阜阳·颍泉区
职位详情
岗位职责：
1、统筹开展公司人力资源战略实施，合理调配人力，增强组织运作效率；
2、全面负责招聘工作，保障核心岗位人员及时补充，并参与员工职业成长路径的设计与引导；
3、搭建并持续优化绩效管理体系，落实考核机制，推动员工绩效持续改善；
4、主导员工关系维护，妥善解决劳动争议，构建和谐积极的职场环境与企业氛围；
5、配合制定薪酬福利方案，保持薪酬体系的市场竞争力，提高员工满意度与归属感。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；
2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有团队管理背景者更佳；
3、掌握国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源管理知识和实际操作能力；
4、具备优秀的沟通协作能力及团队带领能力，能有效应对复杂人事事务；
5、责任心强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作状态。
薪资待遇：
1、薪资7000-8000 入职当月缴纳社保 包中餐 提供住宿 周六下午茶
1、统筹开展公司人力资源战略实施，合理调配人力，增强组织运作效率；
2、全面负责招聘工作，保障核心岗位人员及时补充，并参与员工职业成长路径的设计与引导；
3、搭建并持续优化绩效管理体系，落实考核机制，推动员工绩效持续改善；
4、主导员工关系维护，妥善解决劳动争议，构建和谐积极的职场环境与企业氛围；
5、配合制定薪酬福利方案，保持薪酬体系的市场竞争力，提高员工满意度与归属感。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；
2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有团队管理背景者更佳；
3、掌握国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源管理知识和实际操作能力；
4、具备优秀的沟通协作能力及团队带领能力，能有效应对复杂人事事务；
5、责任心强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作状态。
薪资待遇：
1、薪资7000-8000 入职当月缴纳社保 包中餐 提供住宿 周六下午茶
2026-01-31 09:10
IP属地：安徽阜阳
职位福利
大专3-5年人力资源成本管控劳动关系绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验招聘与配置
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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