岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

招聘：店长【两班制轮班（半天）、有休息、塘南镇】薪资：4000-5500元/月任职要求：1.具备良好的责任心，能够认真对待店内各项事务。2.拥有较强的执行力，可高效完成店长交付的工作。3.能够适应简单且有序的工作节奏，稳定开展工作

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

招一个棋牌室店长，在金域蓝湾附近上班，员工四十岁左右，会打牌有客户资源的优先。底薪陆仟元加提成，年底分红。

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

要求爱岗敬业，有孝心和责任心， 待遇底薪+提成上不封顶，

驿站+社区团购店 工作概括： a:快递方面： (1)接收快递包裹; (2)对快递包裹进行分类、整理; (3)负责快递包裹的临时存放; (4)协助快递员完成快递包裹的派送; (5)处理售后客诉等其他与快递相关的工作。 b:团购方面： (1)团购商品的接收; (2)对团购品进行分类、整理，称重等; (3)团购品的核销、交付、售后等工作; (4)其他与团购相关的工作。

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

洗衣机维修

生产大卡车+长白班+厂吃厂住+ 住宿4人间 不坐班车 走路5分钟 ➣【薪资待遇】时薪20/小时，满7️⃣天可预支工资 ➣【招聘年龄】18-39周岁员工 ➣【工作内容】企业生产奇瑞卡车，装配、打螺丝 工作量小，车间节奏慢，个人任务少，工作简单轻松 【食宿待遇】餐补12元每餐。住宿4人间 上床下桌

工厂焊工识字，不会有人带，能接受夜班。焊接、硫化、表处理、等部门普工操作工岗位薪资福利:计件薪资：6000-12000元/月福利待遇:1.餐费津贴:公司食堂工作餐免费；2.宿舍:提供住宿,内设空调、热水器、数字电视、WIFI等设施；3.社保五险、补充商业保险；4.工龄津贴、租房津贴、全勤津贴、高温津贴、管理人员燃油费津贴；5.服务奖:可享受最高2000元/人的现金奖励及纯银纪念币；6.夜班津贴:80元/晚；7.外省籍员工春节交通费补贴；8.年休假、法定假日带薪休假等；9.生日、节日礼品、外出培训、团建活动、子女就学安排等；10.推荐新人奖；招工人数:若干名工作地址:安徽省芜湖市湾沚区（新芜经济开发区）新芜大道1789号。

明天大桥镇需要一位微挖带班人员。

焊接车间操作工了解焊接设备操作吃苦耐劳能适应夜班（暂时不需上夜班）薪资福利:计件薪资（综合工资7000-8000元）招工人数:2名福利待遇：免费工作餐、提供住宿、入职购买五险、13薪工作地址:安徽省芜湖市新芜经济开发区启航路1558号

1，配合上级完成每月工作目标 2，每月至少一次内部培训/实操演练 3，了解每一个教练的个性、真实需求，合理安排教练的工作重心，以人为本，合适的就好好培养，不合适的就就及时沟通，末位淘汰。 4，要有主人翁精神，要能团结各部门，目标一致 5，认真做好每月工作总结，并提前安排下月工作指标 6，要去监管教练每月任务完成情况，及时发现问题，解决问题。 7，管理并协调好有氧区、固定器械区、自由重量区等训练区域的秩序和环境卫生。

门店店长高中以上学历，40岁以下，有家居、定制、装修门店及管理经验，沟通能力强，能力优可放宽学历。薪资福利:3000—5000元/月，薪资：底薪+业绩提成+销售奖...3千—8千招工人数:1人工作地址:盘旋路广场三楼掌上珠

招聘：便利店店长薪资：3000-3999元薪资：3000~3500元/月，上班制度：两班倒，早班：7:30-20:00，晚班：9:00-21:00，月休：2天福利：节日福利岗位职责1.全面统筹便利店日常整体运营，保障店铺高效运转2.负责商品陈列、补货上架、库存盘点与管理，保证货源充足3.监控每日销售数据、分析走势，制定店铺营销方案4.管理店内员工，负责排班、新人培训、绩效考核5.维护门店环境卫生与经营安全，打造优质购物环境6.妥善处理客诉与各类突发状况，提升顾客满意度任职要求1.有零售行业、便利店店长相关管理经验者优先2.精通商品管理、销售运营、人员管理全流程3.具备优秀的沟通协调与团队管理、领导能力4.能熟练使用办公软件做数据统计与门店管理5.拥有敏锐的市场洞察力和应变能力，能应对各种情况。6.持有有效的健康证，确保符合行业健康标准。

品牌：【杰尼威尼】地址：延吉万达2楼招聘：店长（1名）产品：男女装店长薪资：底薪3900+总提1.5%-2%中班（7小时）招聘要求：有服装销售经验会电脑基本操作年龄：39岁以内联系：（同）

！别加我佛山高明钱大妈招熟手顶班店长一名，12到14号，3百一天，包吃住。联系电话，同步。

【芜湖市急聘】理货（28元/小时）工作地址：安徽省芜湖市弋江区中山南路717号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；能适应两班倒及临时加班安排。薪资福利：28元/小时，月结，可预支生活费；另享节日礼品与生日福利、每月15号准时发薪。

【芜湖市急聘】理货（290-340元/天）工作地址：安徽省芜湖市弋江区中山南路717号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：持有效身份证件，入职体检合格；掌握设备日常保养与点检流程；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。薪资福利：290-340元/天，按班组产量结算；另享每月15号准时发薪、工龄工资逐年递增。

招聘：无为安德利购物中心超市诚招烟酒柜营业员薪资：4500-5500元岗位要求：1、20-38周岁，形象好，男女不限；2、有一定的语言沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，服从管理；3、身体健康，责任心强，有较强的团队意识工作时间：2班倒，早班：6:30-14:00，晚班14:00-21:30，月休2天

【芜湖市急聘】理货（340-410元/天）工作地址：安徽省芜湖市弋江区中山南路717号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：可接受短期驻场或外地项目作业；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业。薪资福利：340-410元/天，月结，遇节假日顺延；另享年度体检与团队活动、工龄工资逐年递增。

现招鲁花宿州路红府店长期促销员一名，要求年龄45岁以下，能吃苦耐劳，服从安排，会叫卖，月休四天，五险一金，节假日有福利，工资待遇优厚，联系电话程主管，直接打电话，不要

芜湖商超短期临促招聘｜120元/天门店：城市名人美家印象店活动时间：①美家印象店：11.14-11.15、11.21-11.22班次：8:00-17:00工作：商超产品推广、试吃、介绍、要求：积极主动，敢于开口，有促销经验优先薪资：120元/天，活动结束现结有意直接私信！

招聘：门店店员 薪资：3500元/月 岗位职责：主要负责门店收货，理货拣货的。（线上超市） 岗位要求：年龄40岁以下，会熟练操作智能手机，有责任心，工作认真仔细 工作时间：二班倒，有月休 薪资待遇：3500，工作简单，待遇好!

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货物摆放整齐有序 2.定期对库存进行盘点，核对数据并及时上报差异情况，保证账实相符 3.配合配送人员完成拣货、打包和出库工作，提高作业效率 4.保持理货区域清洁卫生，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 5.及时反馈商品破损、过期等问题，协助处理异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性体力劳动 2.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作意识 3.服从管理安排，能按时完成上级交办的各项任务 4.有仓储或物流相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

岗位名称：理货（长白班）工作地点：安徽省芜湖市弋江区中山南路717号薪资待遇：7500-8000元/月，月结，可预支生活费岗位要求：1.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；2.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；3.熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品福利待遇：节日礼品与生日福利、车费补贴与通讯补贴、每月15号准时发薪

岗位职责： 1. 负责食材的清洗及简单切配工作； 2. 出餐摆盘精致（SOP）确保出餐流程顺畅； 3. 协助完成外卖订单的备餐出餐工作，保证出餐效率。 4. 客户问题点及时回复处理 任职要求： 1. 能够快速上手，有无经验均可，入职后可快速学习； 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 福利： 员工餐 节日福利

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

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