
会计
4-5千/月
会计1-3年大专总账成本应收应付财务分析线下零售集团公司可兼职
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等;
3、负责收入、费用、成本等科目的核算与核查,确保财务信息真实完整;
4、参与税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等税种的申报及税务规划;
5、配合完成年度财务审计和税务审查,提供相关财务资料支持。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法律法规,具备扎实的财会专业基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效推进跨部门协作;
4、工作严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念;
5、有食品行业从业经历者优先录用。
会计
4-5千/月
会计学历不限结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算代理记账公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
财务主管
4-5千/月
财务经理/主管3-5年大专财务管理会计
1、负责财务部所辖公司的整体财务会计事务
2、全面主持财务部日常运营及管理工作
3、组织并实施定期的资产盘点与清查工作
4、管理并核算公司内部账务
5、编制公司各类财务报表,确保数据准确及时
6、处理公司内部相关行政后勤事务
人资经理双休五险一金
5千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年本科中级人力资源管理师高级人力资源管理师
一、薪资待遇: 综合月薪4700-9500元/月,五险一金,每月交通补贴,带薪年假,工龄工资,节假日福利,生日福利,晋升空间大,待遇完善。 [锦桦人力特有员工福利] 九日春节假期;每年结婚周年假日;亲子假日;开学假;元宵假日;父母整十大寿假日(父母在外地的享受3天带薪休假);随心悠享假(全部员工,无须任何理由,每年享受1天无理由带薪假期) 工作时间:周一至周五8:45一11:30,13:00一17:15,双休,不加班,法定节假日带薪休假 二、工作内容 1、 客户社保账户与五险一金管理:办理客户社保/公积金账户开户、变更、注销,确保合规;精准处理员工五险一金增减员、断漏缴补费,费用申报等线下业务,实时更新员工社保参保、调动、离职等社保信息,包括办理员工入转离手续,员工档案双备份(纸质+电子)。 2、社保关系转移服务:协助员工办理社保/公积金转移(本地、跨省),提供材料清单,全程跟踪进度,处理转移异常(如记录缺失),对接两地机构解决,办结后反馈员工与客户。 3、社保待遇申领与报销,如养老保险待遇、工伤保险申报、医疗保险报销、伤残等级鉴定及工伤费用结算,失业保险金申领、生活补贴等员工申报报销工作; 4、社保政策咨询解读:官方渠道跟踪国家/地方政策调整,了解最新的社保法规和政策动态,为公司内部员工和客户提供社保政策咨询服务,解答有关社保等政策问题,线上线下答疑并出具书面指引等资料。需要时组织开展内部+客户培训。 5、社保机构对接:与属地社保/医保/公积金机构常态化沟通,获取细则、反馈业务问题,办理社保/公积金年检、配合审计;收整改通知后24小时内联客户定方案,跟进反馈。 6、数据统计与档案管理:按月统计客户和客户雇员各种数据,建立可溯源台账,识别异常指标,出分析报告提建议,协助财务对账,按“客户-员工-类型”分类存储资料,电子档案加密、纸质专柜存放。 7、 劳动争议与风险防控:具有劳动争议沟通协调及处理能力,联动法务,取证并组织协商,精准处理劳动纠纷,维护公司及客户合法权益。 8、领导交代的其他事务工作。 三、任职资格: 1、统招本科及以上学历,年龄30-45岁,具有人力资源管理师1-2级及以上证。 2、人力资源管理、社会保障、劳动与社会保障等相关专业优先,有劳务派遣人力行业优先。 3、熟悉社保办理流程,熟悉国家和地方的社保政策法规,有一定的数据分析能力,能对社保数据进行整理分析,为公司决策提供支持。 4、办公软件:熟练使用Excel、Word等办公软件,能够高效地处理社保相关数据和文件。 5、工作认真负责,有较强的责任心,有良好的亲和力,沟通能力强,服务意识强,能够与客户员工、用人单位、社保机构等进行有效的沟通协调。
会计
4-6千/月
会计1-3年大专应收应付总账固定资产核算财务分析税务收入账预算审计资金管理风控线下零售电商金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规履行纳税义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本控制
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料与说明
5. 管理公司银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率
任职要求:
1. 具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财经法规及企业会计准则,掌握主流财务软件操作
3. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和数据敏感性
4. 有责任心与团队协作意识,能独立完成基础核算工作
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
开票会计
2-3千/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1. 负责本组日常开票事务,保障各项交易数据的准确与合规。
2. 配合完成涉税事项处理,确保符合现行税务政策要求。
3. 跟踪发票的发放及使用情况,提升发票管理的规范性与效率。
4. 与客户对接,回应其关于发票操作与管理的相关咨询。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通协调能力。
2. 熟练使用财务系统及常用办公工具。
3. 工作认真负责,具备较强的职业操守,能独立推进工作。
4. 熟悉税务相关政策,具备法规理解与执行能力。
5. 持有初级会计师职称者优先考虑
B2
突泉九龙到齐齐哈尔甘南拉羊,使用7.7米5层车辆。好田到山西怀仁拉羊,使用13米5至6层车辆,明天装车。新巴尔虎右旗到莫旗拉羊,使用9.6米6层车辆,今天下午装车。办理车辆备案、司机备案,半小时出证,节假日不休。办理活畜单次运输保险,3分钟办完,当时生效。
白案服务员面点
新开路南门牛肉汤面找:煮粉工工资3500满勤200烙饼工工资3500满勤200服务员工资3500满勤200电话:
齐齐哈尔依安县招聘装载机司机,负责装草包工作。保底薪资300元,超出数量另有提成。工作地点
铲车司机日结
招聘装载机司机,负责装草包工作。保底薪资300元,超出数量另有提成。工作地点在依安周边。
招聘财务专员(2年后的总监)
5千-1万/月
财务经理1-3年大专预算管理资金管理财务分析税务管理注册税务师投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责母公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.统筹日常账务处理、税务申报、资金调度及财务报表编制工作
3.建立健全财务内控制度,规范收支流程,保障资金安全与合规运营
4.配合业务部门完成成本核算与经营分析,为管理层提供决策支持
5. 对接审计、税务等外部机构,确保财务工作合法合规
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 2-3年以上财务管理工作经验,具备教育培训或体育行业背景者优先
3. 熟练掌握财务软件及办公软件,熟悉国家财税法规及会计准则
4. 具备良好的沟通协调能力、风险防控意识和团队协作精神
5.责任心强,原则性高,能适应多中心财务管理节奏
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责全盘账务处理,确保财税知识过硬;
2. 具备中级职称,曾在100人以上公司担任财务经理或主管职务。
任职要求:
1. 执行力强,性格中或急,工作细心。
财务经理10年以上本科研发加计扣除、制造业财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
,招聘财务经理:要求:大专及以上学历,财会专业 ,十年以上财务相关工作经历,五年以上同等职位管理经验。 熟悉制造业、高新技术企业研发加计扣除、政府补贴申请、预算统筹及分析、会计法规和税法相关规定,熟练使用财务软件,43岁以下,条件优越者可适当放宽年限。工作时长:5天8小时,(8:30-9:00)弹性上班时间薪资范围:10-15K/月(具体面议)联系方式:公司地址:南山区科技园长虹科技大厦
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理3-5年大专员工关系薪酬福利培训招聘
主要岗位职责
1. 负责汇总与核对员工日常出勤数据
2. 负责人力资源信息系统的维护与管理
3. 负责员工社会保险的参保办理、申报操作、企业社保缴费基数的年度调整及年审工作,持续跟进国家相关法规政策动态
4. 负责组织员工劳动合同的签署,归档并系统化管理员工合同文件
5. 组织实施员工培训计划及相关培训事务
6. 协助完成上级交办的其他行政与事务性工作
岗位要求:
1. 人力资源、中文、法律或相关专业背景
2. 具备3年以上制造类企业人力资源岗位工作经验
3. 掌握人力资源管理理论知识,熟悉人事管理流程及保密规范
4. 熟知国家劳动政策、法律法规相关规定,具备实际操作经验
5. 熟练操作常用办公软件,具备基础的网络应用能力
齐齐哈尔龙沙区负责公司的一切账物工资是3000元。上班时间,早上8点~晚上5点。做六休一,每个礼拜六
3-4千/月
总账会计经验不限学历不限
负责公司的一切账物工资是3000元。上班时间,早上8点~晚上5点。做六休一,每个礼拜六休息。
成本会计
6-9千/月
成本会计3-5年本科成本控制成本核算财务报告准确性
成本会计:负责公司成本体系的管理与优化,保障财务数据真实准确。
工作内容:
1. 梳理并评估企业成本构成,提供降本增效可行性方案;
2. 编制及落实成本预算,开展日常成本核算工作;
3. 监控成本动态,及时发现并处理成本异常情况;
4. 参与构建成本管理制度与操作流程,提升成本管控效率。
岗位要求:
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历;
2. 3-5年成本会计工作经验;
3. 熟悉成本核算原理及实务操作方法;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 精通财务软件操作,拥有较强的数据分析处理能力。
人力资源专员/助理
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司内部各岗位的招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进
2. 维护并运营招聘平台账号(如鱼泡直聘等),定期更新岗位信息、优化职位曝光效果
3.协助完善招聘数据台账,统计分析招聘进度与渠道效能,及时反馈用人需求变化
4.配合部门完成基础人事事务支持,如入职手续办理、员工档案整理等
5. 参与员工关怀与企业文化传播相关辅助工作,提升候选人及员工体验
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有招聘或HR助理经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.具备良好的沟通表达能力与服务意识,责任心强、细致耐心
4.熟练使用办公软件,能适应线上化招聘运营节奏
5. 认同公司文化,适应早九晚六、单休的工作安排
会计主管
4-5千/月
总账会计3-5年大专医药
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明
4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性
5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规
4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具
5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
会计
4-6千/月
会计3-5年大专弹性工作制结算总账成本资金管理财务分析税务预算审计医药中级会计师不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识
5. 具备基础沟通协调能力,能适应企业阶段性工作节奏
工业会计
3-6千/月
会计1-3年本科
1. 成本精细管控:
负责生产过程中各项成本的归集、分摊与核算工作,熟练应用分步法、分批法等核算方法,确保产品单位成本计算准确无误。
2. 差异深度解析:
跟踪标准成本与实际支出的偏差情况,深入现场了解生产流程,查找差异成因,形成系统的成本分析报告。
3. 存货全程监管:
牵头组织存货盘点,持续监控库存周转率及库龄结构,合理计提跌价准备,保障资产真实完整与运营效率。
4. 决策数据支撑:
围绕采购议价、产品定价、生产效能优化等核心事项,提供可靠的数据分析和财务管理建议。
5. 跨部门流程协同:
联动生产、采购、仓储等部门,推动从原材料到产成品全链条财务流程优化,提高信息流转与账实相符水平。
任职要求:
· 财务、会计类专业本科及以上学历,具备初级会计职称或以上资格;
· 至少2年制造业成本会计岗位经验,熟悉生产工艺流程及物料运作模式;
· 熟练掌握Excel(需精通数据透视表、VLOOKUP、IF等常用函数);
· 有大型ERP系统操作经验(如SAP、Oracle、用友、金蝶等)者为佳。
加分项(优选条件):
· 具备标准成本体系实施及差异分析实践经验者优先;
· 持有中级会计职称或CMA认证者优先;
· 有铸造或机械加工行业背景者优先。
财务会计
3-4千/月
会计1-3年学历不限审计财务分析预算税务成本
日常工作包括日常账务处理、报表编制、税务申报与审计配合,开展财务分析,实施成本控制与预算管理,负责工资核算及日常采购事务。
我们期待您:
1. 具备财务背景,对数据敏感,能熟练制作和操作各类财务报表;
2. 细致认真,踏实可靠,具备较强的责任意识;
3. 执行力强,行动迅速,任务按时保质完成,不拖延。
薪资待遇:底薪+工龄工资(半年500,一年800)+工作餐
会计
3-5千/月
会计3-5年大专结算总账资金管理税务收入账风控生活服务集团公司中级会计师SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账目核对及财务报表编制
2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务
3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析工作
4.管理公司银行账户,办理收付款业务及资金流水核验
5.配合内外部审计,提供真实、完整的会计资料
任职要求:
1. 具备会计相关基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心和团队协作精神,能独立完成基础核算工作
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
成本会计
7-9千/月
成本会计1-3年大专成本中级会计师CPA制造业用友U8
工作内容:
1. 分析公司成本结构,提出成本控制建议;
2. 制定和执行成本预算,进行成本核算;
3. 跟踪和监督成本变化,识别和解决成本偏差;
4. 协助制定成本管理政策和流程,提高成本效益。
岗位要求:
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历;
2. 3-5年成本会计工作经验;
3. 熟练掌握成本会计原则和方法;
4. 良好的沟通能力和团队协作精神;
5. 熟练使用财务软件,具备良好的数据分析能力。
区域薪酬绩效负责人
8千-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理
1、宣导公司绩效考核理念,督导落实考核体系与制度执行,向员工说明考核流程、评估标准及结果运用方式;
2、跟踪并调研绩效制度实施成效与现存问题,提出优化建议与应对措施;
3、统筹所辖区域员工奖金计算、薪酬发放及相关福利保障管理工作;
4、依据公司部署,组织实施各类组织评估工作;
5、制定奖金方案、进行数据测算、开展KPI考核及荣誉体系建设;
6、开展各层级薪资收入的环比、同比数据分析等工作。
会计
4-6千/月
会计3-5年学历不限
工作内容:
1、承担医院财务核算相关工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等;
2、参与财务报表的编制与复核,保障财务信息的真实性和准确性;
3、办理各类会计日常事务,包括票据管理、账款核对及财务资料归档整理。
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力;
2、能独立开展会计工作,拥有一定的财务分析判断能力;
3、工作细致认真,具备良好的协调组织及沟通协作能力。
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