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汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验会展销售网络营销经验
销售经理岗位职责: 1.负责客户来访接待与咨询,提供专业的汽车销售相关解答与服务; 2.洞察客户实际需求,推荐匹配车型,并开展商务沟通与洽谈; 3.跟进业务流程,协助客户完成汽车销售相关手续办理; 4.开拓并维护公司销售渠道,持续积累客户资源,建立长期稳定的业务合作关系;
区域主管
8000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责省区内重点客户的销售工作,包括核心客户的开拓与关系维护,确保完成公司下达的销售任务; 2. 定期走访重点客户,建立并保持良好的客户关系,深入挖掘客户需求并持续跟进落实; 3. 主导销售合同的洽谈、签署,并推动合同执行及后续服务工作的顺利开展; 4. 开展市场信息收集,研究竞品动态与行业趋势,为公司制定营销策略提供有效支持; 5. 按时反馈销售进展与市场变化情况; 6. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,采矿、工科、机械、机电类及相关专业优先考虑; 2. 具备1-3年工作经验,有志在销售领域长期发展; 3. 熟练操作Office办公工具,具备较强的表达与协调能力; 4. 性格积极乐观,充满热情,学习能力强,能快速适应新环境; 5. 具有良好的协作意识与服务观念,能接受频繁出差安排。 福利待遇: 1. 综合月薪8000-12000+元,五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年休假; 2. 办公环境优良,团队氛围融洽,定期举办团队聚餐和集体活动; 3. 公司提供系统化免费带薪培训,零基础者也可安心入职; 4. 每季度评选表现突出员工,并择优安排带薪外出学习机会; 5. 晋升通道:大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注:部门主管及管理层岗位均不对外公开招聘,全部通过内部选拔晋升,公司设有健全的培养体系与晋升机制,助力员工全面提升综合能力,为个人成长提供广阔平台。
销售经理/主管社保经验不限高中及以上个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销
岗位:合伙人、售后理赔服务岗、电话客服 要求:1、22周岁至55周岁 2、高中以上学历。 工作内容:9:00-17:00(双休,法定节假日休息) 岗位职责: 1、负责到期客户的保险续保服务,为部门客户提供专业的金融咨询支持; 2、高效、准确地协助上级完成公司下达的各项任务及团队目标; 任职资格: 1、高中及以上学历,具备销售经验或团队管理经历; 2、具备良好的计划、协调、控制能力及语言表达能力,拥有较强的综合分析与全局把控能力; 3、责任心强,具有团队协作精神,同时具备出色的市场开拓与谈判技巧; 4、在团队管理方面有突出的领导能力与实践经验,认同先进管理理念; 5、有销售或管理背景者优先考虑,条件可适当放宽。
网络部经理
9000-14000元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成电话销售经验
打造电销,地推团队,培训销售话术,拓客进店
临县区域负责人
1-1.4万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责: 1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,拓展业务覆盖区域,增强市场渗透力; 2. 依托公司现有资源自主开发并维护客户网络,深入挖掘潜在合作机会,推动业务持续增长; 3. 扎实推进存量客户的转化与维系工作,重点包括车辆续签的高效执行,提升客户留存水平和实际成交比率; 4. 按周期向上级反馈工作成果,提交真实完整的业务数据与市场动态分析,助力企业战略决策制定。 任职要求: 1. 具备强烈收入目标感,能适应高强度外出拜访,接受日常驾车出差作业; 2. 有销售类工作经验者优先,具备商用车领域相关背景如重卡金融、新旧车交易、零配件服务、物流运输管理或车后服务经验者更佳; 3. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力; 4. 工作态度端正、主动性强,公司可配套提供省内对应的业务支持资源。 5. 年龄*****。
销售经理/主管包住社保1-3年大专及以上快消品销售经验
任职要求: 大专及以上学历,年龄30周岁以内,具备扎实的零售领域从业背景或团队管理经历,拥有较强的沟通协调与问题处理能力,追求进步,期望在零售行业持续深耕发展 工作内容: 经3至6个月系统培养后,承担5到10家门店的运营管理职责,对门店整体销售业绩直接负责 工作时间: 初期需轮岗排班,适应运营节奏,后期转为行政班,工作时间为早九晚六 工作地点: 原则上按居住地就近分配,前期需在太原参加集中学习培训,期间提供住宿安排
营业所负责人
8000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
一、区域策略规划及目标达成: 1、承接销售部门整体目标,科学分解并落实各渠道销售指标; 2、策划大型商超及重点特通网点运营策略与促销方案,保障目标实现及费用合理投入; 3、制定渠道建设方案(涵盖铺市率、产品齐全度、陈列位置、排面占比及费用规划),提升渠道网点陈列竞争力与业绩表现; 4、统筹团队执行,推动各项任务高效完成; 二、团队管理: 1、合理设定个人目标,并与团队成员充分沟通达成一致; 2、持续跟踪成员绩效进展,定期提供工作指导与辅导支持; 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
冠军团队负责人
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)无经验要求房地产
1. 工作内容简洁明了,快速上手,新人有老员工带教! 2. 工作时间自由灵活,实行弹性制度,无需固定坐班。 3. 负责品牌公寓运营管理工作,公司处于快速发展期,行业成长空间大! 4. 不限学历,不限经验,团队氛围轻松融洽,成员多为00后,日常聚餐团建不断! 5. 全国拥有36家分支机构,业务覆盖托管与租赁品牌化运营,发展可持续性强!!! 收入渠道多样!诚邀有梦想的人才加入!欢迎年轻力量! 专注租房领域20年,选择美寓更安心! 致力于培养多位年薪达50万的销售总监!
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专及以上代理商/经销商面销/陌拜食品饮料
岗位职责: 1、推广产品,达成区域销售目标; 2、拓展客户资源,健全渠道网络,定期走访客户,建立并保持良好的合作关系; 3、负责终端陈列及品牌形象管理,提升产品在零售端的展示表现; 4、监督门店库存状况,及时跟进处理缺货、品质异常、临近保质期等产品问题; 5、统筹常规宣传物料及冷链设备的配置与维护,保障终端销售运作顺畅。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、多样化的团队建设与员工活动 5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、明确的职业上升通道 6、业绩突出者可进入集团管培生飞鹰计划重点培养 任职要求: 1、学历:大专及以上; 2、具有一年以上销售相关经历,拥有市场开发、渠道拓展背景者优先; 3、对销售工作有热情,掌握基本销售方法与技巧,具备初步的业绩规划意识和沟通协调能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实进取、具备数字化营销意识,责任心强、积极主动、富有担当精神,能适应高强度工作节奏; 5、优秀应届毕业生亦可考虑。
销售经理
3000-5000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责客户的筛选、发现客户的潜在需求,自主编写解决方案,能够向客户提供高附加值的解决方案。对接高校、高职等教育机构,开拓新市场,增加产品销售范围; 2. 负责客户关系维护、商务谈判、招投标、销售合同签订、按时收回货款,以及项目产品部署实施和交付验收的跟踪; 3. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析,积极推广和维护公司品牌,熟悉行业市场发展现状,对优化公司产品和服务提出建议; 4. 完成公司下达的销售任务和回款指标。 任职要求: 1. 1年以上销售工作经验,具有软件行业、教育产品营销经验者优先; 2. 出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧; 3. 能独立完成客户开拓、跟进、维护等工作,从容面对客户谈判; 4. 较强的自我学习能力以及主动能动性,对工作认真负责、沟通能力强、有较强逻辑思维能力,表达条理清晰; 5. 能够承受较大的工作压力和销售业绩要求,具有很强的进取心。 薪资福利: 【工作时间】五天工作制、每天7小时; 【带薪假期】带薪病假1天/月、超长春节假期(2周)、带薪法定节假日; 【五险一金】完善的社会保险; 【工资结构】业内具有竞争力薪酬+绩效奖金; 【专业培训】新员工培训、岗位培训、技能培训、业务培训、产品培训; 【晋升机会】专员→主管→经理→总监,能力决定位置; 【节日福利】春节、端午、中秋、生日按当月工资的10%发放过节费,不定期项目中标红包; 【健康体检】公司每年组织一次; 【团队聚会】不定期团建和体育运动,外地员工到大成都范围旅游,补贴当月工资10%(一年一次); 【学习增值】公司提供专业的知识库和IT类图书,; 【工作环境】研发中心位于成都市高新区、长沙市开福区,在重庆、广州均有服务中心;计划base在榆次。
山西吕梁来A2拉牛要成手,
A2货运司机
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3月7日 05:49拨打电话
山西太重潇河园区招聘气保焊工工资月结要好手耍滑的勿扰联系电话王
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3月7日 05:48拨打电话
山西吕梁尚家庄小区白班月嫂单5800/26天,早9晚7,预产期,接的联系郭娅
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月嫂月结
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吕梁
3月7日 05:46拨打电话
厨工1-2人月结
朝阳火车站山西刀削面馆 找后厨成手工人1名,工资4000元/月,工资月开,要长期任干的,年龄50岁以下,早8点~晚9:30. 电话:
山西
3月7日 05:41拨打电话
山西忻州晋神煤矿招绿化工人,电话
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晋神煤矿招绿化工人,电话
忻州
3月7日 05:41拨打电话
销售经理杂工
月子会所急聘: 1,销售经理/销售专员:1名,有月子中心工作经验优先,保险、美容、母婴、产康等相关销售经验,热爱母婴行业者也可。 2,后勤临时杂工1名 以上岗位包吃住,工资待遇面议。 地址:广州市花都区新华街工业大道18号 联系人:陈小姐 ()
广州 花都区
3月7日 02:58拨打电话
业务经理
4000-8000元/月
业务经理3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整 任职要求: 1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强,愿意接受带教培训,快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5.学历不限,有销售经验者优先,无经验可带薪培养
销售经理五险6-10人经验不限学历不限销冠团队组建团队管理招商美业招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
【项目】 自主研发的龙头产品,风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目,市场没有竞争对手,没有模仿 抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪+高提成(24小时内结算) 【工作内容】 不用外出,每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上(有专业老师帮您促成交) 【工作时间】早上9:30~下午6:30(不加班) 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快,晋升通道透明,快则3个月可升为总监 薪资架构 薪资范围:30000-60000 薪资板块有两种:(提成24小时发,当天就发不压工资) 有责底薪:底薪8000~10000 加盟提成4000/家,综合薪资:15000以上 无底薪合伙人模式:按单提成,拓客卡提成40/张(最低600-家)十加盟提成9500/家+持续补货提成46%(只要客户加盟,补货率100%) 工作时间:9:30一18:30;每周天休息一天,也可以申请双休,节假日正常休息,年假高达一个月时间。 国内最大美业公司,全国28个分公司,集团近7000员工。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪10万+! 大大小小各种抽成拿到手软!! 接受无美业经验小白,销冠1对1带。 如果你有赚钱欲望,有不服输的态度,敢于挑战自己,我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果!
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3月7日 00:31拨打电话
销售经理区域销售包住包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售地推销售渠道销售门店销售阶梯式提成混合办公其他行业快消品快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.经验要求:无需经验(可接收新手小白) 2.最低学历:初中及以上,市场营销、等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点:根据企业实际填写,服从公司合理调配
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2月27日 10:27拨打电话
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