淮北·濉溪县
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及分析
任职要求：
1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上）
2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展，持有人力资源管理师三级证书者优先
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及分析
任职要求：
1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上）
2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展，持有人力资源管理师三级证书者优先
2026-03-10 02:17
IP属地：安徽
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公
濉溪县曜源网络科技服务部（个体工商户）
工作地址
鱼泡安全保障
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