岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

招聘店长一名，要求有烤肉店或火锅店从业经历者优先，年龄40岁以下。薪资范围为6000至8000。

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘JOINUS店长薪资：5000-10000上不封顶(底薪+提成+岗位津贴+社保+法定节假日补贴+月休4天)年龄18-40岁，男女不限，自信积极，具有较强的沟通能力，服务意识团队合作意识，学习能力及抗压能力导购薪资：3800-8000上不封顶(底薪+提成+社保+法定节假日补贴+上晚班月休4天或者做一休一)年龄18-40岁，男女不限，有责任心自制能力和意志力强，热爱零售行业。联系人： 方彩萍 联系方式：

招聘店长一名。要求有从事烤肉店或火锅店的工作经历者优先，年龄40岁以下，。薪资福利为6000到8000元。

招聘店长一名，要求年龄40岁以下，有烤肉店或火锅店工作经历者优先。薪资为6000至8000。

招聘储备门店经理。薪资为4000-5000元每月，缴纳五险一金，提供食宿。岗位职责：前期有人带领，负责门店日常运营管理，确保服务标准执行。任职要求：具备良好沟通能力与团队协作精神，熟悉门店运营流程，有带团队经验者优先。

招聘门店店长1名，要求3年以上奶茶店店长管理经验，熟悉门店SOP流程，擅长物料成本把控、门店运营及员工管理培训，综合能力优秀。薪资面议。工作地址：芜湖湾沚恒太城（太平洋一楼）茉莉奶白门店。欢迎咨询。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

芜湖碧桂园要个小轮挖起步价现金。

芜湖市弋江区招水电

芜湖市弋江区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶主要封石膏板要年轻点，年纪大勿扰人走账清330一天8.5小时

芜湖市鸠江区招建筑木工，建筑面积三万多平方，班组还少一俩人。要诚心做事的。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

沈辽路万达鸿星尔克招聘店长、店员：薪资待遇：店长4000-6000元，店员3000-5000元底薪+提成+达成奖励+节假日三薪+倒班制招聘要求：年龄25-44周岁有同行业销售经验优先联系电话：徐先生（同步）地址:铁西区兴华南街89-1号沈辽路万达二楼

王经理1.湘西菜厨师长（1人）薪资：9000-11000元，懂湘西菜系全套管理，把控菜品口味与后厨日常运营2.湘西菜厨师（2人）薪资：7000-9000元，熟练制作地道湘西菜品，有经验优先3.西式面点师（2人）底薪6000-8000元+绩效提成，熟手上岗，零基础学徒请勿应聘4.咖啡师（2人）底薪5000-8000元+绩效提成，要求有实体店咖啡制作工作经验5.售卖员（2人）底薪4500-5000元+绩效提成，有水果、餐品售卖经验优先6.库房财务（2人）月薪4500-5000元，有食堂库房记账、物资管理经验优先有意向直接电话联系王经理，非中介！联系：

[庆祝][庆祝]急招美妆即时零售店铺店员/店长3人-20—40周岁，男女不限-薪资：4000—5000月休2天-工作时间：12小时，早晚班两班倒，工作超轻松-工作地点：南稍门地铁口附近-岗位要求：长期稳定、踏实细心、接触过线上平台工资每月15号准时发，不收取任何押金，当天面试次日上岗报名电话微信

乐泰亮甲招聘你需要工作，我们需要你！招聘岗位：亮甲咨询师-3促销员1店长2要求：年龄22–55岁性别不限有学习能力，思路清晰，有无经验均可福利待遇：1.带薪培训2.30年药企，平台稳定3.晋升空间大4.收入3500～9000，上不封顶5.工作时间:8点～下午6点6.月休4天，法定假日带薪休息7.交五险工作地址：惠州市区联系电话:（同步）

零食上架，饮料上柜

短期工，暑假工勿扰！！！ 公司全国连锁，薪资5000+，包吃包住，购买社保，带薪培训，表现优异可以晋升店长。 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求； 2、做好客户手足指甲皮肤问题的检查，护理等工作； 3、做好日常卫生清洁工作； 职位要求： 1、25-45岁。初中毕业，长期稳定。 2、有护理，销售，服务等相关工作经验者优先；无工作经验也可带薪培训。 3、做事认真负责，具有良好的沟通能力及服务意识。 工作时间： 1.上午10:00-晚上20:00 2.一周休息1天

诚聘：无为市无城镇西大街羊奶粉专卖店，新店开业急需人才，现向社会急招优秀工作人员四名，，初中及以上文化！ 年龄：30—45 岁，有销售经验者优先 待遇：综合工作：3000—6000 上班时间：上午 8:00—12:00，下午:14:00—18:00，上六休一！ 有意者请联系 （）

芜湖市江北大龙湾茶叶店：招聘营业员一名.30-36岁有经验者优先包吃包住。工资4000一个月！上班时间早7点半.晚六点半.经营范围茶叶工资月结.。

负责当天到货的交货履约，在规定时间内把货分好，拉到库位，交货入库。工作时间12:00-18:00

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保流程规范准确 4.协助开展促销活动，主动推介优惠信息，完成销售目标 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售、快消行业从业经历者优先

···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 （轮班制的）（18小时门店 和2 4小时门店） 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是3000元 ，大专以下是2800元，转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间）； 店长5000--8000（根据门店KPI考核） 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升） 2. 实习期1-2个月（根据入职时间） 实习期工资：3000元（大专以下：2800元） 4. 年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿（三室一厅间装修，婚者：340元住房补贴 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

职位详情 完成店内其他相关工作 任职资质 1。年龄1825岁，身体健康，形象气质佳。 2。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能给适应快节奏的工作环境。 3。有一定的桌游知识和技能，能够参与桌游游戏并担任一定角色。 4。能够遵守公司规章制度，服从安排，完成工作任务。 薪资待遇 1。底薪加提成 2。月休四天 3。三百一天，保底九千起，工资日结。

青岛鲜啤，招一名35岁左右营业员，形象佳 底薪4000+提出 月休两天 过年带薪休一个月整假期 时间上午10：30—13：30 下午16：40-12：00 淡季23：00下班 工作内容简单轻松，平时店里不上顾客可以看手机

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

招聘启事大型综合超市诚聘生鲜管理精英蔬菜主管1名薪资：8000-9000元+绩效提成（具体细节面议）水产主管1名薪资：7500元以上+绩效提成（具体细节面议）任职要求1、拥有三年及以上BC超市生鲜主管独立管理经验；2、精通生鲜陈列打造，擅长现场叫卖引流，熟悉订货规划，具备成熟的损耗管控方案；3、较强沟通与团队管理能力：统筹班组人员排班、日常管理，调动员工积极性；妥善处理客诉；独立对接供应商，洽谈货源、调价、售后事宜；4、熟悉生鲜营运规范、食品卫生标准，吃苦耐劳，抗压能力强；5、成本意识强，善于优化品类销售，长期稳定发展。福利待遇底薪+绩效提成，多劳多得全勤奖励、住房补贴薪资每月准时发放月休安排+节日福利晋升通道清晰，平台稳定团队氛围简单融洽工作地点：东莞市长安乌沙联系电话:（）

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。