2026营销精英招聘全面开启 岗位要求 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先

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【岗位职责】： 1、通过线上与线下多种渠道，开展公司知识产权相关项目及产品业务的推广与销售； 2、负责销售团队的搭建与管理，对团队成员进行工作指导、培训考核及激励发展； 3、带领团队达成公司设定的整体销售指标，同时完成个人业绩目标； 4、对接各类线上线下资源，深入挖掘客户需求，积极开拓销售机会并推动成交； 5、落实并执行公司制定的各项市场营销策略与规范； 6、持续优化销售流程与技巧，主动探索并拓展新市场领域； 7、提升商务人员的专业能力与综合素养，培育具备潜力的核心骨干人才 任职要求： 1、具备从零开始组建并管理销售团队的实际经验； 2、能接受省内短期出差，主要覆盖山西省内区域，通常当日往返； 3、年龄在25至32岁之间，性别不限，需持有专科及以上学历，优先考虑人力资源管理、工商管理、市场营销、金融、保险、社会保障等相关专业背景； 4、拥有行之有效的团队管理理念与实践方法 职位福利：年终分红、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、无层级束缚、优秀员工奖励、多元晋升通道、出差补助 【福利待遇】 1. 公司设有完善的福利体系 （1）基础保障齐全：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； （2）节日关怀礼品：涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等重要节点； 2. 公司建立透明晋升机制与全面激励政策 （1）能力决定发展空间，表现优异者将获得快速晋升机会； （2）丰富奖励设置，除月度激励、员工期权、年终奖外，另设首单奖励、产品专项奖等多项激励，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍收入达2W+； 3. 集团经营理念：为员工创造成长机遇 （1）提供涵盖入职、在岗、晋升全过程的系统化培训，采用师徒制助力员工快速掌握岗位技能； （2）定期组织团队拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多样化员工福利； 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00 2. 其他休假按照国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）

岗位职责 1. 负责线下门店收银系统、收款码牌、个人收款整套支付系统推广销售 2. 可邀约客户到公司体验展示，或上门洽谈促成合作 3. 协助完成设备批量安装、激活，跟进商家落地服务 任职要求 1. 有无工作经验均可，愿意沟通、肯跑市场即可 2. 可接受兼职，时间相对自由，执行力强 3. 想提升收入、有地推/销售/门店拓展经验优先 薪资福利 1. 收入可观：综合月薪平均11000元，多劳多得不封顶 2. 提成丰厚：设备激活奖+支付长期分润，双提成模式 3. 成交高效：日均可批量安装2-3单，工作简单、回款快 4. 成长保障：公司统一专业培训，专人一对一带教

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，稳定维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 持续优化销售团队的管理制度与工作流程，提升整体运作效率与销售成果。 4. 整合公司内外部协作资源，联动相关部门共同推进公司整体销售目标的实现。 任职要求： 1. 拥有1年以上销售管理经验，能独立规划销售策略与实施方案。 2. 具备出色的市场拓展能力及客户关系维护能力。 3. 大专或以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 4. 熟悉销售全流程体系，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。 薪资待遇： 无责底薪（3000-3500）+团队提成10%-20%+奖金 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，大小周，法定节假日正常休息。 交通便利，生活成本低，附近租房优惠方便。 公司处于扩张期，晋升空间广阔，期待您的加入～

任职资格 1、负责海外市场的行业客户维护及新客户开拓； 2、负责海外业务的承揽与分包工作； 3、完成公司下达的销售指标任务。 岗位职责 1、初期重点开展区域营销渠道的建设与拓展； 2、与客户建立并保持长期稳定的合作关系，协助维护优质客户资源； 3、通过与客户的交流互动，深入了解客户需求，推动线索向商机转化，引导客户形成购买决策；完成合同签署及产品交付流程； 4、负责区域内叉车产品大客户的直销工作、代管服务及回款管理。

工作内容： 1、配合项目经理，推进产品在现有终端渠道的落地实施，同时积极拓展新客户资源； 2、支持地面销售团队，针对业绩薄弱区域开展销售帮扶，并定期为地推人员提供业务培训； 3、研究市场动态与竞品策略，深入把握区域市场特点及客户需求，助力提升销售目标完成率。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，年龄不超过35周岁； 2、拥有3年以上商用车领域渠道开拓与客户维护经验； 3、具备3年以上卡客车商用车轮胎产品的市场销售经历。

1 负责小区客户挖掘，新业务推广 2 主要负责老年助洁及上门服务推广 3 负责客户关系维护 4 参与小区推广活制作及执行 5 定期维护顾客档案 有地推经验优先 有激情优先 我们是创业团队，不接收老油条

山西建明塑胶体育环保科技有限公司. 诚招销售精英数名: 底薪+提成+出差补助+股份分红，年收入10万 要求可接受出差，有上进心，年龄22岁—35岁 来吧加入我们的团队，激发你的潜能，锻炼你独挡一面的能力！ 公司地址:汾阳市文峰街道汾阳王府旁 联系电话：

悬空寺盛视悬空科技 · MR眼镜销售专员/运营主管 岗位职责 1. 接待游客，解答MR眼镜及景区相关咨询，负责产品销售、验票与票务退改。 2. 专业讲解MR体验与景区文化，调试设备保障正常运行。 3. 统计分析客流、消费数据，支撑运营决策；处理客诉，维护客情关系。 4. 落实景区安全防范，应对突发情况，配合多部门协作。 任职要求 1. 大专及以上学历，旅游/服务类专业优先，有行业经验者优先（可培养）。 2. 服务意识强，沟通表达佳，普通话标准，熟练使用办公软件。 3. 责任心强，有职业素养，能保守商业与隐私信息。 4. 年龄25-40岁。 福利待遇 1. 薪资：底薪2000-3500元 + 团队提成（0.5%-10%）。 2. 保障：签订3年劳动合同，。 3. 福利：工作满一年享带薪假期。 联系方式 电话：

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招聘营销经理。岗位职责为拉场外客户，维护场内客户。薪资范围为8000-12000元。工作地址位于宁德市福安市坂中乡富春大道辅路。

1、挖掘精准客户：设备厂、方案商、贴片厂、品牌终端、分销渠道、贸易商；通过行业展会、线上社群、陌拜、电话／邮件、客户转介绍、华强电子网等渠道获客。 2、询价报价：根据原厂价格、库存、行情、订单量核算报价，区分现货、期货、长单价格，制作正式报价单。 3、谈判：洽谈单价、起订量、账期、交期、损耗、退换货、年度框架协议，平衡公司利润与客户诉求。 4、业绩指标落地：承接月度／季度／年度销售额、毛利、回款、新客户开发指标，拆解周行动计划。

岗位职责：前期王要学习销售海参燕窝，有想法可以发展管理岗 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记 录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、验货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务 6、跟上公司步伐晋升管理岗 任职资格： 1、本科及以上学历！！！ 2、工作经验不限 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-30岁，身体健康。 工作时间：8:30-18:0010:00-20:00 薪资待遇： 1、倒班制早班：8:30-18:00晚班：10:00-20:00月休4天（不固定，自己安排） 2、薪资结构无责底薪5000+提成+奖励+晋级补贴做得好月收入过万，上不封顶（优一本及以上底薪增加，欢迎高学历小伙伴滴滴） 工作地点：沈阳市内门店就近分配（皇姑区、铁西区、沈河区、和平区、大东区均有门店） 工作内容：轻松不累团队氛围团结友爱，积极向上晋升空间特别大，只要你有能力有想法，就可以参与晋升走向管理岗

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘工人2名。要求有责任心、有耐心、有经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于世纪广场附近。

【五台招聘】岗位：店员，高中学历以上，五官端正，擅长沟通，年龄不超42岁工作性质：店内主营茶叶，槟榔，负责接待，销售服务工作地点：五台台中路百榔集&百茶溪联系电话：

一、批发与渠道管理 负责山西区域经销商开发、对接与维护； 跟进订单、发货、补货、退换货； 批发账款核对、对账、催款与回款跟踪 二、门店零售与顾客服务 到店顾客接待、需求诊断、产品讲解、试穿引导，完成销售转化； 货品管理：到货验收、上架陈列、价签规范、补货理货、日常盘点、库存预警。

姐妹们，现在谁去干小时工，饭店，临时补2人，电话

小饭桌负责人底薪2500+招新提成统筹监管店内工作人员日常履职情况；严格把控卫生标准，定期检查厨房、教室、大厅、宿舍环境卫生，确保每周开展一次全面大扫除；全权负责孩子上下学的接送工作，保障往返途中安全；全程看护孩子在店期间的活动，杜绝安全隐患；策划组织店内各类活动；负责新生招募及老生续费工作，主动与家长保持密切沟通，及时反馈孩子情况，维系良好家校关系，人员与卫生管理；安全与接送管理；运营与家长沟通，具备1年及以上小饭桌、托管班、幼儿园相关管理经验者优先，具备良好的组织协调、沟通表达能力，能妥善处理家长咨询及突发问题；具备基础活动策划能力，可独立完成招生宣传、老生维护等相关工作25-45周岁

榆次区光伏户用，工商业，业务经理，业务员招聘。 业务费高，结算快，主要负责业务开发，时间自由，有无经验均可

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2026年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

招聘小时工。年龄要求为25至45岁。招聘人数为1名。工作地址位于新建南路。

东一环大视界眼镜店招聘员工，不需要工作经验。半天班:下午2.30~9.00、30~40岁优先，工作稳定轻松、薪资合理。

珠宝销售主管（直营+五险一金） 一、公司简介： 关于诗普琳｜不止是珠宝，更是时光的珍藏者 - 始于2003年，专注原创设计23年，已发展为全国广受喜爱的时尚轻奢珠宝品牌。 - 涵盖黄金、钻石、彩宝、玉石等全品类产品，凭借100%原创设计赢得市场高度认可。 - 全国直营体系完善，立足深圳，辐射北京、广东、江苏等多个省市，开设400+高端商场门店，团队规模逾1000人。 - 我们坚持长期主义与文化沉淀，不追逐短期利益，致力于与每位伙伴共享品牌发展的成果。 二、岗位职责： 1、开展日常销售服务，完成销售过程中的商品整理及店面清洁工作。 2、执行货品清点与核对任务，确保账实相符。 3、承担顾客接待与咨询工作（含迎宾环节）。 4、提供商品维修及以旧换新相关服务。 5、第一时间受理客户投诉，并处理常规性服务纠纷。 6、每月初配合完成门店库存盘点作业。 7、落实促销活动执行并对顾客进行有效宣传推广。 三、任职要求： 1、年龄37岁以内，具备高中及以上学历，专业不限。 2、有零售行业工作经验者优先，珠宝、钟表、服饰鞋履等领域经验更佳。 3、形象良好，行为得体，性格积极乐观，外露皮肤无纹身，普通话流利，具备良好的客户服务意识。 4、踏实上进，愿意学习并快速掌握岗位所需专业知识，能按计划完成培训任务，适应轮班制度包括早晚班。 四、晋升通道： 1、技术路径：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问 2、管理路径：珠宝顾问-主管-店经理-运营主管-城市经理-省区经理，三倍速成长通道全面开放，快速晋升无需等待 五、福利待遇： 1、事业平台：融入千人团队，与品牌共同成长，从兴趣到职业，每一步都有明确规划。 2、回报优厚：直营门店体系，享有行业领先薪酬（高底薪+高提成），综合月薪6K--1W以上，星级调薪机制动态激励，能力越强，收入越高。 3、全面保障：入职即办理五险一金，享受带薪年假、法定节假日三薪、节日礼遇、生日惊喜、免费工装、调休全覆盖。 4、零风险创业机遇：具备条件者可成为“事业合伙人”，打破传统雇佣模式。 六、工作地点 太原龙湖万达