岗位职责： 1、负责酒店客房、会议及餐饮等综合业务的市场推广与客户销售工作； 2、制定并执行酒店销售策略，拓展客户资源，提升酒店入住率与收益水平； 3、维护与各类客户、旅行社及企业客户的长期合作关系，提供专业服务支持。 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识和沟通协调能力； 2、熟悉酒店行业运作流程及销售模式，有相关工作经验者优先； 3、能够独立开展市场分析与销售计划制定，具备团队协作精神； 4、熟练使用办公软件及客户管理系统工具。

岗位职责： 1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域并增强市场渗透力； 2. 依托公司现有资源自主拓展客户网络，深入开发潜在市场需求； 3. 高效推进存量客户的转化与维护工作，包括但不限于车辆续签服务，提升客户留存水平及业务成交效率； 4. 按周期向上级反馈工作执行情况，提交真实完整的业务进展数据与市场洞察报告，助力管理决策。 任职要求： 1. 具备强烈收入意愿、能承受高强度工作，适应日常外出走访及频繁驾车出差； 2. 有销售类工作经验者优先，具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件销售、物流运输、车队管理或车后服务等领域从业背景者更佳； 3. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4. 工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可配套提供省内相关业务资源支持； 5. 年龄*****。

晋阳街美居酒店欲招聘销售经理一名，要求简单会电脑，善于沟通，有责任心。底薪加业绩加提成加五险，节假日带薪休假，只要你有能力，高薪不是梦。联系电话同，经验者优先

岗位职责： 1、开展辖区内医用设备的销售工作； 2、落实对区域内客户的定期跟进与回访； 3、策划并推动各类市场活动的实施； 4、完成领导安排的其他工作任务或配合相关部门的协作需求。 任职资格： 1、统招大专及以上学历（学信网可查），此项为必要条件； 2、具备3年以上销售工作经验，以自主开发客户达成业绩为主； 3、熟悉并能有效使用主流销售管理工具，如CRM系统或工作周报； 4、具备出色的学习转化能力，能够将所学内容应用于实际工作并产出成果； 5、拥有独立分析和处理问题的能力； 6、具备良好的耐心与情绪调控能力，能正确认知并应对销售岗位的压力与挑战； 7、关注工作细节，具备强烈的目标导向意识； 8、能适应长期出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补话补、交通补助、员工旅游、节日福利。 培训教育：线上培训（3-4天）→市场实践（1-2周）→北京总部线下集训（5-7天）

岗位职责： 1、负责市场营销管理，收集并分析市场动态信息，拓展销售渠道； 2、对接合作客户，统筹日常订单相关协调与跟进工作； 3、协助完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力自动化、计算机通信等相关专业优先； 2、具备三年以上电力行业销售经验，熟悉通信或电气设备领域，拥有国家电网、电力公司等客户资源及成熟销售渠道者优先； 3、了解电力行业市场发展规律与特征，反应灵敏、精力充沛，具备良好的沟通协调与对外交往能力，擅长谈判交流；执行力强，学习速度快，具备出色的沟通技巧和陌生客户拜访能力； 4、具备团队协作意识，工作积极主动，乐于学习公司产品及相关业务流程，持续提升专业能力，能接受出差安排。 PS：base山西，覆盖内蒙、河北区域，底薪8-15k，根据个人经验与能力核定。

岗位要求： 1. 具备临工、同力、徐工、三一、柳工、潍柴特车等宽体自卸车企业从业背景，熟悉宽体车销售工作，拥有一定客户积累。 2. 从事露天矿山工程机械设备，如挖掘机等产品销售满五年以上，具备扎实的行业经验。 3. 在内蒙古、新疆、山西、陕西等区域已有客户资源者优先考虑。 4. 具备代理商开拓与管理经历，或参与过直营公司筹建规划、服务网络布局者优先录用。 岗位职责： 1、维系客户关系，协助提升重点客户合作深度；整理并更新客户资料，确保客户信息及设备台账完整准确。 2、通过日常沟通与拜访，识别客户需求，推动潜在线索转化为有效商机；引导客户形成采购意向，完成合同签署及产品交付流程。 3、跟进外部应收款回收，定期开展客户对账工作，控制回款风险，降低坏账发生率，保障资金安全；及时为结清客户办理结清手续。 4、负责全国范围内宽体车产品大客户直销业务、渠道代理管理及回款执行工作。

岗位职责： 1. 市场拓展与客户维系：负责客房及会议市场的开拓，拟定并落实销售计划，达成年度销售指标。与客户建立长期稳定的合作关系，定期回访重点客户，挖掘潜在合作机会； 2. 内部协作统筹：联动酒店餐饮、客房、会务及相关职能部门，整合资源保障宴会与会议活动的顺利实施； 3. 制度建设：主导完善客房/会议服务相关管理制度与运营流程，提升服务标准化水平； 4. 市场研判：跟踪行业发展趋势及竞争对手动向，动态优化销售方案，增强市场竞争力； 5. 活动支持与推广：配合市场团队策划并落地会议及宴会类营销活动，强化品牌认知度； 6. 客户服务管理：保持与客户的高效沟通，快速响应并处理各类需求，提升满意度，推动持续合作。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备8年以上酒店销售领域工作经验，有基层岗位经历者优先； 2. 销售能力：掌握专业的销售方法与客户运营技巧，可独立开展客户开发与维护工作，精通客房及会议销售流程； 3. 沟通协调：具备优秀的跨部门协作能力，表达清晰，抗压性强，能妥善应对突发状况； 4. 管理素养：具有较强的应变力、服务意识与组织协调能力，具备领导团队的能力和影响力； 5. 其他要求：熟悉基本商务礼仪，拥有良好的临场应变能力和市场敏感度。

工作内容 1、统筹销售团队的日常管理，推动业绩指标的完成 2、维系既有客户资源，开发多元化市场渠道 任职要求： 1、拥有较强的组织带领能力及团队合作素养 2、能系统化推进销售流程，保障业务目标顺利达成 3、具备优秀的商务沟通能力与客户维护意识

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

[玫瑰]65岁大龄工！长白班、免费三餐，全下铺，不用带被褥！【山西大番茄】提前报名，统一发车。[让我看看]基地主要种植大番茄、员工主要在基地大棚里面从事与番茄相关的工作，起隆，种苗，除草，吊绳，打岔，授粉，养护，除草，灌溉，采摘，打包等一系列工作，需听从基地安排调配工作岗位，活比较简单，年龄25-65岁，。身体健康，干过相关农活的优先录用，避暑胜地，夜里还需要盖被子！[红包]员工14元/小时，每天工作9-12小时，每月底发上月工资。[强]免费三餐，馒头、面条都有，荤素搭配，免费住宿，水电均摊，吃住在基地农家院。[]注意事项1、不体检，。2、不满7天、自离、，不满工期离职。3、工期到10月1左右，活干完、工期结束最高200元。报名：

招临时压方机手和过胶各一名，可干三四天，要老手电话，地址：平定庄村。

开发区御康山庄附近，招聘，服务员，3000-3500元，公休2天，全勤奖200元，电话

太原城市中心福朋喜来登酒店诚聘英才：优质岗位，发展机会广阔福利齐全，待遇优厚期待优秀的你加入，共筑精彩未来～详情咨询

2026年度全国城市联合招聘高校毕业生专场活动招聘企业：李先生木炭铜火锅招聘岗位：服务员招聘待遇：工资面议招聘地址：古交市马兰滩5号楼底商招聘电话：

杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台，通过会员制俱乐部的形式专业帮助50～75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富! 一、工作时间： 双休，工作时间上午9点到下午5点，法定节假日正常休息。 二、任职资格: 1、20岁—45岁，高中及以上学历，普通话标准，形象佳； 2、具备较强的沟通和表达能力，学习能力强，工作积极主动，有团队协作精神、敬业精神； 3、性格外向，有亲和力，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力； 4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先，有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先，有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。 四、薪酬待遇晋升空间： 公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业， 为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者，为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值，享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。

有一定客户资源

从事食品消售，有一定的工作经验优先； 有一定的社会关系优先。 吃苦耐劳，服从公司工作安排； 要有团队意识，综合工作能力较强。 在校时的学生干部或党员，优先。 包餐，有5险。

职位描述： 1.负责反无人机设备的销售； 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行，协助市场营销战略的实施； 3.负责区域销售计划的制定与执行，收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访； 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求； 5.负责对行业市场的目标客户进行公关，业务接洽、咨询及客情维护； 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息，给予相关部门反馈，协助相关部门工作； 7.负责积极参加销售会议，定期向上级汇报工作进展。 职位要求： 1.热爱销售工作； 2.本科以上学历，性别不限。 3.性格开朗外向，善于与人沟通。 4.爱学习，能抗压，接受出差。 5.熟悉销售业务流程，具备一定的销售经验。 6.具有相关行业（通信、反无人机、安防等）工作经验者优先。 7.具有相关资源者（石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关）优先。

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

襄垣房产招兼职宝妈18至45岁兼顾接送孩子可全职免费培训无电联

大宝肉类批发 招聘 （短期工勿扰，混日子的勿扰） （30-48 岁）：3 人（4000-5000）猪肉分割及销售 两班倒全白班，每天下午轮休（除节假日外需上全天）管饭，工资不拖欠月底统一发放。 要求:人品好，有责任心，口齿清晰，干活利索，服从安排。 试用期两天 短期工勿扰！！！ 工作地点：大宝肉类批发 电话：

场外展售员 年龄要求25到45之间。每天工作时间下午四点到七点，每月工作20天，需要操作公司系统打卡 薪资福利:每小时15元，工资打卡 招工人数:数名

招聘招聘明天后天招临促一名（可长期干）每日120元，，年龄满18-50周岁，会操作智能手机，地点：乐多乐超市，有意者联系电话：

方特2人，200管饭日结

门店店员 18 - 40岁，手脚麻利，做事踏实，有无经验均可，免费带薪培训。负责顾客点单、收银、出餐；鸡柳、炸货等小吃标准化制作；日常店面打扫、食材整理、卫生维护 薪资福利:薪资面议+全勤奖+绩效提成+节日福利

岗位职责： 1. 负责工程机械设备在海外区域的市场拓展与品牌推广，达成公司下达的销售目标及回款任务； 2. 与客户建立并维护长期稳定的合作关系，确保所售设备货款按时回收； 3. 协助搭建海外经销网络，参与制定渠道准入标准、考核机制及相关管理制度； 4. 统筹所在国家或区域市场的渠道布局、开发与日常运营，拟定本地化营销策略与发展规划； 5. 收集、整理并分析市场、客户及竞争对手动态信息，为公司制定海外销售政策提供决策支持； 6. 主导商务洽谈，签订销售合同，跟进订单执行，协调解决售前售后各类问题，保障客户满意度。 岗位要求： 1. 具备三一、柳工、徐工、中联、临工、斗山、CAT、山河智能等企业国际营销从业经历，本科及以上学历，有海外营销实战经验者优先； 2. 熟悉工程机械海外市场运作模式，具备市场资源，拥有代理商开发与管理经验，或有海外机构筹建、规划及服务网络建设经验者更佳； 3. 有海外市场产品经理或服务经理工作经验，累计三年以上相关领域从业经历；或精通葡萄牙语、西班牙语、法语及适用于东南亚、中东地区的小语种，语言能力全面，可熟练进行听说读写，并能适应频繁海外出差。

小伙伴 30～50 岁之间，品行端正，勤快踏实，亲和力强，有无经验均可 薪资福利:薪资面议 招工人数:1 名

岗位职责： 1、跟踪行业市场变化，搜集整理相关信息，提出市场拓展方案与优化建议； 2、在指定区域内开展公司产品的宣传推广及销售工作； 3、开发辖区内新客户资源，维护现有合作客户的长期关系； 4、整合内部支持资源，推动完成价格审批、项目选型、技术方案、合同审核等流程； 5、负责招投标组织、商务谈判、合同签署及回款跟进等全流程工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年销售岗位经验，有医疗器械或医药产品销售背景者优先，熟悉山西省各地级市市场者优先考虑。 2、具备优秀的沟通协调能力、客户需求洞察力、计划落地执行力，以及良好的团队协作意识和资源整合能力。 工作地点：山西省各地市 依据候选人常住地就近安排所辖区域 薪酬待遇：基本工资5000-12000元/月+绩效奖金+差旅补贴+员工宿舍+取证补贴+商业保险+节日福利+工会福利+评优激励等

(金融行业) 早九晚六，周末双休，不加班～保底6200元～ 直白讲，我缺人手，你缺收入，咱们不聊虚的！！只谈待遇！！！ 1．无责任底薪6200+40％提成＋8k—3w奖金，新人月入2-3万，只要肯拼，高薪不是梦。 2．带薪系统培训，专人带教，零基础可入门，你想学，我们必定给平台与机会 3．室内固定办公，无需外勤，办公环境优质，停车位充足 4．行业头部实时资源支持，成单率高，（新人三天即可上手） 5．每月组织团队活动，生日会、节日礼金，年终盛典送（红包/平板/电脑/小米su7） 6．企业快速发展，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升窗口 7．团队氛围融洽，每周两次下午茶，咖啡零食全天供应，老板实力强且管理人性化 8．水果茶点免费享用，福利齐全，团队以90后、00后为主，沟通轻松，无层级隔阂 ［岗位要求］ 1．不限经验！只要有强烈赚钱意愿，公司愿投入成本培养，但需你有坚定的创收决心！ 2．为人正直，态度积极。 ［公司福利］ 每年提供3-5次晋升机会，仅从内部提拔，绝不外招！ 各类激励奖金即时发放，新人奖、成单奖2000元（每月均有）、月度团建、下午茶、节日红包，红包常态化 节假日礼品关怀，带薪培训支持，法定节假日正常休息 你还不考虑加入吗？

维护现有客户，开发新客户