负责团队成员的日常管理工作 陪同客户看房，参与谈判及签约过程

岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广与销售工作，提升产品及品牌在目标市场的覆盖度与占有率； 2、专注上海地区公立医院体检板块的业务拓展与增量推进； 3、推动合作伙伴合作项目的落地实施，并对执行过程中的业务流程进行梳理与优化； 4、面向合作渠道相关成员开展产品培训及专业知识讲解。 任职资格： 1、生物、医学类相关专业背景，具备大专及以上学历者优先； 2、拥有5年以上医疗行业销售经验，有基因检测类产品工作经验者更受青睐； 3、性格亲和，具备出色的沟通表达能力； 4、具备较强的分析判断、计划制定与执行能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责销售部门从0到1的搭建，制定销售团队管理制度、业务流程及区域划分策略； 2.统筹销售团队日常管理工作，包括客户区域分配、目标分解、过程督导及绩效考核； 3.定期组织销售培训，提升团队专业能力及陌拜/面销技巧，协助总经理制定公司年度销售战略，分解并落实区域业绩目标； 4.监督区域业务执行情况，通过数据分析优化销售策略，确保业绩达成； 5.主导大客户开发及重点区域市场突破，推动咖啡机、原辅料等核心产品销售 6.深耕茶饮、咖啡行业，拓展烘焙连锁、茶饮连锁、咖啡连锁等B端客户资源； 7.维护头部客户关系，挖掘客户需求并提供定制化解决方案（如设备采购、原料供应等）； 8.定期调研行业趋势及竞品动态，优化产品组合及销售策略。 9.联动市场、供应链等部门，推动产品推广、订单交付及售后服务流程高效落地； 10.定期向管理层汇报销售进展及市场反馈，提出业务改进建议。 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销、食品工程、管理学等相关专业优先； 2.3-5年以上快消品ToB销售经验，具备茶饮、咖啡、烘焙行业资源者优先； 3.熟悉面销/陌拜全流程，有独立开发连锁品牌客户的成功案例。 4.具备0-1销售团队搭建及管理经验，擅长目标拆解与过程管控； 5.敏锐的市场洞察力，能快速理解客户需求并提供解决方案； 6.优秀的沟通谈判能力、抗压能力及跨部门协作意识； 7.熟练使用CRM系统及数据分析工具，逻辑清晰，执行力强。 8.对咖啡、茶饮、烘焙行业有浓厚兴趣，熟悉咖啡机、吧台设备等技术参数者优先； 9.曾服务于连锁茶饮/咖啡品牌（如瑞幸、星巴克、喜茶等）或知名原物料供应商者优先； 10.具备连锁客户资源（区域代理、品牌总部采购决策链）者优先。

工作职责: 1、负责区域内市场开拓，信息采集，新会员开发及老客户关系维护。 2、落实公司业务发展策略，提升辖区销售业绩，达成公司制定的销售任务。 任职资格: 1、木材深加工或电子商务相关专业者优先； 2、具备人造板行业从业经验者优先； 3、持有驾驶证者优先。

工作内容： 1、销售管理：客户运营，销售政策制定，客户账务、进销存管理； 2、销售数据分析、跟踪：定期出具销售分析报告，根据基础数据的分析给出优化建议，销售提升意见，评估销售方案的合理性及执行性，同时跟踪销售方案的执行落地情况； 3、销售检核、评估客户健康度：定期对客户做销售评估检核，客户的健康度调研，执行力及配合度调研，给到合理化建议； 4、日常销售运维：负责销售支持系统的日常运维与优化，推动系统功能迭代，提升系统应用性与销售精准度； 5、销售需求整理：政策方案执行效果评估分析，根据区域及客户的情况以及实际需求制定客户销售方案的建议； 6、团队协同：与销售团队的紧密沟通与协同，收集销售团队的卡点，协同协助销售团队解决问题，赋能一线销售团队。 职位要求： 具备母婴行业销售经验，沟通能力强，精通数据分析，表格处理，责任心强。本岗位需要出差拜访客户。

不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供操作端口，即便你毫无基础，只要敢于突破自我，热爱学习，积极进取，我们都将为你搭建成长与发展的平台！重点强调：我们永久实行无责底薪！！！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 如果你： 初入社会，虽方向未明但渴望改变 如果你： 不愿进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就拿一份固定薪水 如果你： 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你： 向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的公司体系，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你： 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、成就一番事业 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇如下： 1、入职即享底薪5000元＋个人业绩提成 2、提成比例高达50% 3、每月10号准时发放薪资，遇节假日提前支付。重点说明：无论当月是否出单，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，乃至独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！！！ 任职要求： 1、年龄、性别均不限 2、具有一年以上同行业经验或管理经历者，可直接应聘管理岗位 3、诚实守信，心态沉稳，不浮躁，面对困难不轻言退缩 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，不轻言放弃。我们坚信，努力终将有所收获！ 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力，能在本平台获得更广阔的发展空间。我们拥有系统化的培训体系，欢迎你前来交流与学习

公司业务主要涉及：试管辅助生殖的咨询服务，备孕调理等，业务涉及到国内全国多地三甲医院的咨询转诊陪诊服务，以及海外生殖咨询服务全球。 该职位在符合各大自媒体平台规则，合规合法的前提条件下，设计实施引流试管婴儿备孕等客资。

一、负责日常对接企业客户的开发与沟通 二、根据客户需求提供差旅管理解决方案，推介公司具备市场竞争力的产品与服务 三、持续维护客户关系，定期跟进客户动态，及时掌握客户最新需求 四、推进客户合作协议的签署，确保销售任务按时达成 五、跟进合同款项的回收工作 六、落实上级安排的其他相关事务

招聘：销售岗位，经验不足销售助理岗位也考虑 岗位职责： 1、渠道开发与拓展负责大KA商超渠道、便利店渠道的开发与维护，建立长期合作关系。 2、制定并执行商超渠道拓展计划，确保公司品牌成功上架并实现销售目标。 3、品牌推广与上架策划并实施品牌推广活动，提升公司产品在商超渠道的知名度和销量。 4、协调公司内部资源，确保产品顺利上架，并优化陈列位置。 5、销售目标达成制定并完成商超渠道的销售目标，定期分析销售数据，提出改进措施。 6、监控市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略。 7、团队管理与协作带领团队完成渠道开发和销售任务，提升团队整体能力。 8、与公司内部各部门（如供应链、市场、财务等）紧密协作，确保项目顺利推进。 9、客户关系维护建立并维护与商超渠道关键决策者的良好关系，确保长期合作。 岗位要求： 1、学历与经验本科以上学历，乳制品供应链、乳制品电商、整合营销行业经验。 2、有大KA商超/便利店渠道开发经验者优先。 3、专业能力具备极强的商务谈判能力、资源整合能力和策划能力。 4、熟悉商超渠道运作模式，了解农产品行业特点。 5、团队与独立能力能够带领团队完成任务，也具备独立作战的能力。 6、个人素质良好的沟通表达能力和责任心，能够承受工作压力，党员优先。

销售经理 岗位职责： 负责园区、社区、街道等外场区域的移动业务推广与营销； 为用户提供移动通信及家庭宽带产品的咨询、服务与办理支持； 组织开展辖区内的营销活动，开展基础信息摸排，维护日常客户关系； 身体健康，品行良好，具备积极向上的职业态度； 具备较强的团队协作意识和沟通配合能力； 有相关销售工作经验者优先考虑 薪酬待遇：无责任底薪+业绩提成，收入上不封顶，多劳多得 工作区域：全上海市范围招聘，根据住址就近分配工作地点 覆盖区域包括：浦东、南区（黄浦、徐汇）、西区（长宁、普陀、静安）、北区（杨浦、虹口）、闵行、松江、宝山、嘉定、青浦、奉贤、金山、崇明

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

沪东船厂3月补缺岗位 打磨工10名。50岁以下。250一个班。8000到1万。 管子工15名。熟练工要提供明火操作证和焊工证。提供一样即可。学徒工也可以不需要提供任何操作。240~280一个班。 综合工资8千的12,000。 电焊工100名。熟练工要有操作证优先。学徒工1O0名综合工资28~45每小时。不需要提供操作证的。8000~12,000。 装配焊工主要以定位焊为主。50名要有操作证。学徒工20名不需要提供操作证，单位免费提供。，28~45每小时。工资8000~12,000。 普工50名。7000~9000. 钳工15名，7000-9000*50岁以下， 电工/学徒工7名，48岁以下5500~6500. 以上岗位一经录用包工作餐包住宿 长白班8小时加班另算。 高温费年终奖到岗奖技能津贴。都可以享受。 以上岗位。工作地点。服从安排。沪东总厂区，长兴沪东新厂区。 上班的交通工具自理。。三个月在职报销。 以上人员入职全部买商业保险。联系电话， 招工的岗位。一定要能吃苦耐劳。无违法违纪。

工厂招保洁 早七点到三点半，偶尔有加班，有工作餐 做五休二 3700元/月 需要开洗地机，不会有人教52岁以下 地址江山路 联系 结1

上海市闵行区招门窗安装/塞缝

上海市闵行区招门窗安装/制作工，年龄20一50岁，无大病史。有团队合作精神，好沟通，能主动完美完成工作内容。

1/1 招聘 招聘启事：美团充电宝销售经理（5名） 公司简介: 我们是一家专注于美团充电宝销售的科技公司。因业务发展需要，现面向社会诚聘销售经理的员工，期待您的加入！ 岗位职责: 1、负责所属区域内餐饮，休闲娱乐，医院等场景开发，共享充电宝设备投放; 2、维护已合作商家的客情、和保持设备的正常运作。 3、有餐饮、茶楼、超市、酒吧、游乐场老板资源最佳。 任职要求: 1.18-45周岁，男女不限，初中及以上学历。(欢迎宝妈入职) 2.有无经验均可，我们提供完善的岗前培训。 3.学习能力强，有良好的沟通能力。 4.工作认真负责，有责任心，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇 -薪资结构：底薪 2500元+ 全勤奖+绩效奖金+ 高额提成 综合收入：月综合工资 5000元左右，多劳多得，上不封顶。 -社会保障：入职即购买社会保险（五险)，为您的生活保驾护航。 -带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假等。 -工作时间：周一到周五，周末双休，上班不打卡，上班时间自由，让您有充足的时陪伴家人和休息。 -其他福利：公司提供节日福利、定期团建活动等。 -晋升机制:m0 晋升机会 工作地点 湖北省武汉市武昌区徐东路40号长城嘉苑 联系方式(微信号) : -联系人：宋经理 -联系电话:

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2. 学历要求：本科 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1、负责制定并执行年度/季度市场营销策略，涵盖品牌推广、数字营销、活动策划等多维度工作，提升品牌知名度与市场占有率； 2、独立策划并落地线上线下整合营销活动，包括但不限于展会、直播、社群运营、KOL合作等，提升用户参与度与转化率； 3、开展竞品分析、用户调研及市场趋势研究，输出数据驱动的营销洞察，支撑产品定位与市场策略优化； 4、协同销售、产品、设计等部门推进项目落地，把控预算、进度与效果评估，确保营销目标高质量达成； 5、管理并优化主流媒体投放（如信息流、搜索引擎、短视频平台）及自有渠道（官网、公众号、小程序）内容运营。 任职要求： 1、具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历要求：不限； 2、拥有市场营销相关工作经验，经验要求：不限； 3、熟悉主流数字营销工具与数据分析方法，能熟练运用Excel、PPT及基础BI工具； 4、逻辑清晰、创意敏锐，具备独立策划能力与跨部门协作意识； 5、责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境，工作地点：不限；薪资范围：面议。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

主要工作职责：负责营销团队运营与培训，绩效考核与管理，招募管理的面试审核把控和业务方案制定与实施 业务范围：养老社区、医养旅居、大健康医疗、资产管理 薪资：底薪+绩效+管理津贴

SMT焊接设备销售经理（台湾市场） 某全球前端的德国工业设备制造企业招聘销售经理（台企销售背景，base台湾） 一、岗位职责：做SMT行业的价值创造者 •主导SMT焊接设备及配套方案的B2B市场开拓，制定区域销售策略，精准触达电子制造、汽车电子等目标客户，确保完成年度销售目标； •深度挖掘客户生产痛点，结合公司设备技术优势（如高精度焊接、智能产能优化等），提供定制化产品解决方案，推动商务谈判至合同签署全流程闭环； •建立长期客情维护体系，定期回访核心客户并收集使用反馈，同步行业趋势、竞品动态及技术需求，为公司产品迭代与市场策略调整提供决策依据； •负责销售全流程管理，包括客户信息归档、项目进度跟踪、回款跟进等，确保销售数据透明可控。 二、任职要求：寻找懂行业、有资源的攻坚者 1.本科及以上学历，机械工程、电子工程等理工科专业背景，能精准理解SMT设备技术参数与应用场景； 2.30-40岁，5年以上台资企业B2B销售经验，熟练运用SPIN销售法等成熟方法论，有SMT设备/电子制造行业销售经历者优先； 3.熟悉SMT生产线运作流程，掌握焊接设备核心竞品信息，自带电子制造企业客户资源（如EMS/OEM厂商采购负责人资源）者可优先面谈； 4.具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉行业技术升级需求，谈判沟通逻辑清晰，可承受高频商务出差（以长三角、珠三角为主、偶尔出差东南亚）； 5.有台湾地区生活和销售经验或服务过台资电子企业者优先，能理解台企客户合作模式与沟通习惯。 6.雇佣模式可根据候选人身份进行合理安排。 三、英文能力 1.英文口语基本交流

岗位职责：具备两年以上管理经验，曾带领大型销售团队。负责团队的稳定运营、士气提升、绩效考核、激励机制、人员优化及人才梯队建设。建立涵盖流程规范、沟通话术、产品知识、能力进阶等多维度的培训体系；并根据团队实际情况开展专项辅导，设定个人与团队发展目标，推动员工成长与梯队搭建。 福利待遇：1、综合年收入50W，上不封顶。具体薪酬可面议 2、合伙人机制

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3300+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

客户总监 【岗位职责】 -基于公司大医养战略方向，积极开发优质企事业单位团体客户资源，持续开展客户关系维护，构建长期稳定的合作关系； -协同团队推进各项业务工作，助力公司整体业务目标的达成。 【我们期待你具备】 -本科及以上学历； -具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧； -拥有本地国央企或大型优质民营企业客户资源者优先考虑； -有银行、通信、医疗、健康管理等相关行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的落地执行，结合进口牛肉市场变化与商超渠道特点，制定有效销售策略，提升市场份额与竞争力 2.根据进口牛肉产品属性（如冷链配送、检疫要求、消费趋势等），为客户提供个性化服务方案，提升客户合作稳定性 3.协同工厂生产与供应链团队，依据商超渠道销售预估，科学规划库存安排，保障进口牛肉供应连续性，防止缺货或压货现象 4.拓展新KA客户资源，维护现有KA客户关系，持续提升客户满意度与合作深度 5.关注市场动向，联动产品团队优化商品结构，重点推进高动销单品在商超系统的铺货与推广 6.推动团队落实客户管理、订单跟进、数据分析等标准化操作流程，提升整体运营效率与规范水平 7.严格执行公司各项制度与销售流程，确保业务开展合规有序 8.积极参与培训学习，持续提升专业能力与销售成果 任职要求: 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年聚焦于进口肉类（特别是牛肉）或生鲜食品领域，熟悉进口牛肉供应链运作、行业规范及市场发展趋势 2.拥有3年以上商超渠道（KA、连锁超市、新零售等）销售或团队管理经验，曾成功服务大型商超体系（如永辉、大润发、沃尔玛等），具备成熟KA客户资源者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力，可高效衔接工厂、供应链及客户多方需求，妥善处理实际业务问题 4.在销售领域有深厚积累或具备强烈自我驱动力，拥有积极开拓市场的意识，能主动发掘新客户与渠道机会，同时重视客户长期价值维护 5.具备卓越的团队管理能力，能带领多渠道销售团队（如KA组、区域连锁组）达成业绩指标，有跨部门协同管理经验者优先

日结工祝桥天和广场婚庆50岁左右，20一个小时，免费工作餐，八点四十到，黑色鞋子黑色裤子，报名

招聘：STOLL程序员二名，有责任心，理解和沟通能力强，联系电话 ，地址上海青浦区

岗位职责: 1、依据公司下达的市场营销总体目标，整合内外部资源，制定所辖区域的营销执行计划（涵盖区域分市场、分季度、分月度及各项指标的细化分解），同步规划达成路径、预算安排与资源配置方案，并组织实施、全程跟进，确保目标有效落地； 2、负责收集并整理所辖区域内的市场竞争动态、行业趋势、客户需求变化、竞品动向及客户反馈等关键信息，为公司销售策略优化和营销方案制定提供数据支持与决策依据； 3、推动所辖区域利润目标及门店损益管理的实现，包括人员配置与可控成本的有效控制；统筹全国销售团队的人力管理，涵盖人才引进与淘汰机制建设，降低人员流失率，优化人力成本结构，持续提升销售团队整体作战能力； 4、结合公司既定的销售制度、政策、流程与标准，制定符合本区域实际的销售运营与执行细则，并主导推进落地实施； 5、负责区域销售数据的归集与深度分析，通过日报、周报、月报等形式监控业绩进展，基于数据分析提出可行性改进建议与应对策略，从运营管理层面保障各项目标达成； 6、协调处理所辖区域突发紧急事项以及重大员工或客户投诉事件，及时向总部汇报，并协同相关部门高效解决； 8、承担所辖区域团队的人力资源管理工作，包括招聘选拔、绩效激励、带教培养及团队文化建设等，打造高凝聚力、高执行力的业务团队； 9、主导所辖区域商品运营工作，实时掌握各门店库存与销售情况，协助商品部门制定合理的调拨安排与推广方案，提升商品周转效率与销售转化 任职要求: 大专及以上学历，具备8年以上零售行业工作经验，其中至少5年团队管理经历； 在零售或相关领域拥有扎实的销售管理背景，具备带领团队达成销售目标的成功实践案例； 熟悉所在区域商业地产发展现状，能够有效维护甲方关系，积极争取优质商场资源； 具备出色的领导力与沟通协调能力，擅长团队搭建、激励与发展，推动组织效能提升

岗位职责： 1、落实所辖区域内的销售机会，确保销售任务达成； 2、负责省级客户的业务开发，跟进项目执行过程，协调处理各类突发情况； 3、拓展并维护新老客户关系，定期了解并反馈客户需求，与客户保持长期稳定的合作； 4、主导合同签署、项目关键节点跟进、验收及回款等相关工作； 5、收集客户反馈信息、市场需求及行业动态，整合内部资源，提升公司服务能力和客户满意度。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有1-3年销售相关工作经验； 2、有大客户开发经验，善于获取市场信息，精准把握销售契机； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 5、积极主动，具备较强的抗压能力，工作踏实，能接受出差安排； 6、IT类专业背景，有电力行业工作经验者优先录用。