岗位内容： 1. 负责牧业企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运作管理。 2. 科学规划资金使用，建立高效的现金流管控机制。 3. 审查各类经济事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 积极识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关法规政策，能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有良好的学习意识和协作能力，能够快速融入企业环境。 4. 具备出色的沟通表达能力，关注成果与效率，对工作富有责任心与积极性

一、薪资待遇: 综合月薪4700-9500元/月，五险一金，每月交通补贴，带薪年假，工龄工资，节假日福利，生日福利，晋升空间大，待遇完善。 [锦桦人力特有员工福利] 九日春节假期;每年结婚周年假日;亲子假日;开学假;元宵假日;父母整十大寿假日(父母在外地的享受3天带薪休假);随心悠享假(全部员工，无须任何理由，每年享受1天无理由带薪假期) 工作时间:周一至周五8:45一11:30，13:00一17:15，双休，不加班，法定节假日带薪休假 二、工作内容 1、 客户社保账户与五险一金管理：办理客户社保/公积金账户开户、变更、注销，确保合规；精准处理员工五险一金增减员、断漏缴补费，费用申报等线下业务，实时更新员工社保参保、调动、离职等社保信息，包括办理员工入转离手续，员工档案双备份（纸质+电子）。 2、社保关系转移服务：协助员工办理社保/公积金转移（本地、跨省），提供材料清单，全程跟踪进度，处理转移异常（如记录缺失），对接两地机构解决，办结后反馈员工与客户。 3、社保待遇申领与报销，如养老保险待遇、工伤保险申报、医疗保险报销、伤残等级鉴定及工伤费用结算，失业保险金申领、生活补贴等员工申报报销工作; 4、社保政策咨询解读：官方渠道跟踪国家/地方政策调整，了解最新的社保法规和政策动态，为公司内部员工和客户提供社保政策咨询服务，解答有关社保等政策问题，线上线下答疑并出具书面指引等资料。需要时组织开展内部+客户培训。 5、社保机构对接：与属地社保/医保/公积金机构常态化沟通，获取细则、反馈业务问题，办理社保/公积金年检、配合审计；收整改通知后24小时内联客户定方案，跟进反馈。 6、数据统计与档案管理：按月统计客户和客户雇员各种数据，建立可溯源台账，识别异常指标，出分析报告提建议，协助财务对账，按“客户-员工-类型”分类存储资料，电子档案加密、纸质专柜存放。 7、 劳动争议与风险防控：具有劳动争议沟通协调及处理能力，联动法务，取证并组织协商，精准处理劳动纠纷，维护公司及客户合法权益。 8、领导交代的其他事务工作。 三、任职资格: 1、统招本科及以上学历，年龄30-45岁，具有人力资源管理师1-2级及以上证。 2、人力资源管理、社会保障、劳动与社会保障等相关专业优先，有劳务派遣人力行业优先。 3、熟悉社保办理流程，熟悉国家和地方的社保政策法规，有一定的数据分析能力，能对社保数据进行整理分析，为公司决策提供支持。 4、办公软件:熟练使用Excel、Word等办公软件，能够高效地处理社保相关数据和文件。 5、工作认真负责，有较强的责任心，有良好的亲和力，沟通能力强，服务意识强，能够与客户员工、用人单位、社保机构等进行有效的沟通协调。

工作职责 一、规章制度管理 1．牵头拟定公司财务管理、会计核算、内部控制等方面的制度体系 2．监督各项制度的落地执行，持续优化和更新相关管理制度 二、协助总经理参与经营决策与运营管理 1．配合总经理制定公司发展战略，并依据中长期发展规划组织编制年度财务计划与预算方案 2．主导营销战略规划的制定与实施，动态跟踪执行进展，提出调整优化建议 3．参与公司年度经营计划及预算编制，定期评估年度计划完成情况以及季度、月度财务收支与利润目标的执行进度 4．定期开展年度、季度、月度财务预算执行分析，出具财务分析报告，为管理层投资与经营决策提供数据支撑 三、成本控制管理 1．统筹开展成本预测、管控与分析工作，减少浪费，提升成本使用效率 2．监督并指导公司在运营过程中的各项成本支出统计与控制工作 四、资金管理 1．参与公司投资项目可行性论证，向管理层提供资金投入与回收的相关信息支持 2．强化营运资金运作管理，优化存货、应收账款及应付账款管理，提升资金周转效率 五、参与构建公司财务管理体系，通过财务监督实现运营成本管控 1．在总经理指导下落实国家会计准则，确保公司遵守国家及上级主管部门发布的财经法规、政策及内部财务管理制度 2．贯彻公司质量方针与目标，平衡财务运作与经营效益的关系，分管财务部日常运营管理工作，保障公司经营活动有序开展 3．结合经营进展，持续完善现有财务管理制度与流程 4．协助总经理推进各部门财务工作的规范运行，深入一线掌握实情，指导、督促、检查工作落实情况，并及时向总经理汇报 5．主导公司财务管理体系的搭建与完善 六、日常财务管理 1．监督公司资金流动与财务运作全过程，实施有效的风险防范措施 2．统筹公司税务筹划与合规管理，按时完成纳税申报及年度审计任务 七、部门管理 1．科学安排并督导财务团队日常工作任务 2．负责本部门人员的招聘选拔、业务培训与绩效考核等工作 应聘要求： 一、学 历：本科及以上学历 二、专 业：财务、金融及相关专业 三、工作经验：5年以上医药销售领域从业经历，有连锁药店行业背景者优先；具备中级及以上职称，注册会计师资格者优先 四、能力素质：具备较强的财务组织、协调与管理能力；工作认真负责；具有高度的保密意识 五、业务了解范围：熟悉国家财税法律法规；掌握医药销售企业财务运作流程及相关管理制度

1. 负责公司财务事务处理，规范设置会计科目，开展日常经济业务的会计核算工作。 2. 按时完成各类税费的申报与缴纳，持续与税务专管人员保持沟通，及时了解并掌握国家最新税收政策法规

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

1.会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历 2.十年以上企业财务管理经验，中级及以上职称。 3.熟悉财务、会计、金融知识;熟悉财税相关法律法规、税收政策及财务内控制度工作流程;熟悉财务软件的使用;有较强的成本管理风险控制和财务分析能力。 4.成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强、忠于职业操守 5.具有良好的沟通表达能力，团队合作精神。 6.有建筑企业工作经验者优先。 7.年龄50周岁以下，能力强条件可放宽，工资面议。 待遇：五险双休法休年底福利

岗位福利：双休！！！法休！！！不定期团建！下午茶！公司提供免费的小零食！！！ 薪资结构：底薪＋提成＋奖励＋五险！！ 岗位职责： 1.负责为中小微企业客户提供代理记账报税服务。 2.根据企业类型归类整理原始票据，录入凭证，处理账务，编制相关报表。 3.按照公司和财务部门的要求为企业申报各项税种，粘贴票据、凭证及报表，开发票，提供日常财务处理方案。 4.工商及社保年检，汇算清缴。 5.熟悉应用财务软件。 6.解答处理客户税务问题。 7.跟客户保持沟通维护。 8.编制客户档案号码。 9.安排助理日常工作，基础带教及考核。 任职要求：善于沟通，有较强的专业知识和技能，工作胆大细心，认真负责，执行力高，能够长期稳定发展，代账公司工作经验。

岗位职责: 1. 负责组织和指导财务团队完成日常核算及财务报告工作； 2. 审核财务报表和重要会计凭证，确保财务数据真实准确； 3. 统筹税务申报、资金管理及财务合规性事务； 4. 参与财务制度建设，优化财务工作流程与内部控制； 5. 协调内外部审计及相关财务检查工作。 任职要求： 1. 具备良好的财经法规理解能力和职业操守； 2. 熟练使用财务软件及常用办公软件； 3. 具有较强的数据分析能力和团队协作意识； 4. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 5. 具备一定的管理能力，能有效指导团队完成任务。

农业公司会计，负责一切财务方面的业务。不用坐班。

牡丹江江南物业公司招聘项目经理1名，房管员2名，材料会计1名，人资主管1名。保安若干，绿化2名。联系电话：

有安装集成吊顶的师傅吗一个屋30平米左右

福东超市招聘服务员一名，早6点到10点半，下午1点到5点半，一个月2000，电话

重要信息：西联六合养鹅基地《招聘》饲养员：工作地点：西联乡六合村于家围子；工作项目：肉鹅养殖全套；生活：包吃住，保险，条件优越，工资月结。要求：工作认真负责，以场待家；有经验者优先！工资4000～5000望有意者电话！望大家！

景新市场附近中餐招洗碗工两名底薪3000满勤200无休息补助100配菜师父2名工资5000+要求干净利索联系电话饭口勿扰

百花园快餐档口招服务员工作时间早班7.40---15.30晚班9.00---16.50老店，长期稳定不压工资，有带薪假有伙食饭，工作量小活简单工资面议

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1.针对公司从业多年成熟会计团队开展高阶技能授课，摒弃基础做账报税，主攻中高难度财税实操内容； 2.授课板块包含：进出口出口退税全流程、加工贸易核算、函调与退税稽查应对、大额税务筹划、股权财税、汇算清缴深度风控、疑难工商注销、大额异常账务调整、高新 / 小微企业资质财税搭建、建筑、贸易、生产等特殊行业全盘账务； 3.结合真实棘手客户案例制作课件，手把手拆解风险点、节税方案、补救操作，课后集中答疑，整理标准化疑难处理手册。 任职要求： 1.多年一线财税实操经验，有事务所、大型企业财务负责人、头部代账公司主管履历； 2.熟练吃透出口退税整套体系，一般贸易、跨境电商、来料 / 进料加工、视同自产、单证备案、退税纠错等全部精通；同时精通多行业复杂账务与大额筹划； 3.具备线下授课、团队带教经验，逻辑清晰，不讲空理论，全部落地可套用；熟悉广东本地税务、海关政策； 4.经手处理过税务稽查、退税函调、大额补申报、账务整改等高风险疑难业务； 5.时间可灵活协调，兼职授课合作模式。 合作待遇： 高额课时费，高阶课程薪资溢价可观；我方全包场地、学员组织、设备物料；能力出众可叠加常年财税顾问合作身份，待遇面议无上限。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

出纳招聘 有班车，有五险，有食堂，工资3000-4000

工资详谈

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本控制分析、经营损益评估以及财务报表的编制工作； 4. 审核各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理公司财务数据，协同完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位经验，具备成本管理、预算编制实践经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

岗位内容： 1. 负责牧业公司总账系统的日常维护及会计核算相关工作； 2. 协助完成月度、季度与年度财务报表的编制，并对数据进行说明与分析； 3. 登记并处理各类银行与现金收支业务，以及固定资产的增减变动事项； 4. 参与审计工作，配合开展内部与外部审计的协调事务。 任职要求： 1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 熟知国家财务、会计法规及相关标准规范； 4. 拥有良好的会计理论基础和实操能力； 5. 熟练操作Excel及常用财务软件工具。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力，能适应企业阶段性工作节奏

（1） 负责公司各项业务的账务核算，准确编制记账凭证，保障账务处理的时效与精确。 （2） 登记各类明细账及总账，定期开展账目核对，确保账账一致、账实相符。 （3） 处理各类往来款项，如应收应付账款、其他应收应付款等，及时跟进催收与结算，维护资金流转顺畅。 （4） 按照规定周期和要求，编制月度、季度及年度财务报表，确保报表内容真实、完整并符合相关规范。 （5） 对财务报表进行分析与解读，为管理层提供可靠的财务数据支持和决策参考。 （6） 负责公司固定资产的账务核算与日常管理，保证资产账面与实际相符。 （7） 对存货实施核算与管控，定期组织盘点，掌握库存动态与周转状况，提升存货管理水平。 （8） 配合相关部门开展资产清查、评估及处置等相关工作。 （9） 负责财务档案的整理与归档，包括会计凭证、账簿、报表、税务资料等，确保档案资料安全、完整且便于查阅。 福利待遇：免费食宿、缴纳五险+意外险、免费班车

岗位内容： 1. 负责牧场日常财务记账及票据管理，包括核对发票与账户清算工作 2. 汇总并整理各类财务信息，为编制报表和预算工作提供数据支持 3. 配合部门同事完成各项与财务相关的事务性工作 任职要求： 1. 具备扎实的数学基础和计算机操作能力，熟练使用常用Office办公软件 2. 工作细致认真，具备较强的任务执行效率，重视团队协作精神 3. 拥有良好的沟通表达能力和应对问题的处理能力

一、岗位职责（一）应收款项管理 1. 负责应收账款及其他应收款的核算工作，审核销售发票、出库单和对账单，确保及时准确入账。 2. 定期与客户开展对账，生成对账单，跟进回款进度，识别逾期款项并预警，协同推进催收工作。 3. 建立并维护应收台账，执行账龄分析，完成坏账准备计提及坏账核销的账务处理。 4. 核实预收账款情况，及时进行冲抵或结转收入操作。 （二）应付款项管理 1. 负责应付账款及其他应付款的核算，审核采购发票、入库单及相关合同，确保票、单、合同三者一致。 2. 定期与供应商对账，确认应付余额，审核付款申请，并完成相应的付款账务处理。 3. 登记应付台账，合理把控付款节奏，避免重复支付或超额支付。 4. 检查预付账款状态，及时冲销对应采购成本。 （三）账务与凭证处理 1. 编制与往来业务相关的记账凭证，保证原始单据完整、会计科目使用正确，实现日清月结。 2. 整理并归档往来涉及的合同、发票、对账单、结算单等原始资料。 3. 处理往来科目调账、冲账及重分类事项，确保账实相符、账账一致。 （四）报表与数据分析 1. 编制应收应付明细表、账龄分析表及往来余额汇总表。 2. 向财务主管提供往来相关数据，支持成本核算、税务申报及审计配合工作。 3. 监控异常往来项目（如长期挂账、大额资金往来、非正常对冲），发现问题及时上报。 （五）其他工作 1. 执行上级安排的其他财务相关任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等财务类相关专业。 2. 具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。 3. 1–3年往来会计或应收应付会计实际工作经验，熟悉一般纳税人企业账务流程。 4. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，精通Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表、函数公式）。 5. 掌握发票管理规范、对账操作流程、账龄分析方法及坏账计提政策。 6. 了解基本税法规定及企业会计准则相关内容。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5. 整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

车间统计员招聘 要求：有统计经验，懂财务 ，单休法休，有班车，有食堂，有免费体检