
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析团队搭建经验制造业总账核算税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责:
1. 负责企业财务管理事务,保障财务信息的准确性与及时性
2. 带领财务团队,持续优化财务作业流程及内控机制
3. 参与制定公司财务战略,输出专业财务分析与决策支持建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上制造业财务相关工作经验;
2. 拥有较强的财务统筹能力及团队管理经验
3. 具备良好的跨部门协作能力,能高效推进财务协同工作
4. 具备扎实的问题分析与解决能力,可独立应对财务领域的复杂事项
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专制造业
岗位内容:
1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。
3. 审核各项经济业务单据,确保账务信息真实、准确并符合法规要求。
4. 及时识别财务管理中的潜在问题,提出改进措施,持续优化财务流程体系。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业学历,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,熟练运用常用办公软件。
3. 具有良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业工作环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,对岗位保持高度责任心与热情。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析SAP制造业总账核算金蝶财务综合管理用友
主要职责:
1. 组织制定企业财务预算,持续跟踪并监督整体财务运行情况。
2. 参与重大财务事项决策过程,提供专业的财务分析支持与建议。
3. 统筹财务团队的日常管理与工作指导,保障财务体系高效运转。
4. 负责财务预算的编制及落地实施,监控执行进度,及时识别并处理财务异常。
5. 主导财务报告的编制与复核工作,确保报表数据真实、准确、合规。
任职要求:
1. 具备5年以上制造业全盘账务处理经验;
2. 独立运作公司整体财务流程(涵盖往来、成本、税务核算等);
3. 熟练操作ERP系统,确保总账与业务数据一致,维护业务系统与实际进销存数据同步;
4. 具有高度的责任心,工作作风严谨细致;
5. 具备良好的压力调节能力;
6. 会计学或财务管理专业全日制本科及以上学历
行政人事主管
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源规划绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,年龄32-45岁,特别优秀者可适度放宽条件;
2、具有5年以上大中型制造企业同岗位工作经历,并具备团队管理实践经验;
3、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策,系统掌握现代企业人力资源与行政管理模式,能有效指导部门各模块运作;
4、逻辑清晰,条理分明,具备良好的应变能力、组织协调能力及独立处理问题的能力;责任心强,工作积极主动;
5、具备较强的计划制定、执行落地能力,以及扎实的文字撰写和语言表达能力;
6、持有人力资源管理师或中级经济师(人力资源方向)资格证书者优先。
岗位职责:
1、全面负责行政部的日常运营与管理工作;
2、统筹组织架构设计、人才规划、招聘配置、人才培养发展、薪酬绩效管理及员工关系维护等人力资源工作;
3、统筹公司行政事务及后勤保障(含食堂、车辆、安保、保洁等)的整体管理;
4、组织建立并完善各部门业务流程、管理制度及其他重要文件体系;
5、协调处理政府对接、工商年检等外部行政事务;
6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专初级总账
招聘岗位:财务
岗位职责:负责公司日常财务核算工作,准确记录并及时反映各项财务活动情况。主要包括:总账、明细账及日记账的登记与审核;完成全流程账务处理,保障财务报表的真实、完整与合规;办理发票开具、纳税申报及相关税务沟通事宜。
任职要求:
- 持有会计证或具备实际会计操作经验,熟练使用财务软件及常用办公软件。
- 熟悉服务行业财务管理流程。
- 具备基础财务分析与问题处理能力,沟通顺畅,富有协作意识和责任心。
财务主管/经理(台州工作)
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位于“建筑工业化领域结构连接专家”,深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者,本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下,深入参与生产端财务管理的全流程运作,是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助完成两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理工作,确保财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理,配合开展存货盘点工作,确保成本计算精准、账实相符。 3. 协助完成税务申报工作,参与研发费用加计扣除政策落地及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析,协助提供财务数据支持,参与产品报价审核的基础工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部单位,负责相关资料的整理、报送与跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督,协助部门内部培训与业务交流。 7. 协助完成应收/应付业务对账,跟踪收付款节点,及时上报异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常沟通,协助处理相关财务事宜。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2. 具有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先。 3. 5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务处理流程,对成本核算有初步了解。 4. 熟练使用用友等财务软件,了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识,账务处理基本功过硬,有基本的数据敏感度。 6. 学习能力强,具备快速适应新系统、新业务的能力,对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 沟通表达清晰,具备团队协作意识,能够有效配合内外部对接工作。 8. 责任心强,作风严谨,具备良好的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接:各职能部门、各生产站点 · 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬:月薪12K~18K/月,享有13薪,年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台:清晰的2-3年培养路径,双线汇报机制提供多维成长视角,表现优异者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。 · 工作地址:位于浙江省台州市临海市头门港工业园(包吃住) · 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专全职 联系人 张先生
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历大专以上,持有初级以上会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
会计
5000-6000元/月
会计大专
岗位职责:
1.熟悉企业日常财务流程的操作,确保财务活动的准确性和合法性。
2.熟悉并遵守相关税法,为公司提供税务筹划建议。
3.熟练使用财务软件进行成本核算,确保成本控制。
4.参与公司的财务报表编制,监控财务指标,及时提出财务分析报告。
5.领导安排的其他事物。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及执行力。
2.对财务软件有熟练的操作技巧,能够高效地进行成本核算和财务报表编制。
3.对税务法规有深入的理解,能够为公司提供合理的税务筹划建议。
4.有责任心,能够独立完成领导安排的其他财务相关事务。
区域财务管理培训生
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科
(1)岗位职责
A.遵循会计准则及税法要求,规范开展账务处理,按时准确编制并提交财务报表;
B.为业务运营提供有力的财务数据支持,识别并管控潜在经营风险;
C.掌握税收政策法规,合理开展税务筹划工作;
D.坚持职业准则,高效推进与公司各职能部门之间的协作与沟通;
E.负责厂家相关财务事项,包括财务报表填报及商务政策梳理等工作;
F.准备银行融资年审所需材料,确保融资相关事务顺利运行;
G.组织并监督门店资产与库存盘点,维护公司资产安全完整;
(2)任职要求:
全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级或以上职称
入职补贴1万!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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自动焊机手叉车工
普威汽车全天面试,不体检、50以下
20元/小时无套路,50岁以下面试包过,不体检直接上班
叉车同步招聘23元/小时
安庆汽车小配件(不面试不体检来了直接上班)
工作简单,留职率较高
管吃住,车间干净,活简单,主要是以机器人自动焊接为主,工人只需要上下件按开关,
报名电话:
叉车工包住包吃
需要工作的联系我,我们厂提供一个清花排包岗位。常白班,包吃住。要求会开叉车。地址:安徽省宿松县汇口镇。电话:。
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长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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财务经理 / 高级审计经理(需持有CPA)
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。
2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。
2. 经验背景:
· 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
建筑会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付收入账税务总账
岗位职责:
1、负责建筑项目相关的财务核算工作,涵盖收入、成本及各项费用的记账与管理;
2、按时编制项目财务报告,开展财务数据分析,为项目运营决策提供有力支持;
3、跟踪项目资金运作情况,保障资金使用合法合规并提升使用效率;
4、参与项目预算制定,持续监控预算执行进度,并提出优化调整建议;
5、配合完成各类内外部审计工作,确保财务信息真实、完整、准确。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景;
2、具备1年以上建筑行业会计或相关工作经验,掌握建筑类财务操作流程;
3、熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件;
4、具备较强的数字分析能力,工作细致认真,责任心强,严守保密原则;
5、拥有良好沟通协调能力,能在多部门协作中有效推进工作,及时应对和解决问题。
财务会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专总账资金管理财务分析互联网
岗位说明:
1、负责公司日常账务的统计与核算工作;
2、编制运营相关的财务报表,完成资金流水归集,确保记账准确、及时、无遗漏;
3、采购公司日常运营所需物资及用品;
4、负责人员流失岗位的招聘补充工作;
5、统筹员工薪资核算,办理社保相关事务;
6、管理公司资金往来,处理各类报销事宜。
任职资格:
1、年龄25岁以上,具备1年以上财务工作经验,持有会计从业资格证书,大专及以上学历;
2、能熟练操作计算机,熟练运用常用办公软件;
3、掌握基础会计实务操作,了解财务管理原理及相关经济法律法规;
4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责
1、严格执行国家相关财务制度及公司内部流程,规范开展日常账务处理工作,包括资金收付、费用报销审核等,确保各项账务操作准确无误、及时完成。
2、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,深入挖掘财务数据背后的经营信息,为管理层提供真实、有效的决策支持。
3、负责税务申报及相关事务管理,准确核算应缴税款,按期完成纳税申报,主动对接税务机关,优化税务安排,有效控制企业涉税风险。
4、定期组织库存现金盘点、银行账户对账以及往来款项核对,确保账实一致、账账相符,切实保障公司资产安全与财务数据完整。
5、系统整理并妥善保管各类财务凭证和档案资料,保证财务记录的连续性与可追溯性。
任职资格
1、学历要求:会计、财务、审计等相关专业大专及以上学历。
2、证书要求:具备初级会计职称,持有中级会计职称或注册会计师资格者优先。
3、经验要求:2年以上会计岗位工作经验,掌握财务核算全流程,有同行业从业经历者优先考虑。
4、技能要求:熟练使用财务软件,精通Excel的数据分析功能;熟悉国家财务法规、税收政策及企业财务管理制度。
5、个人素质:工作踏实细致,责任心强,作风严谨;具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;学习能力突出,能迅速适应政策调整及业务发展需求。
人事专员招聘岗位
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责:
1、统筹开展公司人才引进工作,包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估;
2、搭建并持续优化人才储备体系,提升招聘响应速度,助力企业吸纳优质人力;
3、对接各业务部门,明确用人需求,拟定招聘方案并推动落地执行;
4、落实公司人力资源管理制度与流程,负责员工入离职等相关事务的办理;
5、配合推进人力资源专项工作,参与数据整理、分析及汇报材料的编制。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的沟通协调能力,能与各部门及求职人员顺畅交流;
3、熟练操作常用办公软件,拥有良好的数据处理与分析技能;
4、责任心强,抗压性好,能高效达成各项招聘目标;
5、具有团队协作意识,乐于迎接挑战,适应高强度工作节奏。
招聘专员(早九晚六+月休6天+五险一金)
5000-10000元/月
招聘1-3年大专公司人力资源部门
公司内部招聘专员,非劳务人力资源公司,仅面向本公司岗位需求开展招聘工作
早九晚六 月休6天 实行单双休轮换 第一个月提供保底收入 自第二个月起月薪不低于5k
1、结合当前人员编制与业务发展需要,统筹协调各部门用人需求,制定年度人员招聘规划;
2、优化并完善企业招聘流程及招聘体系的建设;
3、通过多元化渠道发布招聘信息,对接外部招聘资源与合作机构;
4、负责招聘全流程执行,包括简历筛选、初试安排、人选评估及录用安置;
5、组织实施入职前测评与简历核查等相关甄选工作;
6、高效运用各类招聘平台与渠道,保障人才供给匹配公司发展节奏;
7、搭建后备人才选拔机制,推动人才储备体系的建立与落地。
会计
6000-8000元/月
会计经验不限本科会计从业资格证出纳经验初级会计师
1.按月完成员工考勤统计,准确核算并发放工资及课时绩效提成。
2.实时跟踪银行入账动态,与收入报表进行逐项核对。
3.协助会计完成每月财务相关事务,按时提供费用、收入及其他所需数据。
4.负责部门员工费用报销的审核与处理工作。
总账会计
7000-10000元/月
总账会计1-3年大专会计初级职称会计中级职称
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘会计岗位人员,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 负责日常账务处理,包括原材料、生产成本、产成品等科目的核算,确保账目与实际一致。
2. 准确归集并分配制造费用,进行产品成本核算,编制成本分析报告,并提出降本增效建议。
3. 按时完成增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴纳,规范管理税务资料。
4. 编制并提交资产负债表、利润表等财务报表。
5. 负责应收应付账款管理,跟进回款及付款进度,定期与合作单位核对往来账项。
6. 参与存货和固定资产盘点工作,对盘点差异进行账务调整处理。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上,会计、财务管理等相关专业,具备初级及以上会计职称者优先考虑。
2. 经验:1-3年在制造型企业从事会计工作的经历,具有2年以上总账或全盘账务操作经验,有制造业背景者优先。
3. 技能:熟练使用财务软件及Office办公软件,熟悉国家财税政策及相关会计准则。
4. 素质:具备较强的财务数据分析能力,工作细致严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识。
薪资面议
联系电话:徐经理 壹捌柒贰陆零捌捌零叁零
电商总账会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专
工作内容:
1、负责公司淘宝、京东、拼多多等主流电商平台后台订单及钱包数据的导出,统计分析网店经营盈亏情况,为运营团队提供精准的数据报表支持;
2、负责公司应收与应付账款的核对及结算工作,确保账务清晰准确;
3、负责各类票据的审核、整理、粘贴、分类归集以及会计凭证的装订,完成建账、入账、对账和结账全流程操作;
4、熟练办理一般纳税人及小规模纳税人企业的税务申报、财务报表编制与提交等工作;
5、准确核算员工工资及提成数据,每月按时编制各部门薪资明细表;
6、可独立处理财务相关外勤事务,包括与银行、税务、工商等单位的对接沟通;
7、积极配合财务主管完成其他日常财务工作安排;
任职资格:
1、大专及以上学历,须持有会计从业资格证书;
2、具备较强的学习能力,工作态度认真严谨,踏实勤奋,能独立高效完成岗位职责;
3、具有良好的抗压能力和人际沟通协调能力;
4、具备2年以上总账会计或全盘账务处理工作经验;
5、熟练操作金蝶等财务软件及办公软件,掌握常用函数应用,具备一定的数据处理能力。
栏目概述
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