
工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师,年龄25-35岁,内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
工长物流叉车工叉车工
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工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
水果店店长
4000-6000元/月
店长3-5人月结全职水果店店长
岗位职责:
1,要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2,做好门店各个部门的分工管理工作;
3,监督商品的要货,上货,补货,做好进货验收,商品陈列,商品质量和服务质量管理等有关作业;4,监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5,监督门店内外的清洁卫生,负责保卫,防火等作业管理;
6,负责对员工的培训教育。任职资格:
1,专业不限,具有较强的店务管理经验;
2,精通团队管理,客户管理,商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定,执行;
3,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职仅需男性 年龄20-40周
1、统筹门店日常运营管理,确保经营流程顺畅高效;
2、负责员工排班、培训及团队管理,提升门店整体服务水平;
3、执行俱乐部运营策略,推动门店业绩达成及客户满意度提升;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验;
2、有较强的责任心与执行力,能适应门店一线工作节奏;
3、对台球运动及相关行业有一定了解,有相关工作经验者优先;
4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力,能协助制定运营改进措施。
水果小店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职五险一金
永辉超市招聘水果小店长一名
岗位职责
1. 管好门店大小事:日常排班调度、卫生把控样样到位,让果香时刻伴着整洁舒适的氛围
2. 卖好水果拿成绩:根据季节定销售计划,搞搞社区促销,拓客留客一把抓,带着团队冲业绩;
3. 把好品质库存关:挑新鲜好货,精准下单不压货,定期盘点控损耗,坏果烂果绝不出门;
4. 带好团队服好务:培训新人技巧,调解小矛盾,处理顾客问题,让大家开心干活,顾客满意买单。
年龄25-35岁,能适应早班晚班轮值;
有1-3年零售/生鲜门店管理经验,懂水果保鲜、会看品质优先;
会算账、懂数据分析
性格开朗有责任心,会沟通能抗压,搞定突发状况不慌神。
工资面谈
工作地点:梧桐国际店永辉超市负一楼
联系方式:李女士 也欢迎直接到店面试~
店长
5000-7000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责顾客用餐前后的接待与引导,提供热情周到的前台服务,确保良好的就餐体验
2.准确高效完成点单、收银及结算工作,熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台
3.保持前台区域整洁卫生,及时整理客户反馈信息并上报店长处理
4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作
5.配合门店开展促销活动,主动向顾客介绍当期优惠,提升客户满意度
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够适应轮班制工作安排,有餐饮行业工作经验者优先考虑
3.熟练使用智能手机及常用办公软件,学习能力强,能快速掌握收银系统操作
4.工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神,能承受一定工作压力
5.普通话表达清晰,具备基本的读写算能力,学历不限
气保焊喷漆工铆工打磨工厂焊工数控
招聘铆工(制作、拼装)、焊工、维修工、喷漆打磨工、卷板机工、数控切割工、打磨工。岗位要求:年龄50岁以下,高中或中技以上学历,条件优秀者可适当放宽年龄限制。需具备相关工作经验和技能,焊工需会气保焊,维修工需能维修和保养行车、卷板机、钻床等设备,持有登高作业证者优先。薪资待遇:铆工、焊工、维修工的薪资范围为7-12K。喷漆打磨工、卷板机工、数控切割工、打磨工的薪资范围为6-9K。上班时间:单休,延时、周日及节假日加班另算。公司福利:购买六险,提供高温补贴、节日福利。外地员工可住宿,午餐补贴15元/天,另有100元满勤奖。
搬运工打包
招聘安徽芜湖仓库搬运工。主要工作内容为来货出货搬运和打包包装。要求普通话良好,无色盲,至少小学文化程度并能书写,具备责任心、勤奋和良好的沟通能力。具体薪资面议。
巡店员
27-31号湾址水果门店督导
8个小时每天工资120
要求:现场维持秩序,引导客户,必须连坐
合计600元工资
。
手机店店长
4000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
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