上班时间：10-6/8-6 负责招聘工作内容简单

工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 工作时间可选择，8-6双休10-6单休

1.负责公司日常接待面试邀约资料整理工作，底薪3000，周末双休 2、薪资待遇：基础工资招聘奖励3k-5k以上 3、上班时间：10:00-7:00，中午休息一小时：12:00-13:00

人事行政主要负责的工作是 日常接待 面试邀约 资料整理 底薪3000+提成（提成主要是来源于 面试/邀约/入职/流水提成）每周六周日双休   上班时间为早上10点到晚上7点 中午12-1.30休息时间  

岗位职责： 1、招聘办理 （1）维护现有招聘方式，拓展新的招聘方式； （2）根据招聘需求编辑、发布招聘信息，每天刷新招聘信息； 2、入职办理 （1）新进员工当天办理好入职手续，指纹录入、管理制度培训、办公用品领用等。 （2）员工劳动合同的签订工作。 3、人事档案管理 （1）人员入职收取照片、证书扫描后归还，转正后收取原件并移交行政； （2）建立人事档案，要求有照片、简历、入职单、毕业证各类证书扫描件、沟通记录及其他表动单，做到有纸质文件、电子文件。 （3）管理人事档案，做到员工花名册及时、准确录入员工信息，更新档案人员信息、通讯录等。 4、薪资及福利 （1）依据考勤等资料核算员工工资，要求做到无遗漏、无差错；并走审批流程。 （2）每月月初拷贝文件、填写资金审批单，要求及时、准确、无误。 （3）根据入离职情况及时增减人员社保，办理理赔、社保卡。 5、考勤、考核 （1）及时统计掌握员工请假、异常、迟到情况 （2）每月统计考核情况并分析，每月月底发考核表至打分人，月初收取考核表，统计形成统计表，并分析考核情况。 6、培训学习 （1）开展新员工入职培训； （2）协助部门建立员工工作能力提升培训机制 7、转正、调档办理 （1）人员转正根据岗位职责考核项、工作态度综合评估给出合适的转正意见。 （2）根据情况了解对于人员调档能给出合适的意见。 8、离职管理 （1）严格按照离职制度程序办理离职，及时跟踪办理进度，手续不全不予办理，对于优秀的员工进行挽留。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、企业管理等管理类专业优先； 2、1年以上相关工作经验，熟悉国家和地区人力资源管理相关政策法规； 3、良好的计划管理能力，组织、沟通、判断能力，善于协调各类工作关系； 4、熟练掌握OFFICE办公软件和相关人事管理软件； 5、积极主动、有责任心，思维开阔、清晰，考虑问题细致

上班时间：10-6 负责招聘工作内容简单

岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.制定并落实招聘策略与计划，保障组织人才供给； 3.拓展并维护各类招聘渠道，丰富人才获取途径； 4.优化招聘流程，提升透明度与效率，确保人才引进质量； 5.与团队协同配合，推动招聘目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于团队协作； 2.具有较强的组织规划能力，能独立开展工作并应对问题； 3.熟悉人才市场动态，熟练使用各类招聘工具； 4.具备良好的判断与决策能力，能准确识别候选人的能力与发展潜力； 5.工作积极主动，富有热情，能在压力下保持稳定心态。

**岗位职责** 日常接待、面试邀约及资料整理 协助员工入职流程及数据归档 **薪资构成** 底薪3000元+高额提成 提成来源：面试到场/邀约达成/入职成功/ **工作时间** 早10点-晚6点，午休2小时 **加入我们** 添加微信可获取详细岗位说明 团队氛围佳，晋升透明，期待您的加入！

你好！我是我们公司的人事专员，公司扩招，所以现在招聘前台，人事，主播，助播，直播主持，化妆师，舞蹈老师等职位，目前适合 的岗位有：团播主播，前台，人事专员，化妆师，舞蹈老师[愉快]目前适合 的岗位有：人事专员， 主播，主持运营

您好！我们正在寻找一位细心负责的前台人事行政伙伴，岗位详情如下： **岗位职责** -负责公司日常访客接待及行政事务协助 -执行面试邀约、候选人沟通及入职流程跟进 -整理归档人事及行政相关文件资料 **薪资待遇** -**底薪3000元+绩效提成**（提成来源：面试到场/邀约达成/入职成功） -综合收入空间大，多劳多得！ **工作时间** -朝十晚六， -午间弹性休息2小时，工作生活更平衡 **办公环境温馨，团队氛围活跃**，欢迎您到公司实地了解详细工作内容及发展空间！若感兴趣可随时沟通，我将第一时间为您发送具体位置及安排面试。

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工作内容: 1、负责在线上邀约配送员去线下站点面试，面试有其他部门的专业面试官负责。全国我们有4600多个站点可安排。 2、前期业务有人带有人教，易上手薪资待遇: 1、收入=无责底薪3500+招聘提成300-500/人+项目奖励+过节礼品+年终奖;新人首月(3500-6000)元不等 2、试用期无责底薪不打折3500元/月;招聘提成每月2000-5000元不等(400/人头)上不封顶，多劳多得;项目奖励每月300元~500元不等 3、此岗位年龄无要求，有骑手、普工、网约车、快递员招聘经验优先。 上班时间:9:30-12:00，13:00-18:00，单休，享有国家法定节假日。 4、不提供吃住。

25-45岁大专及以上学历 要求：大专学历，有综合管理公司人事行政版块工作。具有较强的责任心、沟通协调能力，熟悉国家及地方相关人力资源法律法规。 岗位职责： 人员招聘、入离职、劳动关系、薪资计算、绩效考核等；

1.25-45周岁，性别不限； 2.大专以上学历，劳动与社会保障、公共管理等毕业； 3.有一定的社保和劳动纠纷处理经验，在相应政府部门有一定的人脉； 4.熟练使用WORD/EXCEL等办公软件； 5.品行端正，无不良嗜好，形象好气质佳；

1.22-30岁，大专以上学历； 2.人力资源、行政等专业毕业，有相关工作经验； 3.形象标准，身体健康，无不良嗜好； 4.熟练办公软件word、excel应用； 5.葫芦岛录取；

（人事）工作内容： 1、负责人员招聘、入职、离职、调动及试用期转正等相关手续的跟进与办理 2、组织新员工入职培训，落实劳动合同签署事宜 3、管理员工日常考勤数据，并进行定期汇总统计 4、协助完成员工薪资核算工作 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件 2、形象良好，气质端正，年龄****** 3、具备较强的执行能力，情商较高，沟通表达顺畅，能高效完成上级交办任务 4、有相关人事工作经验者优先录用 薪资待遇： 底薪3500+招聘提成综合收入4-7k 工作时间： 9:00-6:00

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岗位职责： 1、负责公司人员招聘相关工作 2、负责人事培训的筹备及组织协调事宜 3、负责日常行政办公事务 底薪3000一天上班时间8小时！！！双休！！！ 【职位亮点】 1、薪资待遇：基础工资+招聘提成，综合收入3k-5k+； 2、上午10:00-下午7:00，中午休息1小时（12:00-13:00），作息时间灵活人性化； 3、公司位于市中心，交通便捷，办公面积达3000平，业绩与办公环境均属本市行业领先水平； 4、纯办公室岗位，室内恒温舒适，冬暖夏凉，每人配备独立办公桌； 5、工作轻松，简单易上手，接受零经验人员

人事岗位上班时间早十晚七。中午十二点至一点休息一小时。无加班。详情可到公司面试详谈。

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