目前石狮、晋江均有招聘 满足老板对核算精细化的需求，财税风险管控的需求，涉税风险的需求，由专业的财务人员出具老板能看懂的财报，业务相结合打造每个企业的定制化服务。 任职要求： 1、财务管理相关专业 2、中级以上职称/或持有税务师证书 3、心态积极，沟通协调能力强，有担当，敢于接受挑战，有一定抗压能力。 4、五年以上企业全盘账务工作相关经验，企业财务主管经验优先考虑。 公司福利： 1、基本福利----周休双休1.5天，周日固定培训提升。 2、五险----员工享受社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）； 3、有薪休假----年休假、产假、法定假日等有薪休假； 4、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会； 5、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力。 6、其他福利----过节费、过节礼品、生日庆贺等福利。 7、工作时间：8:00—12:00，14：00-18:00 职业晋升：储备财务主管—财务主管—财务副经理—财务经理—财务总监—副总—总经理—总裁—董事会成员

岗位职责 1、独立完成公司全盘外账，账务核算，按时出具财务报 表; 2、负责开票、进项认证，按期完成各税种申报、汇算清 缴; 3、整理核对平台销售、费用单据，规范会计档案装订归 档 4、对接税务、工商，把控税务风险，完成上级安排的其 他财务工作。 任职要求 1、1-3年外账实操经验，熟悉小规模、一般纳税人全盘报税流程; 2、细心严谨，具备良好财税风险意识，恪守财务职业道 德。 任职要求: 1.熟悉会计准则及财税相关法规2.具备良好的沟通协调能力，能高效完成上级交办任务3.工作细致认真，有较强的责任心和职业素养 福利待遇: 1.固定周日休，国家节假日休 2.薪资13薪 3.节假日及生日福利 4.不定时聚餐及下午茶

1. 负责多家中小微企业代理记账、账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿、出具财务报表； 2. 按时完成各企业纳税申报、增值税、附加税、所得税、印花税等日常税务申报工作，处理税务异常； 3. 负责企业发票开具、认证，发票管理及汇算清缴、工商年报、税务年报等代办事项； 4. 对接客户，解答日常财税咨询，整理、装订、保管财务凭证及各类财税资料； 5. 熟悉小规模纳税人、一般纳税人全盘账务处理，协助完成客户账务核对、乱账整理； 6. 配合完成公司安排的其他工商财税相关外勤及账务工作。 任职要求 1. 财会相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称，有1年以上代理记账公司工作经验优先； 2. 熟悉国家财税政策、福州本地税务申报流程，熟练使用财务软件及办公软件； 3. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作意识； 4. 了解工商注册、变更、注销等基础流程，能独立完成全盘代账工作； 5. 长期稳定，认同代账行业工作模式，踏实肯干。 上班时间 按国家法定节假日、双休

50以下，55以下 联系电话

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流，负责本地客户帐套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

福建天大化工有限公司急聘 1，财务经理1名，性别：不限，为业务投资成本管控提供财务分析与决策，编制合并报表对接内外审计，维护税务银行等外部关系，有经验者优先，工资面谈。  待遇：免费提供食宿，5天7小时，享法定节假日。 有资源烦推荐，人事小张非诚勿扰

工作岗位：会计1名 工作内容： 1、负责办理企业工商注册及税务登记相关事宜 2、承担公司日常财务核算，包括凭证录入、账务处理和报表编制等工作 3、按期完成各项税务申报、税款缴纳，并协助开展税务筹划 4、编制月度、季度及年度财务报表，开展财务数据统计与分析 5、配合完成年度审计、税务稽查及银行等相关机构的检查工作 6、完成上级安排的其他财务相关事务 7、具备相关工作经验者优先考虑 岗位要求： 财会类、财务管理等相关专业毕业。具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作认真负责，责任心强。 工作时间：09:00-18:00 薪酬福利：4000~5000

一、岗位职责： 1.统筹公司招聘全流程，制定招聘计划，保障各部门人才到岗 2.负责简历筛选、面试、谈薪、入职跟进，维护招聘渠道与人才库 3.跟进招聘数据，优化流程，提升人岗匹配与招聘效率 4.协助开展绩效考核相关工作：数据收集、流程跟进、结果统计与落地执行 二、任职要求： 1.本科学历，5 年以上人资工作经验； 2.熟悉招聘全流程，擅长面试、谈薪、渠道管理； 3.细心负责、沟通和抗压性好，能配合完成绩效、入离职等 HR 基础工作； 三、薪酬福利 1.薪资：8-10K 2.缴纳五险一金、餐补、通讯补贴、年度旅游、年度体检、年终奖等；

1、 负责海外公司日常业务的审核及常规账务处理工作； 2、 熟悉所在国家税收政策，开展海外税务规划与合规管理； 3、 负责海外子公司的运营管理支持，研究当地相关政策法规，参与境外拓展项目的尽职调查； 4、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、 具备三年相关工作经验，其中一年以上从事国际财务工作，有海外学习背景者优先考虑； 3、 英语水平达六级或同等能力，具备良好的英语沟通与书面表达能力； 4、 精通国内外会计准则及税法规定，掌握系统的财务管理理论与实务； 5、 擅长流程化工作的执行，具备较强的报告撰写能力、独立作业能力以及财务数据分析能力。

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招聘招聘招聘！！！（1）监控保安数名工作内容：看监控工作轻松（着便服，无需监控证）（2）乡镇保安数名，工作内容：负责协助两违建清查、日常巡逻等岗位待遇:月薪3500~4000元，月休2天安保要求：年龄18至55岁之间，身体健康、无慢性疾病，。服从公司队长工作安排，勤奋耐劳、有责任心。持保安证、退伍证人员优先录取报名电话（）：

一、岗位职责 1、 负责公司筹建，负责全盘账务处理，总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表；建立规范研发费用辅助账，按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算，适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报：完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规：研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴，完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理：合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理，保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审，完善内控流程，留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构，处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级会计证优先；3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求：熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策，有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数（数据透视表、Vlookup），可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算，具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心，具备良好沟通能力，可配合投资人、审计、银行完成尽调核查；具备风险意识，重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计；无科技研发账务经验请勿扰。谢谢！ 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验，了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。

一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业，有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验，懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程，会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳，有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间：8：00-17: 30，午休1.5小时，包吃饭 2.工作环境舒适，团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资（具体面议） 五、联系方式 公司名称：广州峰全生物科技有限公司 工作地址：广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话：（微信同号）

岗位职责 统筹公司全盘账务处理，审核凭证、费用报销、应收应付核算，按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作； 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，出具经营分析基础数据，对接管理需求； 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊，管控账务数据真实准确； 对接税务申报、发票管理，配合税务稽查、年度审计，把控账务合规性； 统筹物流板块成本归集核算（仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算），梳理对账流程； 完善财务核算制度、账务流程，管理出纳、核算组员日常工作，完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业，持有初级会计证书，中级会计优先； 3 年以上全盘总账工作经验，有物流、供应链、货代行业总账经验优先； 熟练使用财务软件（用友 / 金蝶）、Excel 函数，熟悉全盘做账、报税、审计全流程； 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先； 细心严谨、原则性强，具备账务问题排查、团队基础管理能力，抗压性强。

岗位职责及任职要求： 1、本科以上学历，持有中级以上会计从业资格证书； 2、建立公司财务管理体系，具备很强的财务制度规划能力、企业内部各类报表设计能力； 3、负责财政、税务、银行等对外关系和公司内部职能部门关系的协调； 4、具备全面的财务管理知识，包括会计、审计、税收等领域，熟悉企业内部控制流程； 5、5年以上制造业同岗位工作经验，熟练掌握ERP等财务信息化系统和出口退税办理经验； 6、熟悉国家财经法规、税法政策、制度、确保企业财务合规运营； 7、诚实守信、遵纪守法、谨慎、具备良好的职业操守。 福利待遇： 1、购买六险一金； 2、免费提供食宿； 3、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00； 双休； 4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游； 5、关爱员工健康，免费年度体检。 一、公司介绍： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工300人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司3家，有管理团队20人，技术研发团队8人，市场销售团队22人。我们生产的产品销售到数十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在世界多国建立销售网络，实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，2025年成立深圳分公司。 基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做世界最有影响力的汽车座套产品。 3、零越使命：打造值得信赖的产品，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务世界用户。提倡客户为首，员工第二，提升零越品名为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业先声夺人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领跑者。 2、在亚马逊平台，我们是类目首当其冲的佼佼者（拔得头筹），并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与名品思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了产品名气，所以运作产品需要另一套思维，必须注重渠道展开和产品建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为世界的行业的领跑者，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会， 我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 结尾我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。 三、对你（应聘者）想说的话： 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，学习提升， 2、全面的福利待遇，在同规模的企业中，我们有更好的待遇。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。 4、晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台专访）。 5、我们是全国性驰名的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。 6、把人才当成公司最重的资产，把奋斗者捧在手心，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 负责厂区人员招聘、面试安排及入职跟进，维护招聘渠道，完成每月招聘指标。 任职要求： - 男女不限，20-35周岁 - 初中及以上学历 - 熟练操作办公软件 - 五官端正，性格外向，沟通能力强 - 有耐心、有责任心，吃苦耐劳 薪资待遇： 底薪2045+高额提成，月入5000+ 有意者欢迎面谈详聊！

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保福利、绩效评估等人力资源管理制度体系； 2、负责人事档案的建立与日常维护； 3、落实人力资源各项业务的操作规范及规章制度执行，协同支持其他部门相关工作； 4、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续办理； 5、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟进培训成效的评估与反馈； 6、人力资源或相关专业背景者优先； 7、掌握人力资源各模块实务操作流程，具备实际应用能力； 8、熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用基础。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. 负责新能源领域薪资20万元以上岗位的全流程招聘，涵盖简历筛选、意向交流、面试安排等环节 2. 对接业务部门，明确用人需求，协同制定并执行招聘方案 3. 搭建并持续优化人才储备体系，动态维护招聘信息资源 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 熟知招聘运作流程及相关合规政策 3. 有较强的责任感与应对高强度工作的能力 工作时间： 8:30-17:30（周末双休） 薪酬待遇： 全职底薪3.5-5k+绩效+提成 (月综合6-10k) 工作地址: 福建省宁德市蕉城区东侨经济开发区福宁北路26号7幢815（以此为准）

岗位工作职责 1. 熟悉宁德时代ERP系统，可独立完成制单操作 2. 协调时代方与供应商的配送需求，发布备件计划 3. 每月与客户开展对账工作 4. 解决交付过程中出现的异常情况 5. 负责系统内的订单录入 任职要求 大专及以上学历，具备相关工作经验

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

上班时间: 08:30-12:00 13:30-18:00 周末单休 工作内容: 1、负责公司财务账目； 2、整理审核原始凭证，记账凭证、总账、明细账，出具各类财务报表； 3、负责税务申报、发票开具、进项认证、税务相关资料整理归档； 4、往来账务核对，应收应付对账，费用报销审核； 5、凭证、账簿、报表等财务资料整理装订、档案保管； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 工作要求: 1、熟悉全套账务流程，能独立财务实操工作经验； 2、了解财税相关法规，会开票、报税，能独立完成月度、季度、年度账务； 3、熟练使用财务软件及 Office 办公软件； 4、工作细心严谨，责任心强，有良好的数据敏感度，具备保密意识； 5、有三年财务相关工作经验，有会计相关证书优先。

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。