部长远及阶段性发展目标,编制年度经营计划与预算方案,保障事业部持续实现盈利;
1.2 基于公司财务数据,预判事业部盈亏走势,适时调整战略部署与目标规划,确保完成公司年度利润指标;
1.3 组织协调事业部高效运转,确保产品交付周期满足客户需求;
1.4 综合管理技术、工艺、生产、设备与品质保障体系,推动跨部门协作,提升整体运营效率;
2、市场拓展与客户开发:
2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值,扩大产品市场占有率;
2.2 维护现有客户资源,挖掘多样化应用场景,开拓潜在客户群体,促进业务规模与营收增长;
3、技术研发与工艺创新:
3.1 结合行业前沿动态,确立产品研发方向,提升产品市场竞争力;
3.2 统筹新产品从设计、验证到批量生产的全过程管理;
3.3 推动设备、技术与工艺优化升级,引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术与新工艺;
4、生产成本管控与效益提升:
4.1 推行精益生产模式,实现减员增效与生产效率提升;
4.2 监督产品质量管理体系运行,降低质量损失成本;
4.3 控制库存水平,减少物料仓储费用;
4.4 聚焦产品盈利结构管理,持续增强事业部盈利能力;
5、团队建设与绩效管理:
5.1 搭建事业部绩效考核机制,完善人员评价标准;
5.2 负责管理人员的引进、培养与评估,提升员工专业能力与团队管理水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上电子制造企业管理工作经验,其中至少3年同等级管理岗位经历;
2. 熟悉电子元器件电路保护领域知识,掌握技术管理、研发管理及工厂运营目标管理方法;
3. 精通制造型企业现场管理、质量管理与制造成本核算流程;
4. 熟悉精益生产、准时化生产及工业工程等现代管理模式;
5. 具备良好抗压能力,拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。
生产储干跟单文员,仓库备料员,包装工
4000-7000元/月
跟单文员生产跟单免费培训11-20人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休
[加油][庆祝][烟花][玫瑰]工厂直招
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]工厂直招
[烟花][烟花][烟花][烟花]工厂直招
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]年龄20-40周岁
1.急招生产跟单1名,薪资待遇4000-6000/月,全职岗位,熟悉电脑办公,六天制8小时,有意向具体面议。
2.另招聘长期仓库打包员—仓库物料员3-5名,时薪18-19元/时,工作优秀岗位补贴100-500元,
3.计时计件包装工20名,手脚灵活,多劳多得有意者可来工厂了解上班。
4. 储干数名4500-7000,待遇面谈。
5.以上工作岗位,有意向者直接联系报名上班。
联系电话/微信:陈主任
固定工作地址:同安区同集科创产业园A2栋301室(西洪塘、西湖村、山坪村附近)
应届生-生产储备干部(电子厂直招)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中生产储干操作工/普工生产管理人员
生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k)
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间分配的任务与标准,达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化产能匹配,统筹安排人力与物资资源。
4、承担新员工带教及日常沟通任务,按月开展员工嘉奖考核评定工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先;条件优异者可放宽至高中学历。
2、具备责任心、主动性、吃苦精神,动手能力强,执行力高。
3、拥有良好的沟通协作意识,愿意持续学习提升自我。
4、有志于生产管理方向发展,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。
5、接受从一线操作岗位起步,参与各工序轮岗实训,依据绩效表现实现阶梯晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)
研发工程师(2026届)(本科或硕士)
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械结构设计
岗位职责:
【你将参与这些精彩挑战】
1、作为技术“开拓者”,主导前沿技术研发全流程,实现创新构想向专利成果的转化;
2、担当客户“技术智囊”,独立制定技术解决方案与成本评估,锻炼技术与商业融合能力;
3、担任项目“管理者”,全面掌控高端产品从方案设计到试产落地的各环节;
4、深入智能厨卫、智能健康、机器人等高潜力领域,激发跨领域创新潜能。
任职要求:
【我们期待这样的伙伴加入】
1、2026届本科及以上学历,机械、材料、自动化等相关专业,具备大学英语四级及以上水平;
2、熟练掌握三维/二维设计软件操作;
3、思维活跃、动手能力强,善于分析复杂问题,沟通高效,抗压性好且持续追求进步。
【成长赋能计划】
1、晓松集训营:通过实战项目快速融入团队、理解业务,开启沉浸式成长旅程;
2、“一对一”资深导师制:由经验丰富的工程师全程指导,提供专项辅导与答疑支持;
3、个性化发展路径 + 快速晋升机制:开放技术与管理双通道,优秀者可提前主导重点项目。
产品设计工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件设计
岗位职责:
1、市场信息对接:处理保护器产品在实际应用中出现的技术问题,开展问题追踪,并与客户沟通解决技术难点。
2、市场信息转化:结合客户的使用场景和需求,将客户需求转化为内部可执行方案,确认与现有产品的匹配性,推动产品调整,全程跟进从文档图纸输出到产品交付的各个环节。
3、市场技术支持:参与公司产品发展方向的规划(业务/需求),提供售前阶段的技术支持,完成各项技术资料的输入与输出工作。
4、熟悉新产品开发流程,参与技术指标的制定,为研发过程提供所需的文件资料支持。
5、负责产品的维护优化及改进设计,承担产品升级换代的设计任务,完成零部件的详细设计、样品制作、调试测试及相关技术验证工作。
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、测控、材料等相关专业背景。
2、具备电子元器件开发经验者优先。
3、熟练掌握办公软件及二维、三维制图软件操作。
4、具备良好的英语读写能力。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署与具体要求,达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,优化生产条件,促进产能均衡,统筹安排人力与物料资源。
4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。
5、落实上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑;
2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作认真负责,实操能力突出;
3、具备良好的沟通协调能力。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理生产管理
岗位职责:
1. 负责生产现场“6S”规范执行与日常监督;
2. 保障车间在产量、质量、成本等方面达成公司既定目标;
3. 及时应对并处理生产过程中的异常情况,并做好信息上报;
4. 组织本部门人员培训,合理安排生产任务,跟进生产进度,按时提交生产相关报表。
任职要求:
1. 具备高中或以上学历;
2. 拥有生产现场管理相关工作经验;
3. 具备较强的沟通协调能力及团队管理能力,能承受一定工作压力;
4. 性格积极乐观,踏实肯干,具备良好的协作精神;
职位福利:
年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、餐补、每年多次调薪、免费班车、加班补助
栏目概述
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