岗位职责:1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。3、维护并提升品牌形象与公司形象。4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。薪资待遇:1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+团队/个人提成2、上班时间:9:30-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假;3、每月15号发工资。

招聘区域销售地推模式每日结算200-500一天

任职工作： 1、根据行业市场趋势及项目特点，可以制定年度市场推营销计划，搭建品牌宣传架构体系，行成可执行的市场推广策略，快速提升项目品牌形象，拓展各类销售渠道。 2、根据项目战略规划，组建专项项目团队。 3、全面主持项目的运营工作，全面管理项目事务，合理完善项目各部门的组织架构和制度。 4、全面负责该项目业务流程梳理及相关体系建设，制定相关制度政策，并落地执行。 5、维护项目客户关系，并运用自己的工作经验及人脉开拓项目的业务，带领项目团队与客户进行业务洽谈、设计方案协商。 6、梳理项目整体管理思路，领导项目文化氛围，塑造和强化项目价值观。 7、完成公司战略计划目标，对整个团队的经营绩效和长远发展负责。 任职要求： 1、具有3年以上的相关行业岗位经验及管理经验。 2、具有良好的前瞻性和高端决策能力。 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。 5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。 工资与工作地点详细细节面议。

开发市场，产品推广

岗位职责: 1.通过电话、微信等方式邀约客户到访 2.提供专业的咨询与服务支持 3.负责学生及家长的日常沟通与关系维护 任职要求： 1.具备良好的语言表达和沟通能力； 2.能够承受工作压力，踏实肯干，有较强的赚钱意愿； 3.具备学习意识，愿意不断提升自我。 岗位福利： 1.高比例业绩提成，收入上不封顶 2.达成目标后享受额外奖金激励 3.欢迎前来面谈，把握一个实现增收的机会 4.办公环境正规，公司合法经营，拒绝虚假信息，只要肯付出，收入有保障 5.新入职员工中，已有同事三个月累计收入达10万元

旅行社销售主管 要求5年销售经验+3年团队管理经验 汇报对象：总经理 岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理，协助公司制定销售目标并推动落地实施，确保业绩达成； 2. 监督销售人员工作执行情况，建立部门管理制度，开展绩效考核与评估； 3. 研判市场动态，拟定销售策略，及时优化竞争应对方案； 4. 解决客户反馈的服务问题，提升客户满意度； 5. 对接产品、运营、客服等职能部门，推动服务流程持续改进。 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备优秀的客户服务意识。 2. 拥有出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立长期稳定关系。 3. 具备良好的协作意识，可与团队成员高效互动交流。 4. 具备扎实的组织协调能力及团队领导力，能有效带领销售队伍。 5. 工作积极主动，抗压能力强，能在高强度环境下保持稳定发挥。 6. 拥有5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历。 7. 有电销、网销实操经验，熟悉教培、保险、旅游、金融服务业者优先。

我们提供～生日惊喜、节日好礼、团队聚餐、带薪学习、每日下午茶、年度旅游！每月休息4天，调休灵活自由～更多隐藏福利等你亲自解锁！ 【招聘人数】诚邀10位优秀的伙伴加入我们！ 8小时工作制度，节奏弹性可控～ 【薪酬福利】基础薪资+5%-15%阶梯提成+六险保障，平均月薪8000+，收入上不封顶，勤奋即可月入1-2万 【任职要求】年龄18-45岁，零经验也可加入，有销售背景者优先，具备健康类产品销售经验者更佳 岗位主要职责：开发客户资源—邀约沟通—配合推进销售活动—完成售后跟进与客户维系即可！ 同时，我们提供多元化晋升路径：管理岗与业务精英双通道发展方向，为你个性化规划成长路线 一切就绪～只差一个勇敢出发的你！

我们在商拍赛道耕耘多年，资产线上竞拍每年都是几千亿成交额的大市场，我们经验丰富，目标远大，战略清晰，当下全国二手房挂牌量逼近900万套，沉重的抛压创历史新高！商拍赛道迎来百年难遇的爆发期！ 不论年龄，不论阅历，不论学历，只要有梦，每天花几分钟发视频发文案就能参与这个黄金赛道，作为同道之人，这次我们一起实现冲天之志！ 工作简单，不销售，不打电话不卖货，不找客户，简单的复制，就有无数房源来找你，就能持续拿结果。 行业是大市场！大量体！大需求！大未来！能满足万千创业者实现财富自由。年入百万的伙伴比比皆是！ 行业背景与需求？ 我们是不动产商拍，不找买家，只对接各类房源。 不动产包括（住房、公寓、别墅、商铺、写字楼、酒店、厂房、土地） 内卷时代，转型时期，大环境迫使不动产价格持续下行，很多业主遇急的火烧眉毛却无法及时脱手变现获得周转资金，想甩资产的人太多太多根本数不过来。 时代机遇？ 我们可对接全国买家资源，采用公开商业竞拍的方式解决这一问题，帮助着急变现的业主甩掉不动产，拿到救急的周转资金。 发展趋势？ 随着社会发展，可以预见实体型不动产供大于求的时代正式来临，甩卖不动产将成为未来一个时代的热门风口，市场规模不可估量。 近年来，业主曾苦苦挣扎在找不到买家的尴尬里。今天我们用简单有效的方式解决，我们对接全国实力买家资源。 该怎么做？ 把行业的作用和优势用视频方式表达并转发出去，就这么简单。 想转让不动产的人这几年太多了，资源多到你根本接不完。 收益？ 哪怕一个月你只帮助了两三位业主成交，你也比打工上班强，强的多！如果遇到大型标的转让成功，一次收益就能提升你的经济实力和社会地位！太多伙伴月入6位数。 具体执行？ 有师傅带！耐心快捷把你教懂带你赚钱。每天有素材分享，你抄作业就行，有人咨询就让专业人士（主管师傅）去对接，签约、竞拍、过户都由师傅去做，你只需要在过户后分钱就行。全国各地都可以宣传，获取咨询流量就是我们的主要目的。 你的担心？ 不用投资，不收费用，不买产品，无痛入行，合规生意，收入来源清清白白。绝大部分伙伴，当月就能拿结果。 你愿意做就有人带，高效的团队，只为目标而运行。 不费力气！不费时间！不费精力！就发发视频，我们亲手把你教懂，带你赚钱！每天几分钟发发短视频，月入六位数，赶紧入行找我拿资料开工！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

临港 吉利时代需求10人 高工时，可带手机，不是流水线作业 要求：18-48岁，小学以上文化，听从安排。 打包工：负责缠膜打包 拖车工：负责货物转运 打包工：白班16 夜班17 拖车工：白班17 夜班18 【食宿】：包住提供吃 【上班时间】：8：00-20：00（两班倒） ✳发薪日：每月25日。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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宝鸡西府粥包坊业务销售招聘 岗位：区域业务销售 人数：5人 工作地点：宝鸡市渭滨区石鼓工业园 做什么？ 1. 跑宝鸡本地早餐店、超市、食堂，推销西府特色手工包、馒头、荷叶饼等面点类产品； 2. 维护老客户，跟进订单与配送； 3. 简单记录客户信息，推广试卖。 要什么条件？ 1. 年龄25-50岁，熟悉宝鸡本地路线； 2. 有C1驾照，沟通顺畅、能吃苦； 3. 有食品/快消/早餐店资源者优先，新手可教。 薪资待遇 - 结构：底薪 + 提成 + 绩效奖 - 综合：6000～10000+元/月（上不封顶） 联系方式 - 地址：宝鸡市渭滨区石鼓工业园20号东院（西府粥包坊加工厂） - 电话/微信：

郑州市区 · 餐饮招聘 因门店发展需要，现面向社会诚聘英才： 1. 信阳菜厨师 1名 2. 切配/站板 1名 刀工熟练，做事麻利 3. 营销经理 2名 沟通能力强，有餐饮营销、客户维护经验优先。 包吃包住 + 每月公休 + 薪资优厚（面议） 要求：有责任心、踏实肯干、团队意识强。

老客户服务专员，公司的老客户需要定期去拜访和维护，根据客户的需求增加新的项目。

网上发布产品视频信息，学习产品，与客户沟通，签订合同，，收尾款，发货，回访客户，巩固客户。

全云南跑底薪加提成轻松过万元，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-16 岗位职责: 1.在公司划定范围内，利用地图工具及抖音平台查找并收集联系电话； 2.通过电话与客户交流，清晰传达公司业务信息，成功添加微信即可；无需承担销售任务； 3.支持居家办公，工作自由灵活，按有效添加的微信数量计算报酬！ 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和沟通说服力 2.能够按时完成指定任务，实现微信添加目标

公司不出外勤，无风吹日晒，工作氛围轻松愉快 岗位职责： 1、公司提供来自抖音等主流平台的精准客户资源，结合客户实际情况制定服务方案，协助完成合同签署及委托流程办理； 2、与后续服务团队对接客户信息，及时沟通处理相关事宜； 3、本岗位欢迎零经验人员加入，入职前期提供系统培训，无需经验即可上手。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18至40周岁，性别不限； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 薪酬福利： 1、综合收入=4500元底薪+500元全勤奖+阶梯式高提成，另设个人日奖励、周奖励、月度奖励及转化率奖金； 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：10:00-19:00，不加班，每月休息4天； 培训体系：带薪培训 1、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升的系统化培训；

岗位职责： 1、利用公司提供的线索开发客户资源； 2、深入了解客户需求，为客户推荐合适的车型方案； 3、联动各部门推进售后事宜，保障客户购车全流程满意度。 岗位要求： 1、年龄18-40岁，具备销售或服务行业经验者优先考虑； 2、积极主动，目标明确，对汽车销售工作充满热情； 3、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战，能适应高强度工作节奏。 工作时间：9:00-18:00 工作地点：成都武侯区武科西二路3号（汇选车） 福利待遇： 综合薪资：15K-30K 业绩提成、团队活动、节日关怀、专业技能培训、合伙人机制、公司平台支持创业

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 负责协助主管及老师团队的招聘工作，公司提供全程招聘支持；需作为区域负责人提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、教师）搭建，并承担后续团队管理与日常监督任务。 2.任职资格 面向在校大学生或研究生群体。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈的收入提升意愿，能适应高强度工作，抗压性好，持有驾照并自带交通工具者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要开展线上招聘，线下集中工作时间为一个半月，预计为六月上旬至八月初，具体安排结合所在区域实际情况确定。 4.工作地点 市县周边乡镇区域（根据个人意向就近分配）

工作内容:是帮老板出租转让商铺店铺做前期推广，公司提供客源，自行联系，推销公司广告套餐、促成合同、后期维护。 工作模式:半电销转面销，需要外出勤，促成合约 任职要求:有销售工作经验者优先录取，责任心强，具备良好的学习能力、做事认真、良好的团队协作精神、为人正直诚恳。(接受无经验者和应届生) 薪资结构:无责底薪3800＋高额提成＋周、月、年奖金＋节日福利＋社保，平均工资7000~20000无上限 待遇:朝九晚五，大小休，不加班，法定节假日正常放假，春节假期半个月以上

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约 4.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

一、招聘说明: 1、岗位介绍：依托背景平台，部门员工平均月收入达1.5万元 2、招聘岗位：金融个贷部客户经理 3、上班时间：上午8:20-11:45，下午1:30-18:00，无需加班 4、岗位职责：公司为大地保险国有平台，总部与多家商业银行签订总对总合作协议，客户通过大地保险承保，完成银行贷款发放，如光大银行、浦发银行等。我们依据银行及公司标准，筛选符合条件的客户，协助提交申请并获取相应佣金，每百万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求：20-40岁，男女不限 2、学历要求：大专及以上 3、性格热情，品行端正，积极进取，踏实肯干 三、薪酬福利标准 1、收入构成：底薪含基本底薪与定级底薪，最高可达4300元，提成上不封顶，月均收入1.5万元以上 2、公司福利：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金，享受节日福利、高温低温补贴、生日津贴、下午茶点、各类实物奖励、带薪年假等 3、年度奖励：设有季度奖金与年终奖金 4、晋升通道：提供公开透明的晋升机制，直销体系发展路径清晰，合肥全域诚邀优秀人才加入！

工作职责： 1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场拓展路径； 2、对城市经理的销售目标进行量化评估与考核管理； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、负责行业渠道的开发、运营维护及日常管理工作； 5、组织开展区域内专业技能提升培训及团队管理； 6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向和客户反馈，为公司销售决策和营销规划提供数据支持； 7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行落地，并对人员政策落实与制度执行情况负直接责任； 8、确保区域经理直管职能模块高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具有强烈的市场竞争意识和敏捷的应变能力； 3、能独立开展工作，敢于迎接挑战，具备抗压能力； 4、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及良好的团队协作精神，积极面对压力与挑战； 5、擅长团队搭建与员工培训； 6、拥有独立开拓市场的能力；

底薪：5000元，只要你有能力我们就敢给高薪 岗位职责： 1.根据公司提供的客户名单，每人配备一台电脑，通过电话与客户联系，了解客户意向，有需求即安排邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松享受提成。 任职要求： 22岁以上，敢于主动沟通，有销售经历或相关行业背景者优先考虑；公司提供系统培训，全程带教，零基础也不用担心学不会、做不好。 薪资福利：无责任底薪+200全勤奖+绩效奖金+高额提成（12%-27%）+额外奖励，新人综合收入可达8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在我司实现高薪毫无压力。 福利待遇：每日工作时间朝九晚六，绝不强制加班；周末双休，法定节假日正常休息，每日提供丰富下午茶，不定期发放各类激励奖金。

岗位职责:使用各获客渠道寻找优质客户，了解客户需求进行匹配房源，进行带看成交（可做专职甩客人）！ 任职要求:学习态度端正，较强上进心，舍得累，善于沟通表达 岗位福利:入职即师傅带教，上手快，无门槛要求。月休息7天（有节假日额外加1），可自行调整休息时间（可以连休）。提成高，到手快，客户群体大。有责底薪4000（每月业绩成本为4500），超过4500提成为百分之百，做多少拿多少，月入破万不是梦。升职带徒可抽成，想做老板有梦想的欢迎加入！

公司直招不是中介，，，···等等，不压一分钱，不收取任何费用的！ 接受无经验小白应届实习生，不看学历，公司提供成长期，师傅一对一带教！！！相比学历，经验咱们更看重你的工作意愿和学习态度呀~ 职责: 1.开发客户，开拓市场，前期师傅手把手带教 2.负责产品的销售和推广 3.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划 薪资两种模式： 1.底薪4500+提成 2.可以日结上不封顶提成30%至50%＋日奖50-100要长期全职不定时额外奖励~ 福利: 1.包吃住公寓式设施设备齐全，面试成功当天入住 2.拥有完善的内部晋升制度，不接受外聘 3.每月十号举行生日聚会+团建+每月一次省内外公费旅游 4.如果自己和家人遇到一些困难可享受集团大爱基金 5.优秀者可以安排去总部商学院学习() 要求: 1.年龄最低16-25有无经验均可男女不限 2.喜欢热闹氛围，性格好、积极向上 3.态度认真，愿意学习，没经验也没事的呀！新人上手快~