
人力资源经理
8000-15000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专绩效管理企业文化招聘
岗位内容:
1. 配合推进公司人力资源政策的实施,确保符合国家相关法律法规;
2. 搭建并完善公司制度框架,保障各项规章有效执行;
3. 协调员工关系管理,妥善预防和控制用工过程中的法律风险;
4. 负责员工档案的管理与动态更新,保证信息完整准确;
5. 组织开展体系化与标准化工作的运行监督及审核落实;
6. 统筹管理后勤、物业、环境与安全管理事务,并及时应对突发情况。
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,拥有5年以上制造业行政、后勤或人力资源管理工作经验;
2. 熟知质量、环境、职业健康安全管理体系、中国环境标志认证及安全生产标准化体系的要求及其日常操作流程;
3. 精通员工关系、环境保护、安全生产监管等相关法规政策,具备实际落地能力;
4. 熟练操作MS Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等工具;
5. 具备较强抗压能力,能接受加班并快速响应突发工作任务。
成本管控经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本核算成本控制成本分析成本决策
岗位职责:
1、构建并持续优化制造行业成本核算机制,统一管理产品、产线及订单层面的成本归集与核算工作,保障数据的准确性与真实性。
2、按期组织实施成本分析,发现异常支出与资源浪费环节,输出降本方案并协同推进实施,实现既定节约目标。
3、完善成本控制流程,联动采购、生产、研发等业务部门,落实物料库存、辅材使用、能源消耗等全流程成本管理。
4、编制各类成本报表与深度分析文档,为管理层决策提供有力数据支撑;带领成本团队,优化内部作业规范。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、成本管理、工业工程等相关专业背景,具备中级会计师资格者优先考虑。
2、5年以上制造业成本管控相关工作经验,熟悉生产工艺流程及ERP系统操作,熟练运用Excel高级功能。
3、掌握各类成本核算方法,具备扎实的数据分析能力、跨部门协作能力以及推动降本项目落地的实践经验,作风严谨、关注细节。
4、具有团队管理经历,抗压能力强,以结果为导向,执行力突出且富有责任心。
制造业财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析风险控制集团公司上市企业高新技术企业会计中级职称CPA中国注册会计师会计高级职称
职位描述
成本管理 税务管理 资金管理 会计中级职称 会计高级职称 CPA中国注册会计师 财务/审计/税务 通用设备制造 新能源
一、主要职责
1、财务管理与监督:
建立健全财务管理制度、流程及政策,保障企业财务运作的合规性与高效性。
2、统筹财务部门日常运营,涵盖会计核算、财务报表编制、税务筹划、资金运作等关键环节。
3、财务规划与预算:
结合公司战略方向与外部市场动态,制定中长期及短期财务规划。
组织年度预算编制工作,并跟踪预算执行进度,根据实际经营情况适时优化调整。
4、风险管理与内部控制:
识别并评估企业在市场、信用、操作等方面的财务风险,制定应对措施并推动落实。
5、完善内部管控机制,提升财务流程的安全性与运行可靠性。
6、财务分析与报告:
定期开展财务状况、经营成果及现金流分析,为管理层提供有效的决策依据。
7、按时编制并报送月度、季度、年度财务报告,以及对外公开披露的财务资料。
8、团队管理与培训:
负责财务团队的建设与管理,包括人员招聘、业务培训、绩效考核与激励发展。
持续提升团队专业水平与工作效率,确保团队能力匹配企业发展需要。
二、任职要求
1、教育背景:
财务、会计或相关专业本科及以上学历。
持有注册会计师(CPA)、中级会计师等资质者优先考虑。
2、工作经验:
具有多年制造业财务管理岗位实战经验。
熟悉企业财务管理体系、制度规范及相关法律法规,具备扎实的实操能力。
3、专业技能:
掌握财务管理、会计核算、税务筹划、审计等相关专业知识。
熟练操作ERP系统、财务分析工具及其他常用办公软件。
综合素质:
具备优秀的战略视野、逻辑分析与判断决策能力。
拥有较强的组织领导力和团队协作精神,能有效带领团队达成目标。
具备良好的沟通表达能力与跨部门协调能力
财务经理
4000-7000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算效率
4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与财务建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,推动团队专业能力持续提升
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算与财务分析能力
4. 精通主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具,具备ERP系统应用经验
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理
一、岗位职责
1. 全盘财务管理:负责公司整体账务、税务、资金、成本、预算及报表等财务工作的管理与审核。
2. 资金管理:统筹制定收支计划,执行付款审核,对接多家银行开展融资事务。
3. 成本费用管控:审核各类费用报销,开展成本分析,建立并优化费用标准及降本增效措施。
4. 经营分析:按季度、年度向管理层提交财务经营分析报告,提供决策支持建议。
5. 内控与制度建设:健全财务管理制度,优化审批流程、报销规范及库存/往来款项内部控制,防范财务风险,堵塞管理漏洞。
6. 对外协调:对接银行、税务机关、会计师事务所、工商部门、审计机构等外部单位,保持良好沟通与协作。
7. 团队交接与支持:协助现任财务经理完成工作移交,快速承接现有业务,支撑公司不断扩展的运营需求。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,具备中级会计师以上职称,持有注册会计师(CPA)或税务师(CTA)资格者优先;
2. 五年以上制造业企业财务管理工作经历,熟练操作财务软件及ERP系统;
3. 具备丰富的融资实操经验;
4. 具有较强的抗压能力及良好的职业稳定性;
财务经理(外派)
1-2万元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理财务分析泰语外派
岗位职责:
1、负责公司各类产品的核算相关事务;
2、承担财务账套数据的维护与管理工作;
3、处理日常财务数据相关工作;
4、参与资金运作与管理;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专学历,财务或泰语等相关专业优先;
2、具备熟练的泰语沟通能力;
3、具备较强的自主学习与工作能力,态度认真,细致踏实,积极主动;
4、具备良好的职业素养和团队协作意识,优秀的沟通、理解及分析能力。
能接受长期外派安排
漳州长泰区福建天大化工有限公司急聘1,财务经理1名,性别:不限,为业务投资成本管控提供财务分析与决策,
9000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理风险控制制造业国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
福建天大化工有限公司急聘
1,财务经理1名,性别:不限,为业务投资成本管控提供财务分析与决策,编制合并报表对接内外审计,维护税务银行等外部关系,有经验者优先,工资面谈。
待遇:免费提供食宿,5天7小时,享法定节假日。
有资源烦推荐,人事小张非诚勿扰
财务主管
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师高级会计师财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司的全盘账务处理,包括但不限于编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。
2. 熟练进行税务申报和各类税款的计算、缴纳,以及相关税务事宜的处理。
3. 认真核对并确认客户的回款,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐。
4. 协助财务经理完成财务预算的编制、执行和分析,为公司的财务决策提供数据支持。
5. 妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。
6. 对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析和统计,为管理层提供决策依据。
7. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计师及以上职称优先。
2. 具有财务工作经验,有丰富的账务处理和财务报表编制经验。
3. 熟练掌握财务软件和办公软件用友、Excel 等。
4. 熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规,具备良好的税务筹划能力。
5. 具备良好的财务分析能力和风险控制意识,能够准确解读财务数据并提供有效建议。
6. 工作细致、严谨,具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强。
7. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与各部门有效协作。
福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金。
2. 五险福利。
3. 提供丰富的职业晋升机会。
人资主管
5000-8000元/月
人事经理经验不限大专
丰泽区招聘:双休+法定节假日休
1.招聘渠道经营,
2.人才维护与跟踪,
3.负责面试与人力资源整合,
4.搭建人事团队,
5.为人亲和,责任感强。
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源管理员
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保福利、绩效评估等人力资源管理制度体系;
2、负责人事档案的建立与日常维护;
3、落实人力资源各项业务的操作规范及规章制度执行,协同支持其他部门相关工作;
4、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续办理;
5、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟进培训成效的评估与反馈;
6、人力资源或相关专业背景者优先;
7、掌握人力资源各模块实务操作流程,具备实际应用能力;
8、熟练操作常用办公软件,具备一定的网络应用基础。
工地小工/杂工建筑木工钢筋工
福建省宁德核电项目施工人员招聘项目工期长期稳定,场内食宿配套齐全,诚招踏实肯干、吃苦耐劳工友长期合作!一、招聘工种及名额钢筋工:多名木工:多名普工:多名二、入职任职要求1.年龄区间:男20-59周岁;女20-54周岁;不超上限2.身体健康,无高血压、心脏病、癫痫等重大疾病,无肢体、身体缺陷;3.无违法犯罪前科,入职需提供:公安机关开具无犯罪记录证明、项目所在地三甲医院全套正规体检报告。三、岗位职责1.服从项目部现场管理人员统一调度安排;2.熟练掌握对应工种基础施工操作技能;3.严格遵照施工图纸、行业规范、核电安全标准完成每日施工任务,落实安全施工要求。四、薪资福利1.薪资标准公开透明,长期稳定务工人员优先录用;2.钢筋工:9小时280-320;木工:9小时280-340;普工:9小时240-280;加班另算,夜班10小时记工1.3工3.班组价格及人员配比,联系下方电话详谈4.项目统一提供住宿,生活配套完善,工薪食堂吃饭自理。5.工资,次月下旬按实际出勤发放至个人银行卡(第二个月发生活费每天按180元,第三个月发第一个月的余款联系人:姚营建工作地址:宁德
380/天打磨 包装 管吃住 下班拿钱
360-380元/天
打磨包住五险工龄奖餐补高温补贴11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
福建宁德招保安,需要驾驶证,年龄50岁以下,上班八个小时,工作轻松,工资4500一个月,包
4500元/月
保安包住月结
招宁德保安,需要驾驶证,年龄50岁以下,上班八个小时,工作轻松,工资4500一个月,包住不包吃,
来两个看仓库的320/天包吃住 活不累
320-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务课长 - 高科技型企业
1.5-2万元/月
财务经理5-10年大专
我们客户是一家深台湾高科技企业,公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围,技术底蕴深厚,在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。
【工作职责】
1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作,做好工作的统筹规划与合理安排;
2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理,协助监督和管理分公司财务结账,确保整体结账流程顺利进行;
3. 负责总分公司信用管控审核,定期优化信用政策;协助监督客户返利政策的执行,审核返利方案并测算毛利,跨部门沟通调整,并在季末/半年末/年末进行核算与计提;
4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配,沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案;协助整理公司投资项目资料,对接投资分析与外部评估服务;
5. 协助持续完善财务流程及制度,推动资讯部系统开发(如ERP/SAP等),确保财务表单落实并符合审计与内控要求;
6. 密切关注财税政策变动,掌握集团管理和审计要求,通过数据分析总结业务规律,精准识别待优化事项并提供专业解决对策。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,持有中级及以上职称或CPA证书者优先。
2. 8年以上财务相关工作经验,其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。
3. 精通 Excel 数据处理和分析,熟练操作财务账务处理工具,有 SAP 系统使用经验者优先。
4. 具备出色的数据分析与经营洞察力,能从数据中提炼财务决策建议,推动业务部门协同配合。
5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力;抗压及解决问题能力强,能主动识别并解决财务管理痛点。
6. 工作严谨细致,具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
财务内控主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业国内院校优先
岗位职责:
1、财务流程与内控体系管理:负责公司全流程财务内控搭建、梳理、优化与落地,涵盖费用报销、资金管理、合同管理、采购业务、销售业务、资产管理、存货盘点等全链路流程制度更新、流程迭代、权限管控,确保公司所有财务流程合规、可控、可追溯。
2、日常审批合规核查:开展各类费用、付款、合同、单据的前置合规核查,把控单据真实性、合理性、合规性,拦截不合规流程,降低财务风险,保障公司审批体系规范运行。
3、新流程建立:参与公司新业务、新模式、新项目的财务可行性研判,负责新业务财务流程搭建、内控节点设置、风险识别、合规规则输出,从财务内控角度完成落地把关,形成标准化新业务财务操作规范。
4.跨部门业财协同与流程推进:对接业务、采购、运营、行政、供应链等各部门,负责财务制度宣贯、流程答疑、流程卡点疏通、业务执行偏差纠正,统筹解决跨部门业财衔接问题,提升整体流程运行效率。
5.内控自查、风险检查与整改闭环:定期开展财务内控自查、穿行测试、流程抽查,排查费用、资金、合同、资产、账务潜在风险;建立风险台账,跟踪问题整改、复盘闭环,持续优化内控漏洞。
6、资产与账务合规管控:负责固定资产、存货、往来账款台账核对、抽盘、差异分析,监督账实相符,防范资产流失、坏账、往来长期挂账等财务问题。
7.审计与合规资料统筹:配合年度审计、高新审计、税务核查、专项检查等外部工作,统筹内控资料、流程资料、佐证资料整理归档,保障审计、稽查顺利通过。
8、根据上市公司规定,定期开展内部审计工作,输出审计工作报告、风险分析。
9、领导交代的其他事项。
任职资格:
1.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;
职称与资质:必须持有中级会计职称,具备扎实的财务专业知识储备;
2.核心经验:
- 5年及以上财务内控、内审、财务稽核、流程管理经验。
3.专业能力:
-1. 熟悉企业全套财务流程、费用资金审批、合同内控、资产管理、业财管控逻辑。
2. 具备新业务风控研判、制度撰写、流程梳理、问题整改落地能力。
3.. 熟练使用OA、ERP等办公及审批系统,能够独立梳理、搭建、优化业务流程。
4.. 逻辑清晰、原则性强、细致严谨,具备优秀的跨部门沟通协调能力,既能守内控底线,又能适配业务落地。
5. 有高新企业、制造业、进出口、半导体行业内控经验优先
综合素质
1. 具备极强的业务理解能力、逻辑思维能力,能够站在经营视角输出财务建议。
2. 沟通协调能力强,可深度赋能业务、管控业务风险、平衡合规与效率。
3. 抗压能力强,能适配企业快速发展。
会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年学历不限
岗位名称:会计主管
岗位职责:
1. 负责工厂成本核算(原材料、人工、制造费用归集与分配),出具成本分析报告;
2. 审核生产领料、入库、损耗等单据,监控库存与在制品流转;
3. 核算单品成本,提出降本增效建议;
4. 驻厂处理日常账务及月末结账。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理相关专业;
2. 5年以上制造业/工厂会计经验,精通成本核算;
3. 熟练使用财务软件及Excel(透视表、VLOOKUP);
4. 户籍要求:外地户口需驻厂,外地户口优先;
5. 能长期驻厂工作,责任心强,对生产数据敏感。
工作地点:大童牧业
薪资范围:6000-10000
会计1年以下大专
【电商财务招聘】
1.一年以上会计专业、能接受出差、出差补贴2k、薪资6-8k
2.推荐奖励入职一个200元。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
财务会计
1000-4000元/月
会计经验不限学历不限总账资金管理房地产/建筑互联网不可兼职
我们的工作:
1.财务核算:负责日常业务、账务处理及报表编
制、银行业务、审计、税收、会计档案等;
2.税务工作:税务申报;
3.工商事务:工商变更等业务;
4.其他领导交付的工作。
我们要求你:
1.一年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验;
2.熟练使用财务软件;
我们能提供:
1.医社保;双休
岗位职责:
1.负责日常业务、账务处理及财务报表编制,
完成银行业务、审计、税收、会计档案管理等工作;
2.负责税务申报及相关税务事务处理;
3.办理工商变更等工商务;
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备一年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验;
2.熟练使用财务软件;
猎头顾问(新能源方向)
5000-6000元/月
猎头顾问经验不限本科高端岗位招聘技术岗位招聘RPO项目猎头招聘
1. 负责新能源领域薪资20万元以上岗位的全流程招聘,涵盖简历筛选、意向交流、面试安排等环节
2. 对接业务部门,明确用人需求,协同制定并执行招聘方案
3. 搭建并持续优化人才储备体系,动态维护招聘信息资源
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识
2. 熟知招聘运作流程及相关合规政策
3. 有较强的责任感与应对高强度工作的能力
工作时间:
8:30-17:30(周末双休)
薪酬待遇:
全职底薪3.5-5k+绩效+提成 (月综合6-10k)
工作地址:
福建省宁德市蕉城区东侨经济开发区福宁北路26号7幢815(以此为准)
车队管理员
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
兼职-居家人事专员180-280/天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限资料管理公文写作五险一金周末双休法定节假日休
岗位名称:物流业务办公文员
工作地点:宁德市东侨区塔山路2号邮政大厦
任职要求:
1、负责物流项目日常行政事务的协调与执行;
2、精通常用办公软件,尤其擅长Excel表格处理与PPT制作,具备数据汇总、报表编制及演示材料设计能力;
3、具备基本文书撰写能力,可独立完成通知、报告等常规性文件的起草;
4、配合部门开展物流类投标工作的相关支持事宜;
5、沟通协作意识强,能与团队成员及跨部门人员保持高效联动;
6、有同类岗位工作经验者优先录用。
岗位情况及薪酬待遇:
1. 本岗位属外包编制,实行双休制并依法享受法定节假日,日常工作时间为上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,遇紧急任务需按时保质完成。
2. 月收入总计3800元(含医社保个人缴纳部分),业务绩效奖金另行核算。
联系人:郑先生 ***********
行政文员
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限内勤管理后勤管理采购事务日常报表、订单统计
负责公司日常行政事务的处理与协调。
工作内容:
包含文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业优先;
2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力;
3. 熟练操作常用办公软件及办公设备;
4. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
居家兼职HRBP招聘岗(全职岗招聘·轻松上手)
3000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘HRBP经验
招聘居家兼职HRBP招聘岗,无需坐班、无需通勤,居家即可办公,时间自由安排,不影响正常生活和其他工作,适合各类人群兼职。主要负责公司全职岗位的招聘工作,岗位均为市场需求量大的热门岗,求职者响应快,邀约难度低,工作轻松无压力,无需相关从业经验,HRBP全程指导,上手简单。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元每人+成功入职提成100元每人,多劳多得。
订单处理员
5000-8000元/月
文员1-3年中专/中技混合办公
职位详情
-工作时间-
早上:09:00-12:00
下午: 13:30-17:00
做六休一,周日及法定节假日固定休息
薪资:五千加抽成
工作内容:
1、负责公司系统订单的一个处理,确保订单流程的顺畅执行。
2、每日完成订单统筹,交付公司赋予的任务。
-任职要求-
年龄25-55周岁 男女不限
1、熟练掌握电脑操作系统及常用软件的使用。
2、具备良好的问题解决能力和客户服务意识。
3、能够有效沟通,具备团队合作精神。
栏目概述
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