店长薪资福利:5000-10000元/月

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

店长薪资福利:面议

生鲜课长月休4天，男女不限，年龄20-40岁高中及以上学历身体健康，吃苦耐劳有良好的管理服务意识、沟通力与执行力1年及以上商超管理经验薪资福利:4000-5000工作时间A班：6:00-11:0016:30-21:00；工作地址:弋江区九华南路与大工山路交叉口

招聘：店长【5000~10000元/月+五险】薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.组织并指导员工开展销售工作，提升团队凝聚力和执行力。3.熟悉服装产品知识，根据市场趋势制定合理的陈列与促销方案。任职要求1.具备3年以上服装行业门店管理经验，熟悉零售业务流程。2.性格活泼外向，沟通能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。薪酬:5000元一10000元/月福利:五险、带薪年假、生日福利、节日福利、年度旅游、年度体检

店长薪资福利:4000-8000元/月

店长薪资福利:4000-8000元/月

0905今日岗位推荐TOMATOGARDEN番茄花园招聘JOINus1.导购员岗位要求：1.男女不限18‑30岁，2‑3年零售经验，有美妆销售经验者优先。2.性格外向，沟通能力强。2.主管岗位要求：1.男女不限，20‑33岁，有2年以上门店零售管理经验。2.具有组织协调能力，沟通能力强。薪资待遇：底薪+业绩奖励月收入7000‑9000元早晚班、做六休一。联系人（同）鲁店长地址：芜湖弋江九华南路800号万达广场

店长55岁以下，身体健康；吃苦耐劳，服从管理；有同行业工作经验者优先录用薪资福利:综合薪资10000—15000元/月；节日福利；公司团建；保险...工作地址:仁和路与河清路交界口仁和新街负一层

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

芜湖市鸠江区招电焊、光伏安装爬高上低，吃苦耐劳，服从指挥年龄40下，必须眼里有活，400一天，包吃住

招聘兼职安全员，持有C1、C2或C3证书均可，无需任何工作经验。驻点周期为2个月，工作地点在芜湖。项目为分布式光伏项目现场，环境良好，工作轻松。待遇为包吃住，薪资到手6000元/月。有意向者可报名。

芜湖市鸠江区招工地有一定的木工基础，头脑灵活，要有力气，年龄45周以下，熟练开升降车

辽中市小炉子烧烤店急招店长一位工资面议店长要求形象好气质佳管理经验丰富年龄（27-40）思路清晰有意者请致电非诚勿扰地址:辽中县繁华地段联系电话

8、门店经理统筹门店日常，有餐饮管理经验优先工资面议

店长年龄：18‑55岁，身体健康，手脚勤快，做事踏实，服从安排，有无经验均可，有人带教薪资福利:工资3000‑5000元，包吃，工资准时发放工作地址:凤麓农贸市场西门上段澄江水城羊肉米线店

[红包][红包][红包]急招！！急招！！！郑州市中原区店长一名保底六千加靠谱务实急招不要短期工！。

店长性格开朗学习力强耐心负责有销售经验优先薪资福利:7000-12000①入职缴纳五险②月休4天，支持灵活调休③法定节假日上班三倍薪资④专业体系化培训，助你快速成长工作地址:天元Citypark2FELIE女装店

安徽芜湖招一理货师傅。联系电话。

招聘：营业员（半天班）【1500元/月+提成】薪资：1500-4000元/月薪资待遇：1500元/月+提成工作时间：17：00-21：00岗位要求：有一定的销售能力和医药工作经验者，细心，肯学，对工作认真负责，具有新和力和较好的沟通能力。有意向者可直接电联手机号码与

儿童室内游乐场店员： 1.工作地点：星立方二楼自然科学探索中心 2.工作时间：早上九点到晚上九点 上一天休一天 3.薪资：底薪3000元加提成 工作内容： 1、前台和家长沟通买票入场，离场时结账，要熟悉收银系统操作，会算账 2、打扫场馆内的卫生 4、小朋友来玩期间，给小朋友穿戴护具、收拾游乐工具、维持现场秩序、简单的手工制作、引导和帮助小朋友熟悉游玩项目内容 3.场馆内小动物：兔子，鹦鹉，荷兰猪，...

招周末外场临促一名时间:-13日（08:30-16:30）地点:芜湖江北大龙湾沙滩景区（过江隧道口）芜湖市区车接车送要求:热情外向会卖货电话:

零食上架，饮料上柜

导购薪资福利:2600元/月+提成

储备干部55岁以下，身体健康；吃苦耐劳，服从管理；有同行业工作经验者优先录用薪资福利:综合薪资4000-5000元/月；节日福利；公司团建；保险...工作地址:仁和路与河清路交界口仁和新街负一层

促销员兼职1、时间：周五周六17:00-21:00四小时（每天固定工资80+提成每卖一箱2元）平均每天卖十来箱，多的二三十箱。综合加起来四小时工资一百多。周三发薪日2、地点：主要在芜湖市各区的超市小卖部门口售卖点。就近挑选。3、工作内容：主要任务售卖啤酒。主动向路过的人推销。其次是做好现场维护，拍照记录等。穿我们统一的工作服。4、任职要求：要求年龄18-40周岁。性格开朗。工作积极主动推销。普通话标准。。

主要炸制，收银

收银员55岁以下，身体健康；吃苦耐劳，服从管理；有同行业工作经验者优先录用薪资福利:综合薪资3000-4000元/月；节日福利；公司团建；保险...工作地址:仁和路与河清路交界口仁和新街负一层

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。